• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责小红书、微信公众号官方账号的内容策划、创作和运营; 2、负责小红书员工矩阵账号内容的策划、内部创作者的招募与运营; 3、负责小红书、微信公众号等社媒渠道品牌传播内容的分发、品牌/效果广告的投放。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1年及以上小红书或公众号运营经验,有过新媒体账号成功运营案例加分; 2、内容感觉敏锐,具备优秀的行业市场判断及分析能力,能够根据市场需求及热点话题进行优势题材创作; 3、文案能力好,熟悉内容平台运营规则,有相关运营经验优先; 4、良好的沟通协调能力、责任心和自驱力强,有一定抗压能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    1. 负责新媒体内容的策划及执行 1. 根据年度目标制定品牌在各新媒体平台上的内容规划 2. 负责新媒体账号中所有图文内容的编撰、排版及发布,对流量负责 3. 负责直播的内容策划及执行 4. 根据品牌推广需求,提出有效的内容营销方案 2. 负责新媒体账号的日常运营 1. 整理品牌日常的公关话术 2. 维护官方账号的基本设置及信息的定期更新 3. 及时与用户互动,保持用户粘性 3. 负责新媒体账号的运营分析,根据月度/年度分析不断优化内容,并对品牌传播提供有效建议 4. 负责品牌的网络舆情监控 5. 配合品牌相关的工作执行
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务内容场景的治理策略、功能设计、风险评估及落地,保障业务合规和生态健康; 2、作为BP对接生活服务业务和行业治理,输出解决方案,对整个行业的内容风险、体验和效率负责; 3、设计体系化治理策略,面对风险及业务变化及时调整策略,联动上下游团队提升整体治理能力; 4、与产品、数据、技术、业务团队深度合作,沉淀治理能力,设计和构建智能化风控产品、流程和机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品/策略/运营工作经验,有治理、风控、反作弊、内容安全和生态及相关领域工作经验优先,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向; 2、具备良好的内容判断力,对风险较敏感,关注监管和舆情态势,并且针对相应风险制定合理有效的解决方案; 3、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,自我学习,追求极致;具备优秀的沟通协调能力,能应对复杂项目的跨团队沟通,高效推动项目落地,保持开放心态; 4、熟悉房产/家居行业经营模式,有行业运营经验者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:   1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户);   2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见;   3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等;   4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式;   5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度;   6、频道内其他编辑相关工作,负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求:   1、本科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,有微博等新媒体运营工作经验;   2、文字表达能力强,较强的文字整合能力;   3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维;   4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验;   5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先;   6、能适应早班或重大事件加班安排。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划,充分发掘并传递平台内容价值; 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略; 3.充分整合平台内外资源,策划有影响力的内容及热点话题,对内容传播热度负责; 4.深入理解新世代父母心理特点及需求,通过有效的内容运营手段,提升用户价值感知,对平台用户黏性负责。 任职资格: 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验,有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先; 2.擅长洞察用户需求,对热点及垂类内容有极高的敏感度,并具备优秀的选题统筹能力; 3.内容类产品重度使用者,熟悉不同平台的内容运营模式及特点,对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解; 4.能把握用户心理,具有敏锐市场洞察力; 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维,爱思考、重视结果、抗压有耐心。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业产品特色与运营推广节奏,制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案,负责小红书、抖音、视频号、直播等平台(不用擅长所有平台)内容选题策划,种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营; 2、搭建新媒体矩阵,包括各平台渠道开发、运营和维护等;负责新媒体矩阵(小红书/抖音/直播,可重点侧重某一平台)的内容生产,包括但不限于软文、话题打造、专题策划等,确保传播内容的质量、即时,把控内容呈现的吸引力; 3、对运营数据指标负责,通过运营指标(粉丝增长/转化漏斗等)监测分析以及用户反馈不断优化运营方案; 4、根据公司重大项目特点,搭建定向项目的C端获客体系,策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式,实现项目销售线索的获取和转化; 5、负责分析线上线下对客服务场景,挖掘新的增长点,包括流量和营收;以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求; 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上新媒体运营经验,有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先; 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解,能针对用户分层属性设计传播方案及活动; 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力; 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强,能接受一定程度的全国范围内出差。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责官方新媒体矩阵的搭建与运营,制定年度、季度及月度发展路线,提升用户粘性、增长粉丝数量,提高品牌营销力与关注度; 2、对于科技产品有较深入的了解,结合重点项目及热点事件,策划新媒体传播事件与活动,扩大公司及产品的影响力; 3、建立与外部渠道的良好关系,整合内部及外部矩阵资源,并持续挖掘、创新合作方式; 4、开拓抖音、知乎等新媒体领域; 5、KOL关系建立与维护; 6、协助销售开展内容营销,定期在贴吧、论坛、QQ、微信等渠道发布精准内容,助推产品销售。 任职要求: 1. 汉语、新闻学、广告学、市场营销等相关专业基础,本科及以上学历; 2.有3年以上新媒体帐号运营经验,有丰富的合作资源及KOL资源; 3.熟悉并热爱新媒体内容,对于新鲜事物有较高的敏感度; 4.擅长沟通,具有良好的沟通能力与团队协作精神; 5.具备一定的管理经验。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、新媒体渠道资源开拓:建立微博、抖音、快手、B站、知乎、小红书等新媒体平台的内部资源,为公司品牌传播及舆情处理做赋能; 2、新媒体热点传播:具备新媒体内容传播能力,了解微博热搜、知乎B站热榜等逻辑,了解不同新媒体平台单条爆点的逻辑,能够为项目传播提供支持; 3、新媒体KOL朋友圈建设:挖掘新媒体平台上对公司品牌有利的传播渠道,建立友好合作关系,形成美团朋友圈。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历; 2、5年及以上媒介或相关岗位经验; 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、项目管理能力; 4、责任心强、愿意寻求自我突破。 具备以下优先: 头部互联网公司工作经验者优先 具备新媒体平台资源优先 岗位亮点: 渠道资源沉淀:拥有背靠大平台扩展各个新媒体平台资源的机会; 渠道策略深耕:跟随大部门整体传播,精细化渠道策略,掌握各新媒体平台热搜、热点能力。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、运营娱乐微博账号,及时跟进娱乐新闻,报道各领域突发事件; 2、根据娱乐事件、当下热点策划选题/栏目等,挖掘最in内容; 3、《阿乐的小酒馆》《阿乐的星朋友》等栏目、节气活动的创意策划与执行落地; 4、配合支持重点项目的微博传播推广; 5、及时跟进账号各项数据变化,制定或调整相应的运营规划。 职位要求: 1、微博重度用户,了解微博产品,有微博账号运营经验的优先,有新闻、新媒体行业2年工作经验以上的优先; 2、能接受早班、夜班、周末班等轮班和突发加班; 3、本科学历以上,英语4级以上,熟悉掌握ps、office等办公软件,善于从数据中发现问题并解决问题; 4、熟悉内娱、韩娱、日娱、欧美圈等至少一个领域,熟练掌握一门外语者优先; 5、网感好,新闻敏感度高,对娱乐行业有激情、有责任心,能独立完成项目策划和热点运营。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责黑猫投诉的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户); 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见; 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等; 4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度; 6、黑猫投诉基础产品运营。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,有微博等新媒体运营工作经验,中文、广告、新闻等相关专业; 2、文字表达能力强,较强的文字整合能力; 3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维; 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验; 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团外卖品牌自媒体矩阵的定位、内容策划、创意构思及项目落地; 2.负责与业务线进行日常项目对接,结合业务和用户洞察快速筹划品牌自媒体传播项目并拿到结果,持续提升品牌心智。 3.参与各类年度品牌核心大事件,协调跨部门合作、整合内外部资源推进品牌相关项目,成功打造爆款、出圈的品牌传播案例。 4.高效落地执行,把控传播素材,包括但不限于短视频、短剧、种草图文、事件打造等多形式的创意执行。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上品牌与市场营销工作经验。 2.有大型互联网公司、快消市场部/品牌部的新媒体运营工作经验者优先。 3.有较强的项目管理能力与生意理解力,擅长团队作战。 4.有品牌sense,较好创意审美能力,熟悉品牌推广运作。 5.长期有耐心。 具备以下者优先 有知名新媒体营销案例者优先 岗位亮点 加入中国有影响力的本地生活服务平台,为6亿用户提供日常生活息息相关的服务; 加入一个善于思考、乐于创造的市场部团队,与优秀的营销人一起进行思想碰撞,学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论,将自己的想法、创作付之行动。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、完成国内游戏相关各大新媒体及论坛内容更新,日常维护与用户管理工作;(如Taptap,抖音、好游快爆、B站、微博等); 2、对接各大媒体平台,在游戏不同阶段,能够制定相应的推广计划; 3、从游戏推广角度出发,对接完善推广素材,包括但不限于海报、推文、创意视频等形式; 4、对新媒体阶段性推广工作进行数据总结,优化游戏自媒体推广策略; 5、维护和挖掘社区平台优质用户,保证优质用户群体的留存、扩大和转换; 6. 监控和搜集平台上玩家反馈的问题,并主动跟进和解决。 职位要求: 1. 热爱游戏和游戏行业,有较强的游戏推广数据敏感性; 2、热爱新媒体运营工作,熟悉游戏相关的新媒体平台,思维活跃,对移动互联网发展潮流高度关注,有创新思维; 3、具备一定游戏新媒体运营经验,有Taptap,抖音等游戏官方账号运营经验者优先; 4、具备优秀的文字功底,善于策划线上推广活动,善于把握网民的阅读喜好,寻找关注热点; 5、具有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力; 6、英语CET四级以上。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司业务现状、目标受众及推广目标,结合社会热点、行业焦点等为品牌开展内容营销,提升品牌关注度与好感度,赋能业务 2、根据市场环境和心智策略,从年度/季度规划品牌节奏,对人群深度洞察,能够独立完成创意传播策划campaign并落地,刺激品牌声量及口碑正向增长 3、有效协同公司内外资源,结合业务需求,产出创意内容,树立良好品牌形象 4、管理设计和创意资源,横向支撑各业务线品牌广告及相关需求 岗位要求: 1、本科以上学历,互联网或大型广告公司背景优先,营销、广告、传媒、新闻类专业为佳。 2、有创意,知识面广,学习力强,有较强的品牌策划和内容营销能力,具备独立撰写品牌campaign策划执行方案能力; 3、具有五年以上创意策划、内容营销方面的任职经验,有较强的创意策划及文案能力,有相关执行成功案例。 4、良好的沟通表达能力、跨部门协调能力、抗压能力。 5、熟悉新媒体、社会化营销,具备一定广告知识、品牌管理知识
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略,提升用户到端的流量转化; 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求,通过数据手段制定内容增长策略; 3、协调内外部资源,积极驱动业务线、研发等相关部门,有效推进解决问题,保证项目高质量落地; 4、负责团队的管理,完善业务相关流程机制,提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上新媒体运营经验,熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法; 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力,通过数据发现问题调整策略,目标导向; 3、对内容类产品有热情和创意能力,用户思维强,视角开阔善于发掘行业新玩法; 4、协作能力优秀,具备团队内外部影响力,抗压性强; 5、具备成熟的管理能力,通过团队目标管理和赋能拿结果。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责休闲手游的内容创意产出,包括但不限于官方文案、视频脚本、热点创意、活动方案等; 2.分析产品卖点洞察玩家需求,结合不同平台特性,产出创意方案,并完成落地执行; 3.负责市场同类产品内容调研,品牌定位了解,关注产品动态并输出洞察和复盘; 任职要求: 1.良好的文案功底和出色的方案撰写能力,敢于尝试和创新,思维活跃; 2.熟悉微博、抖音、小红书、B站等平台用户特性,关注平台上内容营销和新鲜玩法,有成功案例者优先 3.有较丰富的游戏经历,尤其热爱休闲、模拟经营类游戏。具备专业的游戏分析和鉴赏能力,是各平台、社区活跃用户 4.对内容有强的敏感度,是新媒体平台的优质内容创作者,有成功案例者优先。 5.具有良好的沟通能力和表达能力,能高质高效完成工作。