招聘网约车司机 诚招【兼职、全职司机】 要求： 1.C1驾照，驾龄3年，无犯罪记录 2.男女不限，年龄不超过60岁 3.台州市内，上班时间自由，无时间地点限制。 4.有车可以带车加入，车牌不限，(无车公司配车) 公司配车，新能源汽车，(保底一万）兼职、全职均可(月薪12000~18000元)上不封顶，日结，周结 联系电话：***********

【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务，通过电话，客户拜访，市场活动覆盖等方式和客户达成合作，完成新签客户数业务目标。 2、分析客户需求，结合阿里巴巴多元化产品，为客户推荐适合的产品。 3、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、有销售经验，电销陌拜经验的优先。 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资：基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休（周六为公司弹性工作日）。 3、成熟的人才培训体系，带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”，帮助新员工减轻入职压力，让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5、其他福利：端午中秋等传统法定节日派发礼品；另有生日惊喜，年假，婚假，产检假，产假，团建活动等，打造有幸福感的团队。

8-30万阿里渠道销售急招! 【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务，通过电话，客户拜访，市场活动覆盖等方式和客户达成合作，完成新签客户数和续签的业务目标。 2、分析客户需求，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案，提升客户效果和黏性。 3、深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，提升客户公司业务经营能力及组织快速发展，实现客户价值。 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、大专学历以上，对外贸跨境电商感兴趣的优先。 2、有销售经验，电销陌拜经验的优先。 3、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 4、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资：基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休（周六为公司弹性工作日）。 3、成熟的人才培训体系，带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”，帮助新员工减轻入职压力，让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5.其他福利：端午中秋等传统法定节日派发礼品；另有生日惊喜，年假，婚假，产检假，产假，团建活动等，打造有幸福感的团队。

我们是一家以二手船舶、船舶制造并出口为主的创业公司，现因业务发展需要，招聘一名应届毕业生或工作两年内的优秀毕业生，从事业务拓展类工作。我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，希望你可以成为公司的一员并为公司的发展做出贡献。 职位要求： 1. 大专及以上学历，船舶制造/商务英语相关专业优先，应届毕业生或工作两年内者优先考虑。 2. 有良好的英文读写和口语能力，可作为工作语言。 3. 有一定的商务BD经验或者对商务拓展类工作感兴趣。 4. 熟练使用office等办公软件，能够处理数据并得到分析结论。 5. 吃苦耐劳，诚实可靠，责任心强，具有较好的沟通和协调能力。 6. 对船舶制造行业感兴趣，学习能力强，有上进心。 7. 有shopify后台使用经验，熟悉公司社交媒体运营流程优先。 职位描述： 1. 负责处理客户的邮件、网站或者社交媒体留言，并及时回复。 2. 定期整理客户信息和需求回访，沉淀客户资料。 3. 船舶买卖咨询和客户关系维护，根据客户需求进行推广和跟进。 4. 积极跟进销售合同，处理并协调解决客户售前、售中、售后问题。 5. 负责客户现场考察或者商务洽谈的相关接待工作。 6. 负责外宣材料整理，有一定文字功底、图片或者视频处理能力。 薪资待遇： 1. 薪资待遇：4000元/月，根据绩效和个人能力调整； 2. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 具有良好的培训和晋升机制，公平公正的人才选拔机制。 如何申请： 1. 请将个人简历及相关证书扫描件发送至公司招聘邮箱； 2. 邮件主题及简历命名格式为：应聘职位-姓名-学校-专业；

一、岗位职责 1、由人事负责人直接管理，学习了解公司文化，了解业务、项目和团队运作状况，提升人才密度，复制搭建团队 2、拓展优化招聘渠道、链路、流程，结合数据针对招聘过程进行归因分析，并在初试、复试过程中不断细化人物画像，确保招聘流量及质量 3、制定并执行招聘计划，协助优化岗位说明书 4、协助解决业务部门所遇到的人事相关问题，进行员工关系维护，入转调离操作及沟通 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率 6、建立企业人才储备库以及完成领导安排的其他工作 二、岗位要求 1、真诚，正直，务实，有上进心； 2、主动性强，具备沟通协调能力，以结果为导向，擅于总结复盘 3、不思维设限，敢于拥抱变化，遇事不抱怨不推脱，以解决问题为主 4、工作经历  （1）本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，人力资源管理、工商管理类等相关专业毕业优先   （2）熟悉人力资源工作流程及招聘基础专业知识 （3）有新媒体或者电商行业招聘经验者优先

1、负责公司人力资源管理体系及制度流程的建立； 2、统筹规划公司人力资源工作，针对不同部门给予专业的人力资源解决方案； 3、组织人才的选拔、评估与盘点及梯队建设，持续开展人才优化，提升组织效率； 4、根据行业和公司发展需要，全面统筹及制定公司薪酬体系、激励体系、绩效管理体系并负责落地实施； 5、负责企业文化建设，组织员工企业文化活动，推动公司理念及企业文化的践行； 6、统筹公司行政及后勤管理工作。

8-30万阿里渠道销售急招!  【工作职责】  1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务，通过电话，客户拜访，市场活动覆盖等方式和客户达成合作，完成新签客户数和续签的业务目标。  2、分析客户需求，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案，提升客户效果和黏性。  3、深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，提升客户公司业务经营能力及组织快速发展，实现客户价值。  4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。  【岗位工作要求】  1、大专学历以上，对外贸跨境电商感兴趣的优先。  2、有销售经验，电销陌拜经验的优先。  3、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地；  4、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。  4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军  【薪资待遇】  1、薪资：基础薪资+绩效+提成上不封顶。  2、单双休（周六为公司弹性工作日）。  3、成熟的人才培训体系，带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”，帮助新员工减轻入职压力，让员工在职业生涯不断成长。  4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。  5.其他福利：端午中秋等传统法定节日派发礼品；另有生日惊喜，年假，婚假，产检假，产假，团建活动等，打造有幸福感的团队。 

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。