• 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、维系中国联通的存量优质用户,回访核实信息(如升级优惠体验套餐,叠加流量包,话费等优惠政策通知)提交工作,线上服务,有培训,不会有人教。 2、无需外出,在办公室完成工作,使用公司统一号码进行电脑外呼。 3、欢迎应届生,实习生(提供实习就业证明) 员工福利: 下午茶、零食、团建、红包、聚餐、旅游。 晋升空间:初级客服一导师一组长一部门主管一部门经理助理 公司氛围好,大部分是90后,人性化管理,欢迎你的加入。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,关怀回访老用户介绍优惠活动,流量套餐升迁,充话费送话费活动等 2、负责接听客户热线,为客户讲解、介绍产品;工作简单,有培训,易上手。 工资福利:包吃,包住,全勤奖,工龄奖,旅游。 晋升空间:初级客服一导师一组长一部门主管一部门经理 面试地址:东莞市南城区莞太路中兴大厦3楼人事部 郑重说明:公司直招,不收取任何费用!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、联通客服性质的工作,向联通老用户介绍套餐优惠服务,套餐升级等均是办理老客户的业务。 2、无需外出,公司提供客户,使用公司统一外呼系统,为客户介绍优惠政策,轻轻松松空调办公室内工作; 3、达成外呼有效话务,完成各项指标转化任务。 任职资格: 1、性别不限,年满16周岁,普通话表达流利; 2、会电脑打字 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达能力; 5、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力,较强的心理承受能力 6、欢迎应届毕业生 薪酬待遇: 工资由固定收入、绩效奖金和津贴等构成; 奖金:根据个人业绩及公司经营情况而定; 试用期:综合平均工资达4000-7000; 转正后:月综合平均工资达5000-12000; 福利保障 1、团队活动:不定期组织团队活动;每月举办生日会给当月生日员工庆生; 2、包吃包住 3、办公环境:专业办公楼,宽敞坐席,优质的电脑平台,专业耳麦接听,无需外出拓展,在空调办公室内工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好所负责区域的卫生清洁工作; 3、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求:1,身体健康、品貌端正、有较强的抗压能力 2 ,年龄不超过35周岁,中专、高中及以上学历 3、符合下列条件之一者,同等条件下优先录用: 1)具有通信行业(手机店)或所聘用岗位相关工作经验 2)在联通工作地长期居住 薪资待遇: 1、通过选拔确定后,签订劳动合同,正常缴纳保险。 2、录用后,执行固薪+绩效薪酬待遇,绩效按照工作业绩取酬,上不封顶。公司本着多劳多得薪酬分配方案,只要踏实肯干一定会获得丰厚回报。 3、人员上岗后可享受通信补贴及工装配发。 工作地址 安次调河头镇
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    1、大专35周岁及以下,1-3年工作经历。 2、负责区内综合体、沿街店铺、楼宇、社区等客户的日常拜访,储备商机并转化。 3、通过线上、线下一体化的方式开展公司各项产品与信息化服务的推荐与销售工作。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    主要负责联通产品的办理及代理等,利用空余时间就可以做,不影响你的其他工作,可以线上线下结合。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    主要负责招聘面试培训以及团队的组建和沟通等
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    负责学校校园卡的办理60一单,现办现结,利用你的一点休息空余时间就可以做,不耽误学习。 49元/月:180G高速通用流量+500分钟通话 49元/月:145G高速流量+200分钟通话
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.熟悉公司产品与服务,拓展和维护与老客户的业务。 2.对客户提出问题给予耐心回答。 任职资格: 1.性格开朗,责任心强,善于沟通。 2.是积极主动,反应灵敏。 3.从事过销售助理,网络销售类工作优先考虑。 4.年龄18~55周岁,热爱销售事业。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情 岗位要求:边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)年龄30岁以下;大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 薪金待遇: 1、八大收入, 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放  2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。  工作时间:周一至周六 待遇:晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    负责公司的团队成员的招聘。以及基础的业务培训。沟通及管理。任职要求:1.有良好的心态。2.有想法,有野心,有上进心。3.具有吃苦耐劳的精神。4.想实现梦想,而不是混吃等死的人。工作时间:8:30-17:30
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    负责公司日常管理组织培训人员,熟悉公司的业务知识,做到一个上传下达。     ****
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑,能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排,有团队精神。5.态度端正,认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎��的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好,主动关照新人。 ****
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑,能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排,有团队精神。5.态度端正,认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎��的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好,主动关照新人。 ****
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容 1.团队的建设与组织。 2.完成公司分配的任务。 3.公司文件的上传下达。 4.会议安排及组织。 二、任职资格 1.学习能力较强者优先考虑,能熟练使用office办公软件。 2.执行能力强。 3.敢于挑战高薪。 4.服从组织安排,有团队精神。 5.态度端正,认真负责。 6.年龄18-25岁 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。 2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎��的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。 3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围好,主动关照新人。  ****