我们正在寻找聪明，积极主动的人，他们喜欢以团队协作的方式工作，并在团合作中具备同理心以及与同事相处自然愉悦。 赛丞体育希望聘用能够自我管理和快速学习的优秀人才，特别是在新市场的一些新项目中，你将在一段时间内单独工作，并且有时必须自学成才。因此必须具备高度的自律，责任感和承诺。 如果以下的内容是你能够胜任的，请加入我们吧~ 岗位职责 1. 能够独立完成赛事及活动整体策划方案，包括制定项目策略、活动创意与流程；项目营销推广计划； 2. 细化活动执行流程，负责活动场地的布置，活动物料的采购与管理； 3. 熟悉线下活动的规划思路与流程，了解活动执行的落地效果； 4. 协调团队现场执行，控制活动计划和进度； 5. 统筹活动的执行工作，并撰写活动结案； 6、负责开发、维护政府、大型企业及事业单位等客户资源，沟通客户需求，根据客户需求提供方案； 7、完成公司上级领导安排的工作； 任职要求 1、大学以上学历，体育管理、营销专业，能力优秀者不限专业； 2、有2年以上活动策划及执行统筹经验，熟悉活动运营和各类型活动策划流程； 3、具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，注重细节，具备较强的执行力； 5、熟练的各类探线软件绘制赛事线路，以及操作PPT等办公软件； 6、赛事相关客户咨询工作处理、有体育赛事活动组织策划经验和销售能力优先考虑； 7、热爱运动，经常跑步或参加赛事活动最佳； 8、具备大局意识和团队精神，乐观抗压，能够接受出差和弹性工作制； 薪资范围：5000-15000 基本薪资：4000-8000

工作内容： - 视频号直播运营。 - 协助完成直播前的准备工作。 - 配合主播，引导直播间的话题并把控节奏。 - 关注直播间流量、互动等数据指标。有复盘并提升直播效果的意识。 - 日常微信群运营。 - 完成其他领导交代的工作。 工作要求： - 熟悉微信群、QQ群、视频号直播、小红书运营中的一种或几种。 - 1~2年以下工作经验即可。 - 工作经验可以欠缺，但工作热情不可或缺。

毕业时间：2022年 招聘截止日期：2022.12.31 公司在迅速发展直播电商业务，有大量多元化的直播分销 供应链采购 和 数据系统搭建的需求。希望有更多深有兴趣或经验的小伙伴加入，跟公司一起拓展行业领先直播电商供应链企业。 岗位职责： 1.了解公司业务并参与培训，学习产品知识并能流利讲解； 2.通过电话和微信高效积极寻找开发新客户； 3.与用户在线交流，介绍产品，获客并解答用户咨询； 4.按照公司指引，以热情、礼貌、专业的态度处理用户售前售后问题； 5.积极跟进用户问题并处理用户诉求，及时向上级反馈问题难度与进度。 任职要求： 1)一周至少出勤5天；有一定的商务、BD相关经验优先； 2)积极主动，善于沟通，有高度责任感，喜爱创业公司的工作环境，热爱直播及电商行业； 3)优秀的学习能力，逻辑思维清晰，认真细心；较强的发现问题、提出问题、解决问题的能力； 4)可熟练操作Office软件。

岗位职责： 1、独立运行项目的统筹执行工作，监督项目进程，把控项目完成进度、服务质量、及时反馈客户意见； 2、独立进行展会（线上或线下）需求人员的筹备和和培训工作； 3、具备较强的沟通和表达能力，熟悉会展项目所涉及的方案和工作流程;建立与客户与兼职人员之间的良好协作关系，协调日常工作； 4、活动进行中随时监控活动执行状态，协调处理活动中的事宜； 5、负责项目各类文件、数据和图片的汇总、整理，生成报表报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、1年以上会展行业相关行业从业经验，具有较强的沟通能力。 3、有主动解决问题的能力，协调及执行能力强。 4、熟悉电脑操作，熟练使用offce办公软件，及时整理活动的。 5、善于沟通及团队协作，工作责任心强，良好的时间管理。 接受在校园内有丰富的社团经验的应届生

岗位职责： 1、独立运行项目的统筹执行工作，监督项目进程，把控项目完成进度、服务质量、及时反馈客户意见； 2、独立进行展会（线上或线下）需求人员的筹备和和培训工作； 3、具备较强的沟通和表达能力，熟悉会展项目所涉及的方案和工作流程;建立与客户与兼职人员之间的良好协作关系，协调日常工作； 4、活动进行中随时监控活动执行状态，协调处理活动中的事宜； 5、负责项目各类文件、数据和图片的汇总、整理，生成报表报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、1年以上会展行业相关行业从业经验，具有较强的沟通能力。 3、有主动解决问题的能力，协调及执行能力强。 4、熟悉电脑操作，熟练使用offce办公软件，及时整理活动的。 5、善于沟通及团队协作，工作责任心强，良好的时间管理。 接受在校园内有丰富社团活动等经验的应届生

工作内容： 1.负责美妆酒水等品类产品线下展销活动的策划、组织和执行； 2.负责与合作方、场地方等相关对象沟通协调，协调展位、人员等资源等安排，保证活动资源和信息的及时准确传达； 3.负责现场活动的运营和管理，包括现场布置、人员调配、活动流程控制、客户服务等； 4.根据市场反馈及数据分析，不断优化线下活动方案，提高活动效果； 5.负责线下活动后的效果评估，总结活动经验并提出改进建议。 能力要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有美妆、酒水行业或相关行业的工作经验，熟悉美妆、酒水市场和产品特点优先； 3.具备出色的策划、组织协调能力、沟通能力和执行力，具有线下展销活动策划、组织和执行经验优先； 4.具备较强的团队合作精神和工作抗压能力； 5.熟练掌握Office软件，具备较强的数据分析和处理能力； 6.具备较强的语言表达能力和文案撰写能力，能够撰写优秀的活动文案。

岗位福利： 1、公司是做名企实习全职内推的企业，具有非常多互联网大厂相关的资源，由互联网大厂导师3v1亲自教授新媒体运营行业领先实践和技能，创始人来自阿里和网易的高管导师，在新媒体领域上有非常丰厚的行业经验，可以帮助新人快速成长为专业的新媒体运营；可提供生涯规划指导，表现优秀者可以直接获得互联网大厂的运营实习和优先享用全职的直录资源； 2、如需寻找互联网大厂如腾讯阿里字节网易|四大券商投行基金保险|咨询|传媒|央国企等领域公司全职/实习内推（有偿），也可以找我们沟通 3、可提供QS前100海外名校留学、科研竞赛、毕业论文辅导等帮助学生完成升学、提升背景的资源。 岗位职责： 1、协助负责小红书账号日常运营，包括账号包装、笔记更新、评论区引导、私信回复等，提升粉丝数和活跃度，确保粉丝互动氛围的良性提升； 2、协助负责公众号账号日常运营，包括文章日常推送、账号包装等，提升公众号的专业度和信任背书； 3、协助负责货架电商账号日常运营，包括商品上下架、发货与接待、搜索主图等优化，提升货架电商的转化成交效率； 4、协助推广数据收集及分析，输出周/月度数据复盘报告；针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果分析表，及时提出营销改进措施及可行的改进方案。 任职要求： 1、对小红书、公众号等新媒体平台感兴趣，有过往做留学求职相关内容运营经验优先； 2、执行力强，能够对工作进行拆解、及时落地，工作认真负责，抗压能力足； 3、校招应届生，具备电商、新媒体相关经验，有意向在教育赛道深耕

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务，保证自己的代码质量； 2、能够独立完成数据库和程序性能优化； 3、能独立排查系统问题，协助负责人完成各项任务； 4、热爱技术，有责任心，有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验，计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；有寿险产品开发经验优先； 2、熟悉java语言，熟悉spring boot,mybatis等开发框架，熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理，熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库； 3、理解和沟通力强，善于分析业务需求并给出解决方案，进行系统核心方案设计； 4、能够快速定位并解决线上问题，对疑难问题具有较强的排查能力； 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力； 6、熟悉sql调优，对高并发系统有真实的开发经验； 7、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。

岗位职责： 1、独立负责对接广告客户项目，做好项目整体把控； 2、与客户建立并维持良好的合作关系，准确把握并挖掘客户需求； 3、独立完成项目流程的跟进与结算； 4、在日常对接服务现有客户的同时，可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格： 1、**本科及以上学历，市场营销、广告专业优先； 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上； 3、具备一定的策划能力和文字能力； 4、抗压能力强，踏实、勤奋。

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

1. 学历与专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业；持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力：熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器，能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作；精通CAD、CASS等测绘软件，能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养：严格遵守矿山安全操作规程，具备较强的安全意识；工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力，可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求：身体健康；服从矿场现场管理，能接受驻矿工作安排。

主要职责： 1. 在他人指导下，能够制定完整的项目计划，能够根据实际可用资源的情况，制定合理的项目目标与计划 2. 具备良好的语言组织能力，在他人指导下能完成项目材料编写工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能在一定程度上调动项目成员积极性，能够整体把控多个项目进度 4. 精通常用办公软件、项目管理软件的使用，包括但不限于WORD、EXCEL、PPT、PROJECT、TAPD、禅道等；在他人指导下能快速熟悉公司项目管理相关系统的使用方法，如ITPM、ITST等 5. 具备优秀的数据采集与处理能力，能够独立完成常见数据的采集、清洗、统计等工作,能使用sql或者python等工具进行分析的优先考虑 任职要求： 本科及以上学历。理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 1.能独立完成算法类需求的需求调研以及需求文档编写。 2.能够利用项目管理工具协助制定项目计划与目标，协调资源并跟进多项目进度；负责项目其他材料编写。

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神