网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

岗位职责： 1、转化率优化与业务增长： 面向业务增长目标（如注册、下载、线索获取、开户入金、交易），深入分析用户行为数据，与产研团队配合，设计并实施A/B测试，通过路径优化、页面内容优化等手段提升转化率，最大化网站流量的商业价值； 2、网站流量增长： 制定SEO策略，提升网站自然流量（涵盖技术SEO、内容SEO、外链建设等主要领域）； 3、数据驱动： 熟练通过各种分析工具和分析方法（如GA、GSC、SEMrush/Ahrefs等）监控核心指标，定期产出分析报告，为业务提升提供数据驱动的洞察和建议； 4、运营提效：持续优化运营工作的方法论和SOP，配合产研团队积极探索并整合AI工具，持续提升团队工作效率； 5、跨团队协同与品牌赋能： 确保网站运营策略与公司整体目标一致。有效利用网站资源支持区域品牌推广活动、产品发布及其他关键业务需求，提升品牌在线影响力。 任职要求： 1、3年+海外网站运营经验，熟悉海外用户习惯及市场环境。独立站运营或大型企业官方网站运营（B2B/B2C）均可，有从0到1或大规模网站优化项目经验者优先； 2、对SEO有一定了解，熟悉搜索引擎的排名机制与核心优化手段； 3、拥有成功提升网站核心转化率（如注册率、线索率、购买率等）的实操经验，精通用户行为分析、A/B测试方法论、着陆页优化技巧及转化漏斗分析。熟练使用各种数据分析工具； 4、英语可作为工作语言； 5、有股票投资经验者优先，对AI有浓厚兴趣者优先。

【岗位职责】 1.负责公司跨境电商网站/Shopify的开发、搭建、改版、优化和维护。负责开发和维护不同国家的站点。 2.与设计师、网站运营、需求方紧密协作，实现Web界面，包括前端页面搭建、交互动效实现、Shopify themes模版的二次开发、Shopify第三方插件研究和二次开发。 3.提高网页速度、稳定性、兼容性，通过技术提升购物流程和用户体验。优化底层代码和网站运行数据。 4.根据业务需要进行网站程序的其他开发。 【任职要求】 1.计算机相关专业，本科及以上，扎实代码功底。 2.电商网站/品牌网站独立开发经验，熟悉Shopify平台生态和搭建，熟悉网站UI。 3.熟练掌握liquid优先，熟悉HTML语言，及其他常见的网站开发语言。了解技术架构的设计与优化。 4.对用户线上购物习惯有深度理解，尤其是欧美、亚太地区。 5.有英语基础，了解google抓取逻辑优先。请附上开发作品集。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意，灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队，优化用户体验流程，提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索，保障设计品质，推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

工作描述 ● 根据需求，对Web前后端编写用例，运用多种手段，进行针对性测试 ● 把控测试进度和质量，参与软件开发流程的持续改进，保证项目交付 岗位要求 ● 有Web测试相关的工作经验，熟悉提单，转测等流程 ● 熟悉Postman，Fiddler等接口测试工具，对前端常见问题有自己的心得和体会 ● 熟悉常用的Linux命令，可编写SQL语句，能进行基本的后端测试环境搭建 ● 运用多种测试手段解决问题，有基础的代码能力 ● 性格开朗，沟通协作能力强，有较强的责任心和团队合作精神 优先考虑 ● 有过前端自动化测试经验者优先：能使用如PlayWright，Selenium等框架编写自动化回归用例 ● 有过服务器压测经验者优先：能使用如Jmeter，Locust等工具做压力测试, 评估服务器性能的热点和瓶颈 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先

1、配合产品经理，充分理解用户需求，分析并给出最优的前台技术解决方案，实现产品UI和交互方面的开发需求； 2、负责遵循Web标准规范完成网站页面的制作与JavaScript特效开发； 3、保证网站（Web应用和WAP网站）在各主流浏览器中的兼容性； 4、负责优化页面性能，提高用户体验及交互效果，对页面代码结果和搜索引擎进行优化； 5、与设计师、开发人员配合，调整修改页面。 【岗位要求】 1、1-3年Web前端开发经验； 2、精通HTML及CSS，熟练手写符合W3C规范的页面代码； 3、具有较强的JavaScript编程能力； 4、熟悉Ajax、熟悉JQuery,vue,react 等主流js框架； 5、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解； 6、具备良好的沟通能力及心理素质和独立解决问题的能力； 7、良好的团队合作精神、较强的沟通能力。对互联网产品有激情，能够在较大压力下工作。 主要负责大数据和公司搜索平台的开发

招聘职位：销售主管（电话营销方向） 岗位职责： 1. 负责制定并实施电话营销策略及销售方案，带领团队完成销售目标； 2. 优化电话营销流程，提升团队电话沟通技巧和转化率； 3. 分析市场及客户需求，制定精准的电话营销话术和客户跟进策略； 4. 监督团队日常电话销售工作，提供专业指导和培训，提升团队整体业绩； 5. 定期汇总销售数据，分析业绩表现，提出改进方案并落地执行； 6. 协调与其他部门的合作，确保销售策略的有效实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上电话营销经验，1年以上销售团队管理经验**，熟悉电销全流程； 3. 具备优秀的电话营销方案制定能力，能独立策划并推动电销项目； 4. 出色的沟通能力和谈判技巧，能够高效管理团队并激励成员； 5. 数据敏感度高，擅长通过数据分析优化销售策略； 6. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，有强烈的目标导向和结果意识。 加分项： - 有金融、互联网等行业电销经验者优先； - 熟悉CRM系统及电话销售工具的使用。 我们提供 - 具有竞争力的薪资（底薪+高额提成+年度奖金）； - 完善的培训体系及清晰的晋升通道； - 年轻活力的团队氛围，开放包容的企业文化。

岗位职责： 1、负责跨境电商独立网站产品的整体规划，需求分析，产品策划和功能原型设计，组织项目实施，整合产品； 2、挖掘网站用户需求，把握用户、数据等与产品的深度融合关系； 3、对网站产品进行数据分析，根据分析提出改进方案； 4、根据公司业务线的发展规划，善于跨部门沟通，汇总业务需求，撰写产品需求文档，与网站运营及营销人员紧密配合，共同达成业绩指标； 5、负责产品生命周期管理，包括确定产品需求，推进产品研发，整合产品上线； 6、负责跟踪产品市场数据的反馈及业务发展的状况，有针对性地进行产品升级和迭代； 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉国内B2C网站的各类产品，熟悉跨境电商产品优先； 3、具有较强的互联网产品规划和执行能力，熟悉网络产品的相关技术和流程； 4、具备一定的数据分析、数据解读功底，工作思路清晰，且能恰当的使用工具表达； 5、优秀的创新能力、钻研精神，出色的执行能力和沟通协调能力以及团队合作精神，独立解决问题的能力，诚实正直，责任心强，积极主动，性格开朗，为人大度，能够承受压力，有成熟平和的心态； 6、有跨境电商工作经验优先。

工作地址：高新区理想中心1栋502A 福利待遇： 工作时间：朝九晚六，午休12:00-13:30。 周末双休，节假日全休。 五险一金，节假日福利。 工作内容： 1、人力资源管理： 负责招聘、绩效管理、员工关系、培训等核心HR业务。 根据公司需求，协助制定和执行人力资源战略，推动人才管理和组织发展。 参与员工福利和文化建设，保持良好的员工关系，确保公司政策的落实。 2、网站项目管理： 负责管理公司海外网站的日常运营，确保项目按时、按质、按预算完成。 协调跨部门资源，推动项目进展，跟踪并解决项目中的问题。 定期汇报项目进度，确保目标的达成，并在必要时提出优化建议。 3、SEO推广： 协助制定和实施网站SEO优化策略，提高网站流量和搜索排名。 进行关键词研究与分析，监控SEO效果，提出改进措施。 与内容团队合作，确保网站内容的SEO友好性。 任职要求： 1、学历要求： 本科及以上学历，人力资源、市场营销、计算机等相关专业优先。 2、工作经验： 2-3年人力资源、网站运营或项目管理经验，有HRBP经验者优先。 有一定的项目管理经验，能够协调跨部门团队，推动项目落地。 对SEO推广有基本了解，具备一定的数据分析能力。 3、能力要求： 细心与耐心：能够细致处理人力资源日常事务，保证每个环节的顺利执行。 学习能力：能够快速学习新技能并在工作中不断提升，尤其是在项目管理和SEO方面。 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门协作并推动工作进展。 4、其他要求： 工作态度积极，具有责任心和主动性，能够在快节奏的环境中保持高效。 对公司战略有清晰理解，并能够在项目管理中实施战略目标。

岗位职责： 1. 职位概述： 作为阿里巴巴网站美工运营助理，主要负责网站页面设计、视觉优化及运营支持工作，协助团队提升网站用户体验和视觉效果，促进销售业绩的增长。 2. 主要职责： - 负责阿里巴巴网站页面设计，包括首页、活动页面、产品详情页等； - 根据公司需求，进行视觉创意设计，提升页面视觉效果，提高用户体验； - 协助运营团队进行活动策划、页面布局和优化，提高转化率； - 负责图片处理、修图、合成等工作，保证图片质量； - 定期分析网站数据，针对用户行为和需求进行页面优化； - 配合团队完成其他与美工运营相关的工作。 岗位要求： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，美术设计、视觉传达等相关专业优先； - 实习生或1年及以上相关工作经验均可。 2. 技能要求： - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； - 具备良好的审美观和创意设计能力； - 熟悉HTML、CSS等前端技术，了解网站运营相关知识； - 具备良好的沟通和团队协作能力。 3. 个人素质： - 具备较强的学习能力和责任心； - 工作细致认真，能承受工作压力； - 有良好的创新意识和解决问题的能力。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验； 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 请将个人简历、作品集（PDF格式）发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“阿里巴巴网站美工运营助理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责 1. 开发并拓展中小企业客户资源，通过电话、拜访等多种方式与潜在客户建立联系，了解其海外营销需求，为企业出海业务提供精准的营销方案。 2. 针对企业外贸独立站建站、谷歌推广、Yandex推广、Facebook推广和TikTok推广海外社媒代运营等产品，制定个性化销售策略，推动产品销售，完成个人及团队销售目标。 3. 与客户保持密切沟通，及时跟进客户反馈，处理客户异议，维护良好的客户关系，促进客户的二次开发与长期合作。 任职要求 1.3年+外贸B2B销售经验，1年+团队管理经验，有网站建设/海外推广行业背景优先 2.熟悉独立站、Google Ads/Facebook营销基础逻辑，能和客户谈痛点、给方案 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬体系，无责底薪、丰厚提成、绩效奖金，上不封顶，充分体现你的销售价值。 2. 五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 3. 周末双休，保障你有充足的休息时间，工作生活两不误。 4.达成特定业绩目标，可享受豪华国内外游，足迹遍布热门旅游胜地 ，在工作之余放松身心、开拓视野。

岗位职责 1. 开发并拓展中小企业客户资源，通过电话、拜访等多种方式与潜在客户建立联系，了解其海外营销需求，为企业出海业务提供精准的营销方案。 2. 针对企业外贸独立站建站、谷歌推广、Yandex推广、Facebook推广和TikTok推广海外社媒代运营等产品，制定个性化销售策略，推动产品销售，完成个人及团队销售目标。 3. 与客户保持密切沟通，及时跟进客户反馈，处理客户异议，维护良好的客户关系，促进客户的二次开发与长期合作。 任职要求 1.3年+外贸B2B销售经验，1年+团队管理经验，有网站建设/海外推广行业背景优先 2.熟悉独立站、Google Ads/Facebook营销基础逻辑，能和客户谈痛点、给方案 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬体系，无责底薪、丰厚提成、绩效奖金，上不封顶，充分体现你的销售价值。 2. 五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 3. 周末双休，保障你有充足的休息时间，工作生活两不误。 4.达成特定业绩目标，可享受豪华国内外游，足迹遍布热门旅游胜地 ，在工作之余放松身心、开拓视野。

岗位职责： 1、负责心理咨询师培训课程的销售工作，完成销售任务； 2、公司提供精准数据，带领销售团队，通过电话沟通形式，向顾客讲解课程细节，促成签约； 3、负责个人打业绩，并培训负责培养团队，带领团队共同完成目标； 4、电话销售为主，微信销售为辅，定期会议召开的参与。 任职要求。 1、年龄22-40周岁，中专及以上学历； 2、有1年以上销售主管经验（业绩优秀可放宽年限要求）； 3、具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境； 4、热爱销售，有较强的赚钱欲望； 5、有较强的学习能力，踏实，愿意自我提升并为之付诸努力； 6、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 7、近期做过心理咨询师项目销售经验 福利待遇： 1、薪资：底薪＋绩效＋提成，薪资范围20000-30000元/月 2、享受法定节假日； 3、完善的社会福利保险； 4、专业培训：专业技能培训+个性化职业晋升指导； 5、下午茶、生日会、团建活动丰富多彩； 6、职位晋升：路径清晰，销售主管-销售经理-军团长。

职位概述： 负责网站的日常运营，包括内容管理、用户互动、数据分析等方面的工作，以确保网站的高效性和用户体验。 岗位职责： 1. 制定并执行网站的运营策略，包括内容策划、用户互动和推广等。 2. 负责网站内容的编辑、审核和发布，确保内容的品质和数量。 3. 管理网站的用户社区，通过互动和反馈来提升用户体验。 4. 分析网站的数据，提供数据支持和分析报告，以优化运营策略。 5. 协调跨部门合作，与其他团队成员共同推动网站的运营目标。 职位要求： 1. 拥有至少2年的网站运营或相关领域的工作经验。 2. 熟悉网站运营的各项要素，包括内容、用户、数据等，具有敏锐的市场洞察力。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，能够与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟练掌握数据分析和处理工具，如Excel、SQL等。 5. 具有强烈的责任心和事业心，能够承担压力并应对挑战。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 了解互联网行业的发展动态，熟悉网站运营的相关法律法规。 3. 具有较强的学习和创新能力，能够快速适应新的运营方式和工具。 4. 具备良好的英语读写能力，能够处理英文运营文档和数据。 加分项： 1. 拥有成功的网站运营案例或相关项目经验。 2. 熟悉社交媒体平台的运营和推广策略。 3. 具备数据分析、数据挖掘或机器学习等相关技能。 岗位福利： 我们提供具有竞争力的薪酬、完善的福利制度、良好的工作环境和广阔的发展空间。我们期待您的加入！