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规定时间内写出某段影视文案，然后解说配音，制作出完整的短视频

1、岗位职责 ●负责物业服务中心的电话接听，招待来访客户； ●输入业主各类信息，并解答业主提出的有关问题； ●对疑难问题或突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报； ●及时传递业主意见或建议等至各相关部门，并跟踪落实，再反馈至业主； ●办理业主装修、入住手续，为装修人员办理临时出入证，同时解答有关装修问题； ●为业主办理各类服务项目（订阅报刊杂志、电脑网络开通等）的转接工作； ●每日对前台各类问题进行梳理、汇总； ●负责对前台办公环境的清扫工作； ●负责本岗位环境体系的实施。 ●做好本岗位的环境因素识别、登记，并参与重要环境因素评价 ●完成上级临时交办的其它事务。 2、任职要求 ●大专以上学历，一年以上物业管理或前台客服工作经验； ●年龄22～30岁，容貌端庄大方； ●工作细致、有耐心、反应敏捷，有良好的语言组织能力和表达能力； ●服务意识、责任心强，且具有亲和力； ●熟练操作电脑办公软件。 ●具有农药使用、废弃物处理等和环保相关的知识。

了解物业的建筑结构、装饰、设备情况，熟悉水、电、风各类管道、线 缆规格型号、铺设方式及走向。共同完善设施设备的管理制度和操作规程； ●保证工程设备的正常运行，每年制定各类设备的各级保养计划，内容包 括实施标准，设备的更新改造需求等向物业服务中心提出建议，并在实施过程中予以配合； ●协助物业服务中心做好业主的装修工程的管理工作，包括参与图纸的 审核，日常施工的监管，隐蔽工程和工程结束后的验查； ●根据工作计划合理安排部门内部各班组的工作，掌握员工的工作情况， 每日巡视一次，及时发现问题，组织检修，就地解决业维修、保养中遇到的疑难问题，抽查维修、保养等工作的质量； ●掌握部门内各项维修保养支出，编制经济合理的物料采购计划。按年、 绿城物业服务集团有限公司 文件编号：GT—ZC—5.3—1 各级各类人员岗位职责与任职要求 版本/状态：A/2 页次：40/50 季、月汇总能耗、物耗数据，编制统计报表，作为统计报表，作为分析、决策的依据，由此制订节能措施，降低能耗，提高经济效益； ●负责和提升日常为业主维修服务工作的管理，严格执行操作程序，监督 服务质量，保证报修及时率达到98%和维修合格率达到98%； ●作好技术文件归档工作，收集工程竣工图、设备技术文件和其它资料， 建立设备台帐和其他数据库，保管好设备维修保养技术资料； ●提出部门培训需求，根据公司工程技术部与部门培训计划予以实施，尤 其应注意员工的专业技能的提高； ●负责部门考勤工作，按时完成每月的考勤报表，并及时上报。负责部门 的考核工作，应根据公司要求严格、公正、及时地予以完成； ●抓好安全工作，强调“安全第一”的观念，督促部门员工严格遵守各类操作规定，避免工伤事故的发生，在操作中更应对业主的安全予以重视。 ●负责本岗位环境体系的实施。

1、岗位职责 ●负责物业服务中心的电话接听，招待来访客户； ●输入业主各类信息，并解答业主提出的有关问题； ●对疑难问题或突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报； ●及时传递业主意见或建议等至各相关部门，并跟踪落实，再反馈至业主； ●办理业主装修、入住手续，为装修人员办理临时出入证，同时解答有关装修问题； ●为业主办理各类服务项目（订阅报刊杂志、电脑网络开通等）的转接工作； ●每日对前台各类问题进行梳理、汇总； ●负责对前台办公环境的清扫工作； ●负责本岗位环境体系的实施。 ●做好本岗位的环境因素识别、登记，并参与重要环境因素评价 ●完成上级临时交办的其它事务。 2、任职要求 ●大专以上学历，一年以上物业管理或前台客服工作经验； ●年龄22～30岁，容貌端庄大方； ●工作细致、有耐心、反应敏捷，有良好的语言组织能力和表达能力； ●服务意识、责任心强，且具有亲和力； ●熟练操作电脑办公软件。 ●具有农药使用、废弃物处理等和环保相关的知识。

（本工作为线上兼职，无需到公司坐班）公司全程陪跑，操作简单， 不影响平时工作，学习，生活，额外增加一份收入 1.每天花2-5分钟把我发送的图文内容配合发到头条号上，配合评论维护， 发的是消费生活产品类。 2.不需要自己写，拍，简单复制粘贴就可以，5米/5米，收录结算，单人/天100—500左右，有转介绍奖励，有爆文，流量好的可以长期做 3.工作自由，目前全线上操作，沟通能力强，后期可培养成合伙人。

任职资格： 1、热爱销售工作，有无经验均可； 2、表达能力强，逻辑思维清晰，有一定的进取心； 3、具有较强的抗压能力，敢于挑战； 4、为人诚信正直，能吃苦，勤奋敬业 周末双休，法定节假日休息 带薪培训+无责任底薪+全勤奖+工龄奖+高提成+丰厚奖金（月奖、业绩奖、开单奖）上五险+节假日员工福利发放+不限时团建 公司直招，不会收取任何费用

要求： 30岁以下，无需经验。 童装电商客服，早8点到中午11点半，下午1点到6点。公休2天。底薪3000加全勤500

岗位要求： 0经验，30岁以下 关于工作内容： 不用憋单，卖童装，讲尺码，念价格，念名字就可以了。 男女不限。 关于上班时间： 每天卖货时长共6小时，白班主播早8-晚6，选出6个小时直播，其他时间不用在公司。晚班主播晚6-晚12（也可晚7-晚12，如果缩短时间，薪资相应比例减少）。 关于薪资： 3000＋1000全勤+提成（营业额1%）， 外地主播包住宿。刚来的新主播的话，预计提成很难高起来（缺销售经验，老客户，以及对货品的熟悉也需要过程），可能只能有几百块的样子。得经过很长时间才能起来。 关于帐号： 我们给到的账号有新账号，也会有老账号（但是老账号也可能有一段时间没播的，所以可以都理解成新账号），大家可能关心这个账号之前的营业额怎么样，因为营业额高的帐号接手的话会比较好，但其实也差别不大，如果你的能力是一场卖1000的话，即使给你一个单场3万的账号，也过不了三天就变成了单场1000的账号了。如果给你一个单场100的账号，也过不了三天就变成单场1000了。所以账号怎么样，终究还是看主播的销售经验，和主播积攒的客户以及货怎么样。 关于公司： 公司做电商已经10年了，做直播也有6年了，业务和利润都很稳定，没有大起大落，相应的也不会大量招人或裁员，员工薪资也不会大起大落的变动。追求的就是俩字：稳定。 吐血忠告： 我们相对稳定，不像其他直播间卖几天生意不好就关门或者不开播了。我们几乎不开除人，但是希望你能慎重选择岗位，天天跳槽的话，看似工资涨了几百，5年下来可能还是个新人。浪费了大把时间，这个工作是需要时间沉淀的。我们这里可以稳定收入一万以上的主播是在公司这个岗位上干了好几年才积累下来的。

年龄要求： 35岁以下。不需要经验。会培训 工作内容： 操作电脑，核对到货数量。 工作时间： 下午1点到4点，晚上5：30到12点。 薪资：  3000底薪+1000全勤。到手4000 公休：2天

支付宝双码（收款码、红包码）地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。

工作内容：童装点货入库 工作时间：晚6点至晚12点，也可以晚7点至晚12点。 薪资底薪：2000+1000全勤，月休2天。

负责招聘主播，工作时间，地点都自由。可以兼职，多劳多得

娱乐主播 1.高保底，薪资待遇5K-10K,条件优异者上不封顶。 2.拥有专业的运营团队服务，第一时间发现问题、调整问题 3.人性化服务团队，一切都是以主播为主 4.公司提供直播间和设备，提供丰富的平台资源，帮助新人主播快速成长，指导主播发展方向

不需要有经验!不需要有经验!不需要有经验!会有专业运营带，没有经验是可以的! 1.带薪培训:公司带薪培训; 2.直播平台:抖音(绿色直播) ; 3.工作地点:线下公司，提供设备，服装; 4.开播时间：早班08:30-15:30                       晚班16:30-23:00                       两个班次二选一即可。 5.直播内容:聊天，唠家常，开玩笑，互动小游戏等，不要求直播经验和才艺(有才艺更好) ; 任职要求: 1.活泼，开朗，喜欢聊天(不会聊天的也没关系，我们也教) 2.形象气质佳(不要害怕自己不好看，美颜比你想象的要强大) 3.热爱自媒体专业，工作态度积极主动 4.配合公司完成专业培训指导(所有 的培训都是免费的) 福利待遇: 1.超高无责保底5000元， 条件优异者可以放宽到7000元(完成每天直播6个小时就可以) 2.精服务，运营全程线下帮助你成长，解决直播中一些问题。 3.定期团建 工作内容: 1.公司目前和抖音正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2.互动内容积极健康，比如聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3.不限经验，公司运营线下指导，并定期组织培训，公司很多主播相互帮助，交流，成长。 4.团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决一切线上线下问题。 不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作较重要! ! !