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职位职责: 1、负责抖音电商数据治理工作,包括不限于成本、质量、效率,提升数据易用性、安全性及稳定性; 2、深入理解数据业务,发现并总结数据研发、数据成本、数据质量、数据安全等方面数据问题,提炼数据治理方法论,推动数据治理方法实施; 3、孵化并持续迭代优化数据治理产品,以系统化、智能化能力高效支撑数据业务快速发展。 职位要求: 1、熟练使用SQL、Python、Java等工具进行大型数据分析及建模; 2、熟练使用Hadoop、Hive、Spark、Flink等组件进行大数据场景数据开发; 3、有较强的逻辑分析、沟通及工作推进能力,具备优秀的技术与业务结合能力; 4、对数据治理有一定的实践经验,有良好业务意识,对数据业务场景敏感,能够横向协同、跨团队整合资源,形成完整的方案解决业务/产品的问题; 5、有良好数据治理产品经验者、有实时数据研发经验者优先。
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职位职责: 1、与推荐产品、算法、运营多个电商业务部门合作,通过数据分析、数据挖掘、实验分析、异动归因、特征建设等工作协助业务洞察用户策略、内容商品供给、流量分发等方向问题,为业务发展带来增量认知,与业务共同优化电商推荐系统、改善用户体验、为用户创造价值; 2、电商推荐指标体系建设:依据业务核心战略目标,制定完善电商推荐指标体系,规划建设业务指标数据、数据产品,完成核心业务指标异动归因,为业务与管理层提供决策支持,实现数据产品化; 3、实验工程:参与实验设计、实验异动归因、实验效果评估、实验下钻分析等AB实验全流程工作,通过实验分析为推荐策略迭代方向提出优化建议,规范实验评估体系建设,协助业务制定实验评估指标组,制定科学的指标评估方法; 4、推荐策略分析:依据业务战略目标,与对电商业务理解,制定逻辑清晰的分析框架,撰写专业分析报告,通过分析清晰定位业务发展问题,为业务发展提供增量洞察指导业务发展方向; 5、特征挖掘:通过统计学习、机器学习等建模方法,挖掘用户行为规律,内容、商品特征价值,内容、商品供给线索,协助优化推荐算法,挖掘算法驱动业务增长点,推动数据产品、技术落地; 6、方法论沉淀和创新:组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训,推动业务部门数据化运营。 职位要求: 1、数据分析、挖掘、建模相关的工作经验,具备电商搜索、推荐、广告数据经验者优先,计算机、统计学、数学专业优先,具有机器学习算法基础者加分; 2、掌握基本数据分析方法,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、对特征工程、用户行为建模等有相对丰富的经验,能够基于实际的业务场景,抽象问题为具体的模型,最终提供数据驱动的产品和见解,并影响产品和业务决策的跟踪记录; 4、有使用SQL、Python等数据分析经验,有建模经验择优; 5、对数据科学有热情,具有主人翁精神,沟通表达能力优、协调推动能力强。
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工作职责【职责描述】 1、方案撰写和演讲:负责微博平台价值、标杆案例的营销方法论研究与包装,方案输出与对外宣讲; 2、平台价值方案:基于高层营销战略,结合实际营销实操和需求,微博营销方法论与商业模型等持续研究与输出,赋能营销业务; 3、行业趋势分析:对内容和传播价值点有较强的敏感度,善于收集和分析行业营销趋势,关注社会热点话题和优秀品牌动向,并能够抽象出营销方法及路径,应用到实际工作中; 4、营销案例的分析包装:针对行业优秀营销案例的商业策略分析和打法提炼包装,市场传播发声; 任职资格【职位要求】 1、工作经验:至少1-2年商业策划或市场营销策划工作经验,有整合营销经验及social市场传播和创意策划能力,Agency策划或互联网市场相关工作经验优先; 2、具备较强的social营销感知力,用户洞察力和敏锐的内容感知力,兼具优秀的数据敏感度和效果分析能力,熟悉内容传播路径和用户消费偏好; 3、具有较强的owner意识,自我驱动力强,积极主动为业务结果负责。擅长跨部门协作和沟通,能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标; 4、能力素质及行为要求:具备优秀的PPT、Excel等办公软件操作技能, 独立完成策划方案PPT等文件的撰写工作;具备优秀的文案功底、提案技能,优秀的逻辑思维和提炼总结能力,良好的沟通表达能力; 5、良好的英语语言能力,口语和书面翻译熟练者优先。
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岗位职责: 1. 大数据平台组件运维及优化,进行必要的二次开发; 2. 数据湖、数据仓库技术研究及落地; 3. 实时、离线数据产品设计及开发。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业; 2. 3-5年Java/Scala开发经验,熟悉多线程编程; 3. 熟悉大数据生态相关技术,有二次开发经验者优先; 4. 熟悉实时及离线数仓架构及开发流程,有Phoenix/StarRocks使用经验优先; 5. 熟悉常见设计模式,熟悉如Spring/SpringMVC/Mybatis等主流框架; 6. 有较强的学习能力与逻辑思维能力,良好的团队合作精神。
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工作内容 职位描述: 1. 参与数据仓库规划、架构及研发,包括离线、实时的数据模型规划,建设PB级的数据集市和数据平台。 2. 负责数据模型的规划、架构、开发以及海量数据下的性能调优,复杂业务场景下的需求交付。 3. 参与平台数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4. 深入业务,与业务团队紧密合作,理解并合理抽象业务需求,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展。 5. 关注行业技术趋势,引入新技术和工具,持续优化大数据处理流程与性能,提升业务的数据处理效率和价值产出。 岗位要求 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身,2-5年大数据开发经验。 2. 掌握Java, Python等至少一门语言,熟悉常用数据结构与算法。 3. 熟悉大数据生态技术栈,具备较丰富的Hadoop,Hive,Spark,Flink等开发经验。 4. 精通数据仓库理论体系,对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验,熟悉不同建模方法的优劣。 5. 积极主动贴近业务,有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,能够快速理解业务模型及数据模型,从业务角度出发分析和解决数据问题。 6. 具备优秀的问题解决能力和团队协作精神,对大数据技术充满兴趣,学习能力和自我驱动力强 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。 8. 加分项:英文沟通表达、云平台(如阿里云、AWS、Google Cloud)经验。
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岗位职责: 1、负责平台商家数据分析工作,规划搭建平台电商分析体系; 2、产出数据分析系统+报表,输出可视化报告; 3、跟踪业务数据,监控数据波动和异常,通过数据分析发现业务问题和机会点,并能提出有效的解决策略; 4、关注行业动态,定期输出专业竞品&行业数据分析报告; 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学相关专业,有至少一年电商行业经验; 2、从事数据分析工作三年及以上,熟练掌握Hive/SQL,精通Excel; 3、具有快速的业务理解及学习能力,能够发掘业务细节和数据之间的联系,逻辑思维、自我驱动、抗压能力强; 4、商业敏感性高,逻辑分析能力强,有极强的数据敏感度、数据分析和提炼归纳的能力,快速学习能力、责任心与团队合作精神。
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岗位职责: 1. 针对中国及国际化音乐内容进行研究,寻找投资机会; 2. 支持投资项目执行,包括项目及估值分析、撰写汇报材料、尽职调查、交易文件谈判等; 3. 推动投资公司和TME的深度业务合作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 有好奇心,对文娱行业有兴趣; 3. 善于沟通,目标驱动,责任心强; 4. 1年以上投资(买方卖方均可)或咨询、战略、商分相关经验; 5. 中英文沟通流利。
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工作职责 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作,打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术的研究、开发和优化,负责平台长期运维支持和架构优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上, 2.工作经验:具有6年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法 3)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 4)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验,有多进程多线程、中间件、计算机视觉应用(OpenCV)、CUDA、TensorRT等开发经验优先 5)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 6)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架,有模型训练、调优相关经验 7)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 8)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验、如Jenkins,Argo, K8S,Docker,Kubernetes等 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
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工作职责 1、负责大数据相关系统的开发、测试、部署及上线工作,参与代码评审,确保开发质量; 2、参与业务部门临时数据分析需求,合作开展专项数据分析工作; 3、协助运营人员处理生产问题并提供技术支持,解答业务部门反馈的数据问题及各类咨询; 4、参与公司数据分析需求调研、评估、系统分析及架构设计工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计学、管理信息类相关专业; 2、熟悉关系型数据库如Oracle、Postgresql等的使用、可熟练编写SQL实现业务逻辑,了解SQL性能调优; 3、熟悉Hadoop生态圈组件,包括但不限于Hive、Spark、HBase、Kylin、Flink、ES、Kafka等; 4、具备良好数据分析及处理能力,熟悉常见的数据处理工具,如ETL、BI工具、Python等; 5、具有较强的责任心和服务意识,良好问题分析及处理能力。
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1、负责车联网大数据应用平台相关系统研发、优化、及系统架构等相关工作; 2、深入发掘和分析车联网大数据应用相关业务需求,提出技术及产品改进建议,输出技术方案和系统设计; 3、具有一定的技术架构思维,确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性,前瞻性; 4、对技术有较强的钻研及学习精神,能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理,出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。 1.工作经验:5年以上Java全栈开发经验,有前端开发经验优先, 有大型分布式、高并发、高负载、高可用型系统设计开发经验者优先,具有车联网大数据应用平台开发及架构相关经验优先 2.其他: ①、Java基础扎实,熟悉Java虚拟机原理、Java高级特性和类库、Java网络与服务器编程、Java多线程编程以及常见开源产品 ②、精通掌握Spring等开源框架,对spring boot、spring cloud等微服务开源框架有深入了解,熟练掌握主流的前端技术 ③、熟悉现有互联网常用的缓存、消息队列、数据库及中间件技术 ④、熟悉微服务设计与开发,有Docker/K8s相关经验 ⑤、熟练使用Linux系统,有CI/CD经验 ⑥、具备模块或子系统的架构设计能力,掌握常见的架构设计方法和模式,理解大型网站所需要用到的架构和技术 ⑦、熟悉敏捷开发,有良好的表达和沟通能力
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(此岗位需要在南京或者深圳办公) 岗位职责: 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化,推进组件容器化,进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化,稳定性保障,异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发,提供业务系统化的解决方案。 任职标准: 1.至少6年以上相关经验,有扎实的计算机编程基础,精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.精通spark/hive/flink组件原理和内核优化,有超大规模数据计算的架构设计和优化经验。 3.掌握大数据行业趋势,熟悉Kubernetes/Docker,有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力,能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有公有云使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。
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职位描述 1. 构建全面的、准确的指标体系,定期产出经营分析和复盘,及时发现与定位业务问题; 2. 通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为公司运营决策、产品方向、业务策略提供数据支持 3. 沉淀分析思路与框架, 提炼数据产品需求,与相关团队(如技术开发团队) 协作并推动数据产品的落地; 4. 与相关团队协作进行数据建模工作,推动业务部门的数据化运营; 职位要求 1. 3年以上互联网平台商业分析师经验,理解创作者经济模式、熟悉内容从生产到分发全链路,有内容社区/平台行业背景者优先 2. 独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题 3. 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验 4. 熟练运用SQL,能高效的与数据技术团队进行沟通,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,推动项目落地经验者优先
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if (your_passions.includes('BigData')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Scala': case 'Python': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司级通用语义层 Semantic Layer 的整体架构设计、技术选型与核心模型构建,从源头解决数据孤岛和口径不一的问题,确保指标和业务口径在全公司的统一性与权威性; 2、与数据仓库团队、BI 团队建立并推行公司的数据建模与指标管理规范与流程,推动数据治理策略的执行,推广语义层的价值和使用方法,提升全公司的数据消费效率与体验; 3、持续监控和优化语义层的查询性能、数据时效性和系统稳定性,保障服务质量。同时,跟踪业界前沿(如 Headless BI、Data Fabric),结合业务发展,持续推动数据架构的演进与创新。 岗位要求 1、**本科及以上学历,3 年及以上数据平台或数据架构相关经验,拥有参与或者主导构建企业级数据建模体系或指标平台的成功经验; 2、 精通数据仓库建模理论(如 Kimball 的维度建模、Inmon 的范式建模)和范式理论,具备将复杂业务场景抽象和范式化为可复用数据模型的能力,拥有丰富的 SQL 调优经验; 3、熟悉主流的大数据技术栈(如 Spark、 Flink、 Iceberg),对至少一种主流 OLAP 引擎(如 ClickHouse、StarRocks、Apache Doris)有深入的实践经验; 4、熟悉 Apache Calcite、Antlr4 等 SQL 解析与优化框架,对 dbt、Cube、LookML、 AtScale 等至少一种语义层/指标平台框架或工具有深入理解或实际应用经验; 5、具备出色的业务理解和沟通协调能力,能够与数据参考、数据分析师和产品经理等不同角色进行高效协作,准确地将业务需求转化为可落地的技术方案。 加分项 1、熟悉至少一种主流云平台(AWS、GCP)的数据产品生态(如 Redshift、 BigQuery等),有云上数据架构设计经验者优先; 2、对 Headless BI、 Data Fabric 等现代数据架构理念有深入研究和独到见解者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
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工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。
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岗位职责: 1.负责CDH大数据平台的安装和部署; 2.负责CDH大数据平台各组件的性能优化; 3.负责CDH大数据平台各组件的运行维护和状态监控; 4.负责新技术调研,并能在团队内进行推广应用。 任职资格: 1.理解大数据计算原理,精通Hadoop/Spark体系,了解大数据平台运营基本思路; 2.熟悉HDFS、HBASE、KUDU、SPARK、HIVE等hadoop核心组件,具有两年以上hadoop/Spark技术的运维经验; 3.理解MapReduce计算框架的思想,熟悉分布式计算模型; 4.至少精通一种大数据开发语言,如JAVA、scala等; 5.至少熟练使用一种脚本语言,如Shell、Python等; 6.热爱技术,工作认真、严谨,有团队精神。


