岗位职责： 1.具有海外本土化游戏推广经验： 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略，完成公司游戏收入业绩指标； 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘，评估推广效果，优化广告策略和代理机制； 4.定期分析市场用户特征和需求，推进产品各推广渠道优化； 5.负责目标市场的用户和社群运营，熟悉海外主流社交平台telegram，Facebook，YouTube等，了解目标市场文化，与游戏产品想结合，进而形成有效转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，能用英语进行沟通； 2.有海外游戏推广经验优先； 3.良好的团队合作精神，沟通协调能力，抗压能力； 4.较强的逻辑思维能力，善于营销活动策划，熟悉游戏用户消费心理； 5.良好的数据分析能力，学习能力，执行力； 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

项目方向： 博物馆、科技馆、规划馆、企业展馆 岗位职责： 1、公司项目汇报方案PPT设计； 2、公司及部门对内工作所需宣传及品牌推广等工作的平面设计与创意； 3、各类展馆、展厅、展项项目所需的空间展板排版、UI设计； 4、各类展示项目各阶段方案的平面设计及包装工作； 任职要求： 1、热爱平面设计工作，热爱创意，画面感强，具有一定的相关经验； 2、有成熟的作品； 3、熟练掌握Ai、Id、Ps等设计软件； 4、具有良好的空间意识，有空间（展馆、展项）内视觉平面的制作经验； 5、有良好的团队合作意识； （*投递简历请附带作品！）

任职要求： 1、90后，如有护工、保险、中介、医护工作经验的可放宽年龄； 2、具备良好的销售技巧并热爱销售行业； 3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力以及应变能力； 4、有激情并能承受较强的工作压力，具有团队合作意识。 5、可长期稳定工作，对待工作认真负责并且踏实肯干。 岗位职责： 1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司业务规定计划。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3、自觉开拓市场挖掘潜在客户，市场分析和个人工作周报。 4、及时维护和开拓新的销售渠道和新客户。 5、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 晋升空间：咨询专员——咨询顾问——咨询导师——带队咨询导师

工作职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼貌礼节； 2、办公室的环境维护，保证设备安全及正常使用（打印机、空调等）； 3、负责考勤管理，每月按时汇总考勤记录； 4、办公资产的管理、办公用品的采购、保管和领用发放、快递的签收等； 5、领导交办的其他事情。 任职要求： 1、专科及以上学历、形象气质佳、有前台工作经验者优先考虑； 2、电脑操作娴熟、熟识Word/Excel办公软件； 3、工作专心细致、严格遵守公司规章制度； 4、诚信、负责、细心。

任职要求： 1、90后，如有护工、保险、中介、医护工作经验的可放宽年龄； 2、具备良好的销售技巧并热爱销售行业； 3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力以及应变能力； 4、有激情并能承受较强的工作压力，具有团队合作意识。 5、可长期稳定工作，对待工作认真负责并且踏实肯干。 岗位职责： 1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司业务规定计划。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3、自觉开拓市场挖掘潜在客户，市场分析和个人工作周报。 4、及时维护和开拓新的销售渠道和新客户。 晋升空间：咨询专员——咨询顾问——咨询导师——带队咨询导师

任职要求： 1、90后，如有护工、保险、中介、医护工作经验的可放宽年龄； 2、具备良好的销售技巧并热爱销售行业； 3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力以及应变能力； 4、有激情并能承受较强的工作压力，具有团队合作意识。 5、可长期稳定工作，对待工作认真负责并且踏实肯干。 岗位职责： 1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司业务规定计划。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3、自觉开拓市场挖掘潜在客户，市场分析和个人工作周报。 4、及时维护和开拓新的销售渠道和新客户。 5、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 晋升空间：咨询专员——咨询顾问——咨询导师——带队咨询导师

  高级H5工程师岗位JD如下： 职位名称：高级H5工程师 岗位职责： 1. 负责公司移动端产品的H5开发和优化，确保性能、用户体验等方面的优化； 2. 负责H5页面的架构设计、代码编写、调试和维护，保证代码质量与可维护性； 3. 配合产品经理、UI设计师和后端开发人员，确保H5页面的设计与功能实现； 4. 研究H5技术的发展趋势，探索新的开发模式和优化方案，提高产品性能和用户体验； 5. 负责H5开发的技术支持与培训，指导初级工程师进行H5开发。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上H5开发经验； 2. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，熟悉W3C标准； 3. 熟练使用主流的H5开发框架，如React、Vue、Angular等； 4. 熟悉HTTP协议、RESTful API、WebSocket等网络通信技术； 5. 熟悉移动端开发，有丰富的H5页面性能优化经验； 6. 具有良好的团队合作能力、学习能力和沟通能力，能够承担一定的工作压力。 优先条件： 1. 有成功的大型H5项目开发经验； 2. 熟悉主流的前端开发框架和工具，如Webpack、Babel等； 3. 有跨平台开发经验，如React Native、Flutter等； 4. 有开源项目经验，积极参与技术社区。 薪资范围：面议 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造更优秀的产品！

工作职责 岗位职责： 1、 建立适用于跨业务领域和跨公司的数据要素资产库及“数据要素×”在包括但不限于保险、银行、投资、证券、医疗健康、养老等行业的试点应用。 2、 创新建立跨业务领域和跨公司的人工智能与非结构化数据的相互促进生态体系，进一步提升人工智能（特别是多模态大模型）在垂直领域的深入优化。 3、 推动与外部同业、政府及公立机构、数据科技公司的非结构化数据合作交换机制的建立和试点。 任职要求 1、 熟悉数据治理体系，包括但不限于：数据质量、数据安全、数据标准。有相关企业落地实践经验者优先。 2、 熟悉常用的大数据框架，包括但不限于：hdfs、spark、flink、ray等。有相关技能实践经验者优先。 3、 熟悉机器学习，包括但不限于：Decision Tree、XGBoost等。有视觉、语音、语义深度学习三大领域至少其一从业经验者优先。 4、 学历要求：本科及以上，博士优先。工作经验十年及以上。

岗位职责： 1、负责公司产品的设计、跟进、落地，对产品的需求进行收集、整理、分析； 2、撰写需求文档、功能设计、产品原型、策划方案等，改进产品功能和用户体验； 3、对产品设计、开发、测试、宣介、实施等过程进行全程跟进和监控； 4、对所负责的产品进行市场调研并进行分析，及时把握竞品发展动态，提出改进计划及方案； 5、跨部门沟通合作，协调推动产品研制、迭代版本按时上线。 6、参与公司核心业务线产品规划； 7、负责收集并整理业务部门需求，深入理解并加以分析提炼，推动产品的迭代和持续改进； 8、负责协调内外部团队资源，有较强的沟通能力、项目管理能力，确保产品的上线时间与质量 9、有良好的产品分析、总结归纳能力、熟悉产品运营 10、具有C端及B端产品设计相关经验，有技术背景、逻辑清晰； 11、善于洞察人性、数据敏感； 12、熟练使用Xmind、Axure、Visio、蓝湖、墨客等设计工具开展产品设计工作。 任职要求： 1、电力自动化、计算机、等相关专业优先； 2、*****公办本科及以上学历，211、985、双一流院校优先，研究生学历优先； 3、2年以上软件类产品经理工作经验，有电力系统、综合能源、智慧楼宇等项目经验者优先，有GIS/BIM相关经验者优先； 4、对行业发展和用户需求有敏锐的洞察力，具备优秀的逻辑思维、沟通表达和团队协作能力； 5、较强的用户同理心和洞察力，自我驱动力强，有强烈的事业心和责任感； 6、熟练运用常用的原型设计工作，如Axure、AI等，熟练使用PPT、Word等办公软件。

岗位职责： 1.全面管理配送站点内的外卖骑手，保证配送订单的按要求完成，逐步提高配送服务水平； 2.负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队气氛； 3.做好管辖区域站点内的配送管理，确保配送正常高效运转及配送质量，优化流程提高工作效率； 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理； 5.骑手的面试工作，骑手基本业务能力培训工作； 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格： 1.有团队管理经验，能很好地调动工作积极性，接受轮休，排班制，轮岗.法定假日加班； 2.3年以上工作经验，熟练使用办公软件会制作PPT； 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识，具有较强的执行力； 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力； 5.责任心强.诚信.细致，有较强的团队合作意识； 6.较强的心里素质，工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。

职位职责： 1、参与并制定结算风控产品的整体功能架构设计，在产品上实现从计费到收付款的全链路风险监控，对结算异常数据或事件及时预警，避免平台资损； 2、负责对接物流运营及结算运营部门的日常/项目需求，输出结算风控产品PRD文档； 3、对结算风控产品负责，协调产品各协作方，推动产品项目稳步推进，保证产品功能按期顺利发布上线； 4、分析结算风控产品上线后的用户使用反馈、相关业务数据和业务流程，持续优化迭代产品，提升风控预警准确率以及风控场景覆盖度； 5、收集整理市场上优秀风控产品能力信息，进行深入研究分析。 职位要求： 1、具有专业的风险管理知识和产品技能，有风控模型（决策树、逻辑回归、神经网络等）设计经验，对风控事件中心、决策中心、处置中心和通知中心的全链路风控产品设计流程和框架较为熟悉； 2、熟悉物流行业或者财务领域常用的风险分析指标以及指标的设计原理； 3、至少3年以上的风控产品经理工作经验，3年以上物流行业经验； 4、有传统ERP产品GRC（Governance, Risk, and Compliance）模块产品经验或者咨询公司风控管理工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司的平台钱包、用户等平台组件产品设计及落地； 2、负责产品的全生命周期管理，包括产品规划、架构设计，制定RoadMap并协调各方资源落地； 3、负责对接业务、财务同学，收集整理需求并给出产品建议及产品解决方案； 4、负责相关产品需求沟通、PRD撰写、需求评审、协调资源排期、需求验证等； 5、整理日常优化需求，跟踪需求完成进度，跟进bug，根据反馈推进产品功能优化； 6、准确把握项目目标和周期，与多团队密切合作，推动产品项目完成。 岗位基本需求： 1、本科及以上学历，计算机、财务相关专业背景优先； 2、3年以上支付结算、ERP、金融等财务相关领域的产品经理工作经验，区块链行业经验者优先； 3、能够理解业务需求，准确抓到需求本质并转化为产品解决方案；能够独立承担某个模块的产品设计工作； 4、对平台型产品有较深理解，具备平台化产品设计思路。能够独立承担某个模块的产品基础架构设计、产品规划，制定合理的实施路径； 5、具备基础的财务专业知识，有区块链行业经验加分； 6、具备优秀的沟通、协调、推动能力，工作责任心强、自我驱动，良好的团队合作精神； 7、英语可熟练口语工作交流。

工作职责: 1.负责推荐核心算法研发，提升用户体验，提高业务转化效率； 2.与产品/运营/数据等相关团队密切合作，驱动推荐业务快速迭代； 3.解决具体场景问题，包括新用户的推荐效果，生态机制，多样性策略等。 工作要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验，有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先； 2.深入理解常见机器学习/深度学习算法，对推荐系统中召回模型，以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关优化经验者优先； 3.具有扎实的技术功底，优秀的解决问题能力，较强的团队管理和协作能力； 4.良好的业务理解与敏锐的业务判断力，关注用户体验，数据敏感性强，善于完成业务问题到技术问题的转化； 5.有良好的沟通能力，跨团队协作能力，具备出色的规划、执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力。

1、 参与业务战略到执行全流程，输出经营规划和资源配置，通过经营分析和滚动预测等手段，支持业务高效决策，取得商业成功； 2、 参与新业务场景全流程，把控财税风险，建立新产品模型进行经济性等全方面的判断和支持； 3、 参与落地全面预算管理制度，通过业务动态和偏差分析识别并发现风险，促进业务经营改进和落地集团风险管控需求； 4、 深入业务细节，挖掘业务优化点，对报价结构、成本控制、成本优化等方面反馈专业意见； 5、 参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，前置评估业务全流程对财务结果的影响； 6、 配合海外当地业务需求，领导和支持当地财务团队工作，可以接受海外短期出差。 任职要求： 1、 5-8年财务相关工作经验，2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验，有四大金融组审计经验优先； 2、 具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、 学习能力强、沟通能力强、执行能力出众，有业务敏感性； 4、 自我驱动意识出众，具备一定的适应性及抗压能力； 5、 英语读写无障碍，口语可沟通，有留学或海外经验优先。