岗位描述： 1、负责公司品牌的整体发展规划工作； 2、负责运营团队的建设和管理，并带领完成销售目标； 2、制定年度、季度、月度销售计划，组织并完成销售计划； 3、市场整和与销售计划的实施、跟进与反馈； 4、根据公司的发展战略，制定营销战略规划； 5、根据市场现状制定产品营销策略及整体销售计划； 任职要求： 1.三年以上服装行业终端工作经验，具备较强终端店铺管理知识； 2.具有良好的沟通协调能力、组织能力、应变能力及表达能力； 任职要求： 1、三年及以上相关工作经验，有快时尚品牌管理经验者优先； 2、精通市场营销知识、 善于带教团队； 3、执行能力、分析判断能力强。

岗位职责： 1、协助总经理负责协调直营个门店工作，建立有效的团队协作机制 2、负责业绩指标，统筹业绩，店长日常管理，客户资源调配，客源开发和客诉的妥善处理等 3、完成领导交办的其他事项 岗位要求： 1、具有敏锐的市场观察力和市场分析能力 2、团队意识较强 3、最好有家居行业销售经验 4、了解北京市场

岗位职责： 1、根据公司营运指标，带领店铺员工完成门店营业额目标，提升店铺生意； 2、负责店铺货品的订、进、退及库存管理； 3、负责团队成员的培训、激励及相关的工作指导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有店铺或团队管理经验； 2、有较强的沟通协调和表达能力； 3、良好的服务意识，积极的工作态度； 4、有批发/零售服务B端客户经验优先考虑。 备注：公司是工、贸一体的自有品牌 福利： 1、社会保险：入职即购买社会保险； 2、上班时间：9:30-18:30，单休，提供午餐补贴20元/天； 3、具备公平公正晋升空间及有竞争力的薪资机制； 4、提供入职培训，帮助快速融入企业； 5、享有带薪国家法定节假日、产假、婚假、年假等； 6、年度旅游、年终奖金、节假日各种形式福利；

工作职责: 1、负责直营店财务指标、利润指标及其他各项指标的运营分析； 2、负责财务管理体制、制度的规划建立； 3、负责公司和各级政府部门要求的各项财务报表； 4、负责核算的合规性、及时性、准确性，对结果负责；资产负债表、利润表（关注毛利率、税费、盈利情况）、现流表分析； 5、负责各项报销审核、凭证编制； 6、负责组织、培训、协调、调度、推进各项工作开展； 7、负责直营店资金管理工作。 任职资格: 本科及以上学历;财务管理专业;3年以上财务管理相关工作经验; 有制造企业会计相关工作经验，数据敏感性强;有较强的沟通协调能力，抗压能力强;熟练操作各种办公软件，具有较强的财务分析与管理能力。

岗位职责: 1.开展楼面/店面管理，制定行动计划，实现营业额、盈利目标； 2.门店模块管理的责任人，统筹门店模块工作开展，确保门店顺畅运营； 3.带领团队为消费者提供舒适的购物体验，通过优质产品与服务提升消费者满意度； 4.提升全员基本规范意识，制定门店培训沙盘，规划门店月度培训，营造持续进步的环境完善培训发展路径； 5.规划门店周期性活动，落地和开展公司规划的线上和线下活动，活动物料管理和周边活动洞察。 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上，2年及以上零售店面管理经验； 2.具备门店经营目标达成能力，有参与多业务模块运营经验； 3.有精品零售行业培训，企划的经验和能力，有数码通讯零售行业经验者优先； 4.具备一定建立高效团队与人才梯队能力； 5.坚持以消费者为中心，敢于担责，具备灵活学习、高效沟通能力,具备计划协调，能处理复杂问题能力。

岗位职责： 1、 执行总部的方针政策，服从总部的宏观指导并全面负责分公司运营管理工作； 2、组织制定分公司年度营销推广计划与各项管理制度，并负责监督执行，每季总结分析修正上报； 3、带领团队完成总部下达给分公司的年度财务预算指标（销售业绩、销售利润率、费用率、应收应付帐款、人均销售指标等），每季参与分析指标完成情况并提出改进措施； 4、负责分公司团队建设与管理（招、用、育、留、裁、接，重点考核人员到岗率、稳定率/流失率），并定期组织全员培训学习，做好直接下属的传、帮、带与月度绩效考核； 5、负责公司业务管理及业务工作的指导与监督，重点业务项目的洽谈与决策，带领、指导、监督下属开拓新客户，对管辖区域内的空白市场进行调研、开发； 6、按预算落实各渠道费用的管控，重点是市场推广费用使用执行，组织召开分公司周/月例会，布置检查各项计划实施情况； 7、负责分公司资金预算执行与监督，提高资金安全与使用效率； 8、负责对内外业务单位的沟通协调工作，以及分公司各项工作的安全风险防范管理。 任职条件： 1、大专以上学历，市场营销及文科类专业优先，个性开朗，服务意识强； 2、具有较强的沟通表达、组织协调、观察应变、商务谈判、分析判断、计划执行及抗压能力，懂得销售企业运营管理与经营分析； 3、熟练操作日常办公管理软件，擅长业务渠道开拓与客情关系维护，营销团队建设与管理，熟悉家居建材行业及关联建材产品、家装等； 4、六年以上营销工作经验，其中担任建材销售企业营销经理或店总或分公司操盘手（零售为主）以上岗位三年以上，带领过15人以上的营销团队（A类店30人以上、B类店20人以上、C类店12人以上）； 5、自带小车，熟悉当地市场及陶瓷产品并且拥有当地市场同行（一线建材品牌销售企业）企业操盘经验者优先。 分配的城市店总的薪资和任务为：肇庆店总年薪20万+经营分红（年任务1500万）；2、阳江店总年薪15万+经营分红（年任务800万）；3、珠海店总年薪25万+经营分红（年任务3000万）；4、茂名店总年薪18万+经营分红（年任务1200万）；5、南宁区（含防城港、钦州市）年薪30万以上+年度经营分红（年任务零售3000万+分销2500万+工程2500万=8000万）

工作职责: 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标，分解年度、季度、月度销售计划，在负责的区域予以落实 2、负责管辖区域门店每一季新品卖点和新品陈列指引及标准的培训 3、执行促销方案，协助直营店铺突破销售瓶颈，消化公司库存 4、执行巡店工作，对终端销售政策及陈列形象、服务技能、卖场管理进行指导和跟进 5、通过培训指导、巡查改善有效提高终端门店的销售业绩 6、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理 7、负责管辖区域门店的销售数据管理，定期对门店销售、库存数据进行分析，提出改进方案并予实施 8、健全门店销售档案，分析市场需求，判断消费倾向，提出产品改善和产品开发建议 9、建立区域内各终端的信息资料档案，客户档案 10、监督终端店铺对vip客户档案的更新和维护 11、 做好各项报表，及时向各部门以及协作部门反馈管辖终端店铺市场信息，进行门店评估 12、及时有效传递公司经营政策与信息 13、对新开店铺进行辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进 任职资格: 1. 5年以上销售管理经验，3年以上店铺管理经验。 2. 敏锐的洞察力，思维清晰，善于学习，充分了解行业市场动态，熟练操作PPT，WORD，EXCEL及相关基础函数运用。 3.、熟悉各销售渠道，善于沟通，语言能力较强，执行力强。 4、对运动（包括但不限制**或儿童）服饰的细分市场有一定的认知和了解。 5、熟悉服装行业，有知名运动品牌管理2年以上 。（人、货、场） 5.具备良好的口头和书面表达能力 、亲和力； 具有较强的工作责任心和学习能力。 6. 具备较强的组织、协调和沟通能力；良好的敬业精神和职业道德操守。

职位要求: 1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证. 2、年龄21周岁以上，65周岁以下。 3、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 4、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，私用专业岗前安全培训，服务培训。没开过也没关系，有专业的职业技能培训{包培训包会，全程免费}全天24小时司服和车队长，为驾驶员排忧解难 福利待遇 5.上班模式，不租车，不买车，薪资待遇：底薪+提成+奖励。选择对应的底薪（6700-7200）+100%提成.再给你配上专属直营奖励2000-4000不等，综合月收入9500-16000，一个月你跑1万·的流水，工资就基本过万了，多劳多得，上不封顶

公司统一提供车辆，车辆证件齐全，保养保险维修均有公司承担； 公司统一配备车型，新旧皆有，看你自己选择； 岗位要求： ①年龄22-59岁，C2及以上驾驶证； ②身体健康，无犯罪与吸毒史； ③无一次性12分违章； 工作时间： 不强制要求工作时长，工作自由，合法运营，直营平台享高德优先派单。车辆24小时由司机保管，不受限制； 无业绩考核压力，专心安全的经营车辆即可； 福利待遇： ①日薪资在300-600之间（纯收入），多劳多得，上不封顶； ②公司安排培训，以及协助考其他人证； ③公司长期招纳人才，介绍朋友一同加入我们可享丰厚茶水费； ④安排一对一车管，司管为司机服务；

工作内容：跑公司直营平台，优先派单，公司管理规划良好，让师傅开心工作 工作要求：驾龄三年以上，没有酒驾等其他记录，驾驶经验良好，工作认真 工作亮点：环境好，社交丰富，月休时间灵活，有事可以灵活安排

APP推广，底薪+提成+奖金+补贴+各项福利[岗位职责] 按公司推广计划，实地宣传进行产品传播，负责公司APP地推工作，高效的在各大居民社区、商务楼宇等目标客户群较集中地区的推广，并转换成有效 客户。 [岗位要求] 1、有过地推工作经验的优先考虑，没有也有师傅带，接受应届毕业生。 2、热爱销售工作，目标感强，执行力强，有较好的沟通和语言表达能力。 [薪资福利] 1、试用期薪资可达10000+，单量越多薪资越高，上不封顶哦! 2、购买社保;每月享有住房和交通补贴; 3、茶话会、团建活动; 4、上班时间:工作时间自由，没有条条框框，任务轻松搞掂 5、正常享有国家法定节假日，节日礼金，节日礼包。 6、我们是一群20+的年轻团队，氛围轻松年轻有朝气。 [工作地点]广州市全市 美团直营小象超市，全新升级！

1:直营模式，公司提供新能源轿车， 不租车，不买车。无服务费 无管理费 无租金无任何隐形收费！ 2: 月收入8000--15000上不封顶。 3:车辆保险，保养，救援等费用全部由公司承担。 4:工作自由，出车时间自行安排，多劳多得模式。 要求 :无毒驾 无酒驾 无犯罪记录 无一次性扣十二分 无重大交通事故 驾驶年龄3年以上。

职位亮点：兼职全职都行，带车或不带车都可以 直营/加盟网约车司机招募，多个平台同时接单，不需要抢单；时间自由，自己有车或公司配车（公司车辆保险、日常维护都由公司负责），努力付出就可以月入过万的工作。24小时司管/客服护航，司机只需安心开车。  报名资格：  1、实际驾龄3年以上，年龄22周岁-65周岁,驾龄不满可以协商！  2、协助办理(人证）  3、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内无满12点记录,有瑕疵司机可以协商  4、无吸毒记录，无暴力犯罪记录

公司直营平台招聘司机 公司派车 一人一车 车辆维修保养保险公司负责 底薪7000加1000电费补贴加提成 早7晚7 月休4天 要求： 驾龄3年以上 无酒驾等不良记录

上班模式 司机要求：男22到60岁，女22到55岁。c1 驾照1年以上！，无毒驾酒驾史！ 工作内容：公司提供直营平台，司机在成都市内接单送乘客！单量有保障！车辆维修维护保养保险等车辆问题全部公司承担！车辆违章司机负责！ 工作时间： 每天在线10到12小时！在线10小时流水在400左右，在线12小时流水在500左右！可以加班司机自由选择！多干多得！ 工资发放： 每个月20号发放到银行卡！电车底薪4100，油气两用车4800，当月流水超出7800部分司机百分之百全提！不加班月工资在8000左右，肯加班月工资在10000到14000左右，多劳多得！ 平台奖励： 平均一天在100到150！隔天提现，全部归司机所得！