• 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)熟悉热门内容社区,了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2)根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等)。 3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4)通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5)通过活动运营等手段,提升用户社区粘性和热度; 6)收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 【岗位要求】 1)2年以上内容行业工作经验,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先,有短视频工作经验者优先; 2)有短视频账号运营经验,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者优先; 3)熟悉互联网及新媒体,紧跟网络热点及潮流娱乐文化; 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域,能驾驭专业、娱乐等多种风格; 4)具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段。 5)具备数据分析能力,对数据敏感,能结合数据调整内容方向、账号方向。 6)工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 7)有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / A轮 / 15-50人
    湖南标工电商有限公司专注于标准工业品的一站式服务。立足于工业采购现状,构建完整、成熟的标准工业品电商生态系统。 销售岗位: 一. 业务开拓: 1.完成指定区域内的客户拜访,了解该区域内企业业务场景,挖掘企业采购信息,寻找业务切入点,为客户提供标工的服务; 2.完成各类业绩指标,维护良好的客户关系; 3.洞悉市场和竞争对手,熟悉竞争环境,识别并发扬公司的竞争优势; 4.对接盘活沉睡客户; 5.积极参与公司组织的各类培训,包括不限于流程,产品,技能等,以便更好的服务客户; 二、订单管理 1. 负责创建采购订单,跟踪管理采购订单,确保供应商及时交付产品,避免由于交付延迟影响公司的服务质量。 2.交付异常协调,负责采购过程中货期,退货,质量、客户回款等异常情况,及时与内部沟通,将异常情况的影响降到最低。 任职资格 1、有无经验均可,实习生、应届生均可, 机械、化工、电气、工程相关专业或从业经验的优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战; 5、自我驱动、渴望成功 6、了解B2B电子商务模式, 工业品相关行业优先; 上班时间:8:30--17:30 待遇:底薪+提成+奖金 综合工资4000+不封顶 中餐,晚餐食堂提供工作餐; 五险、法定节假日,不定期团建,聚餐,徒步,羽毛球等活动
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    【长期兼职优先】 【岗位职责】 每日资料整理&汇总,制作周报、月报上交 点赞评论、添加、关注、发布动态、客户盘活,线上沟通,数据整理,每日工作成果汇报; ·自媒体发布动态和信息; ·撰写文案(英文) ·图片&视频处理 ·跟单助理 ·行政工作,办公室管理 【 岗位要求 】 · 英文水平:CET-4及以上,**英语100分以上; · 本科及以上学历,英语优秀者可降低学历要求; · 熟练使用Word、 Excel等办公软件; · 有耐心,够细心,积极进取, · 有较强责任心和执行力,做事认真麻利,当日事,当日毕。 · 每周能出勤2-3天; 在校生、实习生、或者有业务时间兼职的符合以上条件的人员。 【 薪酬福利】: 薪酬:80-100元/天;月结。 1、工作时间: 弹性工作时间,每天8小时工作时间(早到早走,晚到晚走);(当天任务能完成且进行完整汇报) 2、工作地点:番禺,需出勤到番禺上班。 3、工作表现优秀者,可长期兼职,在校生若能被录用为长期兼职,毕业后有机会被正式录用或晋升。 4、基础培训:工作流程-系统操作-工作标准-汇报规范。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 每日资料整理&汇总,制作周报、月报上交 ·点赞评论、添加、关注、发布动态、客户盘活,线上沟通,数据整理,每日工作成果汇报; ·自媒体发布动态和信息; ·负责安排订舱、拖车、报关、等货物运输及物流时效跟踪、结算等事宜; ·制作海/空运单证及其它相关文件,负责录入应收应付费用,安排开费用单事宜; ·负责提供海外代理业务文件及放货事宜; ·单证及文件的整理归档、统计分析、汇报、信息记录及信息管理等; ·负责国外客户的邮件及信息等回复,对客户反馈的意见进行及时传递,处理; ·协助项目经理日常工作,跟进客户,商务洽谈,会议记录等 ·撰写文案(英文) ·图片&视频处理 ·跟单助理 ·行政工作,办公室管理 【 岗位要求 】 · 英文:CET-4水平,有相关经验,可适当调低到A级; · 大专以上 · 熟练使用Word、 Excel等办公软件; · 有耐心,够细心,积极进取,工作认真细致,有条理; · 有较强责任心和执行力,做事认真麻利,当日事,当日毕。 · 具备良好的团队合作精神; · 具有良好的语言表达能力及沟通协调能力。 【福利待遇】 · 薪酬结构:4000·6000元+五险一金。 (13薪) 1、休息:年休假,国家法定节假日。 2、办公环境优越:各种好吃的零食/水果, 3、年轻化团队,扁平化管理,氛围好,无办公室政治,同事之间互帮互助; 4、节假贺礼:重大节日礼品,如:春节、中秋节等等 ; 5、贴心文化:公司有提供微波炉、炒锅、电饭煲等烹饪器具; 6、薪酬结构:底薪+全勤奖+住房补贴+社保+公积金+优秀激励金 等; 7、晋升机制:公平公正,公开透明的考核机制+晋升机制,自主决定收入高低及晋升机会。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责微信号、微信群的日常拉新; 2、盘活社群内新老粉丝,培养群内粉丝对的互动,增加与粉丝粘性; 3、及时对社群用户以及私信用户的问题进行答复,活动反馈收集,协作公司其他部门同事进行整改优化; 4、定期对社群数据进行梳理跟整理; 岗位要求: 1.对社群玩法有一定了解,有经验者优先; 2.性格活跃,能调动社群气氛,沟通能力强; 3.具备良好的责任心,热爱互联网社群运营模式者优先; 4.微信等社媒APP重度用户,可以随时随地查看消息以及对应回复。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    【猎头职位】 岗位职责 1. 搭建皇包车的私域增长体系,盘活全部资源,对新增用户规模负责 2. 设计引流方案,协同团队推进落地,并进行数据分析,做好迭代 3. 专注于特定模块,提升私域增长的规模和效率,组建私域增长团队 任职要求 4. 有成熟的引流增长案例和结果 5. 有较高的职业发展追求,能够带兵打仗 6. 有电商、旅游行业、大品牌方团队者优先 7. 良好的沟通、谈判能力,跨部门共建能能力,富有激情、创造性和责任心
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    电商,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理做好集团经营管理工作的组织、推进与落实,做好进度管理,保障目标达成。 2、维护团队,做好与总经理的配合。 3、开车稳,适应出差,能商务应酬,沟通圆融。 4、管理总经理时间,对公司事业与总经理忠诚度要高。 5、有整合投资人和盘活资源的能力。 任职条件: 1、五官端正,形象气质佳,身高1.6以上,本科及以上学历。 2、高情商,有野心,良好的抗压能力,能应对各类复杂问题,并有胆识去解决问题。有持续学习的心态,富有事业心、责任心及保密意识。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、能够快速承接成都及重庆区域人事行政工作,做好区域内的各项人力行政模块工作,按照各模块要求按节点高效输出成果,对区域人力行政问题能有效协同解决; 2、深入业务,做好绩效考核各环节跟踪,跟随团队业务变化,更新绩效考核方案,推动团队和个人成长; 3、定期跟踪区域团队情况,针对区域团队盘点提供解决方案,包含但不限于人才池、业绩不足1.0人员的盘活及优化; 4、公司制度推动执行及区域企业文化的推动,强化员工关怀,在各个时间点作好企业文化活动及员工状态跟踪,建立良性的员工关系; 5、区域行政成本的有效管控,能及时对异常成本分析、制定解决方案并快速落地整改; 6、对公司领导及上级领导交办的事项能快速响应,团队内外部的高效协同能力 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或工商管理相关专业优先; 2、2年以上行政人事管理工作经验;熟悉人力资源六大模块; 3、具有较强的计划、组织、协调和执行能力; 4、良好的人际沟通能力,较强的分析和解决问题的能力,具备较丰富的现代企业管理知识; 5、了解《劳动法》及相关国家法律法规,有效规避劳动风险,有一定公文写作能力; 6、有亲和力,工作严谨,性格开朗,责任心强,能承受工作压力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责微信公众号和小程序的日常运营管理,包括内容策划、编写、发布、推广、互动等工作; 2、根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等); 3、对内容的产出与分发效果、平台数据进行良好的把控与分析,定期分析和评估新媒体平台的数据指标,包括转化率、活跃度等,优化运营策略,提高营销效果和ROI; 4、通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各类用户的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5、通过活动运营等手段,提升用户粘性和热度; 6、收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 任职要求: 1、本科及以上学历,社会学、市场营销、新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上新媒体运营工作经验,熟悉微信公众号和小程序的规则和操作流程; 3、文字功底深厚,拥有良好的文章创作能力和文案策划能力,具备基础的设计能力和视觉感知能力; 4、具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段; 5、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力加分,能够独立完成任务和处理突发事件; 6、具备良好的系统思维和逻辑分析能力,风格活泼、思维活跃、善于思考,对时事和热点敏感; 7、工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 8、有运用企业微信等机器人工具运营社群经验者优先; 9、有参与校友工作和活动经历,对学校有较深情怀的优先; 10、熟悉抖音/快手/视频号/小红书等新兴平台玩法及流量规则,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者是加分项。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    商务购买:将想法变成现实的资源创作家~ 岗位职责: 1、资源开发:不断开发、累积、盘活供应商资源; 筛选并管理供应商,不断完善提升资源库; 2、下单采买:根据公司方案,自主完成展览展示、装饰装修、电子科技、等多种物料的开发、下单、跟单;具备多类型资源的开发、研判、成本测算能力; 3、供应商管控:维系管理供应商关系,对项目周期、质量、服务进行跟踪,有效做好供应商管控工作,提升公司项目经济效益、质量标准、消化能力。 任职要求: 1、能熟练操作电脑及OFFICE常用办公软件,熟悉网络,熟悉渠道; 2、商务谈判能力强,沟通协调能力强,表达能力强,主导商务谈判; 3、有较强的独立思考、自主发现问题并解决问题的能力,推动力强; 4、对多种类信息的查找和分析具较强敏感度,关注新事物、新信息、自主学习意识强; 5、为人踏实,细致认真负责,工作积极主动,执行力强。 薪资福利: 1.不定期聚餐、运动、娱乐等活动福利 2.完善的晋升制度,广阔的晋升通道 3.员工生日礼物、节日福利、年度旅游 上班时间: 9:00--12:00,13:30--17:30,周末双休 公司乘车路线: 地铁:长沙大道2号线3号出口至4号出口中间旋转门处 公交:沙湾路长沙大道口,路线为156路,210路,368路,直行100米至旋转门处。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    1.深度理解素养业务战略目标和关键痛点,熟悉用户需求和市场定位,为业务流量增长目标负责 2.重点关注异业合作拓展、内部流量盘活、广告投放、电商平台合作、品牌建设等多个维度,制定明确的用户增长策略 3.关注产品及用户特点、销转数据及用户行为,评估各渠道流量质量和效果,不断调整、创新流量策略 4.协调市场中台、运营、销售团队,优化配合流程及效率;关注竞品动态和异合作机会; 5.负责团队优化及管理工作,打造狼性、目标导向、专业的团队氛围 职位要求 1.本科以上学历,5年以上互联网商务合作、市场、流量策略、用户增长经验;2年以上团队管理经验; 2.有大量级流量操盘经验,有从0-1异业合作拓展经验,熟悉各渠道的流量逻辑和特点 3.有在线教育从业经验优先;有用户思维,对数据敏感,善于挖掘特定场景下的用户需求 4.自我驱动,善于总结经验,及时变通,敢于决断,有强目标感。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、通过沙龙活动、高端论坛、行业峰会、项目游学等市场活动对C端客户进行开发和转化; 2、积极邀约新老客户参与公司组织的客户答谢会及项目说明会,创造更多业绩。 【适合人群】 1、年龄范围:28-50岁; 2、行业背景:美业、总裁班培训、女性培训、服装、化妆品、微商、直销等; 3、具有多年销售经验优先考虑,有过创业经历者优先招募; 4、气质形象佳,有1-2个**兴趣爱好; 5、在杭州工作经历3年以上,有产为佳。 【公司福利】 1、享受公司资产配置及资产捡漏优先权; 2、享受公司项目投资优先权,打造被动收入; 3、参与公司项目游学,旅游+学习,享受生活,边玩边工作; 4、商学院《资产盘活及优化》、《应用型家庭财商》、《不良资产处置课程》、《财富流》、《超级演说力》、《企业顶层设计》等课程免费开放学习; 5、链接高端客户,享受高净值人脉圈层。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1、擅长新媒体运营和剪辑,精通小红书、抖音; 2、负责几个新媒体渠道的日常策划、更新及运营; 3、辅助开发更多跟家具家居、装修相关app的运营方法; 4、策划、执行各类运营推广活动,宣传公司产品特性,刺激盘活和拉新; 薪资待遇: 1.缴纳五险。 2.团队都是年轻人,氛围轻松活跃,小而美的团队,每月有超嗨Outing团建活动。 3.团队用开放的心态,向优秀的人才提供一个体现自我价值和成就个人事业的平台。 任职资格: 1.需要2年以上有新媒体运营经验,有抖音、小红书、bilibili视频拍摄或者剪辑经验、小红书KOL或者写帖经验,3个平台至少1个擅长啦,多多益善。 2.有设计培训或者审美好的优先 3.策划经验,网感好,思维灵活跳跃,有自己独立的见解,重创新和实践。 4.会写文章,最好有创意的点子和新颖的思路,结合热点话题、因为进行创作。 5.为人有责任心、执行力强,工作努力不怠慢。 公司介绍 杭州遇到软装设计有限公司,作为杭州本土新媒体家具品牌,多个平台布局,做内容营销,粉丝超过100万,在不断为用户提供极具性价比的产品和设计服务的同时,也在不断探索更好的家居体验模式,目标成为小而美,团队人人充满幸福感的家具公司。每月带大家一次超嗨团建,放松身心,同时也寓教于乐,增强团队凝聚力和团结力。 工作时间:早点9点半到下午6点半
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定用户增长策略,盘活或开拓用户增长渠道及流量洼地,提升业务整体拉新效果; 2、负责用户触达、下载、激活、留存等全链路转化提升; 3、沉默用户召回与防流失策略优化; 4、构建并监测内外渠道漏斗、数据报表、研究用户行为,给出增长方向建议,洞察转化的渠道因素; 5、设计并执行AB test,以实验和数据驱动运营动作和产品决策,实现快速迭代优化; 任职要求: 1、本科及以上学历(优先),3年及以上互联网用户增长经验; 2、熟悉海外流量基本玩法,有海外产品经验优先; 3、对数据敏感、有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据联系;思维活跃,沟通能力强;英语优秀优先(非硬性条件)
  • 11k-16k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、招聘方面: 按时保质完成招聘任务;做好人才画像和部门的沟通工作; 开创性的开拓招聘渠道,满足公司的招聘需求;不断优化“招聘标准流程”,提高招聘效率; 2、培训方面 协助总监进行培训体系建设;对培训需求进行调研,制定年度培训计划,负责整体培训项目管理及实施;整合及盘活内外部培训资源,支持公司内外部培训体系建设,评估所交付培训内容的有效性,确保培训效果; 3、其他方面: 协助人力资源总监完成其他人力资源项目或工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具有5年及以上招聘、培训模块的实操经验; 3、勤奋拼搏,具有较好的沟通协作能力和语言表达能力,良好的文档撰写能力,积极乐观,责任心强; 4、性格外向开朗,有招聘培训渠道建设和资源盘活能力优先。