职位描述： 1.根据客户需求，结合客户产品特点以及客户公司理念，完成展台设计； 2.根据客户需求，对展台设计进行修改，直至项目完成； 3.参与临时项目组的设计研讨，并能对项目提出自己的设计理念； 4.协助部门经理进行设计方案的策划和执行，完成设计年度指标； 5.配合公司各项制度的实施，确保公司的正常运行以及各个项目的顺利进行； 职位要求： 1.设计或与设计有关的专业，从事设计工作1年以上； 2.精通Autocad、Photoshop、3D max等专业的绘图软件操作和美术功底； 3.在设计方面有自己独特的风格和见解，具备优秀的创意能力，能独自完成设计； 4.善于沟通和表达，能准确传达自己的创意思维和见解 5工作热情、细心、主动性强、能自发为目标而努力； 6.具有很强的学习精神，工作之余能全方位提高自己的素养； 7.诚实守信，具有良好的团队合作精神；

职位描述 1、负责公司客户展台设计、展厅设计以及活动美陈设计工作，公司日常宣传、策划设计制作； 2、根据项目要求负责有关海报、宣传彩页的设计与制作； 3、负责平面设计、3D设计及其它图文处理。 职位要求 1、有展台设计阅历，对创意设计、结构设计、装饰效果设计有综合的管理及协调能力； 2、熟练掌握AtuoCAD、3DMAX、 Photoshop、VR等设计软件，拥有独立完成方案的能力； 3、沟通能力强，能快速准确领会方案的设计主题并恰当表现，具备独特的设计理念和创新能力； 4、对材料有一定了解，准确把握客户要求，控制成本； 5、具较强的团队协作精神，责任心强，有上进心、有良好的团队合作精神和高度的责任感。 PS：提供优秀设计作品

工作内容 1.独立完成展台项目的布局动线、效果绘制方向对接、3D效果图设计、效果全景制作、美工图制作、项目设计交底、项目施工监督等领导安排的工作; 2.积极组织头脑风暴会，与项目经理、相关设计参与人进行头脑风暴，具有较强的设计管理能力和沟通能力.能快速准确领会方案的设计主题并恰当表现; 3.熟悉展览、展示制作工艺流程,对施工、材料、多媒体有一定了解熟悉多个行业的展示特点和要求; 4.设计中及时与项目经理沟通方案的可行性及细节要求，积极听取团队意见和客户意见，以客户需求为基础，专业设计为目标，做到以项目中标为**目的; 5.合理安排工作时间，做到提前计划、时间预判，确保每个项目在截稿时间以前保质保量完成提交; 6.遵守公司的各项规章管理制度，严格保守公司各项商业机密，认同并传承公司企业文化; 任职要求： 1.熟练3Dmax、SketchUp等3D设计软件; 2.会CAD和平面的设计师优先; 3.设计有灵性、有思想; 4.能接受加班; 薪资福利： 1.基本工资+提成+五险—金 2.年终奖金+节日红包+生日补助+全勤奖+加班补助 3.周末双休+国家规定假期+年假 4.团建活动

1. 根据空间展览展示项目需求，进行布局及设计，完成不同项目3D效果图（如：展台、展厅、公关活动装饰效果图等）的制作； 2. 根据客户需求，提供富有创意及竞争力的概念设计方案； 3. 项目深化设计，包括细节，亮点，展项设计的深度挖掘； 4. 进行完整的设计创意，并能独立完成大、中型项目； 5. 准确及时地完成所需图纸，配合项目人员完成汇报文件。 技能要求： 熟练掌握3D MAX，具有扎实的3D制图基础。会CAD、PS、sketchup、AI等软件的优先；有1年以上舞台活动展会空间设计经验，能够独立完成各种舞台、活动、展会空间设计，并有出图经验。 应聘者须同时提供pdf版作品集一份，平面设计作品为主，发送至emily_aoce的163邮箱（后缀为@163.com，完整邮箱会被屏蔽，请谅解），未收到作品集不予考虑。

职位描述： 1、对设计有自己的想法和创意，能根据客户产品的文化提出创意构想； 2、全面了解客户要求，满足客户需求，必要时与客户直接进行有效沟通； 3、能独立完成设计展台展厅设计图，效果图，绘制展台展厅设计图等； 4、能领会展台展厅文案主题及企业客户要求，提炼空间设计元素，具有较高的艺术修养和审美意识； 5、根据客户预算信息，把握设计的创意方向、水准及进度，准时提供合理及富有竞争力的设计方案； 6、自我评估并改进设计方案，把控设计质量，项目安全性及可操作性及材料和工艺的规划，确保设计方案能够获得客户认可； 7、改进工艺、材料、控制设计成本，不断提升设计水平； 8、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、聪明，乐观，诚信，学历能力强，有一定抗压能力； 2、积极上进，优良的团队精神和责任感； 3、展览设计，室内设计，环艺设计等相关专业，具有较强的创意及设计能力，有展览设计经验优先； 4、熟练使用各类设计软件，熟练掌握各种建模渲染及表现技法，能独立而高效地完成展示设计任务及具体展项设计； 5、面试请带好作品简历。 现公司扩招相关人员，在收纳优秀人才的基础上，我们愿意培养新人，无论您是否有工作经验或在此行业工作经验，只要您踏实肯干，并认同公司企业文化理念，都可以与我们一起成长前进，期待您的加入。 薪酬及福利待遇： 1、底薪5000-25000元（根据综合能力定）+个人绩效+个人奖金+年度奖金，设计平均工资1.5万以上，TOP设计师年薪高达30万以上； 2、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训+拓展培训）全方位助你成长； 3、晋升：内部良好的晋升通道（初级设计-中级设计-高级设计-设计主管）； 4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、带薪年假等）； 5、奖金丰厚：个人奖金、季度团队将、年度奖金、优秀员工奖等； 6、各类员工活动：聚餐、郊游、员工生日会、年会等； 7、工作时间：9:00-18:00 做五休二，周末双休，人性化工作时间，优良的工作环境。

负责生产管理，订单安排，人员安排。有管理经验优先

职位职责： 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历，计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业； 2、具有Java软件开发相关工作经验，掌握Spring Cloud、SpringBoot框架； 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先；

每月薪资： 5000-8000 任职要求：日常开发 回复询盘 跟单 通过电商平台国际站等方式开发客户 职位福利：五险/双休/节日福利/提成意外/还有每月开单奖励

岗位职责： 1、主要负责公司内部的一个招聘、在网上发布招聘信息、筛选合适的求职者邀约面试、人力资源管理.企业管理相关经验优先 2、根据公司年度招聘计划以及部门需求招聘工作、选择并且维护招聘渠道、并开扩展新的招聘渠道 3、组织、安排面试、安排入职、领导交代的其他事情等 任职资格： 1、年龄25-35周岁、25-35岁 看清楚在投递哦   2、熟练办公软件、具有强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、性格外向 ****

内招呔茶店员 无责底薪6000+生活补助500，包住宿，购买五险。 店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资8000-10000 年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准） 福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖 晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核） 要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好

工作职责: 1. 根据公司提出的需求,为客户提供全面的企业综合服务,协助客户企业良好发展。 2. 与客户企业进行沟通,了解客户企业的业务需求,为客户提供相应的服务解决方案。 3. 负责与客户的业务团队沟通,协助客户企业实施服务方案,并跟踪项目进度。 4. 参与项目的需求分析、设计和实施,为客户提供专业的意见和建议。 5. 协助客户企业提高运营效率,优化管理流程,提高客户满意度。 6. 参与客户企业的项目验收和结算工作,确保项目顺利完成。 7. 维护客户关系,与客户保持良好的沟通和合作关系,并提供后续服务支持。 8. 遵守公司的各项管理制度和规定,确保项目执行的合规性和规范性。 任职资格: 1. 本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业背景,5年以上企业综合服务相关工作经验。 2. 熟悉企业综合服务行业的发展趋势和市场需求,具备丰富的客户资源和渠道。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的项目管理能力。 4. 熟悉企业运营管理流程,具备一定的项目管理、需求分析、方案设计等能力。 5. 具备良好的职业操守和责任心,能够承担一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责本来生活自营平台用户营销工作，根据用户消费数据建立用户分层，基于场景及爆款策略开展精准营销。能通过数据分析模型做测算发现问题并提出有效方案，使用AB测试效果进行营销迭代； 2、负责本来生活外部流量转C，基于用户购物动线设置营销活动，找到转C的关键路径； 3、熟悉数据系统，对用户营销、数据指导业务增长有自己的见解。 任职要求： 1、本科学历，数据统计相关专业 2、精通excel、sql、python 3、对数据敏感，逻辑性强，责任心强，沟通协调能力强。

工作职责： 1、供应商管理：对商品品类进行供应商规划及优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平； 2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格； 3、SKU开发：对商品有敏锐的市场识别能力力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类； 4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进，定期进行市场调研并进行商品比价工作，以确保门店的热卖商品目录； 5、其他：掌握品类销售数据变化，与营采销联动，制定合适的活动方案，确保品类线的目标达到。 任职要求： 1、大专及以上学历，10年以上连锁生鲜店采购工作经验，熟悉产品特性和当地市场情况，有一定供应商资源优先考虑； 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力； 3、有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力及团队管理能力。

工作职责: 1.产品研发：负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作，承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作； 2.系统基建： a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维：完善运维体系，主动发现系统隐患并推动重构，持续提升性能和可用性； 4.业务驱动：理解用户增长业务本质，通过数据及算法能力辅助业务策略提效，通过技术手段驱动业务增长； 5.团队建设：指导低级别工程师的日常工作，定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识，具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈，对分布式架构组件有实践经验，熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作