• 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作时间做五休二 9:30-18:30 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备积极、耐心、认真的工作态度,具有一定的抗压能力; 2、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利; 3、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,追求高收入, 有较强的事业心与团队合作精神; 4、有设计、金融、保险、投资理财行业从业经验或呼叫中心、电销经验者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司提供的优质客户资源,负责在互联网线上销售或电话联系方式。根据合作商户的情况,提供专业的解决方案,解答客户疑问同时,引导商户入驻平台。 2、主动寻找-通过微博/百度/美团等平台进行找对应群体客户(医疗美容、品牌厂商、医生),进行联系网络联系或电话联系。 3、了解平台优点,熟悉平台产品,有耐性跟客户沟通,与客户达成入驻意向,成功推荐所经营产品。 4、维护好老客户,及时解决商户的咨询。 任职要求 1. 积极热情,充满活力,上佳的应变能力,注重细节,良好的服务意识和亲和力。 2. 具有较强的团队合作意识,执行力,注重效率。 3. 具有1年以上互联网销售经验或电话销售能力,了解医疗美容相关行业,对医疗美容感兴趣。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责当地飞书电销团队搭建及各类管理工作,为团队赋能指导,提升团队业务能力; 2、制定toB产品销售业务规划和目标达成策略,领导团队达成销售结果; 3、进行ToB市场的信息收集调研,研究竞对及行业动态,利用内外部资源完成客户拓展目标; 4、与客户的高层进行有效沟通,面向客户提供管理效能提升机会点,建立良好的客户共赢生态; 5、对ToB电销模式进行创新型探索,提供具有前瞻性的业务模式优化方案,引导业务变革和效率提升。 职位要求: 1、有5年以上互联网行业/SaaS行业/to B行业经验,4年及以上电销团队管理经验,具有电销团队搭建经验; 2、具备强烈的结果导向思维,具有强项目管理、运作和资源整合能力,善于分析和解决复杂问题; 3、对字节飞书及衍生的SaaS产品有深度理解,对ToB产品电销模式有深度理解和创新性思考; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和优秀的沟通能力和客户关系敏感度; 5、熟悉互联网文化,能适应快节奏的工作环境,具备极强的抗压能力。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责商户的线上优化,满足商家的营销推广需求,促成平台和商户稳定良好的持续合作; 2、通过电话与商家保持密切的沟通,为商户提供指导、帮助及问题反馈,提升商户满意度; 3、为商户提供运营支持,提高页面浏览量,提升商户交易额; 4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作; 5、负责新项目的试点和推广,完成项目目标。 任职资格: 1、 本科及以上学历,大专学历择优. 2、 可进行基础的电脑操作; 3、 具备良好的沟通协调能力,良好的团队精神,以及真诚为商户负责的服务意识和心态; 4、 具有良好的抗压能力、并可在压力中不断优化自身的工作方法; 薪酬福利: 1、带薪培训,无责任底薪+补贴+月度绩效奖金+年终奖=7k-12k; 2、入职即签劳动合同,非三方非外包,缴纳五险一金和额外商业保险(六险一金); 3、每年免费员工体检,节假日福利、员工生日福利、各种团建活动。。。 4、地铁直达,交通便利; 5、新平台,团队氛围好,晋升发展空间巨大; 6、早九晚六,周末双休,法定节假日休,每年带薪年假5天以上。 工作地点:武汉市沌口经济开发区创业路67号海创云4楼(地铁三号线终点站沌阳大道,步行5-8分钟即可到达)
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系; 2、团队目标拆解及过程跟踪,协调内外部团队资源; 3、招募、管理和培养好团队,提升团队的作战力; 4、作为文化标杆,以身作则正确理解和践行公司企业文化。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上销售经验,互联网行业销售经验优先,有2年以上8人以上销售团队的管理经验; 3、具备优秀的目标管理、团队管理能力; 4、工作富有激情,适应高效化的运营管理,勇于迎接挑战。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    【您将获得】 1、作为核心管理人员将获得期权激励,为自己做事业; 2、0-1的团队组建经历,HC没有太多限制,管理宽幅大; 3、朝阳行业,百万B端用户,资金链稳定; 【岗位职责】 1、组建电销团队,制定相应的销售策略,对团队业绩结果负责 ; 2、在团队里输出销售方法和经验,做严格的过程管理计划和跟踪 ; 3、带领线上营销团队完成公司业绩指标,打透细分行业群体 ; 【任职要求】 1、大专及以上学历,至少5年及以上电销团队管理经验 ; 2、较强的组织和推进能力,能独立组建团队并有成熟团队管理方法; 3、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力,善于管理业务 ; 4、有互联网To B和SaaS软件行业经验优先;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析和发掘适合电销的商家特征,设计适合在电销渠道售卖的产品和形式; 2、跟进广告商家运营指标的变化情况,分析商家运营情况,制定电销运营方向和策略; 3、监控业务各项相关指标,通过析发现业务问题输出解决方案,设计高效的运营机制,与销售及产品等团队配合,产出合理的需求,并持续迭代; 岗位基本要求: 1、5年以上电商平台商家运营经验,深刻理解交易平台交易链路,有主流电商交易平台背景,B端经验尤佳 2、对数据敏感,有一定的数据分析能力,逻辑思维能力强 3、具备优秀的产品敏感度和市场洞察力,表达能力强 4、数据及结果导向,敢于接受挑战,并在压力下输出行动方案并有效落地执行 5、良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心和自我驱动能力
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析和发掘适合电销的商家特征,设计适合在电销渠道售卖的套餐形式和产品组合 2、跟进广告商家运营指标的变化情况,分析商家运营情况,制定电销运营方向和策略 3、主动发现并解决电销人员遇到的问题,根据实际需求,优化现有系统功能 岗位基本要求: 1、5年以上电商平台商家运营经验,深刻理解交易平台交易链路,有主流电商交易平台背景,B端经验尤佳 2、对数据敏感,有一定的数据分析能力,逻辑思维能力强 3、具备优秀的产品敏感度和市场洞察力,表达能力强 4、数据及结果导向,敢于接受挑战,并在压力下输出行动方案并有效落地执行 5、良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心和自我驱动能力 具备以下优先: 电销策略经验、OTO\电商经验
  • 8k-12k·16薪 经验5-10年 / 大专
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司数据产品销售线索和机会跟进,通过电话、微信、企业微信等方式触达销售线索,挖掘有效商机; 2、了解潜在客户的详细信息(产品/需求/购买力等); 3、负责客户关系的建立与维护,维护并拓展销售网络; 4、负责了解客户行业动态,掌握行业客户成功案例,提供给适合客户实际情况的解决方案; 5、为市场和外销团队提供相关市场的信息回馈,与市场、外销团队配合完成月度、年度业绩指标; 6、负责内销团队的小组管理和销售线索分配等相关工作,带领一个小组完成业绩目标 任职要求: 1、大专及以上学历,销售、计算机等相关专业优先; 2、3年及以上电销经验,1-2年电销管理经验,有B2B、企业软件销售经验者优先; 3、富有工作热情和良好的团队合作意识,有很强的学习能力、沟通能力及协调能力;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / A轮 / 50-150人
    1、根据智慧文旅行业特性和景区要求,推荐公司相关产品方案(包括基础SaaS服务和运营增值服务); 2、利用电话、远程等了解客户需求及痛点,提供对应方案并签约; 3、组建电销团队,完成公司销售目标; 4、其他 任职要求 1、大专以上学历,具备至少1年以上TO B SaaS从业经验; 2、较强的逻辑和沟通能力,能够准确把握产品优势和客户心理; 3、熟悉互联网和文旅行业特点,皮实、狼性、自我驱动强
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、能根据既定的销售目标,进行目标分解,带领团队成员完成目标业绩; 2、指导和督促团队成员对客户服务过程进行拆解,配合和指导销售过程; 3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等。 任职要求: 1、3年以上电销或者保险顾问团队主管经验,带过10人以上团队,有保险电销从业经历者优先。 2、具备出色的销售技能及销售团队管理经验,有top sale或者top team经验。 3、有出色的沟通能力和团队协作精神,客户服务意识,业务导向,责任心强。 可选工作地:深圳市南山区、深圳市福田区、武汉市东湖高新区
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据公司的业务发展规划,制定销售工作计划,组织实施营销方案,管理并监督所辖区域业务目标达成; 2. 负责所辖区域的团队组建、人员培养、绩效考核等日常管理工作,提高团队整体技能和士气,促进目标的高效达成; 3. 建立可持续发展的的人才培养计划,提升区域管理人员的管理水平,培养后备人才,同时管控流失率; 4. 负责所辖区域的团队建设与管理,打造狼性团队文化,营造高效营销氛围,提升团队凝聚力。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上电销行业管理工作经验,管理过40人以上团队,有保险电销从业经历者优先; 3. 优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4. 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力,学习能力强,逻辑性强; 5. 具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司提供的名单进行客户联系与开发; 2、根据公司产品的特点,向客户介绍及推荐,并完成推单反馈; 3、维护客户,完成二次开发; 4、完成团队业绩任务,为客户提供优质服务。 任职要求 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男女不限,20-28岁; 3、金融相关专业或有电销、客服经验者优先; 福利待遇: 1、朝九晚六,周末双休; 2、入职购买五险一金; 3、月薪:底薪4500元+提成,详细面议。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责带领电话销售团队针对公司已有客户进行回访,进行公司产品的推广和销售。完成团队销售指标; 2、负责电销团队搭建、电销培训体系、激励和管理制度的建立; 3、负责电话销售应用系统工具的搭建和优化,提升团队工作效率; 4、负责电销数据分析,挖掘客户需求,寻找销售机会,推动产品、规则、流程等优化; 5、负责电销质量监控和管理,不断化化和完善销售话述、销售技巧和销售策略; 6、负责电话销售团队跨部门协作机制的建立,高效完成销售转化; 7、负责电销团队文化建设,创造积极、高效、有销售激情的团队氛围。 任职条件 1、本科及以上学历(经验丰富可以大专); 2、有2年以上电销经验,3年以上电销团队管理工作经验,团队规模不小于10人; 3、具较强的团队管理能力,能为销售团队搭建培训体系和激励策略; 4、具有2B行业电销管理经验优先; 5、具有数据分析、总结、归纳能力,能够根据具体CASE还原客户场景,分析客户问题本质; 6、较强的沟通能力、承压能力和学习能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1,通过电销途径积极开发客户,发现潜在商机; 2, 按照要求完成每周KPI电销工作; 3,通过有效途径收集客户信息,了解客户使用情况及竞争对手产品使用情况; 4,为客户提供专业咨询,与客户保持长期良好的合作关系; 5,定期完成销售任务,并能独立处理所负责的项目。 任职要求: 1,大专以上学历,声音甜美,口齿清楚,无销售经验有意愿从事电销职业亦可考虑,有电销经验者优先考虑。 2,积极主动,乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳; 3,具有较强的团队精神,具有较好的语言表达能力,善于与人沟通和交流并有较强的学习能力。 4,福利待遇:五险一金,双休,7.5小时工作制,基本工资+奖金+补贴+带薪年假+旅游等。