职位概述： 作为社交APP生态监测员工，您将是我们团队中的关键成员，负责监测和分析APP内的社交动态，确保用户交流的质量，促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作，使用数据分析工具来识别和解决潜在问题，提升用户体验。 主要职责： 1、监测APP内的社交动态，包括用户行为、内容发布等，及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势，为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告，向上级汇报工作进展和成果。 任职要求： 1、本科及以上学历、专业不限，有产品运营类相关经验； 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣，对社交生态有一定的理解和见解； 3、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件； 4、有责任心，能够认真对待问题并及时反馈; 5、 土耳其语流利，能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习，可连续实习3个月及以上。 特别说明： 对于实习生职位，我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。

岗位描述： 1.对接全球供应商（航空公司，酒店等）沟通了解订单的状态； 2.针对全球客户进行业务支持（邮件，电话等）； 3. 对供应商（航空公司，酒店等），客户表现进行检测； 4. 根据内部特定要求做的相关监测； 5. 其他例行检查。 任职要求： 1. 流利的英语书口语及书面表达能力（英语专业八级或中级口译者优先考虑）； 2. 逻辑思维清晰，善于表达并且乐于沟通； 3. 耐心，主动积极，工作严谨敬业，责任心强，具有团队精神。 4. 熟悉Microsoft Office基本操作。 5. 具有民航、酒店等旅游相关经验者优先考虑！ 6、根据工作需要可适应周末节假日上班（做五休二）。 【福利政策】 1、所有员工按照国家规定享受带薪节假日； 2、10天- 25天带薪年休假； 3、13-14薪，根据入职时间、工作表现和企业经营状况。 4、 弹性工作制。 此职位不限年龄不限经验，欢迎优秀的应届毕业生以及对这个职位感兴趣英文口语流利的投递。 附加信息： 上下班时间：09:00-17:30 面试信息： 面试轮数：1-2轮

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、负责抖音Android/iOS等客户端安全风险的研究，推动安全方案的设计和建设； 2、负责对重点黑灰产工具、作弊案例进行深入研究，建设对应的检测及防护方案； 3、负责逆向分析工具的攻坚研发，包括反混淆、虚拟机壳还原、协议分析等工作。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，信息安全、网络安全、计算机科学相关专业优先； 2、熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：C、C++、ObjC； 3、了解Android、iOS、Windows或者Linux系统的底层原理和攻防技术； 4、熟悉汇编语言，拥有软件逆向、漏洞分析利用、主机安全、CTF比赛等经验者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链，构建黑灰产业链情报收集工具，帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势； 2、追踪互联网黑产攻击，逆向分析黑产工具、作弊软件等，还原攻击手法和攻击路径，找到防御遗漏点； 3、针对头部黑灰产进行溯源，推进相关部门进行取证打击。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先； 2、熟悉至少一门编程语言，包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript； 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法； 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案，有移动端逆向、渗透测试等经验优先； 5、好奇心强，具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力，关注前沿安全攻防技术研究，有正义感。

基本要求 1、桥梁、道桥等相关工程专业大专及以上，有扎实的专业基础知识，2025年应届生优先考虑； 2、良好的沟通协调能力和学习能力； 3、工作认真负责； 4、毕业后可优先录用为正式员工； 工作内容 1、协助完成桥梁检测、健康监测、监控的相关内外业工作； 2、领导安排的其它相关工作； 其它 1、可安排员工宿舍居住； 2、提供外业工作餐； 3、专人带教，帮助实习生了解并掌握相关的工作技能和专业知识； 4、实习期间，表现良好的，毕业后可留用成为正式员工； 工作地点： 上海； 实习时间： 2024年7月至2025年6月。

任职要求： 1、土木、桥梁、市政等专业大专、本科在校生; 2、即日起可以参加实习的。 工作内容： 1、协助检测工程师完成桥梁检测、巡视等内外业工作； 2、领导安排的其他相关工作。 其他： 1、提供工作日的工作午餐，暂不提供住宿； 2、提供实习证明和实习报告； 3、实习地点：合肥市区； 4、实习时间：即日起开始，1-2个月，视项目情况再定。

岗位职责： 1. 办公环境维护： - 负责公司办公环境的日常管理和维护，确保设施设备正常运行。 - 组织并实施办公区域的清洁、绿化等后勤保障工作。 2. 来访接待： - 接待来访客人，提供必要的指引和帮助，维护良好的企业形象。 3. 文件管理： - 负责公司内部文件的收发、归档、保管及保密工作，确保文档管理规范有序。 - 处理外来文件的接收、登记、传递和回复。 4. 资产管理： - 协助进行公司资产的采购、登记、分配和报废处理，确保资产账目清晰准确。 - 定期盘点固定资产，保证实物与账面相符。 5. 行政事务协调： - 作为内部沟通桥梁，协调各部门之间的工作关系，解决跨部门协作中的问题。 - 参与制定和完善行政管理制度和流程，提高工作效率。 6. 协助做好人员招聘、面试、员工关系处理工作。 7. 负责考勤统计工作。 8. 其他任务： - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科学历，专业不限。 2. 工作经验： - 实习或者应届生亦可，有行政工作经验优先，有初创公司工作经历更佳。 3. 技能要求： - 熟练使用Microsoft Office软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 个人素质： - 工作积极，能主动完成本职工作。 - 工作细致认真，责任心强，具有较强的组织协调能力。 - 性格开朗，服务意识强，能适应快节奏的工作环境。 本岗位可根据本人意愿，在完成本职工作的情况下可培养人力资源方向。

要求： 1、道桥、土木、市政、测量等工程专业本科及以上学历，研究生学历的优先录用； 2、工作经验不限，应届历届皆可； 3、有计算分析能力的优先考虑； 工作内容： 1、内业：桥检报告的编写、数据核对等； 2、外业：现场桥梁项目的检测，数据的采集等； 3、其他相关的工作； 福利： 1、社保公积金、带薪年假； 2、体检、旅游、节日福利、员工宿舍、工作餐等； 3、公司通勤班车； 4、专业考证培训；

工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、 招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证，无严重残疾。 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、18-24元/小时。保底工时300个小时。每月有300-330个工时。 2、收入：5500元—7500元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按深圳劳动法算：底薪2230元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2300底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到 梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工收取押金等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件

岗位职责 （1）工艺设计与优化 制定热处理工艺方案（如淬火、回火、退火、正火、渗碳、氮化等），确保产品符合力学性能、金相组织等技术要求。 优化现有工艺参数（温度、时间、冷却速率等），提升产品质量并降低成本。 （2）生产技术支持 解决生产中的热处理缺陷问题（如变形、裂纹、硬度不足等），分析原因并制（3）定改进措施。 参与新产品开发，提供热处理技术可行性评估和工艺设计。 （4）设备与质量管理 负责热处理设备（如炉窑、淬火槽、控温系统等）的选型、维护及工艺调试。 监督生产过程，确保符合ISO/TS 16949、AS9100等质量管理体系要求。 （5）检测与数据分析 组织硬度测试、金相分析、探伤等检测，撰写报告并反馈结果。 使用统计工具（如SPC）分析工艺数据，持续改进稳定性。 （6）标准与规范 编制热处理作业指导书、检验标准等技术文件。 确保符合行业标准（如ASTM、GB/T、AMS等）及客户特殊要求。 （7）安全与环保 识别热处理过程中的安全隐患（如气体泄漏、高温烫伤），落实安全操作规程。 推动节能环保措施（如废油、废气处理）。 任职要求 （1）具有中华人民共和国**； （2）教育背景 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、热处理或相关专业。 （3）专业知识与技能 熟悉常见金属材料（钢、铝合金、钛合金等）的热处理原理及工艺。 掌握热处理设备操作及维护，了解气氛控制（如真空炉、保护气氛炉）。 熟练使用金相显微镜、硬度计、力学性能测试设备等。 （4）经验要求 3年以上热处理工艺或生产经验，有汽车/航空航天领域经验者优先。 熟悉CQI-9（热处理系统评估）者更佳。 （5）软技能 具备问题分析能力（如8D报告）、团队协作能力及项目管理经验。 能阅读英文技术标准或与客户进行技术沟通。 （6）证书要求 持有热处理工程师资格证（如中国机械工程学会认证）或相关证书（如Furnace Brazing认证）优先。

工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、 招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证，无严重残疾。 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、15-20元/小时。保底工时300个小时。每月有300-330个工时。 2、收入：5500元—7500元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按深圳劳动法算：底薪2360元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2360底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到 梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工收取押金等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件

岗位职责： 1.根据产品开发需求进⾏算法选择及设计，并对算法进⾏快速验证和实现，解决实际业务问题； 2.AI能⼒开发与优化：负责设计、实现及优化AI应⽤能⼒，特别是针对⾃然语⾔处理（NLP）、图像识别、⽬ 标检测、⼤模型等领域的应⽤； 3.⽂档撰写与培训：编写详细的技术⽂档，对⾮技术⼈员进⾏必要的技术讲解和⽀持。 岗位要求： 1.计算机或数学相关专业； 2.精通Python编程语⾔，熟悉常⻅的AI框架的使⽤和开发（如TensorFlow, PyTorch、Transformer等）； 3.掌握机器学习、深度学习、⼤模型等⽅向基础知识，对图像识别、图像分类、⽬标检测、⽂本分类、信息 抽取、主流⽣成式⼤模型中⼀项或者多项有深⼊理解； 4.熟悉Linux操作系统、熟练掌握Shell、docker的使⽤； 5.具备良好的问题解决能⼒，能在项⽬开发过程中主动发现和解决问题，完成算法设计和优化、模型评估与 迭代； 6.在以下领域发表论⽂或者有实际开发经验为佳：计算机视觉、⾃然语⾔处理、⼤模型等。

一、桥梁检测工程师 1、负责现场检测并出具检测报告、负责项目技术方案的编写 2、本科及以上学历，桥梁、土木工程相关专业 二、试验检测员 1、持有试验检测员证或公路水运试验检测助理工程师证书 2、本科及以上学历，道桥工程、土木工程、交通工程相关专业优先考虑 三、试验工 1、有试验室试验检测相关经验的优先考虑 2、学历不限

岗位职责: 1.执行日常地铁安全检查，确保乘客及行李的安全。 2.使用专业设备对进站乘客进行安全扫描。 3.对违反安全规定的行为进行及时识别和处理。 4.协助站长进行站内秩序维护和紧急情况下的应急处理。 任职要求： 1.熟练掌握各种安全检测设备的操作和识别技巧。 2.有良好的观察力和应急处理能力。 3.能够有效地与团队成员沟通协作。 4.对工作认真负责，能够严格遵守安全规定。 任职要求：年龄：男女不限，年龄19-25周岁  身高要求：男性净身高170cm以上;女性净身高160cm以上。 身体要求：健康（无传染病、精神性疾病、纹身），五官端正，无犯罪记录。  身体要求：健康（无传染病、精神性疾病、纹身），五官端正，无犯罪记录。

职位描述： 1. 协助总经理进行公司经营管理，跟踪进度并协调资源等。 2. 作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，及时传达总经理的工作指示和要求。 3. 协助总经理维护与重要客户、合作伙伴等外部利益相关者的良好关系，参与重要商务活动和接待工作。 4. 协助上级拓展公司各项业务，进行项目报价，做好项目预算工作。 5.完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2.有驾照，掌握熟练的驾驶技术； 3.形象气质佳，具备良好的职业素养； 4. 熟悉企业行政管理知识及工作流程； 5. 具有火电、风电、光伏行业管理经验者优先。