职位描述： 1、工作时间：五天工作制，双休； 2、完善的社会保障：全额购买六险一金，公积金比例10%； 3、带薪假期：法定假日、年假、婚假、产假、带薪病假等； 4、15天年假。 【任职要求】 1、1年及以上销售经验，具有海内外广告销售经验优先； 2、对跨境电商广告行业有深入了解，了解海外推广； 3、强烈的责任心和勇于担当的品质，渴望成功，自我驱动力强； 4、头脑灵活，交际能力强； 工作地址：福田区

我司为一家在葡萄酒市场处于领先地位的南美酒庄，正在国内迅速发展。公司团队年轻有活力，由有魄力的国内外员工组成，工作气氛良好。 公司提供国家规定的带薪假期、5天年假、以及春节时额外一星期带薪假期。 因业务发展需要聘请业务代表： 职责： • 开拓全国各地的葡萄酒进口商客户 • 编制报价、整理业务相关资料和归档 • 参与客户市场推广活动 • 客户后期维护 • 销售条款为智利离岸价 条件： • 刻苦耐劳、有活力、灵活 • 勤奋好学、有想法、有魄力 • 坦诚、配合团队工作能力 • 需接受国内频繁出差，及参与各项国内展会 • 必须驻守深圳 • ****必须具备足够的英语听写阅读能力用以向国外领导汇报，否则不用投简历**** • 欢迎具備流利的粤语、法语或西班牙语听说能力 工资： 视乎经验及个人动力等商议，每月固定工资（标示的为税后工资）、绩效提成（金额优厚）及年终奖金 欢迎有活力、有想法的年轻人加入我们的团队！

【工作内容】 1. 开拓高净值（高资产、高端）客户群体，提供金融产品，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案等。 【薪酬福利】 1. 无责底薪+36%新人补贴+季度奖金绩效，薪资不封顶，六险二金，年假10天起，周末双休，节假日正常 【上班时间】 早9晚6，早上打卡一次，周末双休，法定节假日正常放假 【福利待遇】 1. 入职即全额缴纳五险一金 2. 带薪年假，工龄越长年假越多 3. 一年2次竞聘机会，晋升可增加底薪，公平竞争，无空降兵 4. 市场活动丰富（马术、高尔夫、茶会、酒会、高端分享会） 【岗位要求】 1. 追求高薪； 2. 有销售相关经验，或对销售工作充满热情； 3. 过往经验有接触过高净值、高端、高资产群体，熟悉该群体兴趣爱好，有谈资； 4. 兴趣爱好丰富，社交能力强

职位职责： 1、参与字节国际支付核心系统建设，提供高质量项目交付，并搭建相关质量保障体系建设； 2、参与国际支付系统质量保障体系建设，识别架构和资金安全风险，推动相关专项落地； 3、参与团队组建和管理工作，识别和培养关键人才，提升人才专业性和合作方的满意度； 4、独立承担横向课题（如大型复杂业务项目，全域技术专项等）的开展，确保按时高质量如期产出。 职位要求： 1、计算机或其相关专业，精通Python/Java/Go等至少一门编程语言； 2、具备较好的团队建设和跨团队协同能力，有复杂项目/团队管理经验； 3、具备较好的主导大型项目，多团队协作，高质量交付能力； 4、较为扎实的技术能力，具备技术前瞻性，能够从技术角度主导和推进质量改进， 技术革新，效率提升，专项测试，平台开发等工作； 5、对测试行业/质量保障体系建设工作有深入的思考，了解行业现状和前瞻性方向； 6、有支付、金融从业经历，以及互联网公司从业经验，有外企/海外留学经历优先，有英语沟通能力。

职位职责 1. 负责后台项目的全流程测试工作，包括日常迭代版本和新项目需求的测试，涵盖需求分析、测试方案输出、测试用例设计、协助开发定位缺陷和跟进缺陷等工作； 2. 基于选定的自动化测试框架，参与接口自动化测试的建设，并负责编写自身业务项目的接口自动化脚本，以提高测试效率； 3. 负责对测试结果进行总结、统计分析，并编写测试报告，将结果反馈给项目内部成员。 任职要求 1. 计算机相关专业本科以上学历，至少有3年以上的后台项目的测试经验； 2. 掌握软件测试的知识体系以及软件测试流程，掌握用例设计方法； 3. 具备良好的团队合作精神和解决问题的能力，有较强的责任意识和学习能力； 4. 熟练使用常用的测试工具，如接口测试、性能测试、抓包工具等； 5. 熟悉SQL、Linux，能完成基本的数据库的增删改查操作； 6. 熟悉一门开发语言如Golang/PHP语言，熟悉至少一种脚本语言PYTHON等； 7. 熟练使用JMeter/Postman工具进行接口测试，对自动化框架/性能测试有深入了解，熟悉使用测试工具Selenium、JMeter等。 非外包！非外包！非外包！ 福利篇： 1. 弹性上班，双休，完美避开高峰期~ 2. 外企式氛围，还有外籍同事喔 3. 扁平化管理，上下级关系超nice 4. 入职即购五险一金+补充医疗保险 5. 地铁周边，步行距离5分钟可达（留仙洞地铁站A出口） 6. 丰富多彩体育活动，篮球游泳羽毛球俱乐部任君挑选

岗位职责： 1、负责官网、电商、支付、服务等电商相关功能的产品规划和产品方案设计，支撑品牌、电商和物流，服务等业务全球化、本地化产品架构； 2、结合品牌的战略和业务目标，制定品牌官网产品线的发展规划和路标，协调内外部资源，确保业务和产品目标达成； 3、以用户为中心，深入用户场景，关注用户反馈和运营数据，不断完善业务流程和平台能力，提升用户体验； 4、积极组织内外部沟通，主动挖掘需求，推动项目进展； 任职要求 1、***本科及以上学历，3年以上互联网产品相关工作经验，英语流利者优先； 2、对互联网和电商行业有较深理解，具有良好商业价值分析以及用户洞察能力； 3、具备结构化的思维，能把事情向上下游陈述清楚，提供产品经理核心价值，而不是传话筒； 4、熟悉互联网产品设计和研发项目流程，良好的跨团队沟通、项目管理和执行力； 5、有0到1独立搭建产品的经验，有扎实的产品规划，较强的产品交互能力；具有较大规模电商或平台类产品的成功实践的优先； 6、数据驱动，结果导向的思考模式，具备高度责任心，良好自驱力和抗压能力，能够适应快速变化的过程。 7、有供应链、商品管理、运营平台等相关产品经验者优先考虑；具备数据结构相关知识和数据分析能力者优先。 8、具备良好的听说读写能力，CET6及以上水平。 福利篇： 1. 弹性上班，双休，完美避开高峰期~ 2. 外企式氛围，还有外籍同事喔 3. 扁平化管理，上下级关系超nice 4. 入职即购六险一金 5. 地铁周边，步行距离5分钟可达（留仙洞地铁站A出口） 6. 丰富多彩体育活动，篮球游泳羽毛球俱乐部任君挑选

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心产品的设计，包括需求分析、架构设计、技术选型； 2、负责产品的开发交付，包括编码实现，承担重点、难点的技术攻坚，验证上线； 3、负责产品的架构看护并持续优化； 4、负责产品的负向改进、持续提升产品质量和竞争力。 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配！ 【工作内容】 1、负责web前端开发，与产品交付团队一起构建业界领先的用户体验； 2、负责前端界面的需求分析、设计、开发和测试等全栈工作，并对现网可能的故障快速定位和修复。 开发语言：Javascript/TypeScript 技术框架：Vue、React、Angular、jQuery（会一种即可） 数据库：Oracle、Mysql等 其他：less、grunt、yeoman 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

【岗位职责】 主要参与和负责下一代软件资产治理软件工程技术研究、平台及工具链的研发工作，支持云端研发模式，以领先业界的技术提升软件制品的可追溯、漏洞管理、生命周期管理；该部门分为软件开发部、hpc开发部、openEuler开发部、openGauss业务部、鲲鹏计算集成与验证部以及维护部等等。 地域：杭州、西安、东莞 【岗位要求】 1、本科及以上学历（接受22届双证齐全），计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机基础，精通常用算法和结构； 2、精通C/C++/Java/Python/JavaScript/Golang等种或多种语言；熟悉前端或后台开发主流框架； 3、熟悉PostgreSQL，MySQL或其他大型数据库； 4、有软件工程平台及工具链构建经验者优先； 5、有大数据处理框架和数据分析经验者优先； 6、良好沟通和协同工作能力，强烈的责任心和团队精神； 7、部门非常愿意全面培养新人。 【薪资福利】 1.底薪+绩效+项目奖金+年终奖2-4个月: 2.全额缴纳社保及五险一金;试用期薪资不打折 3一年数次考评，薪资可上浮~4带薪年假5-15天，周末双休。 注：华为OD精英岗，专门为华为储备优质核心研发人员，该岗位是由华为直接管理（包括工作安排、定薪定级、职级调整、员工活动等），全程华为面试，薪资对标华为13-17级正编员工，可以接触到核心研发项目，有为期半年的华为老员工一对一带教，入职一年后通过考核可转为华为正编员工。外企德科只负责和员工建立劳动关系、代发工资和代缴社保。

岗位职责 根据公司战略与数字化转型要求，为财务团队提供数字化的系统解决方案，驱动重要财务项目的成功落地 能够与全球IT或财务团队展开跨团队合作，并落地全球财务系统项目 对接财务团队，负责财务相关日常需求调研，产品设计，产品开发及落地，协助研发团队正确理解需求 规划财务相关产品/项目的路径图并对预算及交付质量负责 与业务团队紧密合作，与各团队维护良好的合作关系，并推动各团队确保产品/项目最终高质量交付 有强大的学习能力并能帮助业务团队解决问题 任职要求： 流利的中英文口语及读写能力，大型外企工作经验优先 具备良好的原型制作，需求文档PRD撰写能力，并且在业务及管理层团队前有良好的项目展示能力 熟悉财务知识，有财务系统开发或实施经验，SAP Finance模块实施经验优先 以顾客为中心，熟悉流程设计与系统架构 有敏捷开发项目经验，熟悉Jira为优 5年以上工作经验，3年以上产品管理经验 计算机或者理工科相关专业，本科及以上学历

岗位职责： 1.设计、实现和优化计算机视觉算法和模型，用于解决实际应用中的问题，如生物特征识别、行人重识别、人体姿态估计、人体语义分割、人体动作识别等。 2.研究和评估最新的计算机视觉算法和技术，将其应用到项目中，提高产品的性能和效果。 3.进行算法和模型的验证、调优和性能优化，确保其在不同场景和数据上的稳定性和可靠性。 4.与团队成员密切合作，包括软件工程师、数据科学家和产品经理，共同推动项目的进展和创新。 岗位要求： 1.本科或以上学历，计算机科学、数学、统计学或相关专业，3~5年工作经验，有海外留学经验优先； 2.熟悉Python，能够使用TensorFlow, PyTorch等深度学习框架； 3.熟悉业界通用的AI平台, 有AI相关的项目经验，如图像分类、目标检测、人脸识别等； 4.熟悉常用的AI算法和模型，如CNN, R-CNN, YOLO, GAN等； 5.有良好的数据分析和问题解决能力，能够根据业务需求设计和实现合适的解决方案； 6.有团队合作精神，能够与其他data scientist和工程师协作完成项目； 7.良好的中英文表达和书写能力,会粤语优先。 公司福利： 1、朝九晚六，准点下班，周末双休，外企氛围； 2、入职即缴纳五险一金； 3、技术类岗位双高清大屏的工作环境； 4、丰富多彩的团建活动，不限量办公室零食； 5、丰富的假期体系（法定节假日、婚嫁、产假、带薪病假、带薪年假）； 6、年度调薪机会，14薪，薪资涨涨涨。

一、岗位职责： 1、负责公司的阿里巴巴、独立站、中国制造网线上订单处理，跟进订单情况，完成售后服务; 2、不断学习行业知识，不断提高业务素质，完成上级引导交给的其他的工作、任务； 3、开展阿里巴巴国际站外贸业务，拓展海外市场，开发、维护、管理国外客户，优化客户资源； 4、回复询盘，及时与客户沟通，了解客户需求，促成订单， 5、参与公司每月营销计划，配合制定方案。. 二、任职资格： 1、本科及以上学历， 2、半年以上外贸领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、熟悉海运报关操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、英语四级以上，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 三、福利待遇 1.无责底薪5K-7K（****）＋提成1-3%＋各个奖金（1K-10K），最低薪资均在8K以上； 2.试用期1-3个月，能力优秀的可提前转正； 3.新人入职有老员工一对一带领 4.五险、住宿（2人一间）、下午茶、聚餐、生日和国家节假日礼品赠送； 5.公司不定期为员工提供全方位培训； 6.公司每年组织员工省内外旅游、带薪年假、国家法定节假日按国家规定； 7. 公司每年定期参见国内外展会、学习； 8.公司的平台：两个阿里巴巴国际站账号，中国制造网，小满开发等 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00每周5.5天（龙华观澜的优先考虑）. 公司周边设施：地铁站、公交站、购物商场等交通便利，赶快加入我们吧！

须同时具备C, C++和simulink的经验，缺一不可 3年以上工作经验，工作年限无上限 外企，英语可通过外籍面试官面试

岗位职责: 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作 5、客户的拓展与维护 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 任职资格 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业; 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知知识 4、具有较高的英语水平（六级以上，口语流利），较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑 公司为行业细分领域的头部企业，发展前景十分良好 我们发展速度很快，试用期购买社保 吃住免费，中餐、晚餐为自助，每周三次水果，每月两次下午茶，不定期聚餐，住房为公司附近公寓，两人一间 基础的五险之外增加了重疾险和意外险，一共7险 每年有国内外旅游，今年**影响国外旅游暂停，国内旅游如期举行 年会有很多大奖，年终奖随每年最后一月工资发放 春节回家车票报销等等很多福利暂时写到这里 职位的相关情况已经如实描述，如果合适我们收到简历后会尽快致电

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作,懂得金蝶K3操作可优先考虑； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间：8：00—12：00 13：30—17：30 会有加班