岗位职责： 1、负责海外业务相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年左右Java开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合，有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL，熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案，了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存，消息队列相关分布式中间件，并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验 7、一定的英文听说读写能力

活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作，制定和改进产品文档。 工作职责： · 能够独立了解产品的新特性，从内容专家那里收集信息，掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档，包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查，根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景： · 本科以上学历，主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求： · 极好的英语书面和口头沟通能力（请提供技术写作样本） · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力，能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台（Help & Manual、RoboHelp）者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验

工作内容( Job Description )： - 协助行政部门进行日常办公室工作，如快递发送，客户接待等； - 支持商务部门日常书面工作，例如文件扫描，档案归档，数据处理等； - 协助技术部门及市场部门进行电脑的汇总工作。 - 其他上级交待的任务。 职位要求(Qualifications)： A. 大专以上学历， 国际贸易、物流、机械或者相关专业。 B. 擅于沟通，有较强的团队合作意识。 C. 具有良好英文听说读写能力者佳。 D. 熟练OFFICE 软件应用，会CAD或三维制图软件佳。 l 上海嘉沛特航空科技有限公司（简称“GP”，航空航天领先的系统集成供应商。GP拥有自主创新研发、生产、分销、与服务的完善供应体系，并以行业领先的高端设备，丰富的技术应用经验，完善的配套服务， 引领先进装配的一站式解决方案。 l GP团队以行业领先的专业能力，丰富的应用经验，引领航空装配技术的趋势及发展。 公司提供完备的入职培训、在职培训及职业生涯辅助；为每位员工定制个性化培训方案及个人发展方案。

职位信息 1、审核各部门提交的原始报销单据。 2、增值税发票的开具业务及各类增值税发票的认证。 3、网银及付汇业务。 4、编制凭证，登记各类明细账。 5、应收账款管理。 6、固定资产核算及管理。 7、各项纳税申报，会计报表等报送工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、财务及相关专业，大四及以上学历; 2、熟悉会计操作、会计核算流程管理；财务报表及基本的分析，银行业务和报税流程； 国家税收政策及相关账务的处理方法。 3、熟悉增值税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。 4、熟悉相关的办公软件及用友财务软件。 5、诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。 6、有持续学习能力。 7、遵守公司规章制度，保证一周可实习3个工作日及以上。 实习工资按实际到岗天数计算。

工作内容( Job Description )： -      协助市场部对外宣传的文案撰写、图稿设计工作。  -       协助产品的资料整理，数据库建立，目录，与网站、公众号优化，更新和维护工作。   职位要求(Qualifications)：      A.   本科在读， 平面设计、工业设计、包装设计等相关专业。 B.   具有良好英文听读写能力， 英语四级以上； C.   工作热诚，仔细认真、擅于沟通，性格开朗，有较强的团队合作意识； D.   熟练OFFICE 软件应用，平面设计软件（如AI, PHOTOSHOP, CorelDRAW, InDesign等） 及视频制作软件（如AE, PR等） 实习工资按实际到岗天数计算。

职责： 1．协助技术工程师或产品经理的售前、售后工作。 2．在技术工程师指导下，为公司其他同事提供技术资料、参数等信息。 3．在技术工程师指导下，进行产品图纸的制作、修改。 4. 在技术工程师指导下，进行基本的入库检验、打标等相关工作。 5. 在维修工程师指导下，进行工具、设备的售后维护保养工作。 6. 技术部内部资料的整理归档工作。 7. 配合仓库主管进行基本的盘货、理货等工作。 职位要求： 1． 大专以上学历，机械类相关专业。 2． 能适应出差、短期外派等工作需要。 3． 了解CAD应用，可完成基本的CAD制图、改图；有CATIA等软件应用能力优先。 4． 虚心好学，积极进取，具备良好人际沟通能力与团队合作精神，待人接物稳重，诚恳。 5． 语言文字能力强，有技术文件编写能力和产品介绍文字组织能力者优先。 6． 具有基本的英语读写能力，可自行阅读原文技术资料、与国外厂商交流者优先。 7． 有航空航天类工/刀具技术支持经验者优先。

职责： 1．负责进口工具与刀具的市场推广与销售。 2．搜集并了解客户需求， 协助客户选型，提供优良的加工工艺方案。 3．拓展新客户，维护并更深入的挖掘现有的客户，能有效的完成销售目标。 职位要求： 1．机械工程或航空制造相关专业，大专以上学历。 2. 具备2年以上进口工具刀具类产品销售和刀具选型经验者优先考虑。 3．熟悉上述产品或相关行业的应用工艺。 4．拥有良好航空，铁道，船舶，军工客户关系和客户渠道者优先考虑。 5．具有一定的英语读写能力, 有稳定的客户资源和较高的活动策划能力。 6. 诚实负责，稳重诚恳，积极进取；沟通能力强，具有一定的抗压能力。 底薪+绩效奖金+销售提成 作为已经与中航工业合作超过25年的航空航天领域系统集成供应商，上海嘉沛特航空科技有限公司拥有自主创新研发、生产、分销与服务的完善供应，并以行业领先的高端设备、丰富的技术应用经验，完善的配套服务，引领先进装配的一站式解决方案。 “嘉沛特”多年来致力于人才的培养和储备，提供包括专业知识、行业信息、工作技巧等各方面的培训及全球供应链的观摩和见习机会。自成立以来，公司现有人才几乎都是自行培养起来的行业专家。 公司在提供员工培育方案之余，也提供了更为开放和人性化的工作环境以及完善和灵活的福利政策，除了基本的绩效奖金、年终奖金、法定休假、社会保险以外，还有全年多次团建活动、生日假（生日津贴）与生日聚会、服务奖励、进步奖励等等特色福利。 “嘉沛特”期待您的加入，让我们携手共进，共创未来！

工作内容： 针对我司旗下车险车主，进行保单全周期客户服务工作，无需开发客户跑业务，公司每个月会提供客户资源。 工作时间：09:00-18:00 周末双休 学历要求：高中及以上 年龄要求：18-35 男女不限 薪资待遇：6000-8000 五险一金 住房补贴 优势亮点：1.有保底薪资 2.公司提供丰富的客户资源 3.周末双休 4.完善的培训机制

1、主要职责负责技术部车载部分的管理，必须熟悉车载管理体系，熟悉车载管理要求。 2、精通测试，能够自主分析电路图，完成测试平台的搭建，对车载或储能产品的测试设备必须精通，对ATE测试平台非常熟悉，能解决平台搭建和测试相关问题。 3、熟悉新产品导入流程，有产品项目管理经理，能主导完成新产品导入工作。 4、具备较强的组织协调能力，熟悉工程管理规划与执行. 5、观念好，服从管理，责任心强。 6、五年以上电子加工同行业工作经验，大专以上学历。 7、熟悉SMT/AI/DIP/组装工艺流程。 8、熟悉PFMEA、CP的运用。 9、客户对应能力要强，有知名企业对应能力优先考虑。 10、作出本部门的KPI，对自己与部下进行有效的绩效考核 11、能带领部下积极改善部门弱项，改善本部门系统性问题 12、通过理论与实践，培养下属，对本部门不同岗位都要培养能独挡一面的人才 13、对体系流程进行不断完善和修正，使内部流程更加快速，有效的完成各项工作。 年龄限制在42岁以下

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：直播团队负责为字节跳动旗下所有国内App提供直播服务，包括但不限于抖音、抖音火山版、今日头条、西瓜视频、皮皮虾、懂车帝等。团队负责直播平台技术和直播业务研发，打造灵活稳定的直播服务平台，为用户提优质直播体验，支持电商、本地生活、游戏、节目、多人互动等不同类型的业务场景。直播业务发展迅猛，处于行业头部地位，业务发展空间巨大。现在加入我们，和优秀的人一起做有挑战的事，你的技术与创意将影响亿级用户，激发创意和丰富生活。 1、协助和支持团队策划并落地直播营收活动，对活动呈现效果负责； 2、协助采集并解读数据，深入场景挖掘用户需求，并对需求满足有理解； 3、协助跟进活动开发流程，上线后关注用户反馈，对遇到的问题提出解决方案并推动执行； 4、支持活动团队横向工作，如用户调研、流程sop、简单的数据分析等。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，专业不限； 2、对内容、社区等互联网产品感兴趣，具备较强逻辑思维能力和沟通协调能力； 3、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和意识； 4、具备较强的学习能力，能快速拓展自己的知识和能力范围。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作内容： 1. 产品运营策略：制定并实施游戏产品的运营策略，包括用户增长、留存、付费等方面的策略。 2. 游戏内容管理：负责游戏内容的策划、更新和优化，确保游戏内容符合海外市场用户的口味和需求。 3. 用户体验优化：优化用户体验，包括界面设计、游戏流畅度、奖励机制等方面，提升用户满意度和留存率。 4. 市场推广：制定并执行市场推广活动，包括广告投放、合作推广、社交媒体推广等，提高游戏的知名度和用户获取。 5. 数据分析与监控：通过数据分析监控游戏的运营情况，包括用户行为、留存率、付费率等指标，及时调整运营策略。 6. 合作伙伴管理：与广告渠道、发行商、市场合作伙伴等进行合作，开拓业务渠道，推动游戏用户增长。 7. 团队管理与培训：领导和管理团队成员，分配任务、监督工作进展，进行培训和团队建设，确保团队效率和稳定性。 8. 风险管理：评估市场风险和竞争情况，制定风险管理策略，确保游戏产品在竞争激烈的市场中保持竞争力。 9. 业绩评估：定期评估和报告游戏产品的运营业绩，包括用户增长、收入情况、市场份额等，提出改进建议和优化方案。 每月薪资： 22-40k 职位福利：包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 工作地址：科兴科学园B3单元1413 任职要求： 1. 丰富的运营经验：具有丰富的海外游戏产品运营经验，熟悉相关市场规则和运营策略。 2. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够根据数据结果制定有效的运营策略和优化方案。 3. 团队管理技能：具备良好的团队管理和领导能力，能够有效指导团队成员，实现团队目标。 4. 市场洞察力：对海外市场有深刻的了解和敏锐的市场洞察力，能够制定符合市场需求的运营策略。 5. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，与内部团队和外部合作伙伴能够有效沟通和合作。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

岗位职责： 1.具备软件架构设计能力，有丰富成熟业务系统构建经验； 2.熟悉云业务高阶能力，比如：NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS，可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案； 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务，包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案； 4.具备各项云业务实操能力，可完成云项目落地； 5.深入了解云技术及其优势，通过分析企业的业务需求和云技术解决方案，提供整体的云转型咨询服务； 6.需对行业进行深耕，了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景，引导客户上云； 7.具备专业的文档处理能力，能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求： 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业，本科及以上学历，8年以上云相关工作经验； 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术，熟悉主流的云计算技术架构与部署模式，具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力，能够迅速理解、响应客户需求，并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验，对行业属性特性有深入研究，有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑； 5.自驱型、团队合作型性格，能够适应快速变化的市场环境，具有优秀的团队领导力和项目管理能力，优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。