工作内容：岗位职责： 根据站点运营计划、分解运营目标，执行站点的管理动作（人员、数据） 1、站点内的人才梯队建设 2、负责监督并指导组长及骑手工作方向及执行落地政策。 3、各项数据信息按周期反馈； 5、站点内的人文关怀策划 6、上级领导交办的其他临时性工作 任职要求; 1、高中以上学历，物流管理、快递，即时配送行业， 2、具有团队协作精神，工作态度端正，有较强的工作责任感，能承受一定的工作压力，服从工作调配； 3、性格开朗，具有较强的沟通及表达能力，对复杂事项有较强的分析、处理能力； 4、工作积极主动，自我学习能力强； 5、能熟练使用各种办公软件； 职位福利：节日福利、弹性工作、绩效奖金、晋升通道

位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

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【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问，员工团建，商业保险，距离补贴，恶劣天气补贴，大额单补贴，重量补贴，夜班补贴等，日均单量40-60单，高峰期80-100单，月收入8000-12000元； 轻松干5000-8000元，努力干8000-10000元，多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择，根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线； 2.骑手入职即可提供车和住宿； 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手，福利待遇有保障。 -遵纪守法，无不良记录。

【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问，员工团建，商业保险，距离补贴，恶劣天气补贴，大额单补贴，重量补贴，夜班补贴等，日均单量40-60单，高峰期80-100单，月收入8000-12000元； 轻松干5000-8000元，努力干8000-10000元，多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择，根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线； 2.骑手入职即可提供车和住宿； 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手，福利待遇有保障。 -遵纪守法，无不良记录。

岗位职责: 1、驻商超门店接单，根据软件提示地址取餐，准时并快速送达客户手中； 任职资格: 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先; 2、身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真; 工作时间: 1、上班时间:时间不限，24小时就近接单 2、工作区域在郑州市中心其他县城区域不招聘，年龄16~55岁之间 3、按单提成计件，次日提现到账！综合工资都在4000-7000元左右/月多劳多得 暑假工，寒假工学生都可以做短期工，日结工资。想干多久干多久，自由！也可安排住宿，无电动车可安排先用后付，无隐形费用

岗位职责： 1、 负责城市团队搭建和日常管理，带领团队实现业绩/运营目标，持续为用户创造价值； 2、 城市全盘统筹，执行公司战略并根据城市/市场情况调整工作重点及策略，制定品牌推广、市场开发、用户/运力/渠道运营、异业合作等规划并落地实施； 3、 负责公司企业文化在城市体系的宣导和落地，培养有UU味道和性格的U星人； 任职要求： 1、 可接受长期全国范围出差 2、本科及以上学历，专业不限，市场营销专业优先； 3、 大学期间为学校活动的组织者、积极分子，有学生会干部、社团团长相关经验者优先； 4、 思维敏捷、条理清晰、抗压性强、乐于接受挑战，能适应互联网行业的快节奏、快速发展和变化。

【招聘人数】1 【职位描述及要求】： 1.负责游戏客户端整体架构设计与实现 2.管理前端技术团队，制定技术规范，把控代码品质，对客户端开发质量和进度负责 3.主导客户端核心模块开发，包括但不限于核心战斗、系统功能、网络同步等，保证各模块高效协同工作 4.负责客户端与服务器段的交互对接，处理数据同步，消息分发等工作 5.具备良好的图形学功底，精通u3d中urp渲染管线下shader的编程与应用，具备性能优化意识 6.具备丰富的客户端性能优化经验，熟悉内存管理、draw call优化、资源压缩等技术，能有效解决双端运行中的性能问题 7.熟悉面向对象设计模式，精通C#语言及各模块功能，具备良好的编码风格。 8.对游戏的玩法及业务逻辑有丰富经验，有较高认知和见解，热爱技术并有自我管理能力和团队管理意识 9.认同创业团队文化，具备强烈责任心、抗压能力和团队合作精神，能积极推动项目落地 10.有完整中重度游戏项目开发上线经验并主导其核心战斗模块工作经历优先 【薪资范围】25000—40000 【职位福利】五险一金 【工作年限】5-10年 【学历要求】本科及以上 【工作地址】深圳市罗湖区东晓街道绿景社区布吉路1028号中设广场A座1309 报名方式：请直接投递简历报名

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。 岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，熟悉互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python等数据处理分析工具，掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1、负责各类渗透测试，代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作； 2、负责处理客户的应急响应事件，熟悉溯源和恶意样本分析，识别攻击路劲和手段，提供有效的安全解决方案和建议，协同客户进行应急处理闭环； 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程，完善安全管理制度； 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作，确保符合监管要求，输出整改报告并跟踪闭环； 上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业；至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书；有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先； 2、具备丰富的网络安全项目经验，能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作，对waf等各种防护措施的绕过有一定了解； 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力，并且能够对问题进行溯源，分析事件成因； 4、熟悉风险评估、定级备案，个人信息保护评估等工作； 5、具备良好的文档编写能力，团队协作能力和沟通能力，有责任感； 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置； 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等，能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑； 驻场地址：西藏拉萨

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。