岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

职位职责： 1、了解客服、审核、标注至少一个行业的业务，对行业有一定的了解； 2、负责内容审核/大模型训练/数据标注等项目外部供应商寻源、谈判、准入、考核、评价、汰换等资源管理工作； 3、根据业务的需求，跟进外包项目的落地，包括不限于供应商场地、招聘、培训等，确保项目保时保质保量上线，在项目中出现的问题、事故进行处理解决，能有效提供资源解决方案； 4、协作好项目流程相关的上下游各部门，善于沟通，能有效推动项目的顺利交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营工作经验，对外包行业有一定的了解，熟知商业模式，包括人力外包、ITO、BPO等优先； 2、有良好的团队沟通与跨部门协作能力，能处理复杂业务场景； 3、结果导向，组织协调能力强，能独立妥善处理各类突发紧急事件； 4、能够适应出差安排； 5、有内容审核/客服/数据标注项目运营管理经验或供应商管理经验优先。

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

工作职责 1、负责云业务运营支撑系统相关产品规划、设计，深度挖掘市场需求，分析行业动态、竞争对手动态与用户需求； 2、负责产品立项，规划产品周期、确定产品战略与定位，产品版本迭代，对产品进行持续优化和改进； 3、带领团队梳理产品需求，设计产品、输出高质量的产品原型； 4、推进产品研发过程中的跨部门协调沟通工作，协调各类资源以确保产品顺利上线，推进产品迭代，确保产品的交付质量； 5、跟踪产品在项目中应用情况，定期组织收集客户意见，指导运维团队保障产品和服务的稳定性。 6．拟定产品推广策略，组织编制产品技术白皮书、标准报价等销售工具。 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验； 2．具备良好的专业知识储备，熟悉行业的现状和发展趋势，具有敏锐的商业和市场意识； 2．熟悉产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求； 3．能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识； 4、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，具有良好项目计划能力、文字表达能力和讲解能力； 5、工作主动积极，能承受一定工作压力；善于时间管理，能够掌控多线工作推进；有高度工作责任心、进取心； 6、有电信业务经验优选；

【岗位职责】 1、kol管理和维护 （1）商业化博主的评估和管理：对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 （2）博主的关系维护：推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 （3）商业合作流程梳理：相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 （4) 针对各需求部门，不同营销场景下的应用要求，推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进，包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行，如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历，互联网行业工作经历2年以上，具备项目执行经验； 2、 有大量自媒体资源，包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销，有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先； 4、 有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、 有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。

【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过，配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训，处理日常问题； 2.在部门负责人的引导下，对平台规则充分学习并了解，平台侧客诉问题及时处理并反馈结果； 3.本着服务司机的工作态度，充分发挥自己特长，并联合销售部门组织，司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等； 任职要求: 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

男女不限，年龄18岁到45岁 工作时间12小时，半个月倒班一次 工作内容地面巡逻 加站坐结合 管吃管住 服装被褥公司免费提供，无任何收费 宿舍六人间。可洗澡。 每天伙食标准餐 每个月15号准时发放工资

工作职责: 1、负责分TA及自TA注册登记系统的日常运行及清算工作； 2、完成资金的划拨以及账务处理； 3、参与注册登记系统的需求分析、升级测试、与其他系统对接测试等； 4、业务报表统计及复核，根据业务部门要求提供支持工作; 5、完成部门交代的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机专业或背景，有较强的数据处理能力和学习能力； 2、具有高度的敬业精神和工作责任心，沟通能力、具有团队合作意识； 3、能承受较强的工作压力和加班要求，诚实可靠、严谨细致，愿意从事后台运营工作； 4、具有良好的风险防范意识； 5、具有证券从业资格和基金从业资格。

储备主管条件： 1、年龄20—45周岁，男女不限，优秀者可适当放开。 2、大专及以上学历。 3、形象气质佳，思维敏捷，学习能力社交能力强，诚信正直，勤奋上进。 4、有工作经验或市场营销、呼叫中心行业、金融、保险相关专业优先录取。 希望你对工作充满激情，有积极向上的职涯规划！公司不仅为大家打造了专业的培训体系和完善的晋升体系，更有优厚的福利待遇等你来挑战，我们期待你的到来！ 工作时间： 09:00~18:00 周一——周五 周末双休、法定节假日 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访。 2、负责售后服务部日常工作，以及对老客户的维护，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒等优质服务、保持客户粘度。 3、按照相应流程给予客户反馈，能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及提供服务。 4、为客户提供完整准确的综合金融理财规划及风险管控方案，解决客户财富保障的问题。 5、银行渠道个人信用卡业务、短期理财等综合金融业务服务 6、后期以晋升团队管理为主，建立团队，进行团队管理，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 团队管理： 1、新团队筹备搭建、招聘、组建，梯队化管理，标杆打造，团队绩效管理。 2、新人留存，老人激励，布局目标制定，pk策略制定等。 福利待遇: 1、免费全面系统可持续的终身培训——入司即可享受公司提供的专业化的新人培训及导师一对一培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等 2、待遇：训练津贴＋有责责任津贴＋销售佣金＋续期佣金＋季度奖金＋团队管理津贴＋企业养老年金等。工资上不封顶！ 3、享有意外保险、医疗保险，企业养老金，高端体检等综合保障； 4、双休加国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5、现金红包、购物卡购物券、家电抽奖、每月员工激励礼品发放，业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会， 免费高端体检等。 6、公平、公正、透明的快速晋升机会

公司介绍： 公司是做中医实体门诊连锁，致力于打造全国中医连锁**名！！ 给客户解决前期疑问，帮助客户预约挂号。 电脑前办公，解答客户问题，微信以及电话沟通 不限经验，电脑简单操作即可，身心健康   咱们公司做互联网医疗行业旗下有自己的实体门诊医院治疗为主07年成立到现在  工作内容： 主要是做管理工作但是也要自己会做业务先来了实习转正后直接管理团队网络推广销售方式有学习时间  职位要求： 做过管理带过团队有发展之心年龄在18-35有销售经验行业不限制 ,有无医学专业的均可，有老人辅导，简单易学好上手，善于沟通表达，抗压 工作时间 早八晚五点半 正常年假 福利待遇： 管吃住，气氛好，年轻人多，团建聚餐，出国游 ，业绩当天提现具体的****晋升空间大工资没有封顶，定期有奖励，可上五险 提供食宿 集团3年开宝马奔驰保时捷跑车的不计其数 欢迎有梦想有野心的年轻人

职位描述 1.技术方案设计 • 与PD紧密合作，收集、识别、分析客户需求，结合自己行业经验对需求合理性给出论证，明确的需求确定技术方案的目标、范围和交付成果 • 完成客户需求的技术方案设计，结合需求场景选择合理的技术架构，满足性能、稳定性要求，保持足够的可扩展性且ROI（投入产出比）合理 2.技术实现 • 基于DDD（领域驱动）开发方法，按时完成弹性网卡（Eni）、安全组（Security Group）业务需求的开发，高质量交付 • 对编码进行阶段性的讨论和CodeReview，并通过调试优化，推动代码成功部署 • 在Code Review过程中，能够给予年轻工程师经验指导，帮助其快速成长 • 对开发中和部署后的程序进行维护和迭代，包括值班oncall、升级工单处置、bug排查、问题诊断、产品体验改善、性能和成本优化等 3.稳定性和性能优化 • 与架构和SRE团队紧密合作，针对自己负责的功能制定稳定性策略，寻找并解决产品系统中的潜在风险和瓶颈，覆盖线上疑难杂症问题，确保系统的安全可靠 • 使用DDD（领域驱动）开发方法对存量代码进行重构，不断改善系统设计，不断改善和提升系统性能和消除系统稳定性隐患 4.技术预研 • 及时掌握友商的产品形态和大客户的业务特征并能够转化为ECS弹性网卡、ECS安全组等平台产品的需求配合PD保持ECS弹性网卡、安全组等产品能力的先进性。 5.技术规划 • 定期根据“竞品分析报告”在性能、能力方面的变化，及时发现在性能和产品能力方面的机会点，并提前做好技术架构演进和产品能力发展的前瞻性目标和POC验证。 职位要求 1. 拥有5年以上大规模分布式系统研发经验 2. 非常熟悉java、python、mysql，有代码洁癖者优先 3. 熟悉微服务原理和设计模式 4. 熟悉DDD（领域驱动设计）的原理，有成功实践经验者优先 5. 拥有良好的计算机网络基础，熟悉常见的网络协议 6. 有云平台研发经验或IAAS层丰富使用经验者优先 7. 积极乐观，有较强的自驱、主动性，有良好的团队协作意识，有带领技术团队经验者985/211大学优先

职责描述： 1、负责公司董事长及商务用车； 2、负责公司车辆保养、和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理及日常行政事务。 任职资格： 1、年龄24-35岁，c1本以上均可，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，退伍军人优先；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

岗位职责： 1、熟悉业务，实行科学管理，保证原材料的质量；对库存物品要分门别类存放整齐，经常检查库存物品，通风到架，保持库房干净，防止物品变质霉烂；杜绝火种、火源进入库房，保证库房物品安全完整。 2、入库验收：接到购进物料，要求根据计划进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。 3、按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失。 4、出库管理：在领用物品时，要填写领料单并由经理批准，方可到库房领取。 5、掌握物品的存量，制定最高最低存量，达到最高存量时，通知停止进货；最低存量时通知及时进货，合理调整采购计划避免库内物资长期积压造成浪费。 6、做好餐厅的各种主、副食品原材料的验收、保管、发放、过秤、点数工作，并达到质量管理标准。 7、严格把好验收关，对质次价高或分量不足，不卫生，不合格的物品要坚决拒收；入库开入库单，记账及时，手续清楚。 8、库房盘点：每月月底进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存表，经审核后上报 9、完成领导交办的其它临时工作。 任职资格： 1、本科及以上学历,具备电脑操作能力; 2、有库管经验者优先; 3、责任心强,细致认真，吃苦耐劳,具备处理随机事件的技能; 4、认同企业文化。

DNS服务是互联网技术服务的空气和水，没有它互联网将停止运转。阿里DNS团队隶属阿里巴巴云智能事业群，是亚洲最大的DNS厂商，每天访问量超过7000亿，全球数十个机房，数千台机器的部署规模，基于云计算丰富的上下游场景，依托IT资源强大的交付生态圈，团队一直在拓展应用寻址和调度服务边界，并致力于新技术场景下的下一次标识寻址服务的探索。 在这里，您将学习和创建全球最大的网络接入服务； 在这里，您将亲历技术是如何解决客户问题并给世界带来美好； 在这里，您将和世界**同行一起碰撞应用接入和运转的方式； 2020，标识寻址和调度服务正处于机遇期，我们在北京/杭州期待您的加入； 职位描述 1、开发并维护标识寻址调度数据管控系统，管理规模化分布在全球的集群服务； 2、为业务中台服务，在全球超大规模场景下，保障其HA，在严格的数据一致性要求下，对数据分发的性能及数据一致性负责； 3、参与管控架构的技术演进，稳定的兼容各类商业化场景技术要求； 能力要求 1、5年以上分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和维护的实施经验； 2、熟悉Python，缓存技术、消息系统等关键中间件技术，经历过平台型技术重构和演进者优先； 3、对至少一种关系型如MySQL有丰富的使用经验，熟悉TCP/IP网络和Linux；