• 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对医学本科教育体系在英语国家的研究与落地(如基础医学、临床医学、护理学等); 2、研究医学教育理论、主流教材、执业考试内容及产品; 3、合作设计适配医学本科教育的教学内容与创新学习产品; 4、与产品、运营、技术等团队紧密协作,优化医学学习场景中的解题、实验、案例学习体验; 5、跟进全球医学教育改革与教育科技动态,探索最新教育相关产品形态。 职位要求: 1、研究生以上学历,医学及相关专业(基础医学、临床医学、护理、公共卫生等)优先; 2、具有海外学习/科研/临床经历者,对海外本科阶段医学课程体系、学习模式及考试模式有深入了解者优先; 3、曾参与医学教育相关教学、助教或科研支持工作,具有跨学科理解能力,能够将医学与教育产品结合者优先; 4、具备流利的英语口语与写作能力,良好的团队沟通能力; 5、对教育行业充满热情,思维创新,对医学教育类产品有独立见解,熟悉并使用AI工具/产品者优先。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内各阶段学科试题的答案准确性标注与解析质量评估,确保数据标注规范、科学; 2、对国内各阶段学科内容(包括但不限于试题解析、Wiki、动画、讲解视频等)的AIGC效果进行基础评测; 3、协助落实标注标准,保障标注质量符合基本教学场景需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学相关专业优先,学科功底扎实; 2、了解国内至少一个学段的学科课程体系; 3、工作细致耐心,责任心强,具备一定逻辑思维,可胜任高精度标注任务。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、对心理学行业有深入的研究和分析,有较丰富的老师或大咖资源,善于挖掘有效的渠道及合作谈判,拓宽合作资源; 2、根据心理学习者的需求,搭建具有一定特色的线上专业的心理学相关课程体系; 3、策划符合市场需求的选题,协助讲师打磨好课程内容,挖掘内容和讲师的亮点; 4、参与制作专业化课程资料,协助运营人员制定运营方案,并为转化负责; 5、从0到1完成专业课程产品的各个流程,保证课程顺利上线。 岗位要求: 1、心理学专业本科以上学历,熟悉心理学培训市场; 2、有五年以上互联网行业教育产品开发、运营经验,商务和策划能力过硬,学习能力强; 3、具备项目管理经验,有较好的文字功底,善于团队协作; 4、拥有用户思维,对数据敏感,及时协助讲师完成课程的迭代升级; 5、具有一定的行业师资和渠道资源。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 一、按照阅读服务标准完成分级教学任务; 1)3-5岁幼儿英语原版教材教学; 2)6-14岁少儿英语原版阅读教学; 3)带满6个小班:6-8人/班; 4)完善的课程体系(帮助胜任):电子白板品牌课件、每课教案、课堂作业、配套教具、线上练习平台等; 二、教学服务: 1、课后沟通、作业辅导、测评反馈等教学服务工作; 2、收集学生的反馈信息并及时做出回复,协助处理客户投诉; 3、配合门店组织的各种阅读活动和市场活动; 4、门店安排的其他需要阅读指导师配合的事项 岗位要求: 1、****本科学历及以上,英语相关专业优先; 2、有2年及以上青少年英语阅读主教经验者优先; 3、英语发音标准,口语表达流利; 4、有爱心,能够带给孩子积极正面的影响; 5、热爱并致力投身于青少年英语阅读教育事业,对教育行业有自己的认知和想法; 6、积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人; 7、雅思/托福/海外留学经验/教师资格证者优先考虑。 其他说明: 1、收入回报:10-15k丰厚的薪酬与奖金; 2、工作氛围:开放、务实、真诚; 3、职业发展:T1-T9 教师发展体系; 4、能力成长:体系化教学培训、专人带教。
  • 15k-20k 经验不限 / 硕士
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、课程体系开发:独立完**研学科课程研发,设计覆盖基础强化、冲刺提分、押题模考等全 2、阶段课程体系,精准匹配不同基础学生需求; 3、教研分层设计:构建多梯度课程产品,结合历年真题及命题趋势制定差异化教学内容; 4、教学迭代升级:收集一线师生反馈,每季度更新课程内容、数据化学习报告等创新模块; 5、行业前沿研究:跟踪教育部考研政策、竞品课程动态,输出教研白皮书,为教学部提供策略支持。 【任职要求】 1、硕士及以上学历(备考408计算机考研相关专业优先); 2、具备408考研课程教研经验优先; 3、精通考研学科知识体系,持续跟踪命题规律,熟悉考研相关知识内容;4、具备数据化教研思维,能通过学员成绩分析优化课程设计; 5、熟练使用PPT/思维导图等工具,输出标准化教研文档; 6、熟悉AI工具使用。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    APP 业务负责人(运营&销售方向) 一、岗位基本信息 岗位名称:APP 业务负责人(运营 & 销售) 工作地点:武汉 工作经验:5 - 10 年 学历要求:本科及以上 二、岗位职责 聚焦 APP 业务运营与销售全链路,对用户增长、商业收入等核心经营指标负责,推动业务持续增长: 1.业务规划与目标管控:深度参与公司APP业务战略制定(聚焦数字阅读+知识付费),基于市场与用户需求,规划业务发展路径,制定清晰可落地的年度/季度运营与销售目标(如用户新增、付费转化、GMV提升等),并拆解到月度、周度,协同团队推进目标达成。 2.运营策略与用户增长:统筹APP全生命周期运营,涵盖内容运营(知识付费、教育类内容策划与更新)、用户运营(分层运营、留存促活、社群/私域运营 )、活动运营(拉新、转化、裂变活动策划执行),通过数据驱动(分析用户行为、业务数据),优化运营策略,提升用户活跃度、留存率与付费转化率。 3.销售与商业转化:主导APP业务销售体系搭建,制定产品(知识付费课程、教育服务等 )销售策略,联动市场、客服等团队,通过线上线下推广(如渠道合作、营销活动 )、用户触达(push、短信、社群触达),实现产品销售与商业收入增长;拓展业务合作资源(如异业合作、流量置换),助力销售目标达成。 4.竞品与市场洞察:持续跟踪APP行业(知识付费、在线教育、数字阅读等)动态、竞品策略(功能、运营、销售玩法),分析市场趋势(政策、用户需求变化),输出洞察报告与应对方案,为业务决策提供支撑。 5.跨团队协同推进:作为业务核心推动者,协同研发(需求沟通、功能迭代推动)、设计(体验优化)、市场(品牌推广、营销策划)、客服(用户反馈收集)等多团队,保障产品功能迭代、运营活动落地、用户问题解决,确保业务高效运转。 6.数据复盘与优化:建立业务数据监控体系(关注 DAU、付费率、复购率、LTV 等指标),定期复盘业务表现,从运营效率、销售转化、用户体验等维度,挖掘问题与机会,助力产品、运营、销售策略持续优化迭代。 三、岗位要求 核心能力与经验要求 1.经验门槛:5 年以上移动互联网业务经验,3 年及以上知识付费/在线教育类APP运营或销售管理经验,有从0-1打造业务、实现数据增长的成功案例优先。 2.行业认知:深度理解知识付费、在线教育行业商业模式(如会员体系、课程售卖、订阅制等 ),熟悉APP业务全流程(产品设计、运营推广、销售转化),对用户需求(学习、成长、消费等)与市场趋势(如AI +教育融合、短视频营销渗透)有敏锐洞察力。 3.经营管理:具备强目标感与结果导向,能精准拆解经营指标,统筹资源推动业务达成;擅长数据分析,通过数据发现问题、制定策略。 4.运营操盘:熟练掌握APP运营玩法(用户分层运营、活动策划逻辑、私域流量运营 ),懂内容生态搭建(知识付费内容策划、教育课程体系设计),能通过运营手段实现用户增长与商业转化。 5.销售攻坚:有To C产品销售思维与资源整合能力,能搭建销售路径(如线上售卖流程、渠道合作模式),推动团队/合作伙伴达成销售目标;具备商务谈判、资源拓展(如异业合作、流量渠道对接 )经验。 6.协同沟通:出色的跨部门协同能力,能协调研发、市场等多团队高效推进项目;强沟通表达与影响力,可向上同步业务进展、向下传导目标与策略。 7.其他特质:对教育、知识付费领域有长期热情,能接受业务从1-100的快速迭代,抗压力强且乐于分享运营/销售经验”有创新意识,敢于尝试新运营、销售玩法(如结AI工具优化用户体验等)。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 根据公司提供的意向用户,负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、 为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3、 按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库 4、 跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标; 5、 完成上级领导临时交办的工作; 薪资待遇: 1、薪资结构: 只要你够胆,薪资待遇由您决定 ,无责基本工资(3000-5000)+高额的业绩提成+月度冲峰奖。综合薪酬5000-20000。 2、福利待遇:五险一金、节日礼品、年底奖金、定期不定期的现金/物质奖励、不定期的日本游、各种专业的学习培训机会等等。 3、公司每月评选优秀个人和优秀团队奖。 4、不定期国内外旅游,团队奖励,员工生日,体检,节假日福利,入司周年奖励。 5、缴纳五险一金、弹性考勤,法定节假日正常休息 6、入司可免费享受早道日语培训课程。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责学生的日常托管工作,包括接送学生、监督学生完成作业、组织课外活动等; 2. 关注学生的身心发展,提供个性化的辅导和关怀,帮助学生提高学习效果; 3. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生在托管期间的学习和生活情况; 4. 配合学校及教育部门的相关要求,参与教育教学活动及培训; 5. 维护托管环境的安全与卫生,确保学生在一个良好的学习与生活环境中成长。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,教育学、心理学、师范类等相关专业优先; 2. 教师资格:具备小学及以上教师资格证书; 3. 工作经验:有1-3年托管老师或相关工作经验者优先; 4. 业务能力:熟悉小学课程体系,具备较强的教育教学能力; 5. 沟通能力:具备良好的沟通技巧,能够与家长、学生及同事建立良好的互动关系; 6. 团队协作:具备较强的团队协作精神,能够积极参与团队活动; 7. 个性特质:耐心、细心、有责任心,关爱学生,具备较强的亲和力; 8. 适应能力:能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班。 岗位福利: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金,具体****; 2.周末双休,工作时间短,工作内容轻松。 3. 带薪年假:享有国家法定节假日及带薪年假; 4. 职业培训:提供丰富的职业培训机会,支持个人职业发展; 5. 工作环境:提供舒适的工作环境,良好的办公设施; 6. 团队氛围:积极向上的团队氛围,充满活力的工作环境。 应聘方式: 1. 请将个人简历发送至微信: 王老师*********** 2. 主题格式:“应聘托管老师+姓名+学历+专业”; 3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、荣誉证书等; 4. 简历筛选合格者,我们将电话通知面试事宜。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新员工入职培训,保证各项授课课时达到指标,实现培训目标,授课方式与培训内容相匹配; 2、根据业务线提出的培训需求制定培训计划,并组织实施培训计划; 3、及时做好培训总结,并可以分析培训数据,发现问题进行优化迭代; 4、开发培训课程体系,编制相应的培训教材; 5、根据业务需求的实际情况,及时更新岗前培训内容、编写PPT; 任职资格: 1、大专及以上以上学历,人力资源管理/工商管理等专业、京东、天猫、网易严选、唯品会,3C行业经验优先考虑; 2、1年以上培训工作经验,具有大型电商平台客服培训经验者优先; 3、具有开发设计培训课程及编写教材的工作经验; 4、具备培训专业知识,熟练掌握培训需求调研、课程开发与设计、课程效果评估、培训组织管理技能; 5、逻辑思维层次清晰,学习能力强,具备良好的职业操守,对工作充满激情与活力; 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他,教育 / 未融资 / 15-50人
    聘羽毛球教练 高薪招聘教练:全职羽毛球教练 工资:底薪8000元,上五险,含40小时课,超出部分平均150元一节课,综合薪资2万5左右 要求:1、接受公司课程体系培训,按公司要求备课、上课; 1  与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度 2  任职要求:1、大专以上学历,热爱体育教育事业和教学工作; 3   有羽毛球教练员资格证,羽毛球专项,退役运动员优先; 3、男女不限,35岁以下,沟通表达能力强,性格开朗 地点:北京丰台六里桥网羽乒球馆     有意向私信我
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    【急聘】南京外贸战神 | 阿里/MIC五星账号护航 | 提成22%封顶 南京欧科仓储科技(建邺新城科技园) 综合薪资:8-15K(底薪6-9.5K+提成+奖金) 岗位核心亮点 1, 五星询盘轰炸:阿里/MIC双五星+独立站日均50+询盘(资源多到要限流) 2, 百万课程体系:1000+企业验证的自主开发课(市场通用模型,非纸上谈兵) 3, 智能作战系统:腾道海关数据TOP3+小满CRM(精准锁定高净值客户) 4, 纯业务模式:老板/跟单/运营/技术天团护航(你只负责收钱!) 5, 老板带飞计划:经常飞深广特训+实战密技 岗位详情 岗位标签:双休不加班 | 入职五险一金 | 年轻团队 | 年度出境游 岗位职责 快速转化阿里/MIC/独立站海量询盘 运用腾道数据自主开发欧美高价值客户 参与客户谈判全流程(视频会议有奖金!) 维护老客户并推动复购(公司分配资源) 任职要求 23-32岁,半年以上外贸经验(有仓储/机械背景秒过) 英语四级+,能独立撰写开发信&视频谈判 目标感强(老客户转化后仍想自主开荒) 薪资与奖励 提成机制:阶梯式最高22%(毛利10万提2.2万) 即时奖金:首单奖+视频谈判奖+季度Top奖(开单王额外砸5位数) 新人保护期:分配3-5个老客户资源包(首月必开单) 公司背书 1, 行业特点:货架/智能仓储领域数字化营销体系 2, 客户认证:"从询盘到签单最专业的团队"(客户原话) 3, 硬件碾压:2家核心工厂+海外推广天团(建站/社媒/客户拜访全包) 工作环境 推荐交通:2/10号线双地铁 推荐干饭地点:13元食堂两荤一素 | 楼下网红夜市 推荐住宿:清和园/金穗花园等青年社区(骑行10分钟
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、能根据学生学习情况制作适合学生的学习计划表,监督学生按时按量完成 2、辅助学生学习,解疑答惑,打印资料等内容 3、了解初高中课程体系,能够掌握中**资讯信息 4、要求有高中理科辅导经验,数学,物理,化学等,有高中教师资格证者优先 5、22-40岁,性格开朗,善于沟通,热爱教育,踏实有上进心 6、本科及以上学历,师范类,有教育培训行业经验优先工作时间:
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    助教/学管/导学: 1、能根据学生学习情况制作适合学生的学习计划表,监督学生按时按量完成 2、辅助学生学习,解疑答惑,打印资料等内容 3、了解初高中课程体系,能够掌握中**资讯信息 4、要求有高中理科辅导经验,数学,物理,化学等,有高中教师资格证者优先 5、22-40岁,性格开朗,善于沟通,热爱教育,踏实有上进心 6、本科及以上学历,师范类,有教育培训行业经验优先工作时间: