职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，实施闭环各层级管理者培养项目，并深度验证效果； 3、负责领导力课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供定制化解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历、5年以上领导力培训相关经验，具备互联网企业、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和沟通协作能力，以结果为导向，自驱性及韧性强。

岗位职责： 1、负责领导日常出行，熟悉北京路况，沟通能力强； 2、负责处理领导安排的闲杂事物及商务随行等； 3、负责车辆车况良好，确保车辆正常使用和安全； 4、能完成领导安排的各项工作任务。 任职要求： 1、专科以上学历，身高175cm以上，年龄25-35之间，退役军人优先考虑； 2、有过相关经验优先考虑，熟悉北京各个路况； 3、五官端正，形象气质佳，服从安排，工作认真负责； 4、C1以上驾照，实际驾龄3年以上，驾驶技术娴熟。

洒水车司机两名，要求要熟手，生手勿扰，会开的，熟悉的，熟悉路况的，工作地点，北京市

职位名称：司机 职位简介：本公司因业务发展需要，现招聘一名有经验的司机，负责日常车辆驾驶及相关工作。 工作内容： 1. 负责公司车辆的保养、维修和清洁工作。 2. 协助处理公司车辆保险、索赔、续保事宜。 3. 负责接送公司领导，客户，保证准时、安全、高效。 4. 协助其他部门完成日常行政任务，如接送文件、员工出差等。 5. 保持车辆清洁和良好性能，保证车辆安全和舒适。 职位要求： 1. 具备有效的驾驶执照（C类或以上），至少有3年以上驾驶经验。 2. 良好的驾驶记录，无重大交通事故记录。 3. 能够接受适度的工作时间变更。 4. 具备高度的责任心，良好的时间管理和工作分配能力。 5. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 6. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 7. 熟悉当地交通路线和交通法规。 8.年龄45岁以下。 优先条件： 1. 有行政工作经验者优先。 2. 熟悉汽车保养和维护的优先。 3. 家住顺义后沙峪附近优先。 职位亮点： 1. 提供有竞争力的薪酬待遇。 2. 提供职业发展机会和学习培训。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 我们期待你的加入，共同推动公司的发展！有意者请将简历发送至我们的邮箱：**************请在邮件主题中注明申请职位名称。

提前招聘 可年前上岗 也可年后上岗 公司直聘 公司主营配送水果蔬菜业务 一，每天早上只需送一趟货，开小面或者金杯，早上5点发车，7点多回来，早上大概2个多小时，回来后休息，中午12点上班，库房分拣水果蔬菜，分拣6小时没有重活，每天都是固定活，早分完早休息。 二，工资每个月20号发。 三，能胜任这份工作再联系，不符合要求的就不要发消息了，因为回复需要3个币，没法一一回复，敬请谅解，有意者先看好介绍再联系，介绍为真实工作内容， 1.c本司机，年龄45以下 2.踏实肯干，能吃苦耐劳，服从领导安排 3.包吃住，双休 4.每月奖金1000元 5.到手工资6000 感兴趣电话联系！！不加微信！！！ 本单位长期招聘全职司机，成熟稳重，有意电话联系应聘！

司机岗位职责： 1. 直接服从总经理的安排，全面负责总经理外出时车辆驾驶和各种服务保障工作。 2.严格遵守国家道路交通法规和公司车辆管理制度，做到安全驾驶，文明行车。 3.爱岗敬业，爱护车辆设施，做好车辆清洁工作，保持车辆内外干净卫生；严格遵守出车前和收车后检查制度，以保证车辆的正常行驶。 4.注重仪表和礼仪，穿着整齐大方、干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。 5.司机要保持24小时手机开机，注意及时充电，保证通讯畅通。 6.树立主人翁意识，遵守工作纪律，严守公司秘密，维护公司利益。 7.未经领导批准，不得私自将车外借或私用，任何外人不准搭乘车辆。 8.每天出车发生的费用要如实做好登记，领导安排的招待费用要开具正式发票。回公司后列出消费记录单报经总经理审核后，到财务室报销，不可虚报、假报。 任职要求： 1.年龄22-35岁，普通话标准，初中以上学历。 2.熟悉北京驾车路线，3-5年驾龄。 3.具备熟练驾驶技能，熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识。 4.具备较强的自控能力，不酒后驾驶。 5.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全。 6.熟知办理年检、保险等程序的办理流程。 亮点说明： 包三餐、免费住宿、宿舍有空调，设备齐全； 月休四天，生日福利，年底双薪。

工作职责： 1. 负责公司董事长、各部门的外事接送工作； 2. 负责公司日常客户和客人接送工作； 3. 负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4. 负责处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 5. 协助行政部门处理日常后勤工作； 6. 完成部门负责人交办的其他工作等。 岗位要求： 1.本岗位仅招聘2023年当年退伍军人，不符合岗位要求者请勿投递； 2.30岁以下，高中以上学历，3年以上驾龄，1年以上专职司机工作经验优先； 3.驾驶平稳，遵守交规，安全意识强，近两年扣分不超过6分； 4.性格稳重，诚实守信，普通话标准，可与***清晰交流，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 5.身体健康，能提重物（偶尔帮领导搬些东西）； 6.工作主动、勤快，性格严谨、嘴严，保密意识强； 7.因本岗位工作时间弹性较大，无法接受加班（有加班费）请勿投递； 8.目前司机职能日常工作有限，闲暇之余需要兼顾部分后勤工作，有相关后勤、行政工作经验优先。

岗位职责： 1.负责公司董事长的车辆驾驶、人员接送相关工作； 2.保障车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.熟悉车辆的保险、养车、保养和维修等工作优先； 4.对车辆事故、违章及损坏等异常情况及时汇报； 5.领导商务应酬期间能够加班并保证随叫随到； 6.服从领导交办的其他事务。 任职要求： 1.年龄35岁以下，C1驾驶证，在京6年以上实际驾龄，3年以上专职司机工作经验，无不良嗜好； 2.精通北京路况，熟练交规，身心健康，心态良好，工作积极主动，能够适应弹性工作时间； 3.无不良行车记录，开车稳重具备丰富驾驶及处置突发情况的经验，具备基本的商务礼仪； 4.服务意识强，为人诚恳，务实细心，敬业守法； 5.退伍军人及家住立水桥、天通苑附近优先。 此岗位不需要坐班，工作时间弹性，需听从董事长安排调度。

岗位职责 1、认真完成领导的用车任务要求，服从领导派车调度。 2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员指挥，行车时集中精力驾驶，不接打私人电话，发送私人微信等，遵守交通法规，严禁酒后开车，不开“英雄车”“赌气车”。 4、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘，车门窗等。 5、做好车辆的维护保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 6、驾驶员工作日待勤期间不喝酒，不熬夜，确保良好的休息，足够的睡眠，确保随时以充沛的经理和体力保证安全行车。 7、驾驶员应有敬业精神，懂得基本的礼仪，工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，不打听和散播领导隐私，守口如瓶。 招聘条件： 1、年龄30-40岁，高中以上文化程度，拥有C牌或以上驾驶证，有奔驰商务，埃尔法，GMC商务车驾驶经验。 2、具备熟练的驾驶技术，5年以上驾驶经验，在北京2年以上道路驾驶经验，熟悉北京道路及交通法规。 3、身体素质好，忠诚敬业，服从领导安排，完成领导用车需求，以及领导交代的其他工作。 4、无喝酒习惯，无犯罪或交通事故前科，热爱本职工作，服从管理，接受随时待勤出车。 5、能承受一定的工作压力，接受偶尔的长途出车。 6、北京本地居民优先，退伍军人优先，或有领导司机助理工作经验者优先。

岗位职责 1、认真完成领导的用车任务要求，服从领导派车调度。 2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员指挥，行车时集中精力驾驶，不接打私人电话，发送私人微信等，遵守交通法规，严禁酒后开车，不开“英雄车”“赌气车”。 4、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘，车门窗等。 5、做好车辆的维护保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 6、驾驶员工作日待勤期间不喝酒，不熬夜，确保良好的休息，足够的睡眠，确保随时以充沛的经理和体力保证安全行车。 7、驾驶员应有敬业精神，懂得基本的礼仪，工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，不打听和散播领导隐私，守口如瓶。 招聘条件： 1、年龄30-40岁，高中以上文化程度，拥有C牌或以上驾驶证，有奔驰商务，埃尔法，GMC商务车驾驶经验。 2、具备熟练的驾驶技术，5年以上驾驶经验，在北京2年以上道路驾驶经验，熟悉北京道路及交通法规。 3、身体素质好，忠诚敬业，服从领导安排，完成领导用车需求，以及领导交代的其他工作。 4、无喝酒习惯，无犯罪或交通事故前科，热爱本职工作，服从管理，接受随时待勤出车。 5、能承受一定的工作压力，接受偶尔的长途出车。 6、北京本地居民优先，退伍军人优先，或有领导司机助理工作经验者优先。

岗位：董事长司机 岗位职责 1.负责董事长日常外出接送，保障出行安全； 2.负责车辆的日常维护、保养、清洁及年检等工作； 3.协助董事长完成日常接待、会客等工作； 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求 1.年龄在25-35岁之间，身体健康，形象端正； 2.C1本及以上类型，实际驾照3年以上，驾驶技术娴熟，具有较强的安全意识； 3.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4.有担任大型企业总经理司机岗位的工作经验者优先； 5.通晓北京本地路况，对主要商圈和市民活动区域熟悉者优先； 6.有连续工作5年以上（必要条件）。 7.退伍军人优先考虑录用。 8.居住公司附近（北三环安贞桥）5公里范围内更佳。

【岗位职责】 1.配合老板用车需要，根据工作需要随时准备出车； 2.根据老板要求完成商务出行接送工作，有安保意识； 3.熟悉车辆的维修与保养，定期检查车况，保证车辆良好及安全； 4.遵守交通规则，严防交通事故，按时办理行车手续，出现问题及时汇报并处理； 5.严守公司秘密，维护公司利益，不泄漏领导谈话内容； 6.完成老板交代的其他工作事项。 【任职要求】 1.退伍军人（优先），高中以上学历； 2.C1及以上驾照，无不良驾驶记录，具有较强安全意识； 3.懂商务司机礼仪，具有一定的服务意识及良好的沟通能力；

工作职责: 1、根据调度，完成出车任务，满足公司领导及其他用车人的服务要求； 2、负责车辆保养、维修和清洁工作，精心维护车辆，做好车内良好整洁； 3、负责车辆年检、保险理赔办理工作； 4、保证行车安全，及时登记出车记录，自觉遵守交通法规，遵守公司各项规章制度； 5、办理主管领导安排的其他工作。 任职资格： 1、年龄30-35岁，大专及以上学历，驾驶证C1牌及以上； 2、具有5年以上专职司机工作经验，熟悉北京市道路及路况；部队转业及集团高管专职司机经验优先； 3、熟悉常用车辆操作，熟悉车辆维修，保养，保险理赔及车辆年检等相关流程； 4、无犯罪记录及不良驾驶记录，无重大事故及交通违法行为，具有较强的安全意识； 5、具备良好的服务意识，保密意识强，做事细心，为人正直，勤奋努力，可以较好的融入团队，有较强责任心和较好的职业操守。

岗位职责：  1. 按照公司行政安排，完成日常办公、接送客户和公司的送货任务；  2. 严格遵守公司对该岗位的各项制度，安全行车，并做好行车记录；  3. 有专业的职业素养和良好的服务意识；  4. 始终保持车内、外卫生干净整洁；定期做好车辆维修保养，保证车辆的良好运行状态；  5. 头脑灵活，能有效完成公司领导临时交办的其他事项； 6. 接受公司的机动工作时间制度； 7.部分办公室行政工作。 任职资格：  1.35岁以下, 高中以上学历，2年以上实际驾龄,熟悉北京市及周边城市道路路况；  2.形象气质佳,普通话标准,具有相应的汽车知识、交通知识；  3.沟通能力、协调能力、语言表达能力强，执行能力强；  4.身体健康，能吃苦,能承受较强的工作压力,有强列的责任心和事业心,高尚的职业道德和敬业精神；  5.应变能力强,诚实、自信、工作细致、严谨、具有团队精神；  6.有长途驾驶经验，能接受短期出差； 7.愿意往销售工作方向发展，退伍军人优先录取。   薪资待遇 工作地点：北京市石景山区杨庄路110号华信大厦 联系电话：******** 工作时间：周一至周五 8:30—11:45  13:00—17:30  双休、法定节假日休息（出车、出差按实际情况） 薪资：4000-6000元/月+五险+饭补+全勤奖+生日福利+年终奖+年终奖+司机补助