• 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1.负责公司技术和产品在数据开放、数据流通、行业赋能等领域的业务研究,面向政府、行业等用户输出建设规划和解决方案; 2.负责用户的售前沟通、需求分析、产品演示、方案输出,招投标等工作;协助实施团队进行项目实施,兼顾项目管理工作,实现用户方案的交付。 3.负责向内部赋能,提升内部解决方案能力,配合BD进行业务拓展; 4.负责与生态伙伴、系统集成商等合作伙伴的技术交流、方案对接,撰写合作方案并协助BD推广。 5.协助完成竞情分析,了解竞品动态,并提供具有竞争力和差异化的解决方案。 能力要求 -***本科及以上学历,大数据、计算机、软件工程、信息工程等相关专业; -对大数据、数据要素、隐私安全计算等新兴技术和理念感兴趣; -具备良好的技术理解、业务分析能力,可快速将用户需求转化为技术实现方案; -具备快速学习能力,快速完成政策解读、行业研究,输出建设规划和方案建议; -具备IT,信息化类咨询企业工作经验者,优先考虑。 -具有政务、企业、智慧城市等行业大数据相关售前和方案经验者,优先考虑; -逻辑思维能力强,具备优秀的语言表达、信息收集和文档编写能力; -具备良好的沟通、协调能力。具备团队合作精神,责任心强; -对工作充满热情,承压能力强,能适应出差。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责基于政企行业需求结合公司自身大数据能力,设计大数据产品及解决方案; 2、负责配合销售与重大客户交流,负责相关方案撰写、方案讲解、产品演示; 3、负责参与大数据项目的招投标工作,负责协调或制定项目落地方案等工作; 4、负责跟踪大数据行业及市场动态,不断创新完善方法论和解决方案; 5、负责内外部大数据产品的推广与培训。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业; 2、五年以上工作经验,至少具有三年大数据售前、产品或解决方案经理的工作经验; 3、具备需求调研、产品规划、原型设计、项目管理、数据分析等产品相关工作能力; 4、对一个或者多个行业技术领域熟悉,对该领域的代表产品典型技术架构熟悉; 5、良好的业务理解能力、沟通能力和文档写作功底,较强的自我驱动力、推动和协调能力,强烈的责任心和团队合作精神。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-35胡岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书端到端的网络架构设计,打造高质量的IM通信网络解决方案; 2、发现和解决飞书现网下的各种网络问题,不断提升用户体验; 3、关注IM网络方向上的前沿技术,负责网络新技术的探索、攻坚和应用。 职位要求: 1、本科及以上计算机相关专业背景,对网络性能优化体系有较好的理解; 2、熟悉网络性能分析和调试工具,善于发现网络传输中的各种性能问题; 3、熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议,对网络传输安全、高性能有深入了解; 4、对数据敏感,具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导优化策略; 5、较好的团队协作和沟通能力,积极乐观,责任感强。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定企业品牌推广宣传策划方案,与新媒体、电商、销售等配合,共同进行品牌宣传推广活动; 2、负责完成企业品牌宣传视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑工作,为企业品牌宣传提供素材; 3、负责国内展会展览预算管理、制定参展计划并实施; 4、结合公司产品特点与现有资源进行整合,制定企业线上线下品牌宣传推广与宣传方案并实施; 5、协助各部门做好各类活动的宣传推广工作,提高品牌知名度与影响力; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、 新闻学、传播学、电子商务、市场营销等相关专业毕业,本科及以上学历,35岁以下; 2、具备积极、乐观、热情的心态,有亲和力; 3、能单独完成视频拍摄与剪辑工作; 4、掌握常用品牌宣传推广手段,具有大型成功宣传推广案例者优先; 5、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,较强的沟通和表达能力; 6、3年以上品牌推广、宣传策划经验。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司推广或业务需求制定高校发展策略、策划大型校园营销活动,并完成一定的拉新指标; 2、负责开发,培训及维护全国学校社团,俱乐部,粉丝团等学生组织; 校园团委、学生会、保卫处等的工作沟通、日常联络等关系维系,跟进最新的学校政策与校园动向,完成公司品牌在校园的推广与传播; 3、能够独立带组织开展学校推广活动、市场调研、重要项目合作等工作,并负责与相关的校方、学生团体、合作品牌、代理公司等对接; 4、负责校方关系维护、校园渠道开拓、校园合伙人团队章程制定、整体运营和管理工作; 5、能够对项目执行进行总结、分析,并根据评估优化流程; 工作要求: 1、**本科毕业,专业不限; 2、具有校园活动策划组织、校园用户拉新、校园渠道分销经验,熟悉学生群体; 3、熟悉学校的基本情况和区域分布,具备与学校洽谈合作的能力; 4、具有较强的沟通及组织管理能力、亲和力、学习能力、抗压能力,有强烈的责任心; 5、有学校营销推广工作经验者、知名企业校园团队工作经验者、掌握丰富学校资源者优先; 6、有三方教育机构合作经验佳 7、学历及自身条件优秀的,工作经验可放宽
  • 14k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、根据IP产品的定位制定市场宣传推广计划,负责以IP粉丝用户增长为核心的新媒体账号运营与推广,完成推送数据整理及分析,为产品提供反馈并与产品、设计团队协同推进项目策划与制作。。2、根据IP产品的定位、人群属性,选择合适的平台,制定相应的IP孵化和涨粉策略。3. 日常进行粉丝互动及社群维护,组织线上线下活动,提升粉丝粘性和活跃度;。 岗位要求:1、 本科及以上,两年以上成熟的IP项目策划和运营经验;2、 有丰富的想象力和敏锐的内容判断力,热爱传统文化,热爱内容和创意的相关工作,有较好文字能力。3、 社交媒体重度用户,对IP打造有较高的敏感度,熟悉小红书/微博/B站/抖音/快手等平台的玩法,对热点敏感,有过爆款内容、大号运营经验优先;4、具备强烈的探索与创新精神,思维活跃,逻辑严谨、条理清晰,强自驱力和快速学习能力,出色的沟通能力,良好的团队意识;勇于承担高强度的工作压力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责梳理客户业务需求,进行内部资源沟通协调,制定输出实施交付计划; 2. 进行产品系统开通、配置和使用培训; 3. 制定KA客户交付推广目标和计划,定期交付项目Review并制定改进方案。 职位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上实施交付或项目管理经验; 2. 熟悉SaaS软件或人力资源知识系统,有HCM实施交付相关经验者优先; 3. 根据工作计划能适应短期出差; 4. 良好的人力资源职业素养、文档撰写能力、沟通和宣讲技巧和团队合作意识。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、灵活运用微博、博客、论坛、贴吧、b2b、自媒体、新媒体等方式进行产品或者品牌的的推广 5、熟悉搜索引擎营销手段,可以对网站进行优化调整 福利待遇: 1、免费提供高档小区员工宿舍,冰箱、空调、沙发、茶几、实木床、热水淋浴等配备齐全; 2、保底5K,上不封顶 ; 3、免费提供新鲜水果(3种以上)、花茶(多种); 4、免费定期体检身体; 5、满一年办理五险; 6、春节、元宵、端午、感恩节、父亲节、母亲节、中秋节等各种节日福利; 7、烧烤、团餐、游戏、拓训、晚会、献爱心等等,团队活动丰富; 8、国内外免费带薪旅游(开封、洛阳、焦作、五岳、西安、厦门、青海、泰国、越南等); 9、免费三个月带薪培训+定期专业技能培训; 10、完善的晋升制度,广阔的晋升空间; 11、积极配合签订就业协议。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1、负责产品持续运营,关注各服务产品运营情况。对产品相关的业务数据进行分析、挖掘,撰写运营分析报告,发现业务特征和渠道价值,为业务决策、产品方向提供分析建议;2、分析用户行为及需求,挖掘用户痛点问题,推动产品进行优化和改进,不断提升用户体验;3、配合运营推广的活动策划与执行,通过数据分析识别产品目标客户群体,从线上引入更多客户流量;4、通过数据分析了解行业、市场实际状况,挖掘行业存在的问题和切换入点,输出行业解决方案思路,通过分析对产品的可行性进行评估确认;【任职要求】1、本科及以上学历,3年以上工作经历,丰富的产品运营与活动策划能力;2、较强的数据分析、逻辑推导能力,能从数据中发现规律并有效利用;3、对互联网产品有独到见解,具备创新能力;4、善于观察与学习,具有全局观、对于整体产品有运营规划和自己独特的见解和理念。5、优秀的沟通能力和良好的团队合作能力;6、有产品经理经验者优先,有物流供应链相关行业运营经理者优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    WE:基础技术部肩负研发和运维公司统一的稳定、高性能,安全、低成本的基础技术平台。 我们持续构建完整的云计算技术体系,产品覆盖全公司业务。每天,亿级用户和百万级商户的每一个订单都依赖基础技术平台完成闭环。我们团队拥有优秀的人才,前瞻的技术,成熟的机制,坚持以客户为中心,协同综效,卓越运营的理念。 YOU:我们需要你热爱自己的专业,有扎实的基础和经验,以及很强的学习能力。 我们需要你热爱生活,拥抱变化,充满创造性。我们期待世界将会因你的创造而改变。期待你的加入,共建业界先进的基础技术平台! 岗位职责 1、负责100G、400G、800G光模块的整体架构设计,包括DCI、DCN不同架构产品选型; 2、负责高速率光模块送样产品专业实验测试(功能实现、性能、HALT实验、兼容、应用稳定性); 3、负责测试方案中测试设备及工具的选型与验证;搭建测试平台; 4、参与光模块质量标准的制定,按照网络实际使用需求完成器件选型、原理图设计、PCB Layout、调试及文件归档等工作; 5、负责光模块的方案设计、器件选型、原理图设计,完成PCB设计和调试; 6、负责整体光网络平台设计,设计并指导未来整体光网络平台建设,自研光模块规划; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,电子信息、通信工程等专业背景,英文良好; 2、五年以上高速模块电路设计经验,有100G速率以上光收发模块成功开发经验; 3、熟悉光模块的应用环境,精通相关协议,熟悉光通信理论; 4、精通模拟电路和数字电路的应用设计和调试; 5、精通高速电路设计、电磁波传输理论和仿真,有较强的电路分析能力; 6、熟悉产品测试指标及keysight、Viavi等公司的高速BERT、示波器、网络测试仪等基本原理,并熟练操作; 7、熟练进行模拟电路、数字电路、高频电路等的设计与分析; 9、有主流光模块厂商、网络设备商做过光模块FAE、测试工程师的优先。 岗位亮点 1.有机会全方位参与到超大规模数据中心发展的整体网络规划,共同完善建设、优化与运营体系。 2.有机会感受美团的工程师文化。团队技术氛围好,始终保持与国内外一线技术公司的前瞻性技术交流。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、具有淘宝、京东、拼多多、抖音等渠道运营、策划推广经验3年以上;擅长打造爆款经验及成熟的营销资源优先(有成功作品经验更佳); 2、精通淘宝、京东、拼多多、抖音等各渠道的店铺规则、会员购物习惯、购物心理,熟悉渠道内广告资源的购买及使用和店铺内部的各种推广方式; 3、定制及分解京东商城天猫超市及网络分销的全年指标、预测及制定全年目标,预算年度所需费用支持和毛利计算。4、负责大快消的个护家清食品酒水母婴类目的店铺 。 5、推进公司属下品牌进入各类线上渠道,帮助客户线上加重品牌在渠道的下沉及网络分销实现既定销售业绩目标; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上淘宝、京东、拼多多、抖音店铺推广工作经验。2、具有3年以上渠道拓展类或市场开发工作经验;3、对数据变化敏感,具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力。4、善于沟通,有高度的责任心、抗压能力和学习能力,具备较强的执行能力、团队协作精神。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、熟悉分类信息、论坛、博客、百度问答等各类推广等。 任职资格: 1、有能吃苦耐劳,乐观向上,个性随和,学习能力强,能快速融入团队工作; 2、精通各种网络销售技巧,熟悉各种分类信息、论坛、博客、百度问答等推广方式; 福利待遇: 1、免费提供高档小区员工宿舍,冰箱、空调、沙发、茶几、实木床、热水淋浴等配备齐全; 2、保底4K,上不封顶 ; 3、免费提供新鲜水果(3种以上)、花茶(多种); 4、免费定期体检身体; 5、满一年办理五险; 6、春节、元宵、端午、感恩节、父亲节、母亲节、中秋节等各种节日福利; 7、烧烤、团餐、游戏、拓训、晚会、献爱心等等,团队活动丰富; 8、国内外免费带薪旅游(开封、洛阳、焦作、五岳、西安、厦门、青海、泰国、越南等); 9、免费三个月带薪培训+定期专业技能培训; 10、完善的晋升制度,广阔的晋升空间; 11、积极配合签订就业协议。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责梳理部分校园人才图谱,保障校园精英人才的触达、甄选和吸引; 2、协助进行校园关系网络拓展、校园品牌传播以及校园活动赛事开展等; 3、结合校园相关数据,深入分析校园人力市场,为快手校招策略优化提供依据; 4、参与其他与快手校园相关的项目。 任职要求 1、本科及以上学历,有校园招聘、校园关系(UR)工作经历优先; 2、擅长并喜欢跟人沟通,熟悉高校学生互动特点,对校园工作有足够的热情; 3、逻辑思维强,熟练掌握收集信息和分析技能,并能够从中洞察出关键问题所在; 4、具备良好的团队合作精神,有快速的学习能力。