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医美设计师职位描述: 职位名称:医美设计师 公司名称:虞美人国际集团 工作地点:广东-广州市场 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责医疗美容机构的整体形象设计,包括VI系统、室内空间、宣传物料等; 2. 根据客户需求,提供专业的美容设计方案,确保设计方案符合医疗美容行业特性和市场需求; 3. 参与医美项目的前期策划,与市场、运营团队密切配合,共同打造医美品牌; 4. 负责跟踪医美项目的执行和落地,确保设计方案在实际应用中得以有效呈现; 5. 定期收集并分析行业设计趋势、竞品设计动态,不断提升自身设计能力和审美水平; 6. 配合公司其他部门完成相关设计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设计相关专业毕业; 2. 2年以上医美行业或相关行业设计经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的审美能力和创新意识,能够独立完成设计方案; 4. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力; 5. 对医疗美容行业有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展。 薪资福利: 1. 薪资范围:面议,根据个人经验和能力定薪; 2. 享有五险、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,扁平化的管理模式; 5. 团队氛围融洽,定期举办团建活动。
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日本永旺(AEON)集团位列2023《财富》世界500强排行榜第189名企业。广东永旺管理培训生作为公司管理级的储备人才,将经过轮岗期和定岗期的培训考核,轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营等;轮岗结束后将安排定岗学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员,往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 任职要求: 1、高校2025届应届生,大专及以上学历,专业不限; 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣,乐于主动接触顾客; 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感,有团队合作精神,能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战; 4、能适应轮班、上晚班和各种节假日上班; 5、能接受多个工作地点:广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆。 职业发展: 1、店铺营运岗位发展方向: 从业员——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向: 从业员——担当级——主管级——经理级
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工作内容:每天根据公司提前安排的行程接送人,只按公司要求接送人就可以,以长途为主,一般广东珠三角及省内,单程100-400公里。 工作时间:线路一般提前一天安排,工作时长根据路况平均每天10-12小时,月休2-4天 工作要求:月按公司安排线路达11000公里以上数据要求,需做满一年 任职要求:有长途驾驶经验,能接受在外出差,有安全意识,会看导航,沟通良好,无犯罪记录 工资待遇:综合工资8000-12000左右**** 不包吃住,入职不用费用,带驾驶证
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一、岗位职责 1、根据公司销售策略,制定所辖区域年度销售计划,并按计划完成销售指标; 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理,确保客户资源持续健康发展; 3、负责市场信息搜集,依据区域销售计划,组织、配合实施市场活动; 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护; 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护; 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作; 二、岗位要求 1、本科或以上学历,30岁以下; 2、两年以上销售工作经验; 3、工作积极主动,可以适应出差; 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力,具备独立的业务拓展能力和学习能力; 5、具备出色的商机敏锐度,有强烈的责任心。 三 、工作地点: 广东、广西、海南 我们可以提供: 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教
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岗位职责: 1、结合5G、大数据、云计算、AI等技术,负责智慧城市、智慧园区、政企行业信息化解决方案的讲解与交流。 2、熟悉各行业应用解决方案,能依据行业特点充分讲解展现公司能力实力,助力一线强化客情、诱导商机。 3、匹配不同行业客户交流需求,进行展示交流内容更新优化,制订定制化接待方案;组织、落实展厅重大接待活动。 4、收集行业与竞争对手最新发展状况,包括行业政策、技术与产品能力、案例效果等方面信息收集整理。锻造有视野广度、有技术深度、有交互能力的售前讲解专家。 任职要求: 1、本科或以上学历,通信、计算机、信息等相关专业。 2、亲和力强,口齿清晰,表达流畅,具备良好的逻辑思维能力和宣讲能力。 3、对市场营销工作有深刻认知,具备敏锐的市场洞察能力,愿意从事客户触点工作。 4、驻点广东移动。
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职位描述: 岗位职责: 1、负责广东区域内集成商,工程商业务拓展工作; 2、按照公司要求,落实产品渠道销售计划; 3、为合作伙伴提供专业的营销规划体系、指导文件等服务; 4、对合作伙伴进行业务、产品等方面的培训,有效组织并开展市场活动; 5、负责市场信息的收集分析。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、两年以上渠道经销商开发和管理工作经验,有安防行业渠道销售经验者优先; 3、熟练掌握沟通技巧,能够与技术、业务团队有效沟通,擅长协同工作; 4、有在安防视频监控行业公司就职经历者优先; 5、熟悉教育、医疗、交通等一个或者多个行业客户资源优先; 6、有较强的抗压能力和责任心。
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岗位职责 1、主管人事招聘工作。 2、负责工厂办公室工作,负责招工、招聘、消防记录。 任职资格 1、熟练使用办公软件和办公设备; 2、要有较强的服务意识,性格活泼开朗,处事积极热情。 3、沉着稳重,有责任担当,具有较强的处事应变能力及团队管理素质。 4、工作地址在广东惠州。中专及以上工作学历。年龄在35岁以上。
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工作职责 1、开展广东区域金融机构客户(如城商行,国企,省联社等)的营销拓展和关系维护,基于现有金融与科技的业务结合,为客户提供综合支持解决方案及后续业务维护工作; 2.充分了解客户需求,与内部产品部门沟通,策划营销方案并组织实施,完成相应的业绩指标; 3.协调团队按计划推动并落地各项营销活动。 任职要求 1.在大中型IT厂商有过2年以上业务拓展经验或者有银行一线销售经验,尤其熟悉广东区域中小银行,国企,省联社等优先,具有人脉资源,善于掌控客户关系。 2.具备良好的沟通表达能力、商务营销能力和团队合作精神,能横向部门协同,纵向深度挖掘。 3.具有开拓精神,对新业务的学习能力强。 4.***本科及以上学历。
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1、 根据发展战略,负责广东区域内高校市场项目的拓展、签约、实施,,完成区域市场任务; 2、负责区域内客户的挖掘,按公司要求完成客户信息档案建立、重点项目数量挖掘、保障公司在该区域完成经营的目标; 3、 负责合作沟通、方案制定、项目投标及合同谈判签订工作; 4、对项目的进度、交付等关键要素进行综合管理,能够完成回款工作,高效的在交付过程中积极配合相关部门完成工作; 5、独立开展市场信息收集、充分挖掘市场需求以及竞争对手信息,对市场进行专题性分析并能输出可行方案; 6、及时高效执行区域的月度、季度、年度目标; 7、完善提升各项专业能力,以结果为导向性工作,履行公司制度、部门制度,完成领导交付其他工作; 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件等专业优先; 2、优秀应届毕业生可专业培养,最好有1-3年的项目销售工作经验,有教育行业项目销售经验优先; 3、了解教育行业发展趋势及市场内的商业运作规律、熟知客户的消费心理和行为习惯; 4、具有良好的抗压能力,积极学习新的技术,接受新的挑战;
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一☞任职要求: 学历:大专及以上;年龄:男26-35,女26-30;身高175\160 具体要求: ①市场美业经验、光电美业经验、医美渠道经验3年以上,且所在公司在该行业具有一定名气。 ②接受出差,吃苦耐劳,身体素质好。 二☞工作职责: ①院外门店管理:做好门店启动、客户梳理、营销节奏店内执行、客户基础卡项销售,项目铺垫,邀约客户到院; ②院内对接:对接主管做好院内服务前期准备工作,协助主管办理项目手续、走流程,协助现场服务及成交; ③客户管理:售前、售中、售后客户管理,客情维护,客诉处理,客户复购等工作。
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工作职责 1.开展客户的现场巡视; 2.分析判断风险程度,持续跟踪与监控; 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ; 4.协助进行外部资源(第三方机构、咨询公司等)管理作业结果监督及渠道后续拓展 ; 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督; 6.协助开展日常逾期租金催收(日常租金管理,适时协同集团资源实施); 7.区域内客户相关信息管理(公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等),同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息; 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管; 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度:本科及以上学历;金融、审计或经济类相关专业。 相关经验:银行、审计机构或租赁公司从业人员;信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验;具有较强的资产管理能力。 专业能力: 1.较强的信用风险管理能力; 2.良好的信息收集能力; 3.良好的法律诉讼及资产处理能力; 核心能力: 1.具有较好的分析判断和解决问题能力; 2.具有较强的自我心理调节能力; 3.责任感强,主动性高; 4.较强的沟通协调能力。
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岗位职责: 1、负责所辖区域内交管客户的软件、系统集成项目的销售工作,; 2、负责销售项目的商务洽谈、业务宣讲、协议签订、软件布署、回款等工作; 3、具备敏锐的职业嗅觉,挖掘交管客户的业务需求商机,提出商业模式解决方案并执行落地,拓宽营收类型; 4、协助市场总监制定区域内的年度、季度、月度销售及预算计划,对任务目标负责; 5、密切关注市场变化,收集行业信息,探研和分析竞品的市场推广策略,配合公司优化商业模式,提升收入; 6、独立完成业务分析与评估性工作,为产品优化提供可行性参考建议,完善用户体验。 岗位要求: 1、热爱学习,勤奋诚实,具有团队责任感、使命感,乐于奉献,执行力强;对自我有清晰的职场规划,具有良好的沟通协作能力,能承受工作压力,能适应外地短期出差; 2、40岁以下,计算机或市场营销相关专业本科以上学历; 3、具有5年以上政府or企业信息化软件、集成类项目销售经验,从事过公安交管软件系统、集成项目销售者优先; 4、具备敏锐的商业嗅觉,能精准快速收集行业信息,可独立完成行业分析与评估性工作,为业务模式优化提供可行性参考建议; 5、具备较强的文字功底,可撰写演示PPT方案,具有丰富的商务谈判、市场拓展经验,能适应高压高强度的工作,亦可接受频繁出差。
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1:有3—5年家装预算经验 2:能独立完成造价预算 3:会写简单的技术方案
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岗位职责: 1.拓展酒店、旅游行业客户,完成公司下发的销售业绩目标; 2.配合支撑公司销售项目; 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标; 4.公司创新业务&产品推广落地; 岗位要求: 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验; 2、具有酒店和旅游分销渠道(OTA等)工作背景优先考虑; 3、有酒店销售,市场宣传,在线分销,以及景区和文旅项目丰富经验优先; 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验; 5、快速的学习力,以及很强的执行力,接受出差; 6、有较强的商务拓展能力。
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【校招岗位,仅接受22、23届毕业生;岗位有销售性质;周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作; 3、遵守公司规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展; 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生,经济类专业优先,其他专业不限。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期(拿***之前),3000元/月+业绩提成; 正式入职后(拿***之后),综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成,前3个月无责任保障薪酬6500元/月; 2、绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房,水、电、物业费全免); 6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会,所有管理层都内部晋升,不外部招聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。