薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受底薪6000元/月，试用期薪资不打折，新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%； 3、员工享有完善的社会福利保险； 晋升机制： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历，年龄19-36周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

综合薪资15000-45000，上不封顶，提供住宿！！！！！ 年龄21-36岁，不限经验，不限学历 轻松室内客服岗位 5A级写字楼上班 【轻松上班无压力】不用风吹日晒，起早贪黑。入职带薪培训，工作内容单一，上手快 帅哥主管，美女主管，帅气总监亲自带教 每月有团建，由于活动日，有生日会，每周有篮球活动等吃香喝辣，嘎嘎的 是一群有梦想，有信念的年轻人一起赚钱，一起努力，一起走进富人堆 【薪资待遇】 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1、底薪8000（希望来挣我们提成 而不是底薪） 2、提成15%-40% 3、新人奖2000，开单奖100-3000元，业绩奖金 4000-55000（可叠加） 个人奖，新人奖1000-3000，师徒奖2000（可叠加） 4、一师一徒制，手把手带你挣钱 5、额外有公司规定的其他方面福利，生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假 6、公司晋升机制完善 学徒—-顾问--代理主管—-主管—-部门经理-区域总监-分公司负责人 （每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升） 【客户来源】 资源是互联网 微信朋友圈 抖音 今日头条等一线平台的广告植入客户主动申请 （所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看（所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等） 【工作内容】 1.通过电话或微信联系在公司平台申请的意向客户 2.确认客户是否有需求和意向，如果有就邀约 3.到公司面聊确定他的资质和需求，再进行老客户维护介绍 4.主管会定制适合他的资金解决方案（只负责制定方案，帮他筛选银行和产品） 薪资详情 薪资范围：15000-45000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：按回款提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖+部门长现金奖励+区长现金奖励

抓住轻创业风口！全国范围内寻找志同道合的你，0门槛开启财富增长之路！ 新丽康集团立足中韩两国，以上海，为中心在全国范围内开展业务，核心产业遍布北京、南京、沈阳、青岛等。自进入中国10多年来，聚焦大健康食品、美妆护肤品和家居生活用品，与集团及旗下企业合作的品牌至今已累计超过100家。拥有自主厂房、生产线、研发中心、营销中心，以及跨境社交电商平台。现因业务扩张，诚邀有创业梦想的合伙人加入，共享社交经济的增长红利！ 你可享受的事业优势： -高额收益：业绩直接分成，综合提成超过40%，且收入无上限 -灵活模式：全职/兼职均可，时间自由掌控，一部手机，随时随地开展工作，完美平衡生活与事业 -无 压 力：0投入0囤货，无硬性业绩指标，告别KPI焦虑 -专人带教：经验丰富导师全程辅导，提供专业培训，助你成为值得信赖的专家，晋升KOL不再是梦。 要求： -具备一定的社交或销售经验优先 更好的利用刷视频的时间，获得更丰厚的利润回报！无论你是个人还是团队，加入我们，按自己的节奏成长，每一份努力都有回报！

恭喜各位看到这篇招聘文案 普陀分公司招聘开始啦！ 上海鑫易全力帮助中小微企业和个人解决融资难题，在我们这里，人品第一，态度第二，能力第三， 【招聘：匠心金融，塑造全国性大平台，普陀分公司帮助你实现小梦想】 【招聘时间】：招满即停，前三天基础知识培训，上岗后公司不定期系统培训，银行客户经理定期来公司培训。  【工作地点】上海市普陀区全景天窗5A级写字楼。     招聘要求： 1:赚钱欲望强，有强烈的目标感，有志在上海及周边买房。 2:勤奋好学，上进，有悟性！ 3:有家人的支持！有目标，有梦想！ 4:学历轻看，身体健康，人品优良，五官端正，沟通交流能力强。特别优秀者可以放宽学历要求，我们主要看人品，看态度。 【岗位】：专为高端客户提供融资方案，通过渠道帮助客户融资（只做银行，金融机构融资） 日常工作方式: 通过电话和微信及其他获客工具开发维护客户，邀约客户到公司面谈签约，帮助客户解决资金难题。 【待遇】： 薪资一:底薪4k+高达40%提成 薪资二:合伙人＋50%统提,最高可达60% 时间:早九晚六，可双休 《晋升通道》：客户经理——主管——副经理——经理 《你可以得到什么》 1，金融行业高收入，远超其它行业 2,年轻就该醒着拼，不要在该奋斗的年龄选择安逸，避免未来年纪大了再择业困境。 2, 公司在全国高速发展，期待奋斗的你一起加入。 3，专业的电销培训，一对一的师徒制。   《公司文化》:家庭文化为主，丰富的下午茶，经常性的外出旅游。 什么样的人适合我们？ 1，赚钱欲望非常强，不怕被客户拒绝，内心强大，如果你只是想月入5k左右，请不要来。 2，有一定经济压力或者家庭压力，想改变自己，想给家人更好的生活，欢迎加入，全力以赴去守护他们。 3,负债比较高的同志，想快速还清负债。 4，高度认可行业，愿意投身这个行业的有志青年。 5，如果你想找一份晋升快，收入高，又稳定的工作，那么请加入我们。 6,如果你有一个创业梦，但苦于没有团队，请加入我们 以下几类人勿扰： 1.懒人，自我约束力差，好吃懒做。 2.自以为是，以自我为中心。 3.没目标，无担当，传播负能量的人 5，适应能力差，不自信，过多在意别人看法的人 4.朝九晚五的打工心态者勿扰 销售团队从来不缺人，我们缺的是精英，期待你的加入，共创辉煌。 由于上班期间比较忙，主动来电的优先考虑，招满即停。

健身教练招聘 - 与我们一起成长！ 职位标题：健身工作室招聘教练 职位类别：健身教练 招聘人数：10人 工作内容： 为会员安排私人定制课程，帮助他们实现健身目标。 根据学员的身体情况和目标，制定并实施个性化训练计划。 岗位要求： 持有国职健身教练证书（没有证书也可以，我们提供培训机会）。 体育专业毕业生优先，退伍军人优先，欢迎有上进心的小白加入。 1-3年相关工作经验者优先，但我们更看重你的学习能力和热情。 工作时间： 排班制，根据门店需求灵活安排工作时间，保持工作与生活平衡。 薪资明细： 月薪1万-2万，随着经验增长，薪资和奖励会有更大提升。 提供晋升机会，表现优秀者有机会担任店长或参与更多项目。 职位福利： 如果你有开健身房的梦想，这里有机会帮你实现！公司出资60%，你只需投资40%，和我们一起开店做老板。 提供公平的创业平台，优秀的教练有机会成为店长或股东，享受更高的收入和管理权。 晋升模式： 晋升路径：从健身教练 → 店长 → 股东 → 自主开健身房。 表现优秀的教练不仅可以做店长，还有机会参与股东计划，自己开店，公司提供资金支持，助力你的创业之路。 全国连锁店近1000家，资源丰富，优秀教练3个月内可达到月收入过万，未来月收入可稳定达到5万以上。 工作地点： 宝山区一二八纪念路878弄5号楼 虹口区东余杭路1360号306 场中路1169号 如何申请： 有兴趣的朋友，直接投递简历报名，或拨打电话咨询报名。我们期待你加入我们的团队，共同进步！

工作内容： 1. 为会员安排私人定制课程，帮助他们实现健身目标。 2. 根据学员的身体情况和目标，制定并实施个性化训练计划。 岗位要求： 1. 持有国职健身教练证书（没有证书也可以，我们提供培训机会）。 2. 体育专业毕业生优先，退伍军人优先，欢迎有上进心的小白加入。 3.1-3年相关工作经验者优先，但我们更看重你的学习能力和热情。 工作时间： 排班制，根据门店需求灵活安排工作时间，保持工作与生活平衡 薪资明细： 月薪1万-2万，随着经验增长，薪资和奖励会有更大提升。 提供晋升机会，表现优秀者有机会担任店长或参与更多项目。 职位福利： 提供公平的创业平台，优秀的教练有机会成为店长或股东，享受更高的收入和管理权。 如果你有开健身房的梦想，这里有机会帮你实现！公司出资60%，你只需投资40%，和我们一起开店做老板。 晋升模式： 晋升路径：从健身教练 → 店长 → 股东 → 自主开健身房。 表现优秀的教练不仅可以做店长，还有机会参与股东计划，自己开店，公司提供资金支持，助力你的创业之路。 全国连锁店近1000家，资源丰富，优秀教练3个月内可达到月收入过万，未来月收入可稳定达到5万以上。 工作地点： 1. 宝山区一二八纪念路878弄5号楼 2. 虹口区东余杭路1360号306 3. 场中路1169号 如何申请： 有兴趣的朋友，直接投递简历报名，或拨打电话咨询报名。我们期待你加入我们的团队，共同进步！

公司名称：上海嵩瑞智能科技有限公司 职位概述： 我们正在寻找一位具有丰富经验的高级Java工程师，以充实我们的技术团队。这位候选人将负责领导和参与关键系统的设计和开发，同时需要与跨职能团队紧密合作，以确保项目的成功。 岗位职责： 1. 参与软件系统的设计和架构，实现高性能、可扩展的系统。 2. 负责核心代码的编写，确保系统的稳定性和可靠性。 3. 指导并协助团队其他成员解决技术难题，提高整体开发水平。 4. 参与项目需求分析，制定合理的开发计划和进度安排。 5. 协调与其他团队的合作，确保项目按时按质完成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相关专业。 2. 至少有5年以上Java开发经验，有大型项目开发经验者优先。 3. 具备扎实的Java编程基础，熟悉Spring框架及其相关生态。 4. 具备优秀的架构能力，能够设计并实现可扩展、高并发的系统。 5. 出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同职能的团队成员有效协作。 6. 有使用过微服务、容器化技术、大数据处理等相关技术栈者优先。 工作地点：上海 申请材料： 1. 简历（包括工作经验、技能和成果等） 我们鼓励符合条件的候选人申请，并期待您能带来独特视角和经验，共同推动公司的发展。如果您符合要求并对此职位感兴趣，请将简历发送至我们的招聘邮箱：**************** 我们重视员工的成长和发展，提供一流的学习环境和职业发展机会。我们期待有才华、有梦想、有激情的您加入我们的团队，共同创造更美好的未来。

小站教育，从O到独角兽，是目前国内规模最大的专业做在线一对一留学语言培训的互联网教育平台，留学语培细分领域最具口碑与人气的在线教育公司。小站旗下拥有“小站托福”、“小站雅思〞、“GRE单词’等 近十款老牌app与多类型课程的教辅，从2009年起致力于绽放中国学生的留学梦想，是留学语培生的老朋友。目前已完成C轮融资，红杉、贝塔斯曼、麦顿等知名投资机构领投。 【招聘小要求】！！ ①年龄在20-30周岁，大专及以上学历~ ②普通话流利，沟通逻辑清晰，愿意学习，愿意实现理想； ③具备较强的的抗压能力，意愿在教育行业长期发展。 【工作内容很简单哦】 1、公司提供名单，通过电话和微信与使用我们app的学生进行沟通，回答学生咨询的问题； 2、为学生邀约试听课，并协助学生试听在线课程； 3、根据试听课后的反馈及时跟进学生状态，推荐课程完成销售 【你最想了解的薪资福利】 ① 底薪＋阶梯式提成＋开单奖金，无责底薪7~10K，提成点3%-9%，客单价3-10W；试用期不打折！！ ②入职即缴上海当地五险一金，办公用品包括专用手机一键配齐~ ③免费体检、公费旅游、公费生日会、开工红包节日红包等等其他各项福利 【入职流程】 面试-当天一面+二面+发offer-转天签合同、入职 （新人带薪培训两周，有专门的主管一对一带教哦）

声明：本岗位是本公司直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的居信房产经纪人！ 公司有资源，现在扩招团队，员工每个月平均薪资最低1.2w 【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁提成40% 综合薪资15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、员工团建等 3、公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。

无经验也可！当天安排住宿！ 【薪资福利】： 1、保底8000；提成27%-56%，租赁提成40% 综合薪资12000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 4、师傅手把手带教，公司免费提供全方面的专业知识培训，手把手教你如何开单，入职带薪培训 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-35岁（有经验可放宽）。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。 小白无经验想挣钱的来！！！

专科及以上学历，有梦想，有执行力，善于沟通。

想月薪过万么? 想想升职加薪么? 想房、车无忧么? 还是想想吧，你是梦想家，还是实干家，取决于你在做什么。 成功的定律就是:想+做=能，机会总是留给有准备的人，好的职位就总是给敢想敢做的人。如果你也有梦想，如果你也想迈出第一步，百盟科技期待您的加入。 在徐汇漕河泾14年市场占有率区域前三，当天安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：我们试用期综合薪资8K，转正后平均可以拿到1—2万，行业内到手较高提成：平均提成率25%-55%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~ 我们有高级培训，就像养成类的游戏一样，线上线下相互结合！1对1指导，只要你肯学，一周就开单； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！没有经验一个月也能租出去四五间房子； 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同，拿提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们对你的要求没有硬性的条条框框，只有三个词： 自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 【我们需要这样的你】 1、*****本科及以上学历，年龄18-30周岁 2、学习力强，性格坚韧、积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪 【入职后你需要做的】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、根据客户需求意向，带客户看房 3、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、收入是不封顶的：新人高额底薪8000元+高额提成（35%起提） 3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包） 4、晋升是不拼爹的：每季度举行公开公正的晋升考核，You can ! you up ! 5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展、国外游、人民大会堂国宴…让你生活工作两不误！ 如果你有信心有激情、有梦想，希望在上海这样的大城市拼搏出自己的事业，请一定立刻预约面试、加入上海链家大家庭！你想要的，这里都有

在时代的浪潮中，我们是房地产领域的拓荒者。 自2014年启航，从最初专注房地产销售租赁，到如今构建包租托管、装修、智能研发等多元业务版图，一路破浪前行。 此刻，因业务拓展，引领行业数字化转型新潮流，我们向怀揣梦想的你发出诚挚邀约，寻找百位无畏先锋，一起奔赴热爱，共筑未来！ 招聘职位： 业务部：互联网销售、置业顾问、储备经理 文职部：前端信息开发、视频主播、人事助理、会计及助理、行政助理 业务部工作时间：早9-晚8，做六休一，自由调休，缴纳社保，工作生活完美平衡 文职部工作时间：早8:45-晚6，做五休二，缴纳社保，享受公司各项福利 晋升路径：透明公开，能者居上，从正式业务员一路攀升至总监，每一步都是实力加冕 职位要求：高中及以上学历，20-35岁的热血青年，抗压能力MAX，无论经验深浅，只要你有一颗逐梦的心 薪资福利： ·底薪8-15K，提成高达25%-70%，收入上不封顶，月均1.5万+不是梦 ·年度营业额10%作为亲情红利，感恩家人的默默支持，让爱与奋斗同行 ·季度旅游盛宴，带你邂逅世界美景，在放松中积蓄力量 ·一对一导师带教，全程带薪培训，让你快速成长，无缝融入团队。 我们坚守“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的理念，在这里，你的每一份努力都将被看见，每一个梦想都能开花结果。 别让才华被埋没，别让梦想只停留在想象。加入我们，一起成为时代的弄潮儿，书写属于自己的辉煌篇章！ 如有意向，请直接投递简历或电话咨询，诚邀您的加入。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： 1-无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2-高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3-全员合伙人：绩优者享年终奖