岗位职责： 1. 负责公司会员产品的商业化策略制定和执行，包括市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作。 2. 负责会员产品的整体规划和设计，制定产品开发计划、需求文档、流程图等，确保产品质量和用户满意度。 3. 负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 4. 负责制定会员产品的定价策略和促销方案，同时跟踪产品的销售数据，不断优化营销策略和产品功能。 5. 跟踪行业发展趋势和市场变化，及时调整产品策略和方向，提出创新性的建议和想法。 6. 维护与客户的良好关系，了解客户需求和反馈，及时响应和解决客户问题，提高客户忠诚度和满意度。 任职资格： 1. 本科以上学历，3年以上互联网产品开发和管理经验，有会员产品管理经验者优先。 2. 具备相关的会员业务及商务履历经验，了解会员市场和商业模式，熟悉常见的会员服务内容和收费方式。 3. 熟悉互联网行业动态和市场趋势，对用户需求和行为有深刻的理解和洞察。 4. 熟练掌握产品设计和开发流程，熟悉敏捷开发方法，能够快速响应市场变化。 5. 具备良好的数据分析和营销策略制定能力，有强烈的商业意识和创新精神。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地推动跨部门合作。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

职位职责： 1、负责抖音电商纠纷争议业务场景，大模型策略和规划，完善大模型知识和方案，协同产品、算法等不断优化提升大模型覆盖及解决能力； 2、以平台价值和买卖双方体验提升为目标，结合大模型判决能力，全流程设计抖音电商纠纷争议场景，差异化的服务标准、流程、解决能力，对于重点问题设立专项改善项目，挖掘供方执行、业务流程、产品等各层面的问题，与各业务部门沟通合作，共同改善，达成项目目标； 3、基于平台服务策略标准，以及买卖双方体验角度出发，设计并建立合理评估体系和评估能力，协同产品、算法等协同落地。 职位要求： 1、了解电商基本服务链路和流程，有智能或大模型运营或训练师经验优先，对人工智能有热情，有创新精神； 2、具备一定的平台运营思维，有一定产品运营经验尤佳； 3、工作积极主动、具有团队协作的能力，有项目从0到1突破及冒险的精神，具备良好的团队合作意识。

本公司是一家新零售电商公司,主要销售服装和家居用品等。由于业务的增长,我们正在招聘一名兼职的电商售基础运营 职位：新零售电商运营助理 职位描述： 1.负责新零售电商平台的日常运营管理，包括商品上架、下架、价格调整、库存管理等； 2.策划和执行店铺促销活动，提高店铺流量和转化率； 3.收集并分析行业动态、竞争对手信息，为运营决策提供数据支持； 4.处理客服售后的处理工作； 5.负责平台数据的采集和统计，为运营提供数据支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.熟悉新零售电商平台的操作流程，有电商运营经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 4.熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 5.有责任心，能够主动学习和解决问题。 如果您对新零售电商运营充满热情，渴望在这个领域发展，欢迎您加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责制定和优化售后政策及售后流程，进一步提升客户体验。 2、定期对售后运营策略进行复盘汇报，持续完善售后运营策略。 3、负责搭建售后运营监控模块，及时发现售后问题并快速响应和处理。 4、跨团队协作，与各业务团队线密切配合，持续推进售后策略及流程落地。 5、根据复杂的业务场景，深入了解售后运营和业务细节，提出建设性解决问题思路和方法，有效解决疑难问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备数据分析能力，SQL数据处理能力者优先 3、具备2年以上电商行业售后策略经验，电子二手行业背景优先 4、优秀的沟通和执行能力，良好的协作意识，具备较强自驱力和团队合作精神 5、思维严密，工作态度严谨，关注细节，有较强的发现、独立分析及解决问题的能力

职位描述： 1、年龄28-40岁，山姆会员店保健品促销员/理货员； 2、工作内容：负责山姆会员门店促销活动，每天对公司产品销售，陈列，检查保质期，检查标价签等； 3、上班时间：轮班制，早晚班，早班7点-15：40，晚班15：00—22：00闭店（22点闭店全部一起补货，补完一起下班）； 4、福利待遇：试用期三个月，底薪2000+提成，试用期后，底薪2300+提成+五险+年假； 5、有商超保健品或是药店理货员，促销员，导购员销售经验优先，能吃苦耐劳，身体健康。 工作地址（就近安排）：1、中国（上海）自由贸易试验区高行镇万安街588号 2、上海市普陀区真华南路335号

招聘岗位：驻点售后支持 工作地点：上海市浦东新区公利医院 具体地址：上海市浦东新区苗圃路219号 年龄：不限 学历：不限 薪资：面议 工作经验：不限。有电子设备维修工作经验者优先。 工作时间：7：00-16：30，弹性工作制，不用打卡，不用坐班，驻点需要技术支持时随叫随到即可。 工作内容： 1、负责项目现场公司设备的维护及巡检 2、根据项目情况，及时和总部销售及工程师沟通出现的情况解决问题 3、统计客户现场问题，及时反馈到公司总部 4、完成公司交办的其他公司产品所涉及到的工作

岗位职责： 1、通过接听客户电话、回复微信群或QQ群消息等方式，解决客户在使用我们软件产品（“契约锁”-线上电子合同签约平台）中遇到的问题，指导客户正确操作和使用产品。 2、关注产品中是否存在Bug，发现Bug后及时反馈给技术团队； 3、定期整理客户档案，定期完成客户回访，以更新和跟进客户信息； 4、妥善处理客户投诉，能对客户反映的问题进行解答和引导； 5、有一定的销售意识，对客户进行续费引导。 岗位要求： 1、有1年以上的本地化软件（或ERP、BPM等中大型软件）的运维工作经验； 2、具备销售意识，接受一定的销售指标及工作要求，售后工作中需要促进客户续费并完成每月的续费指标； 3、具备较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力，能够面对各类客户并解决相对棘手问题；； 4、具备良好的服务意识和职业素养，善于沟通，能够耐心细致地解答客户疑问； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，适应不断更新的软件产品和技术，快速上手客服工作； 工作时间： 1、早九晚六，有工作日晚值班（18：00-20：30）和周末节假日值班（9：00-20：30）； 2、有轮值通宵班（20：30-次日9：00），可调休2天或折现对应补贴，每月1-2次，可居家办公. 福利待遇： 1、工作日免费三餐，免费班车（联航路地铁站）； 2、春节、中秋等节日礼品，生日礼券； 3、免费年度体检，丰富部门团建活动； 4、良好的晋升空间和职业发展路径（客服专员—客服主管—客服经理—客服总监）。 薪资结构： 无责底薪（6-8k）+话费补贴+绩效+月度奖金+提成奖金

包三餐，五险一金 岗位职责： 1、通过接听客户电话、回复微信群或QQ群消息等方式，解决客户在使用我们软件产品（“契约锁”-线上电子合同签约平台）中遇到的问题，指导客户正确操作和使用产品。 2、关注产品中是否存在Bug，发现Bug后及时反馈给技术团队； 3、定期整理客户档案，定期完成客户回访，以更新和跟进客户信息； 4、妥善处理客户投诉，能对客户反映的问题进行解答和引导； 5、有一定的销售意识，对客户进行续费引导。 岗位要求： 1、有1年以上的本地化软件（或ERP、BPM等中大型软件）的运维工作经验； 2、具备较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力，能够面对各类客户并解决相对棘手问题；； 3、具备良好的服务意识和职业素养，善于沟通，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，适应不断更新的软件产品和技术，快速上手客服工作； 5、具备较强的抗压能力、心理素质水平要求较高，情绪稳定应对客户； 6、熟练运用word、excel、ppt等办公软件，会一些专业软件和剪辑工具者优先考虑，如postman、剪映等； 7、具备销售意识，接受一定的销售指标及工作要求，售后工作中需要促进客户续费并完成每月的续费指标； 8、接受夜班和周末值班，每月1-2次； 9、心态乐观，能够随时调整好自己的情绪。

1、负责相关产品基础构建、迭代和创新工作，完成产品需求调研、产品设计以及输出需求文档； 2、负责携程付费会员体系的商业模式研究、权益结构设计、产品体验设计； 3、围绕业务的不同权益供给，做符合用户需求特征的付费SKU，确保用户的活跃、粘性以及整体arpu值增长； 4、完善数据监控平台，搭建增长策略并持续跟踪优化。 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、有数据分析的能力，可以独立完成会员数据的趋势分析； 3、了解产营各个环节的流程，结合业务数据驱动； 4、有一定付费会员经验者优先。

工作职责: 1、 大会员增长策略的搭建和运营，为会员数和会员收入的关键指标负责； 2、 通过不断迭代的假设和实验，有效提升大会员留存和复购，提升用户LT和LTV； 3、 拓展拉新渠道和方法，寻找新的业务增长点，提升大会员渗透率； 4、 完善用户画像和生命周期管理体系，并根据运营需求推动数据后台优化和运营工具建设，和BI、产品紧密协同，提升运营能力和效率。 工作要求: 1、 3年以上用户运营相关工作经验（有视听娱乐类产品相关从业经验者优先），并有成功案例； 2、 对会员体系、会员分层等有清晰的方法和思路，熟练运用a/b test（掌握SQL者优先），具备数据分析和用户洞察能力； 3、 逻辑清晰，沟通协作能力强，有创新思维，并具备强烈的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。 工作时间：早班7点-15：40，晚班15：00—22：00闭店（22点闭店全部一起补货，补完一起下班） 5、福利待遇：试用期一个月，试用期后，底薪2300+提成，五险 山姆会员店店内促销，环境好，提成高

MarryU 上海旗舰店 该岗位主要负责销售高端会员婚恋产品，正式员工综合薪资1W-3W，销冠5W-8W，新人期提供无责保护底薪，入职即缴纳五险一金，固定双休，公司提供精准客户资源，带薪培训，工作地在黄浦区新天地Soho复兴广场 能力大于学历，有销售经验优先，大客户顾问式销售经验优先，海外背景、211、985毕业生优先，感兴趣可电话详细沟通: 一、岗位职责 1、邀约面谈对已注册会员的信息进行初步分析，邀请有意向的会员至分公司面谈(客户资源公司统一提供，无需自己开发客户); 2、接待成单接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，推荐客户适合的婚恋情感套餐并促成签单，对于签单后的服务落地要耐心细心配合; 3、维护客户维护良好的客户关系，为会员成功率评估规划支持，与协作团队密切配合; 4、联络跟进客户，维护良好的客户关系，; 5、其他任务完成个人业务指标和上级交给的其他任务。 二、任职要求 1、年龄24-38岁，形象气质佳; 2、相关学历大专及其以上学历; 3、销售经验有销售经验优先(不仅局限婚恋行业经验); 4、考虑应届，形象好气质衣品佳的优秀应届毕业生，亦可考虑。 三、薪酬福利 1、丰厚薪资薪资结构:基本薪资+高额提成，综合薪资达1W-3W，前三个月提供新人无责保护薪资； 2、入职即享受五险一金福利，给您全方位保障; 3、带薪培训新人期间岗前带薪系统培训(行业动态+电面销技巧+心理学知识+两性关系知识)，无需担心缺乏经验; 4、带薪年假享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日礼品与周年礼品、业绩奖金奖品; 5、超高档网红写字楼办公，快乐的工作氛围，接触各种白领、高管、创业者，工作有成就感、幸福感。 四、晋升发展 1、管理发展销售顾问一经理一店长一区域总经理; 2、专业发展初级销售一中级销售一高级销售; 3、横向转岗公司三大业务体系，满足一定条件者可以申请横向转岗。

（1）陌生创始人用户的微信沟通、电话和线下拜访，快速了解对方痛点需求和提供平台对应的核心价值，促进创始人会员转化。 （2）负责新消费创业者、投资人群的持续增长和精细化运营，做用户分层和服务，策划、执行线上线下专题活动，活跃目标对象。 （2）有机会和大量创业者、投资人学习，调研不同细分领域创业者商业模式、实质需求和痛点问题，深度思考，周期性输出用户画像研究，推进用户运营策略改进和用户问题解决。 （3）做系列的新消费行业热点策划，跟踪行业重要节点，持续、最大化链接新消费创投人群。 工作要求： （1）对互联网、新消费有强烈兴趣，具备死磕精神，细节狂。 （2）结果导向，阶段内必须完成目标结果，否则淘汰出局。 （3）对目标任何进行细致拆解，能够独立思考，抽象出方法论，高效完成组织目标任务。 （4）快速学习，不断迭代，适应创业公司成长环境和行业后续发展需要。

岗位职责： 1、处理店铺日常售后事务跟进，给予客户反馈结果； 2、负责顾客售后及投诉问题的接待处理； 3、对客户退换货服装（针梭织类衣服）进行织补、修补； 4、按照公司要求，检查退换货服饰的质量问题，确保服装正常出售； 5、完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业； 2、20岁-45岁,相关工作经验丰富者可适当放开要求; 3、熟悉电脑操作，了解电商平台规则及流程； 4、有针梭织产品织补、修补等工作经验优先考虑；

【职位描述】 1、负责索赔系统的日常运行维护； 2、处理紧急回运零件，按照要求跟踪经销商的紧急回运零件返件直至到达零配件仓库； 3、处理月度常规旧件返件，下达返件清单和下发返件文件，跟踪整个返件过程并记录异常返件； 4、在系统中下发所有经销商索赔月度对账单。对接财务部门，提供财务索赔账单。 【职位要求】 1、汽车相关专业毕业，对汽车售后业务有一定的了解； 2、了解索赔相关知识，比如三包，索赔政策等； 3、工作细致，耐心，责任心，沟通能力，学习能力强，有较强的抗压能力； 4、熟练使用office办公软件，Excel具备较强的能力。