• 12k-20k 经验不限 / 本科
    数据服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    Prepare RFQ BOM for quotation and NPI BOM for Manufacturing; 为新项目和生产提供RFQ,BOM  Support Manufacturing and Test; 支持生产和测试  Select Electric components according electric design and requirements; 根据电子设计和要求选择电子零件  Prepare quality related documents, like IMDS; 准备质量相关文件,如IMDS  Communication with customers for technical clarification; 与客户沟通,进行技术澄清
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1. 根据业务发展阶段,制定合适的招聘策略,保障业务发展所需的人才供给,包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道选择等; 2. 对招聘需求及招聘数据进行分析,提供有效的招聘解决方案,提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、人才寻访、有效的薪酬策略以及面试流程优化; 3. 通过行业人才地图,为业务管理者搭建团队提供有效信息输入,包括市场趋势分析、竞争对手人才动态等,持续提升招聘工作对于业务发展的价值; 4. 帮助业务管理者与行业资深人士建立链接,为业务团队持续储备引入优秀人才,同时建立和维护人才储备库,确保快速响应招聘需求; 5. 配合招聘流程的管理和优化,确保招聘流程的合规性、效率性和体验感,包括简历筛选、面试安排、候选人体验管理等,提出招聘流程的改进建议。 岗位基本需求 1.3年以上HR经验,对招聘工作有热情并有成功案例。 2.自驱力强,勤奋好学,能够主动学习和理解业务需求及行业动态,对招聘过程中的数据进行分析,以便更好地适应和预测招聘需求; 3.具备良好的沟通协调能力和人选管理技巧,能够有效地参与跨团队和跨职能的协同合作。 岗位亮点 1.发挥和锻炼招聘专业能力和个人专业影响力,非常鼓励AI工具在招聘领域的尝试和探索。 2.支持零售多元化的业务团队,在与业务深度合作的项目中,与优秀管理者们一起成长 3.提供更多横向支持和发展机会
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音美食内容运营,为美食赛道优质内容、爆款内容、热点事件增长等指标负责; 2、了解美食探店、教程制作、美食文化等相关领域内容,负责美食相关选题制定、活动策划及落地; 3、熟悉“吃喝玩乐”前沿热点,对趋势有独到洞察,善于挖掘潜力作者和美食好内容,并放大传播打造标杆案例; 4、能够独立进行达人沟通,邀约美食创作者参与内容共建,引导作者输出优质内容创作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网/新媒体/MCN机构等相关内容策划与运营经验优先; 2、网感较强,创意想法多,对吃喝玩乐热点动态、趋势有较高敏感度和洞察力,具备一定的文案策划能力; 3、工作细致、有耐心、责任心强,具备良好的自驱力、学习力、执行能力; 4、善于沟通,有美食/文旅等人脉资源、大V合作维护运营经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音美食内容运营,为美食赛道优质内容、爆款内容、热点事件增长等指标负责; 2、了解美食探店、教程制作、美食文化等相关领域内容,负责美食相关选题制定、活动策划及落地; 3、熟悉“吃喝玩乐”前沿热点,对趋势有独到洞察,善于挖掘潜力作者和美食好内容,并放大传播打造标杆案例; 4、能够独立进行达人沟通,邀约美食创作者参与内容共建,引导作者输出优质内容创作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网/新媒体/MCN机构等相关内容策划与运营经验优先; 2、网感较强,创意想法多,对吃喝玩乐热点动态、趋势有较高敏感度和洞察力,具备一定的文案策划能力; 3、工作细致、有耐心、责任心强,具备良好的自驱力、学习力、执行能力; 4、善于沟通,有美食/文旅等人脉资源、大V合作维护运营经验者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、日常运营:负责仓储收货、装箱、转运、异常等运作模块的日常生产安排管理,包含异常处理、指标改善、流程提效等; 2、流程制度:负责执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率; 3、团队管理:负责从 0 到 1 搭建管理团队及一线作业团队,合理配置各岗位人力与资源,保障运营效率,降低成本投入; 4、现场管理:负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广、落地执行验收; 5、业务协同:负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决,以公司利益为先推进问题解决,注重效率和结果; 6、培训指导:负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。 职位要求: 1、大专及以上学历, 3年以上仓储库存管理经验; 2、良好的系统及逻辑思维能力,有组织横向多部门协同完成问题处理的能力; 3、熟悉电商企业仓储物流信息管理系统,参与过系统功能需求优化和逻辑梳理; 4、注重细节,追求效率,推动力和执行力强,一线团队管理经验丰富; 5、有仓库从 0 到 1 搭建经验和能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、日常运营:负责仓储拣货、集货、分拣发运、打包、发运交接等运作模块的日常生产安排管理,包含异常处理、指标改善、流程提效等; 2、流程制度:负责执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率; 3、团队管理:负责从 0 到 1 搭建管理团队及一线作业团队,合理配置各岗位人力与资源,保障运营效率,降低成本投入; 4、现场管理:负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广、落地执行验收; 5、业务协同:负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决,以公司利益为先推进问题解决,注重效率和结果; 6、培训指导:负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。 职位要求: 1、大专及以上学历, 3年以上仓储管理经验; 2、良好的系统及逻辑思维能力,有发运交接业务沟通能力; 3、熟悉电商企业仓储物流信息管理系统,参与过系统功能需求优化和逻辑梳理; 4、注重细节,追求效率,推动力和执行力强,一线团队管理经验丰富; 5、有仓库从 0 到 1 搭建经验和能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美食垂类作者策略体系建设,为平台优质美食作者规模化、活跃度、粉丝越迁等指标负责; 2、制定美食创作者运营规划和思路,整合资源推进跨团队协作流程优化,把控项目节奏和落地效果; 3、能够结合业务需求制定和完善激励成长、流量扶持、社群运营等策略方法,打造垂类创作者标杆案例; 4、根据业务目标和供需评估制定美食作者供给策略,独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行; 5、定期输出作者分析和复盘报告,能够发现、分析、定位、跟进解决问题,沉淀创作者方法论和优化SOP流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/社区/MCN机构相关运营经验,对平台创作者成长有深刻认知和理解; 2、创作者经营能力突出,热衷与创作者打交道,有一定美食/文旅等平台作者人脉资源和拓展经验; 3、具备良好的业务统筹规划、结构化、数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,热爱创作者沟通交流。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美食垂类作者策略体系建设,为平台优质美食作者规模化、活跃度、粉丝越迁等指标负责; 2、制定美食创作者运营规划和思路,整合资源推进跨团队协作流程优化,把控项目节奏和落地效果; 3、能够结合业务需求制定和完善激励成长、流量扶持、社群运营等策略方法,打造垂类创作者标杆案例; 4、根据业务目标和供需评估制定美食作者供给策略,独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行; 5、定期输出作者分析和复盘报告,能够发现、分析、定位、跟进解决问题,沉淀创作者方法论和优化SOP流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/社区/MCN机构相关运营经验,对平台创作者成长有深刻认知和理解; 2、创作者经营能力突出,热衷与创作者打交道,有一定美食/文旅等平台作者人脉资源和拓展经验; 3、具备良好的业务统筹规划、结构化、数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,热爱创作者沟通交流。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注飞书战略级/私有化客户售前打单和解决方案支持,整合内外部资源,打造飞书整体竞争力,提供高质量方案和架构咨询; 2、提供面向私有化与复杂部署的专业咨询能力,有大客户沟通经验,提供完整生命周期的解决方案,具备大型、超大型客户打单成功经验; 3、负责私有化客户需求的对接,并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、从标杆客户场景出发,产出客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的工作经验; 2、有研发背景,有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验,有带领团队负责大型复杂项目的经验; 3、对企业级软件市场有深入了解,有私有化B端产品交付经验者优先。 加分项: 1、了解飞书相关产品,或对其他协同办公软件或生产力软件有浓厚兴趣; 2、和产品团队或销售团队有过密切合作,对产品和销售流程有深入理解; 3、有商业化体系搭建和产品0-1孵化背景优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注飞书战略级/私有化客户售前打单和解决方案支持,整合内外部资源,打造飞书整体竞争力,提供高质量方案和架构咨询; 2、提供面向私有化与复杂部署的专业咨询能力,有大客户沟通经验,提供完整生命周期的解决方案,具备大型、超大型客户打单成功经验; 3、负责私有化客户需求的对接,并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、从标杆客户场景出发,产出客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的工作经验; 2、有研发背景,有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验,有带领团队负责大型复杂项目的经验; 3、对企业级软件市场有深入了解,有私有化B端产品交付经验者优先。 加分项: 1、了解飞书相关产品,或对其他协同办公软件或生产力软件有浓厚兴趣; 2、和产品团队或销售团队有过密切合作,对产品和销售流程有深入理解; 3、有商业化体系搭建和产品0-1孵化背景优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音游戏以“激发游戏生命力”为使命,致力于提供丰富、多元、全方位的游戏内容和服务,以短视频、直播、游戏中心、游戏组件等多种产品刷新游戏体验形态,让更多好游戏被看见,让更多好内容释放商业价值,让全球玩家发现更多乐趣,实现内容生产->消费->经营的正循环。 1、沙盒RPG游戏方向短视频作者运营工作,结合游戏特点1v1、社群与作者沟通帮助作者优化内容结构提升内容质量; 2、结合游戏节点、站内热点牵引游戏作者的创作方向,提升游戏站内的认知与影响力; 3、结合游戏自身内容特色主动探索新的游戏内容趋势,满足玩家需求,建立游戏的内容壁垒。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,艺术类专业优先,保证每周全勤,实习至少6个月以上; 2、热爱玩游戏,了解游戏里的玩法与文化,沙盒、RPG类游戏相关创作者优先; 3、善于沟通协作,逻辑思维好,目标感强,应变能力好。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理,对交付结果负责; 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识,确保需求计划的预测性和准确性; 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互,定期输出短期与长期供应计划,识别风险,保障交付; 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理,合理设置安全库存,避免短缺和呆滞 ; 5、供应商考核与管理,推动供应商持续优化供应能力与交付能力; 6、持续优化供需计划相关流程,包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求: 1、本科及以上学历,供应链管理和计算机专业优先; 2、3-5年以上供应链相关工作经验,有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先; 3、逻辑清晰,思维敏捷,具备数据分析能力,有良好的抗压能力; 4、具备较强的流程意识和效率意识。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理,对交付结果负责; 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识,确保需求计划的预测性和准确性; 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互,定期输出短期与长期供应计划,识别风险,保障交付; 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理,合理设置安全库存,避免短缺和呆滞; 5、供应商考核与管理,推动供应商持续优化供应能力与交付能力; 6、持续优化供需计划相关流程,包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求: 1、本科及以上学历,供应链管理和计算机专业优先; 2、3-5年以上供应链相关工作经验,有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先; 3、逻辑清晰,思维敏捷,具备数据分析能力,有良好的抗压能力; 4、具备较强的流程意识和效率意识。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理,对交付结果负责; 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识,确保需求计划的预测性和准确性; 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互,定期输出短期与长期供应计划,识别风险,保障交付; 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理,合理设置安全库存,避免短缺和呆滞; 5、供应商考核与管理,推动供应商持续优化供应能力与交付能力; 6、持续优化供需计划相关流程,包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求: 1、本科及以上学历,供应链管理和计算机专业优先; 2、3-5年以上供应链相关工作经验,有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先; 3、逻辑清晰,思维敏捷,具备数据分析能力,有良好的抗压能力; 4、具备较强的流程意识和效率意识。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责基于开源能力相关的平台建设,包括不限于项目方案设计、功能开发、周边生态建设等; 2、与产品、设计和测试沟通协作,持续迭代平台系统,能主动提出建议,一同优化产品体验; 3、参与前沿技术研究,承担重点、难点技术攻坚。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握 Go编程/Python语言,有良好的编码能力和风格; 3、熟练使用 Elasticsearch、Clickhouse、Kafka 等中间件,理解基本的原理,掌握常见的调优手段; 4、熟悉云原生相关技术栈,包括但不限于:Tensorflow、KubeFlow、MLflow、Kubernetes 等,有相关社区开源贡献经验优先; 5、学习能力强,并善于思考,能够针对现有场景思考并落地有价值的方向。 加分项: 1、熟悉代码托管相关领域平台的优先,如 Github、Gitlab、Gerrit、Bitbucket 等; 2、熟悉大数据相关技术的优先,如 HDFS、Spark、Flink、Storm 等; 3、有机器学习、大语言模型领域经验者优先。