• 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    社交媒体、新媒体 / 未融资 / 50-150人
    企业生产: 主要生产手机电脑配件 蓝牙耳机 键盘 电子烟的组装 、测试、 包装、插件、 贴标签 、打螺丝岗位坐班可以自己选择 不合适可以换岗 做事轻松自由 管理不严格  上班可以带手机。 工作班次:长白班坐班 两班倒坐班 根据个人意愿安排 坐着上班,工作简单轻松坐班、普通工衣,每个月准时发工资,不压工资 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 不需要工资流水 最低要求员工做满一个月 员工吃住:包吃包住、水电费平摊 保险50元/月 住宿环境:环境一流,空调车间.空调宿舍带电梯,热水、Wi-Fi 年龄要求:16~35岁 面试要求:本人二代真实身份证(自带身份证复印件2张、照片1张,黑色笔一支)48小时核酸
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.担任公司出镜主播(婴童辅食),负责品牌、产品内容讲解,展示店铺产品,调节直播间气氛(有指导培训)。 2.独立拍摄视频并完成视频的剪辑工作(有指导培训)。 3.负责抖音账号的日常管理工作。 4.租房补贴,全勤奖,业绩提成,任务奖金季度发,年终奖金。 任职要求: 1.年龄22-38岁之间。 2.热爱直播工作,有一定的销售意识。 3.有直播经验和抖音账号运营经验优先。
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    一,工作时间: 早上:9:00-12:00 下午:14:00-19:00,(不加班) ***! 二、发展空间: 如果你需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要 啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 三:带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训,了解公司、熟悉工作内容、超简单、这么聪明的你肯定没问题 2、培训结束,公司分配师傅、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 五:工作环境: 5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调,每人拥有独立的电脑跟工位,还有茶水区,入职礼物、生日惊喜等,年度业绩突出达到标准者可奖励汽车一辆,总之公司很有实力哦!!! 公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长。 工作环境nice, 每个月都有团建聚餐 面试地址:雁塔区太白南路天地源悦熙广场1号楼2701 岗位要求: 1.熟悉各种电话营销术语与相关信息,及时解答客户疑议,增强客户信心; 2.汇总、分析目标客户群,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系; 3.年龄在18-35岁,学历要求:公司更看重实力,有无经验均可 4.爱学习,渴望成长,具有工作责任心。
  • 电商,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.分析客户需求,评估项目可行性并制定项目可行性方案; 2.根据招聘项目的职位需求,通过各种渠道找到目标候选人,介绍职位信息,引导候选人; 3.负责发布招聘信息、开展面试,提供面试结果分析报告及推荐报告; 4.开展与客户端、候选人之间的沟通协调,跟进项目进程; 5.完成领交付其他工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历,专业不限; 2.具备良好的沟通协调能力; 3.学习能力强,抗压能力较好; 4.有志于从事猎头工作,具备销售、招聘相关工作经验优先考虑。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,金融业 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计和优化贷前、贷中等环节的风控策略,包括预授信策略、反欺诈策略、额度策略等; 2、负责日常报表数据监控,根据数据变化和风控要求进行策略分析、调整和优化等; 3、与模型、数据分析和技术团队配合,完成新产品等的风险体系搭建; 4、领导交办的其他任务等。 任职要求: 1、擅长设计各种风控策略,包括不限于授信策略、额度策略、反欺诈策略、定价策略、风险预警等 2、能根据公司业务和风险管理变化,设计和优化风控策略、流程并监控分析相关的风险指标变化等; 3、熟悉导流模式和自营模式的风控特点; 4、熟悉第三方数据和第三方数据的评价方法,能够快速抽象出业务应用场景; 5、有互联网金融机构、消金公司或银行等风控策略工作或项目经验,至少5年风控策略工作经验; 6、掌握风控策略设计理念和方法论,熟悉线上信贷业务风险管理; 抗压能力强,具有独立分析能力; 7、熟练使用excel、sql,至少熟悉Python、sas、R中一种。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今,链家不断打破行业潜规则,用创新变革的姿态推动行业进步,改善消费者体验,逐渐成为领跑者,也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么,对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说,来链家可能意味着以下这些: 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业,房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色,大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌,良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书,实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪,让新人可以安心度过职业的适应期,享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家,经纪人有清晰的职业发展路径,每一次晋升评选都透明公正,每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业,在链家,90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业,培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人,都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性,从简单的交易撮合型的销售,变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化,实现快速成长 链家有师徒制的机制,新人入职后,会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教,帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化,并通过ACN经纪人合作网络,实现经纪人的协作和佣金共享,新人可以通过参与合作,更好地学习和成长,并稳定的获取业绩,度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业,强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受,也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家,有CG文化圈和团队文化活动,有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系,还有互助金等保障福利,可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居,长期提供便民助民和公益活动,参与社区共建,得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业,可以通过优质的服务,建立客户的信任,并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市,可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平,其中大专及以上的比例为87.5%,**本科比例为31.3%,还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校,十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才,像满天星般遍布各地,成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观,并深刻影响着整个行业。 当然,尽管有这样那样的好,但经纪人并不是一份容易的职业,需要付出足够的努力,去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人,提升职业的内涵和价值,改善经纪人生态。我们也期待你的加入,一起来Make Change! 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】:
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验;
 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】: 
1、试用期无责任底薪6000元/月,转正后6000-10000底薪,或提成30%-90%。 
2、团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3、开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 
 【晋升空间】: 
1.、横向晋升(业务层面):销售岗位分为14个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--90%; 
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)。
  • 游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据项目要求制作游戏角色、怪物和物件等模型制作; 2、把控项目风格,能够理解和诠释客户原画意境,对呈现的作品有自己的见解; 3、根据项目进度执行分配的任务,同时满足质量要求; 【岗位要求】 1、有相关培训学习经历或工作经验优先,能熟悉并快速上手3D建模工作; 2、喜欢并热衷于各类游戏,了解市场上主流游戏风格,对游戏极具热情; 3、具备良好的学习意识,团队合作精神,有责任心,能适应较高的强度的工作压力。 简历投递需附带作品。 【福利待遇】 1、完善的福利待遇:岗位底薪+绩效奖金+商业保险+社会保险+法定假日+带薪年假+半薪病假+年度体检+节日福利; 2、调薪制度:每9个月一次调薪机会; 3、员工活动:每周组织体育运动,每月都有生日party和下午茶,不定期组织旅游团建和主题节日活动; 4、内部培训:不定期组织技术培训与分享会,超多学习机会; 5、晋升通道:公司注重内部培养和提拔,优秀的小伙伴皆有机会成为团队的管理者,实现升职加薪的梦想; 6、环境氛围:工作累了可以撸猫~团队年轻高素质,都是90后,能逗逼不撕逼,领导幽默风趣,扁平化管理。 【办公地址】 广州天河区软件园软件路17号G2栋六楼607-609(公交站:天河软件园管委会;近21号线天河智慧城地铁站) 期待您的加入~
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    弹性作息:4-8个小时,早中晚可以协调时间,每周休一天; 薪资:底薪+提成 4-10k,可安排住宿,优秀人才可参与合伙分红 工作内容:介绍母婴类产品卖点和活动,直播间互动,引导下单
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘带货主播讲解员要求,普通话流,熟悉产品有谅解能力,销售能力,懂直播间一切流程,懂数据分析主播要求  身高159-165最好M码身材,20-28岁 款式可以去看淘宝店 zngshop女装工作内容,活跃直播间气氛,有亲和力,互动力,销售力,控场力,有过带货经验 或者导购经验者优先进行产品讲解,展示,营造气氛,工作要求,普通话流利,性格开朗,自信,良好的镜头感,表现欲强,能快速适应在镜头前的表现自己, 先看风格适不适合你 淘宝店铺 zng shop女装。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对蚂蚁金服逾期客户,通过电话提醒通知相关工作; 2.结合各属地资源,完善逾期客户的个人信息; 3.以电话的形式,合规的方式,教导客户正确缴费方式; 4.按照流程和话术要求,实施谈判以及制定还款方案; 职位要求: 1.***大专及以上学历; 2.年龄20-35周岁,条件优秀者可酌情放宽; 3.乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力; 4.诚实守信,个人征信信用记录正常,无犯罪记录。 薪酬、福利: 1.试用期底薪4000+提成,转正后每季度调整一次底薪,提成上不封顶,综合薪资在6K+; 2.完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系:五险一金的缴纳 晋升双通道: 1.岗位等级:一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道:储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    代账会计,日常工作做账报税装订等,要求有会计基础,抗压力强做事认真
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、热爱直播工作,有线下销售经验,想尝试线上直播带货; 2、思路清晰,反应灵敏,善于表达,积极乐观,善于与人交流,心里素质过硬; 3、在镜头前不怯场,具有较强表现力和应变能力,善于营造直播间的氛围; 4、对直播行业有一定的了解或经常观看带货类直播; 5、男女不限,需要接受夜班倒班; 6、不限学历,不限经验,接受应届毕业生; 7、适应互联网节奏变化,服从公司安排。 工作内容: 1、根据直播策划文案以及运营要求提前准备直播内容; 2、了解公司产品,通过直播平台向客户种草产品,展示货品,与粉丝互动(包括但不限于回答客户问题,产品展示,优惠卷发放,引导下单促成交); 3、直播结束复盘直播内容,优化更新迭代自己的话术; 4、学习平台规则,学习禁用的违禁词,规避违禁。
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    该职位关注结合背景环境的人物手绘能力,投递简历烦请附带手绘作品(双人或多人海报类作品类型)。 广播剧涉及:耽美、言情,古代、现代,国风、二次元、青春校园等各类风格。 (目前暂无儿童插画、教辅培训、欧美写实、魔幻等类型) 手绘风格可参考“咪波文化”微博主页宣传海报 岗位职责: 1. 负责广播剧宣发类美术工作,如绘制主海报、IP二次元人物手绘形象设计等 2. 负责配合项目完成相应IP形象的延展(包括但不限于Q版形象等),衍生品、周边涉及的插画设计 3. 负责微博或微信公众号内容类文章的配图、长图设计 任职要求: 1. **专科及以上学历,有扎实的美术功底,美术设计相关专业; 2. 具备良好的二次元角色手绘功底和审美能力,良好的绘画功底,掌握不同风格插图绘制,兼具较强的插画和视觉设计水平,乐于追求细节; 3. 喜欢广播剧并对网络小说有一定了解,熟悉当下广播剧的市场需求; 4. 想像力丰富,脑洞大,常常有新奇想法并且有把想法付诸实现的冲动; 5. 善于与人沟通,抗压能力强,具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力; 6. 简历需附带人物手绘作品或链接。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 主导网商银行资金与资产智能撮合系统分析与设计工作,承担核心功能或组件的代码编写; 2. 作为团队核心成员带领团队与业务团队背靠背解决行业问题实现行业升级的需求,沉淀中台能力和行业解决方案; 3. 对行业现有的系统和应用进行梳理重构,抽象出底层业务模型和能力,满足业务快速奔跑的同时建设和丰富底层模型和能力; 4. 参与团队的稳定性建设和安全生产,保障日常大促的系统稳定和线上问题的预警监控以及应急解决方案。 职位要求 1. 熟悉Java/J2EE, 基础扎实,熟练掌握常用Java技术框架,能编写高质量简洁清晰的代码; 2. 熟悉分布式技术,了解微服务、容器、缓存、消息系统等技术者优先; 3. 熟练掌握常用数据结构和算法,具备良好的面向对象编程、设计能力; 4. 具备一定的架构能力,对常见的中间件有使用经验,并理解其原理和适用场景; 5. 良好的系统化思考能力,沟通协作能力以及owner意识;
  • 8k-15k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    公司亮点: 办公环境:宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,自由平等,无障碍的沟通方式! 住宿环境:公司提供优质公寓宿舍,外地的小伙伴再也不会对高额房租望而却步啦! 考证:拥有证券从业资格证等证书可获得高额津贴,没有证书公司提供优质内部学习考证资源,毕竟学到手的才是自己的! 带薪年假:等**结束就可以带薪周游全国啦,美滋滋!五险一金:那可是必须滴 晋升:优秀的你必然不会被埋没!像金子-样闪闪发光的你只要努力就可以挑战晋升啦! 培训:专业的岗前带薪培训,-对一带教,持续整个行业周期的培训。 工作内容: 1、公司提供意向客户资源,通过电话、网络进行意向客户跟进筛选,提取高净值客户。向高净值客户进行服务产品介绍与推荐,促成销售目标的达成。 2、深入了解公司的产品知识,挖掘客户需求,结合客户行业属性为其推荐合适的产品; 3、根据公司的规划和部门指标,配合团队完成销售任务;4、定期与合作客户沟通交流,建立良好的长期合作关系; 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生投递简历; 2、有销售经验或金融证券相关经验优先考虑; 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;4、口齿清晰,思路清晰,具备良好的沟通说服能力;5、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 6、敢于挑战困难,追求高薪; 福利待遇: 1.入职缴纳五险一金。 2.领先行业的薪酬标准:底薪+过程津贴+学历津贴+证券从业资格证津贴+饭补+新人津贴+排名奖金+高额提成,年底13薪。综合薪资10000-15000/月,上不封顶。