岗位描述： 参与需求评审，负责测试方案制定，测试计划安排，确保测试进度和控制上线风险； 深入理解系统内部的设计原理，并能从测试的角度提供优化意见； 能够根据需要制定自动化测试方案，编写维护测试脚本； 对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决； 汇总测试执行情况，编写相关报告； 通过总结、对外交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进。 岗位要求： 大学本科计算机相关专业，3年工作经验； 有前端，接口自动化测试项目经验； 熟悉python语言和测试框架； 熟悉linux，mysql，容器技术，持续集成测试； 熟悉测试平台的优先； 熟悉前端开发或流程优先； 具备很强的责任心和自驱力，优秀的沟通能力和团队合作能力。

岗位职责： 1.负责业务领域核心数据体系的规划设计，在数据化运营和数据能力产品化等方向上，制定数据技术和服务的策略； 2.规划设计数据服务工具，提升数据研发的工作效率，搭建数据服务的工具/产品，赋能业务同学和业务产品，灵活支撑业务的创新和探索，让数据价值更浸透； 3.负责数据质量、稳定性等数据管理，数据内部共享融通的数据平台，让数据标准更规范、数据获取更高效； 任职资格： 1. 本科及以上学历，5年以上大数据平台研发经验。 2. 具有扎实的编程功底，熟悉常用的算法和数据结构，精通Java/Python/Scala/Shell语言（至少两种），并具备丰富的实战经验。 3. 对大数据基础架构和平台有深刻理解和丰富编码经验，熟练使用Hadoop、Hive、Presto、Kafka、Flume、Spark、kudu、Redis等组件。 4. 熟悉并有过Flink开发经验加分。 5. 有PB级别大数据处理实战经验，包括数据的采集、清洗、预处理、存储、分析挖掘和数据可视化，以及架构设计、开发、部署和运维等工作。 6. 熟悉机器学习相关技术，可利用spark或相关组件设计机器学习的模型训练架构。 7. 熟悉算法使用并理解其原理者优先。 8 .具备创新精神，逻辑思维能力强者优先。

工作职责： 1、参与平台系统设计，开发质量把关及系统优化等工作，帮助业务快速成长。 2、优化重构数据平台自研组件，提升开发效率。 3、协助进行核心技术问题的攻关，技术方案的选型、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题。 4、负责技术方案review，code review和质量保证，包括建立持续集成和自动化测试。 任职要求： 1、4年以上java后端开发经验，熟悉Spring原理, 并能熟练使用Spring Boot/Spring Cloud等微服务框架。 2、熟悉MySQL、Redis、Elasticsearch等常用技术及其性能优化 3、熟悉Java的高级特性，熟悉Java常用设计模式及其应用场景，深入理解多线程、JVM等相关技术。 4、熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，如Kafka，并了解其实现原理。 5、熟悉并有过Flink开发经验加分。 6、具有微服务架构、高并发、多线程开发、大数据应用等相关互联网平台研发经验，有游戏数据项目开发禁经验加分。 7、具备良好的编码习惯，结构清晰，逻辑性强，技术上追求**，具备良好的troubleshooting能力、沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 1、负责触达平台的算法研发，包括用户增长各个环节的个性化算法建模和推荐策略。 2、负责内容平台建设，包括用户画像、内容理解、智能素材生成等。 3、紧密跟踪相关算法领域的前沿工作，创新性地应用于增长业务场景，提升业务效果。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业，至少有1年以上算法开发经验； 2、优秀的编码能力，熟练掌握Python/Java其中一门编程语言，熟练掌握Tensorflow、SQL； 3、熟悉增长黑客(Growth Hacking)，对数据敏感，具备扎实的数据处理、统计、挖掘能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心

工作内容： 负责心动游戏服务器开发工作，负责匹配系统重构，通信框架重构 认知资格： 1. 两年以上Linux后台开发经验； 2. 精通C\C++，数据结构和算法； 3. 精通常用的设计模式； 4 .精通网络编程与高性能分布式系统设计； 5. 熟悉微服务和云原生设计、熟悉数据库理论者优先； 6. 有UE4引擎开发优化经验，精通引擎网络同步、场景、物理系统者优先； 7. 有责任心，能把控所负责模块开发进度及质量； 8. 具备良好的分析解决问题的能力；

职位描述： 1、负责TapTap主站业务演进和用户体验优化； 2、负责设计该场景下跨客户端整体技术方案架构和落地，对各项性能指标负责； 3、负责协调各方资源、合理规划和分配，高质量稳步推进业务。 职位要求： 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、熟练掌握各种前端技术，深入了解JS及浏览器底层原理； 3、对 RN/Weex等相关跨端框架有丰富实践，有过安卓/iOS任意一端实践经验优先； 4、对前端框架如React 或 Vue.js 等主流开发框架有深入研究； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力； 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先； 7、有业务方向负责人或团队管理经验。

导航软件产品相关专业知识：对导航技术、地理信息系统（GIS）、全球定位系统（GPS）等相关领域有深入了解。 产品管理能力：能够制定和执行导航软件产品的策略，包括产品规划、需求分析、功能设计和上市推广等方面。 技术背景：具备软件开发和技术管理相关背景，能够与开发团队有效沟通协作，推动产品的技术实现和开发进度。 市场洞察力：熟悉导航软件市场竞争格局和趋势，能够进行市场分析和用户调研，为产品改进提供指导。 领导能力：具备团队管理和领导能力，能够带领团队高效协作，完成产品开发任务。 数据分析能力：能够从用户数据和市场数据中提炼有价值的信息，为产品决策提供支持。 创新意识：具备创新思维和不断学习的精神，能够跟随技术和市场发展趋势，推动产品不断创新和改进。 学历要求:大学本科学士学位以上 行业经历:有5年以上软件相关项目管理经验者尤佳 外语能力:听,说,读,写精通,具备直接对接海外项目英文沟通能力

职位职责： 1、洞察创作者需求，制定并执行创作者运营策略及方案，提高创作者在平台的活跃度、忠诚度、满意度，助力其在平台的成长； 2、负责全球各场景多体裁内容供给策略机制化，从作者引入、培养、生产、激励全链路策略及产品能力优化入手，为定向内容产能、产效提升及作者体验负责； 3、深入洞察数据和各体裁内容用户需求分析，输出并推动策略、产品场景优化落地； 4、协同产品团队，洞察和推进运营手段的产品化和工具化，提升运营工作效率和规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上作者/内容/平台相关的互联网产品运营经验，有任务体系经验更佳； 2、具备很强的项目管理能力与跨团队协同能力，能灵活调整策略，高效推动复杂协作项目落地； 3、逻辑思维与数据分析能力强，熟悉统计分析相关工具，对数据敏感，能结合业务从数据中挖掘增长和优化点； 4、英语可作为日常工作沟通语言，有相关小语种能力优先； 5、熟悉海外地区文化，对本地内容趋势敏感度高，有海外留学、工作经验优先。

工作内容 1.在英国美妆网站上精准挖掘折扣信息，准确把握产品优惠幅度，撰写内容突出折扣力度等亮点，吸引读者关注； 2.负责美妆产品的测评、种草推荐、明星同款等文案创作，以引导读者对产品的深入了解和购买决策； 3.结合当下热点，对美妆产品进行巧妙包装，制定推广策略助力商家销售； 合理利用站内和站外推广渠道，为美妆商家和热门内容进行有效曝光； 4.分析美妆商家的优劣势，为市场部对接资源提供建议； 5.负责分析、复盘销售和流量数据，通过数据驱动策略，达成更高的运营目标，并提供决策参考。 任职要求： 1.本科学历及以上，有英国留学/生活经历、跨境电商、出海英国公司工作经验者优先； 2.对美妆行业动态有敏锐洞察力，对美妆新品信息、新晋小众品牌、各大品牌(特别是欧美品牌）明星产品了如指掌，热爱美妆时尚行业； 3.喜欢购物并具备价格和折扣敏感度，熟知热门美妆单品划算的价格和购买渠道等，了解英国美妆品牌和英国的美妆商家； 4.有数据敏感度和独立数据分析能力； 5.能熟练运用微博，微信，小红书等平台；会操作简单的Photoshop、美图秀秀等作图软件； 6.有良好的沟通能力和协作精神，工作有条理性，擅长多任务处理。

岗位职责： 1、负责公司web3方向产品设计，作为高级专家/负责人需要把控业务的整体设计质量，带领团队产出高质量方案并落地。 2、负责Web3 NFT 链上交易等设计团队的管理工作，不断优化团队培养人才。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理方向需要有2年以上设计团队管理经验 2、具备优秀的审美水平，对于海内外的设计风格演进有清晰的认识并有自己的理解，对自己出品的所有内容的结构和细节都有极高的追求，以创造出让人赏心悦目的作品为乐； 3、具备优秀的体验/交互设计能力，熟练掌握基本的交互组件及其适配的场景，在有多种解决方案的情况具备清晰的决策逻辑； 4、深刻理解设计赋能业务的含义，具备多个大型项目成功赋能业务的案例； 5、具备较高的职业化水平及owner意识，优秀的沟通表达能力、抗压能力； 6、对区块链行业有基本的认同和认知； 三、加分项 1、拥有海外产品设计相关案例和经验； 2、对区块链行业有较为深入的了解； 3、优秀的英文沟通交流水平；

1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。

岗位职责： 1、负责公司桌面端产品的版本功能交互设计与需求规划； 2、负责所属项目的前期市场调研，竞品分析，输出竞品功能分析报告； 3、统筹产品项目整体进程，把控产品细节；组织资源，协调推进需求落地； 4、负责产品上线后用户需求反馈，产品数据分析，把握市场趋势，持续优化产品功能及用户体验； 5、有海外工具经验者优先； 6、有喜好对海外音乐、歌曲、AI声音创作类相关的优先； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2.、掌握基本的产品方法论、了解产品工作流程，自驱力强，持续自我进化； 3、对用户有敏锐的理解力，数据驱动，从数据中发现问题，解决问题； 4、具备良好的沟通能力、组织能力，语言表达能力； 5、需要具备一定英语阅读基础能力。

岗位职责： 1.深入理解零售行业市场趋势和屈臣氏O+O生态，规划品牌生意数据分析系统，赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长； 2.协助系统负责人管理产品生命周期，包括市场调研、需求分析、产品设计、实施跟踪、功能测试和版本迭代； 3.对接IT与供应商，确定产品建设方案与项目周期，把控进度，协调人员按时按质完成产品上线； 4.负责数据产品的使用培训，支持客户成功与销售团队提升品牌数字化运营能力； 5.持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案，根据市场动态和用户反馈，不断提升营销价值和数据变现能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先； 2.2年以上数据产品相关工作经验，经营分析类产品、营销自动化、数据中台工作经验优先，供职过大数据公司、快消/零售业、电商公司优先； 3.熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程，设计产品原型； 4.优秀的数据敏感度与需求挖掘能力，具备良好的沟通能力，责任心强。

工作职责 1、负责操作系统运维管理平台OSP的后端开发，遵守公司的研发流程和代码规范，保证代码质量，能够按照研发版本计划按期完成需求的开发和上线； 2、提升OSP的健壮性和稳定性，优化系统性能，满足用户要求； 3、对线上突发问题进行紧急响应并解决； 4、开发相关文档的整理和编写。 任职要求 1、熟悉Go语言，有2年以上相关开发经验； 2、熟悉Go语言常用的第三方框架，例如：Gin，gorm等； 3、熟悉Redis/RabbitMQ/MySQL/PostgreSQL/Etcd等中间件及数据库的使用； 4、良好的Linux基础，熟悉常用Linux命令，能够编写shell脚本； 5、对云计算领域有强烈兴趣，积极好学，责任感强； 6、有监控等Agent开发经历的优先。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。