• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育,体育 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找聪明,积极主动的人,他们喜欢以团队协作的方式工作,并在团合作中具备同理心以及与同事相处自然愉悦。 赛丞体育希望聘用能够自我管理和快速学习的优秀人才,特别是在新市场的一些新项目中,你将在一段时间内单独工作,并且有时必须自学成才。因此必须具备高度的自律,责任感和承诺。 如果以下的内容是你能够胜任的,请加入我们吧~ 岗位职责 1. 能够独立完成赛事及活动整体策划方案,包括制定项目策略、活动创意与流程;项目营销推广计划; 2. 细化活动执行流程,负责活动场地的布置,活动物料的采购与管理; 3. 熟悉线下活动的规划思路与流程,了解活动执行的落地效果; 4. 协调团队现场执行,控制活动计划和进度; 5. 统筹活动的执行工作,并撰写活动结案; 6、负责开发、维护政府、大型企业及事业单位等客户资源,沟通客户需求,根据客户需求提供方案; 7、完成公司上级领导安排的工作; 任职要求 1、大学以上学历,体育管理、营销专业,能力优秀者不限专业; 2、有2年以上活动策划及执行统筹经验,熟悉活动运营和各类型活动策划流程; 3、具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,注重细节,具备较强的执行力; 5、熟练的各类探线软件绘制赛事线路,以及操作PPT等办公软件; 6、赛事相关客户咨询工作处理、有体育赛事活动组织策划经验和销售能力优先考虑; 7、热爱运动,经常跑步或参加赛事活动最佳; 8、具备大局意识和团队精神,乐观抗压,能够接受出差和弹性工作制; 薪资范围:5000-15000 基本薪资:4000-8000
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    新媒体,内容资讯,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: - 视频号直播运营。 - 协助完成直播前的准备工作。 - 配合主播,引导直播间的话题并把控节奏。 - 关注直播间流量、互动等数据指标。有复盘并提升直播效果的意识。 - 日常微信群运营。 - 完成其他领导交代的工作。 工作要求: - 熟悉微信群、QQ群、视频号直播、小红书运营中的一种或几种。 - 1~2年以下工作经验即可。 - 工作经验可以欠缺,但工作热情不可或缺。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    毕业时间:2022年 招聘截止日期:2022.12.31 公司在迅速发展直播电商业务,有大量多元化的直播分销 供应链采购 和 数据系统搭建的需求。希望有更多深有兴趣或经验的小伙伴加入,跟公司一起拓展行业领先直播电商供应链企业。 岗位职责: 1.了解公司业务并参与培训,学习产品知识并能流利讲解; 2.通过电话和微信高效积极寻找开发新客户; 3.与用户在线交流,介绍产品,获客并解答用户咨询; 4.按照公司指引,以热情、礼貌、专业的态度处理用户售前售后问题; 5.积极跟进用户问题并处理用户诉求,及时向上级反馈问题难度与进度。 任职要求: 1)一周至少出勤5天;有一定的商务、BD相关经验优先; 2)积极主动,善于沟通,有高度责任感,喜爱创业公司的工作环境,热爱直播及电商行业; 3)优秀的学习能力,逻辑思维清晰,认真细心;较强的发现问题、提出问题、解决问题的能力; 4)可熟练操作Office软件。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    工作内容: 1.负责美妆酒水等品类产品线下展销活动的策划、组织和执行; 2.负责与合作方、场地方等相关对象沟通协调,协调展位、人员等资源等安排,保证活动资源和信息的及时准确传达; 3.负责现场活动的运营和管理,包括现场布置、人员调配、活动流程控制、客户服务等; 4.根据市场反馈及数据分析,不断优化线下活动方案,提高活动效果; 5.负责线下活动后的效果评估,总结活动经验并提出改进建议。 能力要求: 1.市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.具有美妆、酒水行业或相关行业的工作经验,熟悉美妆、酒水市场和产品特点优先; 3.具备出色的策划、组织协调能力、沟通能力和执行力,具有线下展销活动策划、组织和执行经验优先; 4.具备较强的团队合作精神和工作抗压能力; 5.熟练掌握Office软件,具备较强的数据分析和处理能力; 6.具备较强的语言表达能力和文案撰写能力,能够撰写优秀的活动文案。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新2、负责公司新媒体平台活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结3、负责新媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目节点发布推广内容5、负责增加粉丝数、提高关注度和粉丝活跃度,并及时与粉丝互动6、完成上级安排的其他工作职位要求:1、1年以上的专职微信、微博等新媒体推广运营的实际工作经验,对以微信为主的营销工具有浓厚兴趣,热爱潮玩艺术行业2、有较强的文案创作和编写能力,能结合公司项目撰写出符合市场需要的软文3、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段,能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行4、有很强的的网感,能够准确、及时的反馈新闻热点、粉丝评论5、善于沟通,性格开朗,有高度的工作热情和良好的团队合作精神
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设,创造出符合用户需求的产品功能; 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化; 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值,独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员,推动产品开发、上线计划,严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验,至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出,熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用,熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点,有效倾听和理解对方,进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗,自驱力强,有责任心和团队精神,能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    3年以上工作经验,有良好的责任心和抗压能力,
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先; 2. 至少2年以上交互设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉交互设计原则和设计方法,具备良好的设计审美和创意能力; 4. 熟练掌握主流设计软件,如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 6. 对新技术和行业动态保持敏感,有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于QT的HMI上位机组态软件开发; 2、调研行业HMI上位机组态软件功能,输出分析报告; 3、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档; 4、完成软件功能开发,解决软件bug,负责软件生命周期维护。 任职要求: 1、计算机、通信、自动化或相关专业,5年以上QT软件开发经验,本科及以上学历; 2、精通C++编程语言,精通QT开发,精通Visual Studio 2010以上及QT Creater编译器; 3、有相关HMI组态上位机软件开发经验优先,有QT跨平台开发经验优先; 4、熟练掌握断点调试、堆栈查看、日志打印等调试技巧; 5、具有较强的学习能力和抗压能力,具有快速分析问题和解决问题能力; 6、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合,提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出,通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 (1)出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力; (2)学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳,计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业; (3)医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景; (4)具备售前或产品岗位经验; (5)对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 (1)对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研,关注行业需求、用户反馈,分析用户行为,进行产品用户体验的持续优化,对用户满意度负责; (2)深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术,结合用户反馈和技术适配,提出最优解决方案,对接研发优化产品功能,实现产品创新和标准化规模化,取得竞争优势; (3)撰写行业分析报告、完善解决方案的细节,对销售、售前进行定期培训,保证全公司对行业和解决方案的深刻理解; (4)对产品细节和工程细节熟悉,能够独立与设计院和行业专家沟通,并且提出自己的观点和建议; (5)配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出; (6)配合研发制定产品的战路规划,制定短期、中期、长期产品发展目标,对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据项目需求使用蓝图/C++完成相应模块功能的实现 2.使用UMG制作UI界面,数据解析和逻辑关联 3.负责解决基于UE4引擎的技术问题,提出优化方案 任职要求: 1.熟悉UE4引擎各模块功能,能使用蓝图独立完成开发任务 2.熟练掌握动画蓝图、材质蓝图,能完成简单的特效制作 3.2年以上UE4开发经验,能独立调试程序找到Bug 4.熟悉C++,了解数据结构和算法,2年以上c++工作开发经验 5.有三维建模能力优先 6.善于沟通,能独立完成工作任务,有良好的团队意识以及较强的主动性
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与低代码平台的搭建和配置,协助完成应用的原型设计和开发。 2.根据项目需求,进行功能测试,确保应用质量。 3.与开发团队紧密合作,了解业务需求,提供技术支持。 4.按照项目进度,按时提交工作成果,参与项目评审和讨论。 任职要求: 1.在校生,计算机科学、软件工程或相关专业。 2.了解低代码开发平台原理,有基础编程经验者优先。 3.良好的逻辑思维和问题解决能力。 4.具备团队合作精神,可以高效沟通,能够适应快速的工作节奏。 5.每周能够工作至少4天,能够连续实习5个月以上。 注:大一到大三在校生均可
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责鸿蒙手机的应用开发, 负责软件的设计、开发、需求分析等; 2、负责产品的功能模块的详细设计、编码实现和单元测试,保证开发进度; 3、完成与工作相关文档的编写; 4、参与系统新特性、新功能和新场景的研究; 岗位要求: 1. 熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI,有完整的鸿蒙应用开发经验; 2. ***计算机相关专业本科,3年以上移动应用开发经验(iOS或Android,精通其中之一,优先Android。iOS开发者精通OC,Swift;Android开发者精通Java、Kotlin); 3. 有独立完成完整应用的经验及能力,能从容应对开发中的突发、疑难问题; 4. 有大型项目的架构设计和模块拆解、组件化开发经验和思维; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    职位方向: 算法工程师-预训练方向 :架构创新、训练优化、量化部署等 算法工程师-多模态方向:图文理解、融合训练等 算法工程师-自然语言处理方向:模型机制、数据合成等 算法工程师-应用算法方法:RAG、幻觉优化、行业应用算法等 职位描述: •负责大模型数据质量/预训练/精调工作,提升特定任务的大模型能力。 •负责大模型特定行业任务的方案设计和落地,推动和上下游团队合作。 •配合工程同学,对模型进行压缩/量化/推理优化,提高模型服务性能。 •(工程职位)熟悉或有分布式机器学习训练框架的工程部署、优化经验者优先; •跟踪大模型领域前沿技术,提出创新思路来推动算法升级和业务发展。 •结合以上方向探索和研究,发表论文,与业界/学术界保持良好交流。 职位要求: •1年以上(社招)大模型/NLP/IR/CV/多模态相关工作经验, 有大模型实际落地经验者优先。 •熟悉PyTorch等框架和BERT/GPT/LLaMA等模型,有调优经验优先。 •熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言,有扎实算法基础。 我们希望同时: •具备优秀分析和解决问题能力,良好沟通能力,责任心、技术好奇心。 •笃定自驱,乐观皮实,相信大模型会给行业带来深刻变革。