• 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责贝壳Hermes实时计算平台的开发和维护 2、参与Flink等实时技术调研及框架源码改造开发 岗位要求: 1、熟悉JAVA体系架构,熟悉常见数据结构、多线程并发、JVM等,精通spring、spring boot、MyBatis等主流的开源框架 2、熟悉MySQL、Redis等数据库技术 ,Http等常见网络协议 ; 3、熟悉Hadoop生态圈技术,包括HDFS、MapReduce、HBase、Hive、Zookeeper等,熟悉主流实时处理技术,如Spark、Flink、kafka、pulsar,提交社区patch者优先 4、良好的思维习惯及沟通能力,具有较强的主动意识,乐于接受挑战 5、具有较强的学习能力和问题解决能力
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护,保证系统的高性能、高可用性和稳定性; 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试,保证代码质量和系统安全性; 3- 参与系统的架构设计和技术选型,并持续优化系统性能; 4- 解决日常生产问题,进行系统性能调优和故障排查; 5- 参与新功能开发,推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求: 1- 计算机相关专业本科以上学历,2年以上Java后端开发经验; 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架,熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈; 3- 熟悉常用数据存储技术,如MySQL、Redis、TiDB等; 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验; 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构,有良好的编码习惯和规范意识; 6- 具备良好的团队协作能力,能够积极沟通和解决问题; 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力,能够快速适应项目开发要求
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责贝壳大模型创新应用产品的运营策略制定和实施,包括行业对标分析、业务需求分析、模型训练、产品落地等工作; 2、根据产品目标和用户需求,以核心指标为导向,包括但不限于活动策划、内容输出、培训赋能等方式,提升AI产品的用户规模和产品影响力 3、持续梳理用户反馈和产品问题,通过行之有效的举措有效推动产品改进落地 4、基于数据分析进行周期性复盘,为产品改进提供数据支持,持续优化运营效果 任职资格 任职要求: 1、**本科及以上学历,信息技术、人工智能专业优先; 2、3-5年工作经验,有大模型创新应用落地、有B端产品运营相关经验优先; 3、对数据敏感,能够通过数据驱动产品优化和运营决策,高效完成产品运营落地 4、积极主动有热情,有优秀的框架性思维,能快速定位问题与应对解决、优秀的团队协作与组织协调能力
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责高效的模型研发管线能力建设,包括数据清洗、训练、推理、评估、部署等; 2. 负责平台核心数据资产的存储、流转、治理等工作; 3. 负责AI能力的统一输出及转化为能够赋能提效的终端产品; 4. 负责对存量AI能力的持续性能优化和架构治理; 5. 负责对接涉及多团队协作项目的工作分解和实现等其他工作; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,2年以上工作经验; 2. 优秀的工程实现能力,至少熟练使用Python/js/go/java等其中一门编程语言; 3. 具备良好的全栈开发能力,能独立完成前后端开发任务; 4. 思路灵活,具备良好的的问题分析与解决能力; 4. 熟悉机器学习原理和工具,或对AI平台开发,AI应用开发有一定经验者优先;参与过开源项目优先; 5. 希望您不仅具备过硬的专业能力,而且有热情和责任心,对新鲜事物好奇及持续学习的能力;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,**专科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【职位描述】1、不再茫然电话,你为客户提供线上线下房产买卖服务;2、不再苦苦等待,客户手机预约,浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源;4、你要及时接受客户预约,陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、你不会单枪匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功!【加入链家大家庭的福利】薪资:1、A0级别员工:无责任底薪4500—5500元(实习期1-6个月);A1及以上级别员工:(35%-70%)高额提成,享受保障薪资3000元-6000元2、惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!成都链家期待与您共同成长!Lianjia.链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!【链家的梦想】让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们较大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们较大的动力。我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!【JionUs】我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;我们的拥有较牛的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾;
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责贝壳商城产品功能迭代,优化产品展示逻辑、商城收发账款功能、商城营销能力等。 2.丰富商城通用能力,支持新房、二手、租赁等多种业务模式的商品售卖,提高GMV。 3.贝壳商城:面向经纪人销售商机,面向店东、店长销售管理工具。 任职资格 工作条件: 1.工作年限1年以上,有较强的逻辑分析、抽象与总结能力。 2.本科及以上,学科偏向理工科方向。 3.该岗位接受高潜和经验丰富的同学:小同学要饱含热情,积极主动,不馁不骄。工作经验丰富同学要有自己的工作体系方法,善于发现问题解决问题,有商城全流程经验伙伴优先。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责贝壳找房二手房源 CRM 中,基于 AI 的创新产品规划和设计 2. 深入理解二手业务中,经纪人对业主的服务过程,结合 AI 技术,以创新方式帮助经纪人提升服务质量和效率 3. 与合作团队紧密配合,推动产品在各场景落地,及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格: 1. 3 年及以上产品经验,有 B 端、AI 或 SaaS 产品经验加分 2. 逻辑思维能力强,有较强的产品规划能力和平台化产品思维,能根据不同业务场景设计通用解决方案 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    大平台、好资源、福利多,我们需要人才,你需要平台,随时面试~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选) 【招聘条件】 1、20周岁以上,品行端正,男女不限;  2、学历不限,有销售经验的优先(学历相比之前已放宽,欢迎经验丰富的人才加入我们) 3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳); 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护; 【福利待遇】 ①A 0级别员工: **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 ②A1及以上员工: 根据职级定级底薪4-6K+高额提成25%~77%,确保薪资行业领先; 五险一金,孝顺金,陪伴假,宝妈家,开学家等等 2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游; 4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约; 6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品); 面试地址:根据门店安排面试。 工作地址:成都市内就近安排 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 欢迎电话+微信联系! 我缺人才,你缺平台,我们正配~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选)
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产管培生 职位描述: 1、收集、发布房屋出租、出售信息(不需要外出拓客,通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源) ; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 我们希望你: 1、21届、22届、23届毕业,本科以上学历,专业不限; 2、有较强的服务意识, 诚实正直,吃苦耐劳; 3、良好的沟通表达和学习能力, 抗压能力好 我们能给你提供的: 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班生活! 2、收入是不封顶的:**本科底薪5000+提成,转正前工资有保障,转正后提点25%-75%之间,多劳多得,晋升快! 3、培训是免费的:没经验?不要紧!公司提供专业系统的带薪培训! 4、福利是你想不到的:带薪年假、社保、员工旅游、生日假,节日福利。 5、线下上班地址可就近分配,**期间可居家办公! ! ! 6、透明的晋升通道: 管理层:管培生-店经理-商圈经理-区域总监-大部总-战区区总 转职能:管培生岗转平台职能岗位,如培训师、行政、人事、招聘等等 上班位置全西安就近安排 欢迎投递简历详细沟通
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责为客户提供优质的房产咨询服务,了解客户需求,进行房源匹配。 2. 陪同客户看房,进行谈判,促成交易。 3. 协助客户办理房屋交易过户手续。 4. 维护客户关系,收集反馈客户和市场的信息。 职位要求: 1. 学历背景:大专或以上,房地产相关专业优先。 2. 工作经验:具备2-3年的独立房产销售经验,有丰富的独立沟通经验。 3. 技能:出色的销售技巧,包括良好的沟通技巧,谈判技巧,以及销售技巧。 4. 自我驱动:能够自我驱动,自我激励,良好的团队合作精神。 5. 热情:热爱销售工作,具有良好的客户服务意识。 6. 责任心:具有高度的责任心,能够承担压力并解决问题。 岗位描述: 1. 接待来访客户,为客户提供专业的房产咨询服务。 2. 通过网络,电话等各种渠道开发客户资源。 3. 根据客户需求,进行房源匹配并陪同客户看房,进行谈判促成交易。 4. 与客户保持良好关系,定期维护、回访、邀约客户。 5. 对市场动态及房源信息进行及时收集、分析、反馈,为客户提供专业的建议。 公司文化: 我们致力于提供优质的服务和产品,鼓励员工发展,并相信每个员工都是公司的重要部分。我们欢迎所有热爱房地产行业,有志于提升自己的人加入我们的团队。 这是一个在线岗位,可以在公司网站或者其他招聘平台发布。这个岗位需要的是一个具有专业技能和热情的房产经纪人,他们能够通过他们的专业知识和销售技巧,帮助我们的客户找到理想的房产,同时也能够帮助我们提供更好的产品和服务给我们的客户。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1.线上线下获取客户,了解需求,匹配房源,邀约带看,斡旋洽谈,合同签订,后续流程跟进等。 2.工作内容单一,更容易上手,公司企业文化正能量,员工氛围浓郁向上向善,工作快乐,快乐工作! 3.晋升空间大,期待有能力的人加入。 4. 惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金) +过节福利+法定假日+国内游|境外游等多项激励和回报。 5. 全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。 6.还有需要了解的,欢迎随时呼我
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】 【岗位要求】 1、学历不限!!房地产,市场营销,电子商务等相关专业优先; 2、具备良好的策划能力和管理素质,具备总结分析能力; 3、有较强的进取心,学习能力,用于挑战自我,不甘平庸; 【岗位职责】 1、online:负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、offline:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、负责商务谈判、合同签署; 5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力 【薪资】 1、试用期:试用期薪资4000元/月;其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月 2、转正后:业绩提成和保障薪酬孰高原则超长的保障期让你成长无忧,随着职级增长的提成点,让你实现买车买房不是梦哦 【福利】 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;孝敬父母:孝顺金、节日送礼;健康关怀:年度免费体检、关爱基金(直系家属也可以享受);团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【培训体系】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:德佑直销房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【晋升通道】营销类方向晋升通道:经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→运营总监(DVP)→分公司总经理
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    [任职资格] 1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,**专科及以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折; 4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行.上佳者优先考虑[职位描述] 1、不再茫然电话,你为客户提供线.上线下房产买卖服务; 2、不再苦苦等待,客户手机预约,浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源; 4、你要及时接受客户预约,陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 5、你不会单枪匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功! [加入链家大家庭的福利] 薪资: 1、A0级别员工:无责任底薪4500- -5000元 (实习期1-6个月) ; A1及以上级别员工: (35%-70%) 高额提成,享受保障薪资3000元-6000元 2、惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金) +过节福利+法定假日+国内游|境外游等多项激励和回报; 晋升: 完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理) ; 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假! 3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 成都链家期待与您共同成长! Lianjia.链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! [链家的梦想] 让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们较大的梦想。 我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们较大.的动力。 我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着, 可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦![JionUs] 我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能; 我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;我们的拥有较牛的团队,在这里和他们一起挥洒青春.热血,追逐梦想的巔峰; 我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能.一步高升; 我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值; 链家一恋家, 加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾!