• 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播业务的机器学习算法的模型建设,优化直播侧主播体验和增长; 2、负责提供直播业务场景下的策略解决方案,包括但不限于数据挖掘、序列识别、诊断归因、活动和任务策略设计等; 3、负责调研先进的机器学习模型,通过数据发现直播业务的增长问题并应用算法解决问题。 职位要求: 1、掌握机器学习、因果推断、概率统计等领域的基础知识,了解前沿算法; 2、熟悉常用机器学习、运筹优化算法,具备以下两种及以上能力:机器学习分类、聚类、序列识别、深度学习分类、回归、数学规划和启发式算法; 3、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底,至少熟练掌握C/C++/Go/Python一种开发语言; 4、熟悉常用的大数据开发工具 (Spark/Hive/Hadoop等),模型开发框架(Tensorflow/PyTorch/Scikit-learn/XGBoost等); 5、具有良好的团队合作意识、理解沟通能力及独立解决问题的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责端侧模型推理框架开发,包括模型压缩、优化技术,在端侧的接入、适配、算子开发工作,使之符合业务要求,提高性能收益; 2、负责探索和落地 AI 模型工程部署前沿技术,包括但不限于稀疏计算、编译优化。 职位要求: 1、具备扎实的计算机科学功底和编程能力,了解常见并行计算算法,具有良好的编程习惯; 2、熟悉transformers、stable diffusion等主流模型原理; 3、良好的团队协作能力; 4、创新性强,有良好的动手实现能力,对技术有热情; 5、加分项:了解模型剪枝、量化等优化方法原理,具备相关模型优化经验。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新; 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作; 3.负责学科知识目录树建设与维护,提出内容规划和产品开发的意见与建议; 4.教学资源的收集、整理、分析,包括试题试卷、政策信息、学科资讯等; 5.持续关注中小学教育前沿信息,关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历,语数英或其他对应学科专业,985&211优先; 2.熟悉对应学科教学内容,具备作答试题的能力; 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验,持教师资格证优先; 4.具备信息整合和分析能力,文字功底强,有主动思考主动学习能力; 5.做事情耐心细致,具有较强的学习和抗压能力; 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感,稳定性高。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助IT经理完成公司IT项目功能分析、软件设计与开发任务 ; 2. 能够独立负责模块设计开发,选择适当的软件系统及完成开发工作 ; 3. 负责应用系统的后台(包括APP,网站)开发,测试,线上问题修复 ; 4. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求: 1. 本科毕业,英语CET-4及以上,可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议; 2. 2年或以上开发经验,1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ; 3. 熟练掌握JAVA编程语言基础,包括多线程、异步编程、I/O等 ; 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等应用框架 ; 5. 熟悉分布式架构,负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ; 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库,有SQL优化能力,熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ; 7. 熟悉Kafka、RocketMQ或类似消息中间件; 8. 具备良好的沟通能力,具有共享精神,对工作具有热情和责任心。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历,3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
  • 消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责基于大模型的 AI 英语学习产品的全生命周期管理,从需求调研、产品规划、设计到上线推广及迭代优化; 2、设计基于LLM的拟真语言环境:通过对话生成、情景演绎、角色扮演等机制,打造"AI语言陪练官"; 3、开发生成式评估系统:利用大模型动态生成符合教研标准的个性化测评题目与纠错建议; 4、构建教学知识图谱:结合LLM与教育数据构建语法规则库、常见错误库,提升AI反馈准确性; 5、创新多模态生成:实现语音驱动数字人授课、AI生成情景化学习剧本等复合交互; 6、搭建安全防护机制:设计内容过滤、幻觉检测、错误纠正三重保障,确保教学输出可靠性; 7、运用数据分析工具,收集、分析用户行为数据,依据数据洞察优化产品功能和运营策略,实现用户增长和留存。 岗位要求: 1、具备优秀的产品设计和数据分析能力,能通过数据驱动产品决策; 2、良好的沟通协作能力和项目管理能力,能够协调跨部门资源,推动项目顺利进行; 3、参与过LLM产品落地,熟悉RAG、Fine-tuning、RLHF等技术路径,有教育领域微调经验者优先; 4、掌握大模型特有指标评估:能设计幻觉率、教学意图对齐度、生成多样性等专项评估体系。 加分项: - 参与过教育类大模型项目(如Duolingo Max、Khanmigo等核心功能开发) - 熟悉GPT-4o、Claude等模型在语音交互场景的API应用 - 具备教育伦理敏感度:能设计AI使用边界指引,预防过度依赖风险
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位充满热情、善于沟通的学习管理师,负责协助我们的学员,提供优质的教育培训服务。该岗位需要与我们的团队密切合作,为学员提供个性化的学习计划和跟踪服务,确保学员的学习进度和满意度。 主要职责: 1. 协助学员制定学习计划,跟进学习进度,确保学员按照既定的学习计划进行。 2. 与学员保持密切沟通,了解他们的学习需求、进度和困难,提供必要的支持和指导。 3. 定期收集学员的学习反馈,与教师一起分析学习数据,为教师提供改进教学的建议。 4. 维护学员的个人资料,确保信息安全和隐私保护。 5. 参与市场活动、校园开放日等推广活动,为学校吸引潜在的学员。 6. 完成其他与学习管理相关的任务和临时分配的工作。 职位要求: 1. 女性,年龄在22-35岁之间。 2. 无经验也可,欢迎热爱教育培训工作的应届毕业生应聘。 3. 性格开朗,善于与人沟通,有良好的人际交往能力。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 有一定的组织、协调和解决问题的能力。 6. 热爱教育事业,对教育行业有强烈的热情和兴趣。 加分项: 1. 有相关教育或客服工作经验者优先。 2. 出色的沟通技巧和谈判能力。 3. 熟悉使用办公软件和相关教育软件。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 五险一金等完善的福利保障。 应聘方式: 请将个人简历发送至我们的招聘邮箱(****************),并注明应聘学管岗位。我们将尽快安排面试,并给予反馈。 这是一个基本的岗位描述,你可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    学习管理师  岗位职责:   1.定期对学员及家长进行回访,及时沟通作业、考试、学习状态、学习习惯等情况,能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通。 2.对学员的学习进度进行管理,及时记录并反馈学员的考勤情况,对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理   3.组织家长会,全面负责家长会的协调与沟通职责,积极筹划提高家长会的参与度   4.及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩,制作学员学习成长的轨迹 5.负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管   6.及时发现隐患问题,解决家长投诉  根据学员具体学习需求,协调学校留学、教学等资源帮助规划。  7. 负责班级学生的考试报名和收分工作  控制退费,提升结课满班率和班级的客户满意度  教学质量监控与反馈   任职要求:   1.统招全日制本科及以上学历优先。 2.一年以上学管工作经验者优先。 3.认真踏实,责任心强,沟通能力好,有亲和力   4.热爱教育事业,高度认同新东方精神和文化(诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远),具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。 5、性格活泼开朗、善于沟通 6、四六级500分以上。若有专四专八成绩通过优先录取。雅思6分以上。 上班时间:朝九晚六、双休; 福利:入职立即缴纳五险一金,年度调薪,享受上市公司均有福利待遇。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位名称】 英语学习规划师 【岗位职责】 1-接流量,通过企业微信及相关工具 ,接收部门分配的流量,做好专业的首次触达、最大化好友添加、保证好友率,深度挖需、意向分层、做好服务并建立粘性。 2-保效果 ,通知到课,保证到课率、完课率、做好督学、答疑、批改作业;课后和每个学员做好互动,及时解决学员疑问,增强信任,确定需求和判断意向。 3-促转化,在主讲转化时,做好运营,将转化效率最大化,同时进行电话追单,完成预定目标。 【任职要求】 1-较好的沟通能力,口齿伶俐,思维有逻辑。 2-擅于营销,对销售工作有极高的热情。 3-强烈的目标感和自我驱动能力。 4-抗压能力强。 【公司福利】 1-综合月均薪资10k以上 ,薪资构成:无责底薪(4K-5K)+绩效。 2-交通补贴、带薪休假、免费体检、定期团建、文娱活动等。 3-试用期薪资无折扣。 4-扁平化管理,团队氛围融洽,办公环境大气高档,硬件设施齐全。 5-入职后公司统一配备工作笔记本电脑和工作手机。 6-成熟的晋升体系及培养体系,有清晰的职业发展路径。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位名称】 英语学习规划师 【岗位职责】 1-接流量,通过企业微信及相关工具 ,接收部门分配的流量,做好专业的首次触达、最大化好友添加、保证好友率,深度挖需、意向分层、做好服务并建立粘性。 2-保效果 ,通知到课,保证到课率、完课率、做好督学、答疑、批改作业;课后和每个学员做好互动,及时解决学员疑问,增强信任,确定需求和判断意向。 3-促转化,在主讲转化时,做好运营,将转化效率最大化,同时进行电话追单,完成预定目标。 【任职要求】 1-较好的沟通能力,口齿伶俐,思维有逻辑。 2-擅于营销,对销售工作有极高的热情。 3-强烈的目标感和自我驱动能力。 4-抗压能力强。 【公司福利】 1-综合月均薪资10k以上 ,薪资构成:无责底薪(4K-5K)+绩效。 2-交通补贴、带薪休假、免费体检、定期团建、文娱活动等。 3-试用期薪资无折扣。 4-扁平化管理,团队氛围融洽,办公环境大气高档,硬件设施齐全。 5-入职后公司统一配备工作笔记本电脑和工作手机。 6-成熟的晋升体系及培养体系,有清晰的职业发展路径。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【概述】: 学情管理师岗位,拥有针对服务对象敏锐的洞察力及良好的沟通能力,提供长期稳定的案例跟踪服务,依托真诚的服务信念及系统的服务手段,高效传播企业的核心价值观及丰富的产品服务信息,塑造更坚定优良的品牌形象。优极是一家经历了2次创业的年轻企业,拥有行业内极具竞争力的专业能力及为更多家庭提供优质服务的坚定信念,我们欢迎能够认同优极价值观的人才,一同搭建更完备的企业体系。 【角色】: 提供专业的客户跟踪服务,打造良好负责的品牌形象。与此同时,协调企业各部门工作,保持公司积极健康的内部环境。 【工作职责】: 1)对学员的学习进度进行管理,及时记录并反馈学员的考勤情况,对考勤相关的排课、调课、停课、补课等情况进行协调管理; 2)及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考等成绩,制作学员学习成长轨迹追踪表; 3)负责日常维护班级家长反馈群、学生群,运营和监管; 4)定期对学员及家长进行回访,及时沟通作业、考试、学习状态、学习习惯等情况,能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通; 5)及时发现隐患问题,处理家长投诉; 6)根据学员具体学习需求,协调学校留学、教学等资源帮助规划; 7)协助老师们提升班级满班率和班级的客户满意度; 8)教学质量监控与反馈; 【任职资格】: 1)热爱生活,热爱孩子,乐观积极,富有趣味; 2)本科及以上学历,有运营/海外留学或工作相关经验优先考虑; 3)熟悉留学、语培等行业基本知识; 4)有责任心及虚心踏实的工作态度; 5)有出色的自我学习能力及较强的逻辑思考能力; 6)有开放的心态及丰富的创意灵感,具备优秀的沟通能力,践行团队合作精神; 7)具备一定的抗压能力,结果导向; 8)对创业团队和自己拥有绝对的信心,行动从企业利益出发; 9)能够接受周末上班,周中休息的工作(平日周一周二休息) 【福利待遇】: 1)有竞争力的薪资及舒适有爱的工作环境 2)购买五险一金 + 商业保险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金) 3)完善的假期组合(法定假期、带薪年假:10天起); 4)每年定期健康检查; 5)丰富的员工活动(说走就走的团建等); 工作地点:市内所有的优极校区(园区、吴江)
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对学员进行择业指导、职业规划、职业竞争力等课程的培训; 2、负责对学员的个人能力、兴趣等进行测评、分析,制定个性化的职业发展计划; 3、负责对学员进行个人简历撰写、面试技巧等相关求职能力的指导; 4、关注职业教育行业发展,关注行业动态、竞对动态,及时作出相应策略调整; 任职要求: 1、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科及以上学历,具有金融行业优先; 2、熟悉就业市场职业发展等动态信息,掌握发展趋势; 3、具有较强的学习能力,涉猎知识面广; 4、擅长演讲或有培训岗位工作经验者优先; 5、工作积极主动,责任心强,能够独立完成领导交代的工作; 6、具有较强亲和力,有良好的职业道德。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【简介】 1、财经行业独角兽,准上市公司,15年历史,全国42家分公司,近8000名左右员工,先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 【岗位职责】 1、负责已签约学员日常电话或面对面咨询、沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务; 2、负责班级的开班运营工作,活动策划,教学任务推进及学员关怀计划推进; 3、负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作; 4、与学员进行沟通交流,为学员提供关于课程的全方位建议; 5、不断提升学员满意度,同时完成学员续费、转介绍; 6、跟学员沟通方式是电话+微信+面对面 7、完成领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、**本科及以上学历,优秀者可放宽到大专学历; 2、性格热情友善,待人亲和,诚实可信; 3、良好的理解能力、学习能力和执行力; 4、良好的语言表达和沟通能力,良好的组织协调能力; 5、具备优秀服务意识,能够积极主动服务客户; 6、优秀的团队队作意识,有效协助同事及部门达成共同目标; 7、责任心强,吃苦耐劳、诚实敬业,能承受较大工作压力; 8、热爱教育培训行业,对职业教育行业有一定的了解,并有相关经验者优先。    【完善的发展空间】 1、管理方向:学管专员——学管主管——学管经理——学管总监——副总。 2、专家方向:学管专员-资深学管-学管专家。 【完善的福利待遇】 ◎ 五险一金,年终奖,绩效奖金 ◎ 可自愿参加员工互助计划 ◎ 每年享受带薪年假、法定节假日,年度体检等福利 ◎ 上海总部提供专业技能培训,注重个人职业发展及晋升 ◎ 晚餐夜宵,享有团队建设活动,各种员工俱乐部 ◎ 良好的工作关系及优秀团队,丰富的企业文化活动,打造活力的工作氛围。 ◎ 办公室明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力 ◎ 公司为每名员工配备一部智能手机作为工作使用
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责:  1、负责所带班级学员的学习进度管理和日常班级维护管理;  2、负责本班级学员的后期维护及续费管理;  3、协助做好学校安排的其他临时性工作。  职位要求:  1、有亲和力和责任心,善于沟通;  2、大专以上学历,有本行业工作经验者优先考虑。