• 12k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、熟悉双微(微信&微博)生态圈的各种触点,能够根据公司战略进行全盘布局,围绕以屈臣氏双微账号为核心进行多触点联动运营及推广工作2、与内容团队和技术开发部门紧密协作,梳理业务流程,分析平台数据,制定平台发展规划、具体实施方案,并推动落地3、负责双微的用户增长及留存,并进一步进行流量转化4、负责定期整理运营数据,汇报运营状况及调整运营策略5、全面满足用户在双微平台上对服务功能、互动、购买等全流程需求,有效开拓美妆零售业务创新发展任职要求:1、 本科及以上学历,5年以上相关工作经验及成功案例者优先2、 热爱美妆个护领域,具备良好的内容面和技术面分析能力,对美妆行业有独到见解,对用户行为心理有深刻的认识3、优秀的内外部沟通及协调管理能力,自驱性和适应性强4、善于洞察及挖掘用户需求点5、具备策划能力和逻辑分析能力、数据敏感性和数据分析能力
  • 11k-19k·20薪 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与自动驾驶定位系统软件、硬件及算法的系统架构设计 2.负责自动驾驶融合定位算法系统级研发 3.负责自动驾驶高精地图中系统级研发 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,硕士优先,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上高精定位领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件: 1)编程基本功扎实,熟练使用C/C++,有三年及以上业界工程经验,熟悉Linux及嵌入式编程环境 2)有扎实的统计和数学基础,对多传感器融合原理有深入理解,熟悉IMU设备,卫星导航算法,对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3)有较好的计算机视觉基础,熟悉常用的传统特征算子、配准技术,熟悉多视几何(三维重建)技术,有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4)有规范的产品开发经验 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 11k-19k·20薪 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智驾系统功能定义与产品设计 2.负责智驾系统集成,中间件及相关工具的开发 3.负责智能驾驶算法软件整体架构设计 4.负责智驾域控设计,外观设计,传感器适配等 5.负责智驾软件项目管理、质量管理及开发流程制定等 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上自动驾驶领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、测绘遥感、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1) 熟悉自动驾驶功能定义,功能拆解,以及各个功能详细指标,开发模式及验证流程,如AEB,NOP等 2) 熟悉功能安全,预期功能安全,网络安全等安全标准,并能根据相应的标准对系统进行拆解 3) 有过全周期自动驾驶开发经验,熟悉ASPICE等流程体系,产品开发经验。 4) 有AUTOSAR、SOMEIP、cyberRT、DDS、ROS等底层架构经验及相应的工具链的应用,熟悉SOA服务 5) 接口及相关协议开发经验,PCIe、GPU、USB、100T1、1000T1、MIPI、IIC、UART、CAN、CANFD等 6) 系统驱动开发经验,摄像头,激光雷达,惯导等 7) 嵌入式系统开发经验,TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 8) 熟悉Linux/QNX/RTOS/Osek-OS等系统开发,优秀的C / C ++编程技能,优秀的Python/Shell脚本编程技能,熟悉 Cmake/Bazel 等构建工具 9) 熟悉 ARM/ DSP 体系下软件性能优化,OPenGL、UE、Unity等其中一种或多种开发引擎;掌握Qt应用程序开发 10) 硬件设计经验,熟悉PMIC、SOC、 MCU、 EMMC、DDR、ETH SW、SerDes等 11) 针对摄像头,域控制器等的散热、震动仿真及设计经验 12) 熟悉各类传感器硬件(毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波等)工作原理和设计应用 13) 熟悉整车开发流程,熟悉汽车电子系统架构,熟悉电子产品的功能规范;具有汽车工业领域质量标准和安全标准相关的知识; 14) 具有硬件设计、软件设计、结构设计等方面的知识,熟悉汽车总线,包括CAN、LIN、Ethernet等 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 11k-19k·20薪 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 5. 参与代码与设计评审,确保软件交付质量,负责相关技术文档的撰写工作 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)熟练使用至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等,有基于Transformer/时间序列预测相关模型开发经验 2)熟练应用计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)熟练掌握时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)熟练掌握毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)熟练掌握点云处理常用算法、原理和框架,熟练掌握处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)熟练掌握毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)熟练掌握超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术; ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验,熟练使用Modern C++,有DSP开发经验优先 4)有车规级感知功能开发落地项目的优先
  • 11k-19k·20薪 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责自动驾驶软件的模块测试、集成测试、系统测试、台架测试(HIL、回灌等)、实车测试等,并实现自动化测试 2.负责编制自动驾驶相关功能的测试流程、规范及验收标准,对产品的软件功能、可靠性、性能等验证 3.根据相关法规、标准、功能规范等,设计测试用例及场景库 4.负责自动驾驶功能测试台架搭建、自动化测试设备开发、使用和维护 5.负责自动驾驶产品线软件版本管理与发布,以及测试问题管理 6.负责测试数据的分析,准确的定位问题,推动问题,提出解决方案并及时配合开发同事解决问题 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上自动驾驶领域工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、测绘遥感、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉自动驾驶功能定义,功能拆解,以及各个功能详细指标,如AEB、NOP等 2)了解AEB、ACC等ADAS功能的场地测试方法 3)熟悉功能安全,预期功能安全,网络安全,等安全标准,并能根据相应的标准对系统进行拆解 4)有过全周期自动驾驶开发或测试经验,熟悉ASPICE等流程体系,熟悉开发及测试流程及测试用例设计方法,了解质量体系建设流程。 5)有项目管理经验,具备敏捷开发实践,或者熟悉经典软件工程、系统工程思想 6)有AUTOSAR、SOMEIP、cyberRT、DDS等底层架构及调试经验 7)接口开发经验,熟悉100T1、1000T1、MIPI、IIC、UART、CAN、CANFD等软硬件接口及协议 8)自动驾驶功能HIL(基于ETAS/NI/dSPACE等)测试经验,精通一种以上场景仿真软件(PreScan、VTD、CraMaker等)。 9)熟练使用linux环境下的软件编译、调试、打包工具,熟悉ROS、DDS等中间件框架,具有操作系统系统内核或驱动开发经验更加。 10)熟悉自动驾驶相关的传感器,摄像头,激光雷达,惯导,超声波,毫米波雷达等 11)有嵌入式系统开发调试经验,TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 12) 了解Linux系统开发,优秀的C / C ++编程技能,优秀的Python/Shell脚本编程技能 13) 熟练使用CANoe、Matlab、Simulink软件,有CAPL编程经验优先 14)熟练掌握汽车电子电气架构、智能驾驶软件测试相关理论和知识 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 11k-19k·20薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责红旗车型项目车端数据埋点设计/开发、云端数据解析、数据管理体系建设 2.负责红旗车联网企业级数据中台的平台架构设计与建设,在平台内的数据的接入、解析、存储、服务、应用 3.负责红旗车型研发各领域内的数据分析、挖掘工作,为产品的设计、迭代提供数据支撑 4.负责红旗各车型车载DMS/OMS产品的自主算法开发、算法集成、产品测试 5.负责车载语音前端降噪、语音识别、自然语言处理、语音合成等算法设计、开发、测试集成 6.参与AI大数据研究与业务开发、技术选型、风险把控、关键节点评审 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上车联网/大数据/算法开发领域工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机、数学类、信息技术类、模式识别、车辆工程等相关专业优先 ② 至少具备其中1项技术栈: 1)掌握C++,Python、SQL等编程语言,熟悉Linux开发环境 2)熟悉Tensorflow或Pytorch至少一个深度学习框架 3)熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等大数据技术使用经验 4)熟悉MQTT、HTTP、Websocket等物联网协议,具备车载嵌入式开发经验优先 ③ 良好的团队合作精神和沟通能力,善于学习新知识,主动性强,有责任心 ④ 有相关汽车领域工作经验者优先
  • 11k-19k·20薪 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作,打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术的研究、开发和优化,负责平台长期运维支持和架构优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 3)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验 4)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 5)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架 6)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 7)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验等 8)具有IT数字化建设与管理相关经验,熟悉企业信息发展规划及建设,熟悉服务器管理系统、数据库系统的安装、配置及维护,以及办公业务系统财务、OA的维护及管理,同时具有相应的实施经验 9)熟悉网络配置与维护,对网络安全、**防护有相应的经验及解决方案 10)熟悉数据库管理技术(sybase/oracle/sqlserver等主流大型关系型数据库),熟练使用SQL语言,熟悉CISCO、H3C、华为等网络设备的管理以及故障排除与处理 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理,培训,带教 5团队人员的考勤,活动量管理
  • 25k-50k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的日常管理,招聘,会议,培训,团队目标的制定,活动方案的筛选等等日常管理工作
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司班车到点发车,不存在加班,早9晚6,周末双休,公司不开门。 职位描述 大数据营销项目诚聘团队主管经理 岗位职责: 1、根据岗位要求,组建自己的团队,发展队伍。 2、进行团队经营维护,管理晋升。 3、互联网渠道,渠道经营开发。 任职要求: 1、专科及以上学历。 2、具有同业工作经验。 3、工作态度积极,有较强的进取心。 4、品行端正,无不良记录 薪资福利待遇: 1、条件优秀者享受聘才方案,高底薪!高提奖! 2、双休,法定节假日,带薪年假(工作时间:周一至周五9:00-18:00),五险一金 3、多元化薪资构成,底薪+全勤奖+补贴+提奖+季度奖金+年度奖金 4 、广阔的发展空间,快速、明确的晋升通道 职位福利 五险一金 年底双薪 全勤奖 周末双休 公司班车到点发车,不加班!不加班!周天公司不开放。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司在智慧城市/数字政府行业线(含行业相关部委)的业务拓展,销售运作及行业销售分析,能强有力的将行业销售战略和销售计划转化为销售成果和销售业绩,为完成行业线部门的年度经营业绩目标和管理目标负责; 2、基于公司战略,制定行业业务发展规划、行业销售计划、销售目标、销售战略、销售模式、销售政策、行业标准输出物;分解销售目标并推进执行,对行业线销售队伍进行行业销售目标的量化考核。 3、配合销售总经理,进行行业市场洞察分析,行业政策研究,整理行业市场趋势、需求变化、竞争对手、客户反馈、招投标等统计分析、绘制行业市场沙盘。 4、配合销售总经理负责对全国行业销售进行牵引,配合销售总经理建立和管理行业专业直销团队,建立和健全行业线销售管理制度、规范销售流程,督导公司行业销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖行业组人员的政策落实情况、制度执行情况负责,实现直营销售目标。 5、带领行业经理完成智慧城市/数字政府行业相关部委、相关行业委办局和部分省市区县重大客户拓展和关系维护、销售项目签单。 6、负责配合销售总经理指导和引领集团各省区域分支机构积极开拓行业重要大中型项目,支撑大区完成区域行业拓展销售目标。 7、带领行业经理对全国上报立项行业商机项目进行筛查和管理,指导、支撑和助力大区销售团队协调调动公司售前、产品线、交付、研发等平台资源,推动区域行业项目销售签单。 8、配合销售总经理进行行业团队的搭建与管理、团队的人才培训与培养,为团队提供专业指导,推动行业重点工作的聚焦,促进跨部门,跨行业团队协作,支持业务目标达成。 9、基于行业发展动向,不断探索公司产品在智慧城市/数字政府行业的落地方向,帮助公司提高大数据和AI产品的竞争力、占有率和口碑。 10、领导交办和安排的其他相关工作。 任职条件: 1、8年以上智慧城市/数字政府行业IT信息化销售工作经验,3-5年以上销售团队管理经验; 2、熟悉行业和客户,具有智慧城市/数字政府相关部委(含工信部、科技部、住建部、发改委、等)、和行业委办局(含政数局、经信局、大数据局、城管局、政府园区、社区/街道、交通局、应急局、教育局、卫健委、文旅局等)客户关系资源源优先; 3、有大数据、AI人工智能、物联网、云计算、智慧城市/数字政府、数字城管等厂商,行业系统集成商和系统开发商从业经验者优先 4、丰富的行业市场营销策划经验,较强的开拓行业市场的能力、策划能力和运作能力; 5、熟悉行业市场发展现状,具有优秀的政府行业销售技巧,销售经验丰富, 6、优秀的团队建设和管理能力,善于组织协调内外部资源并推动项目进展,善于跨部门、跨行业沟通协作; 7、敏锐的市场意识和应变能力,一定的领导力,学习能力强,逻辑性强,以及较好的语言表达能力和PPT、文本、数据、图表分析能力; 8、具备强烈的进取心、责任心,敬业精神、强烈竞争意识; 9、专注、勤奋,敢于开拓创新,较好的抗压力能力,能积极面对工作挑战。
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:组建队伍,培训组员,建设团队。任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系优先;4、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;6、28--45周岁。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    1,筹备新团队,发展组织架构 2,辅导训练新人
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:年龄22到45之间1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、有一定客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    负责南山区高端客户区域服务, 负责南山所属区域经营开发, 负责团队管理及梯队人才培养, 负责团队及个人银行、证券、投资、保险业务等销售及绩效管理。 优厚的培养机制, 优厚的薪资待遇, 优秀人才胜出的摇篮!