• 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,电商平台,营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:兼职/全职房地产销售顾问 公司名称:大唐房屋 工作地点:(成都武侯区兆信中心6栋903) 薪资范围:无责任3000底薪加成交一单1000元奖励无上限, 岗位职责:销售顾问 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 4. 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的合作关系。 任职资格: 1. 学历不限,经验不限,有房地产销售经验者优先; 2. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识; 3. 能承受工作压力,有较强的目标意识和赚钱欲望; 4. 热爱房地产行业,愿意挑战高薪。 福利待遇: 1. 薪资待遇:3000底薪+提成1000每单,上不封顶,****; 2. 完善的培训体系,包括专业知识、销售技巧等方面; 3. 良好的职业发展空间,表现优异者可晋升为销售经理; 4. 团队活动丰富,定期举办员工聚餐、旅游等活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*****************,或携带个人简历至公司面试,面试地址:成都武侯区兆信中心6栋903。 公司简介: 成都大唐房屋经纪有限公司于2009年09月27日成立,是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房屋经纪公司。公司简介成都大唐房屋经纪有限公司(以下简称“大唐房屋”)成立于2009年9月,总部位于四川省成都市,是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房地产经纪公司。2010年大唐房屋开始机制改革,发展了川大店等三家店。2015年,随着房地产市场的逐渐升温,大唐房屋董事长唐军先生通过大胆创新与机制改革,提出“只招老板,不招员工”的发展思路,大唐房屋发展到90家门店并开始培育店中店。目前是成都本土房地产经纪有限公司。企业文化使命:住好房找大唐价值观:感恩合作高效利他愿景:打造全球优秀的青年创业平台,让每个员工轻松实现创业成功。经营目标:只卖良心产品,让“住好房、找大唐”深入客户心中。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、熟悉了解项目产品信息、周边竞品楼盘信息和市场、政策信息。 2、负责客户的邀约、维护等工作。 3、负责客户来访接待、项目介绍,建立并保持与客户之间的密切联系。 4、负责客户商务谈判、对接沟通和后期服务跟踪等工作。 5、负责客户成交相关流程及事宜。 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、无需自己获客,公司平台客户资源大,只需要做好客户接待成交签约工作。 【任职要求】 1、形象气质佳 2、能接受长期全国出差 3、有房地产销售从业经验,优先项目销冠 4、工作地点:武汉、苏州、重庆、广州等城市驻场 5、学历大专以上,年龄35岁以下 【岗位福利】 1、购买五险一金 2、提供住宿 3、无责保底底薪8K 4、超高提成,月综合收入5万
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,申请条件: 1.**本科学历。 2.20-35周岁。 二,岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。 2.为客户提供优质的看房体验。 3.科技化营销工具的体验。 4.为客户的资金安全的提供保障。 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三,薪酬福利: 基本保障:毕业生无责底薪6000元/月(大四实习生无责底薪4500元/月) 转正后:A0入职12个月内是有1年的保障,综合考核(分边和业绩)两个维度取对应最高薪资发放员工,宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等,高提佣30%-90%按阶梯提(计算出综合提点),工作一年后月均薪8000-15000元,提佣上不封顶 选对行很关键,跟对人更关键!     成长是我们每一个新加入链家的人最迫切需要的,而链家地产月坛北街店恰恰可以给予你这一切,如有意愿,欢迎考察参观后再决定,相信会让你有种不虚此行的感受!
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业,居住服务,旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 1)薪资构成:试用期保底6千至7千加提成+住宿/住宿补贴 2)福利制度:带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物; 精英社成员享有免费出国游。 职位简介: 1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房 地产置业咨询服务; 2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成买卖或租赁业务; 4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的 业务协作关系任职资格: 1)态度认真、学习能力强、善于沟通 2)*****大专及以上学历 3)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 专业培训 1)新人培训:专业的师傅带教,让你快速进行行业透视,了解楼盘信息,掌握沟通技巧; 2)进阶培训:交易技巧、谈判技巧,法律知识,房产知识等 透明的晋升通道:房产经纪人一店经理一区域总监-大区总监
  • 18k-25k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配:主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户,通过分层沟通深度挖掘核心诉求(如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等),建立客户需求档案;结合房源库信息精准匹配适配房源,提供1对1定制化房产咨询服务(含市场行情、房源性价比分析)。 2. 个性化带看与意向推进:根据客户时间与需求制定带看计划,全程陪同实地看房;重点讲解房源核心亮点(如户型动线、采光通风)、周边配套(交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施)及交易政策(税费、贷款规则),实时解答客户疑问,主动引导需求匹配,推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调:主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判,精准传递双方诉求并合理平衡,规避沟通矛盾;推动洽谈高效推进,促成初步交易意向,确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖:建立客户档案并定期更新,按周期(月度/季度)对老客户进行分层回访(如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议);主动挖掘复购(换房、增购)、转介绍需求,提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,专业不限;有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先,优秀者可放宽条件。 2. 核心能力: 沟通谈判:表达流畅、逻辑清晰,能精准传递房源信息,高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题; 市场认知:熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策(税费标准、贷款政策、学区划分); 目标驱动:具备强执行力与抗压能力,能主动开发客户与房源,确保完成月度/季度销售指标; 职业素养:诚信正直(无行业不良从业记录),有强烈的责任心与服务意识,对房产销售行业有长期热情,能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构:高弹性薪资+50%高额提成+绩效奖金+开单奖励(首单奖/月度销冠奖),综合月薪18000-25000元,业绩优异者月薪可突破10万,收入上不封顶; 2. 福利保障:带薪年假(满1年享5天,逐年递增)、节日福利(春节/中秋/端午等)、生日礼金/礼品、年度团队团建; 3. 成长支持: 新人培养:7-15天带薪岗前培训(政策/流程/技巧)+1对1师徒带教(首单全程指导,快速上手); 技能提升:定期开展业务培训(政策解读、谈判技巧、高端房源销售等); 晋升通道:选房师→团队合伙人(核心业务骨干)→店长合伙人(门店管理岗)→区域经理,发展路径清晰,凭能力晋升无上限。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 学习并了解房产市场动态和相关政策法规。 2. 协助资深同事完成房产销售工作,积累实践经验。 3. 与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供优质服务。 任职要求: 1. 年龄不限,学历不限,只要你有一颗积极向上的心。 2. 具备较强的学习能力和适应能力。 3. 有良好的沟通能力和服务意识。 加入我们,开启你的房产事业之旅! 无论你是刚毕业的大学生,还是准备转行的职场新人或者带娃宝妈,只要你怀揣梦想,勇于挑战,我们都欢迎你的加入! 让我们一起在房产领域创造辉煌,成就未来!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 50-150人
    【岗位职责】: 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】: 1、学历不限,经验不限,能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观,勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】: 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训,公司不定期组织旅游、party等团队活动,年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上(不封顶) 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30:00-17:30 ,单休,享受国家法定节假日 职位亮点:时间自由 高薪
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作地点:天府四街名乐地铁口5号线 公司介绍: 我们德佑大源印象店在天府四街名乐地铁口位置,精耕大源板块商圈十多年了,有大量的上店客户和业主挂房源,目前门店在职员工18人,入贝后一直保持A级门店。 岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适房源,进行房源带看及讲解; 3. 负责业务跟进及房屋买卖合同的签订,协助客户办理贷款、权证等手续; 薪资福利: 1. 底薪+高额提成+奖金,上不封顶,****; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 如有兴趣可以添加我的微信:L***********
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①本科生保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 非本科生底薪5000元 ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%(正常3个月就能转正)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    接待客户:在展厅接待上门客户,进行展厅房产销售和客户服务。这包括做好客户邀约接待工作,以及维护老客户 客户接待:当客户进入展厅时,提供热情的接待服务,了解客户的需求,解答客户对项目的疑问。 项目介绍:向客户详细介绍项目的位置、优势、价格等信息,帮助客户做出购买决策。 促成交易:通过有效的销售技巧和谈判能力,促成交易,完成销售目标。 售后服务:在销售后,提供必要的售后服务,如安排网签 、银行贷款、交房等。 客户关系管理:维护与客户的良好关系,定期跟进,争取复购和老带新。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    你需要做的: 1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务; 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行; 4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资构成】: A、实习期底薪3500+提成(岗前培训+专人1对1带教); B、行业内超高40%-70%提成,通提制度,绝不阶段分提! 从业6月以上月收入5000-10000元,从业1年以上月收入10000-12000元,从业2年以上月收入20000—50000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!! 【招聘条件】 1、20周岁以上,高中及以上学历,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教! 【福利待遇】 1、社保、医保福利,让您工作无后顾之忧; 2、每周轮休1天 3、年假,劳逸结合; 4、平时各种激励奖;
  • 9k-18k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    【薪资福利】 1、前三个月保障月薪3000+500+30%提成;第四个月高提成模式:50-60%提成比例;新人入职1~3个月平均薪资:7千-12000/月;入职3~5个月平均薪资:1万-1.5W/月;入职6个月~1年左右平均薪资在:2万-3W左右(上不封顶) 2、宝妈佣金模式:50-60%提成比例; 3、经验+资源丰富者提成比例可另谈; 4、开单奖励+每月聚餐+季度团建+生日蛋糕+生日party+节假日礼品+房补+五险+带薪休假+带薪培训 ; 5、晋升机制:组经理-店经理-合伙人;只要你有能力,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔;挑战高薪职业!丰富自己人生!只要你敢想,没有什么不可能~ 【工作内容】 1、负责客户接待,推荐给(买房、租房)客户合适的房源,给(卖房、房东)业主合适的建议;为顾客提供专业的房地产置业咨询服务; 2、挖掘客户需求,促成房屋买卖、房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 【岗位要求】 1、需要有同业经验或销售经验,有抗压能力; 2、表达能力强,思维逻辑缜密; 3、踏实进取,吃苦耐劳,强烈挣钱欲望,勇于挑战高薪。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    我们属于上海的真正的市中心,我们位于长宁区,静安区,徐汇区三区交接处,也俗称金三角位置.板块最大的特点就是产品多样化,在这里你可以每天漫步于中法历史的法租界风情,你也可以参观很多历史名人故居,随时会服务一些明星艺人那都不是梦,是事实,在这里你可以时常看到500万到上亿的老式公寓,高端住宅公寓及花园洋房别墅,各种建筑风格,你能领略到建筑的神奇!我们服务的多数是海内外留学或境外高端人群,多数是世界500强的高管,企业法人以及一些有文化教育背景的教育工作者,名流,政府高管领导以及在社会上塔尖的人士,还有军人家庭等。每天工作的活动半径在2公里内,楼盘小区都在门店周围,基本都是步行即到的。咱们店主要的核心竞争力一是链家网,二是我们的强人,我们团队从半年到10年行业经验的人都有,工作经验比较丰富,再依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量,我们的业绩就更有保障了。 企业介绍: 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求: 1、**本科及以上学历; 2、形象气质佳;对自己的颜值有信心 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 5、有企图心,挑战高薪,有在上海长远发展计划者。 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利: 1、无试用期,每月8000元无责任保障薪资; 2、租赁提成50%,转正买卖提成25%~75%; 3、其他福利:春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→运营总经理→事业部总经理→城市总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英会”,助你一步步成为“行业金领”! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,团队奖励外出旅游,团建月月有! 3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 团队介绍 目前我们团队总共25位,我们有it软件毕业的,有建筑设计毕业的,还有国外归来会多门外语的姐姐,我们是一个有智慧,有才华,有拼搏精神的团结的团队,我们的口号就是会玩才会工作!不要错过机会哦,欢迎你的加入!~
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责跟进公司客户资料,邀约、带看客户,并开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、年龄不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先; 6、招聘应届毕业生及安排应届生实习,实习期间待遇相同。 工作时间: 月休六天 包住宿