岗位职责： 1. 负责王者大众赛事落地监管，对当地CP进行监管 2. 负责高校、大众体系战队搭建及运营 3. 负责团队的建设及工作分配 4. 负责人才体系的统筹及建设 5. 驱动CP高效实施赛事计划，保证赛事执行进度及公平性。 岗位需求： 1. 3年以上电竞赛事从业经验，1年以上项目管理经验，对电竞赛事有深入了解，有参与运作大型电竞赛事策划及执行的完整经验 2. 本科及以上学历，熟悉王者荣耀赛事体系，对大众赛事有自己的见解 3 具有较强的自我驱动能力，管理能力。思维逻辑强，文案输出能力强 4.有独立项目统筹策划能力和团队经验，善于整合内外部资源完成赛事策划及落地执行。

岗位职责 1、管理及把控影视广告项目前、中、后期全程进度，从时间、质量、预算三个方面控制项目运行； 2、根据方案及预算，协调安排拍摄人员的工作时间及行程，制定完整的拍摄计划；负责内部人员分工，以及项目所需要的场地、人员、设备、供应商等； 3、对接品牌、客户拍摄需求，配合客户，及时准确传达客户意向，善于沟通，准确把握客户需求，维护客户关系； 4、统筹管理整体拍摄过程，并相应的跟踪后期制作, 确保项目高效、优质、低成本完成； 5、对项目的交付效果与项目验收负责，对项目完结做汇报和费用成本核算。 任职资格 1、大专及以上学历，计算机类、美术、视觉传达、数字媒体与艺术等相关专业，2年以上同岗位工作经验，熟悉各类影视项目制作的整体流程； 2、擅长项目管理，能准确掌握项目的进程，具有良好的质量、时间、成本控管技巧和能力； 3、有较强执行能力，熟悉广告及公关相关流程，精通Office软件。认真踏实，抗压能力强； 4、性格开朗、语言表达能力强，喜欢并擅长与人沟通，要有思考地传达工作，在跟团队客户沟通过程中提出建议； 5、有较强协调力，合理协调客户与团队间的工作任务与时间。具有亲和力，有团队精神； 6、有高度的责任心、敬业精神与执行力；广告行业资源及人脉丰富者优先； 7、开车熟练、能接受出差及加班。 福利及上班时间 1.工作时间: 9:30-18:30 ，中午休息1个半小时； 2.购买五险一金，额外增加商业意外险，优秀者薪资可面议; 3.享受全勤奖，年假，传统节假日丰厚礼品，年度旅游及不定期团建； 4.公司拥有专业的团队，牛人带队，广阔的发展空间； 5.办公氛围轻松，老板们很nice，同事友爱，福利多多，下午茶零食水果不断。 公司临近地铁站，5分钟可到达南村万博地铁站和华南碧桂园公交站，海印星玥办公楼，办公室环境舒适，公司前有西湖，后有番禺天河城.欢迎志同道合的伙伴加入我们藏马的大家庭!

岗位职责： 1.整体统筹负责酷狗音乐用户体系搭建与运营，通过有效的策略和手段提升用户活跃度、留存率；  2.关注用户大盘，洞察各分层用户需求及行为特点，持续设计并建设用户活跃体系； 3.结合产品功能特点、内容抓手，协同各业务团队，合作推进用户促活及新用户承接流转路径设计。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年及以上产品策划运营工作经验；  2.具有较强的逻辑思维，对于数据、用户需求具有高敏感度；  3.具有优秀的沟通协调能力及较强责任心；  4.对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先。

工作内容 1.平台规划与管理体系建设：负责制定APP 发展规划，统筹设计核心功能模块迭代节奏；实施平台管理体系建设，制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等； 2.平台体验管理：规划平台体验管理工具，赋能产品经理，收集并分析用户需求，完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档，包括需求文档、设计规范等。 3.平台流量管理：规划平台流量资源，制定APP推荐策略，规划建设搜索推荐内容的解决方案，构建并监测各渠道和路径转化漏斗，优化和提升APP转化率。 4.APP流量运营：负责搭建用户分层运营体系，制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略；建立用户流失预警模型，设计防流失干预机制。 5.APP需求管理：负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计，能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 任职资格 1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备阿里、腾讯、字节、京东、携程、美团等公司的智能推荐策略运营、AI助手建设、用户体验管理、APP平台流量管理、APP需求管理、用户运营、营销策划等相关岗位工作经验。 （2）具备民航工作经验者优先。

职位职责： 1、制定所属鞋靴行业品类规划并按照规划要求，保障平台高质量供给； 2、基于行业洞察，明确爆款画像，开发、运营平台商品，推动商品销售； 3、与KA商家进行合作协调和商务对接，确保商家供给资源投入，保障商家在平台的经营正常和稳定发展； 4、积极开展市场调研，分析市场需求及监测市场信息，提出解决方案保障消费者体验； 5、与相关部门紧密协作，提升供应链协同效率。 职位要求： 1、具有丰富的行业运营、商家运营、商品运营、招买等相关工作经验，充分理解鞋类/包类/配饰产品、行业供给结构及用户需求； 2、具备扎实的商家和商品运营经验，能充分调动和协调供给资源； 3、有产品思维和产品经验，熟悉电商运营体系，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、内驱力强，善于团队协作和统筹协调； 5、有电商运营经验为佳。

工作地点：广东广州 工作内容： 1.平台规划与管理体系建设：负责制定APP 发展规划，统筹设计核心功能模块迭代节奏；实施平台管理体系建设，制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等； 2.平台体验管理：规划平台体验管理工具，赋能产品经理，收集并分析用户需求，完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档，包括需求文档、设计规范等。 3.平台流量管理：规划平台流量资源，制定APP推荐策略，规划建设搜索推荐内容的解决方案，构建并监测各渠道和路径转化漏斗，优化和提升APP转化率。 4.APP流量运营：负责搭建用户分层运营体系，制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略；建立用户流失预警模型，设计防流失干预机制。 5.APP需求管理：负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计，能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备阿里、腾讯、字节、京东、携程、美团等公司的智能推荐策略运营、AI助手建设、用户体验管理、APP平台流量管理、APP需求管理、用户运营、营销策划等相关岗位工作经验。 （2）具备民航工作经验者优先。

职位职责： 1、团队管理：统筹3D团队（角色/场景），制定生产流程与资源标准，管理任务分配、进度跟踪及质量验收； 2、美术开发： 1）把控SLG角色模型（武将/兵种）与场景模型（主城/沙盘）制作，确保多文明风格适配策略玩法； 2）监督模型引擎落地，解决穿模、光照烘焙、Shader适配等技术问题； 3、技术对接： 1）转化策划需求为3D实现方案（如动态天气系统、可破坏场景）； 2）协同程序开发功能开关（材质切换/性能优化），制定模型验收标准（面数/UV/碰撞体）； 4、外包管理：主导外包流程（需求文档/质量审核/成本控制），采用核心自研+量产外包模式平衡效率。 职位要求： 1、5年以上3D美术经验，3年以上SLG项目3D团队管理经验，有成功上线项目； 2、熟悉SLG多类题材风格，了解多类3D制作方案，例如：NRP；PBR；传统手绘；静帧渲染，掌握Unity引擎资源落地调试技巧； 3、掌握引擎资源优化（LOD/合批渲染），TA基础能力/Houdini程序化生成/多平台优化经验； 4、拥有外包管理经验，熟悉外包成本核算。

AGV车载软件主管 【岗位职责】 1.主导车载软件的系统架构设计、技术选型与核心模块开发，确保系统的稳定与可靠； 2.领导团队进行导航定位、运动控制、激光避让、视觉等核心算法的研发与优化； 3.负责AGV车载软件团队的搭建、日常管理和人才培养，提升团队整体技术实力； 4.统筹软件项目的全流程，与硬件、产品等部门协作，确保项目高质量交付； 5.建立开发与测试规范，主导关键技术难题的攻关，持续提升软件产品品质。 【任职要求】 1.计算机、自动化、机器人等相关专业本科及以上学历； 2.5年以上相关开发经验，具备3年以上技术团队管理或项目负责人经验； 3.精通 C/C++ 开发，熟悉 Linux 嵌入式环境；深入理解机器人技术，有 ROS/ROS2 实际项目经验者优先；熟悉机器人感知、定位、导航和控制等至少一个核心领域； 4.具备优秀的沟通协调能力和解决复杂技术问题的能力； 5.有AGV/AMR、服务机器人或无人驾驶项目量产经验者优先。

岗位职责： 1、负责员工公寓、高管宿舍、外区自持或租赁职场及租户、总部大厦空间运营管理，包括但不限于客服、安保、环境、工程等模块； 2、负责员工公寓日常管理，制定公寓管理规定、运营标准，确保标准落地执行；负责员工公寓分配、抽签、退租入住管理、入住协调等；负责公寓酒店管理，包括但不限于入住退房、日常清洁、设备维护等。 3、负责高管宿舍统筹管理，如寻源、选址、租赁及相关对接等； 4、负责公司在国内部分城市的自持或租赁职场及租户运营管理对接等； 5、负责总部大厦空间及工位管理等。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上行政后勤管理经验。 2、有互联网公司行政经验或项目接管经验者优先。 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 4、具有较强的责任心、团队合作精神和良好的沟通能力，独立解决问题能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、全面负责公司 H5 休闲游戏产品的海外投放策略与执行，重点在 Google Ads 搜索广告，并拓展至 Facebook、TikTok 等多平台，确保多渠道投放的规模化增长； 2、独立制定投放策略：基于市场调研与用户搜索行为，搭建关键词体系、预算分配模型及投放漏斗，持续优化 CTR、CVR、ROI 等核心指标； 3、对广告创意进行全流程管理：从素材策划、测试、迭代到投放效果追踪，确保创意池的多样性与转化率提升； 4、借助 GA4 及归因工具，深度跟踪用户路径，监控、留存、活跃、ARPU、LTV 等指标，结合广告投放数据反哺游戏运营与产品优化； 5、定期产出竞品投放监测与行业趋势分析报告，为决策层提供投放方向和预算规划建议； 6、与产品、设计、运营团队紧密协作，推动广告投放、游戏运营和商业化的良性循环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告、统计、数据分析相关专业优先； 2、5 年以上海外投放经验，其中 3 年以上 Google Ads 深度操盘经验； 3、拥有 独立操盘 ≥50 万美金/月单账户的成功经验，并能提供 ROI 提升、CAC 降低等实际案例； 4、精通 Google Ads、Facebook、TikTok 等主流渠道的投放逻辑与优化路径，能跨平台统筹预算与效果； 5、具备完善的投放优化闭环思维，能快速诊断并解决账户层面的问题（流量、素材、转化、归因）； 6、深刻理解 IAA 变现模型，能够平衡广告频次与用户留存，制定长期可持续的变现策略； 7、英语熟练，能够独立完成广告文案本地化和素材文化适配； 8、具备优秀的数据分析能力，能够将投放数据与运营数据结合，输出策略优化建议。 【加分项】 1、有团队管理经验或培养新人经验，能够为未来晋升“投放经理”做储备； 2、熟悉游戏/电商/短剧行业及运营模式，对用户心理与生命周期有深入理解。 3、有 A/B 测试体系搭建与广告创意管理经验，能推动素材池规模化迭代； 4、拥有 Google Ads、Facebook Blueprint 等官方认证。 上班时间、薪酬福利: 1.【弹性工作时间】每日工作7.5小时，可选择9:30-18:30或 10:00-19:00时段 2.【丰厚年终奖金】年底提供具有竞争力的丰厚奖金； 3.【入职即享保障】试用期内即缴纳五险一金； 4.【薪酬发展】每年提供两次薪资调整机会； 5.【完善的假期制度】享有带薪年假、每月2天带薪病假、育儿假等法定及福利假期； 6.【特别带薪假期】圣诞节至元旦期间，额外享受 一周多的带薪小长假； 7. 【丰富员工关怀】无限量零食供应、下午茶、团队聚餐、团建活动、节日礼品等福利持续放送； 8.【舒适的办公环境】高端写字楼， 配备自动升降办公桌及人体工学办公椅； 9. 【技能提升支持】提供初级救护员培训及考证费用报销。

岗位职责 全球事务专家（人力方向）【岗位职责】在热联集团全球化变革背景下： 1.参与海外属地化平台公司及项目公司的设立评审、注册及投后人力资源体系建设，支持业务规划制定与落地，涵盖海外公司0-1全流程管理，包括立项论证、组织成立、商业计划及人员配置。 2.协助本级中后台能力在海外进行复制与下沉，包括中后台流程重建、服务功能打造、能力建设及人员评估，培养属地人才并推动考核机制落地，推进海外人力业务运营流程梳理。 3.统筹并牵头多个属地化平台公司的人力资源建设，动态评估人力需求并匹配相应人员，设计考核与激励方案，通过机制搭建、流程重建与优化，明确岗位职责，提升组织效能，实现总部中台功能在海外的高效落地。 4.推动全球人才派遣与国际化人才供应链建设，支持关键岗位人才识别、盘点和培养，搭建关键岗位⼈才池，完善全球⼈员配置。 【职位要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、国际商务、企业管理等相关专业优先； 2.具备7年以上人力资源领域经验，其中至少3年在跨国企业总部或区域总部从事全球人力资源管控、海外属地化HR体系建设等相关经验。 3.具有流程优化、组织效能提升、并购重组支持及中后台能力复制与下沉等项目经验，能够通过诊断和机制设计有效提升组织运作效率。4.出色的跨文化沟通、协调和资源整合能力，能独立推动复杂议题落地，具备较强的业务洞察力和战略思维。5.能够适应高频次海外出差或短期外派。6.英语可作为工作语言，掌握其他外语者优先考虑。

【岗位职责】 1、挖掘商机，包含但不仅限于挖掘餐饮/商业地产/品牌类客户的营销推广需求，根据挖掘市场商机的需求，及时开发下游供应商； 2、向客户提供新媒体品牌整合营销服务，参与输出标书和正式提案； 3、消化公司内部资源线索，熟悉公司现有的各种新媒体渠道类型营销方案，可根据需求灵活调配，形成满足客户需求的解决方案，达成合作； 4、统筹项目执行，有效根据项目需求，对接上下游提供项目服务，包括不限于确保项目资料准确性、递交及时性等；并且及时根据项目合同跟进、催收项目款项等； 5、维护与目标客户的长期、良好的合作关系，需要不断跟踪客户，使客户了解公司广告产品渠道、服务价值的提升。 【任职要求】 1、一年以上广告营销工作经验，有地产或广告行业、服务过地产开发商经验的优先考虑 2、具备一定的营销提案的能力，能针对性的制定客户营销方案和解决方案建议； 3、具备商圈/品牌客户资源积累的优先，如有商圈、头部餐饮资源等； 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力；

岗位职责 1. 领导技术团队（后端、前端、测试），制定技术标准与最佳实践 2. 负责公司餐饮软件产品的架构设计与核心功能开发，确保产品质量和可维护性。 3. 制定研发计划，管理从需求分析到上线交付的全流程，包括任务拆分、进度跟进与技术把控。 4. 协调跨部门及跨区域资源，推动香港及东南亚市场项目的高效交付。 5. 优化研发流程与工具，推动团队敏捷转型，提高整体效率。 6. 指导团队成员成长，支持人才梯队建设与技术储备。 任职要求 ： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先 2.具有2年以上互联网或软件研发项目管理经验，熟悉餐饮、酒店或零售行业者优先。 3.有跨区域、多语言项目交付经验者优先。 技术能力 ： 1.6年及以上软件开发经验，含 2 年及以上研发或团队管理经验。 2.熟练掌握 Java 及主流框架（如 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、Dubbo 等） 3.理解分布式系统、高性能与高并发架构，有数据库优化经验（MySQL、PostgreSQL 或 Oracle） 综合能力： 4.能够独立带领 10人以上团队，具备较强的项目统筹与执行能力。 5.优秀的沟通协调能力、分析与解决问题能力 6. 抗压能力强，适应快节奏的跨区域协作环境 7.中英文沟通能力，粤语优先 我们可以给您： - 具有市场竞争力的薪酬（面议） - 年终绩效奖金 - 五险一金及补充商业保险 - 带薪年假与节日福利 - 海外项目参与机会

无人直升机总设计师（Chief Designer） 一、岗位职责 1. 技术路线与顶层设计 • 依据客户需求、适航法规及公司战略，制定无人直升机总体技术路线、指标体系和总体方案； • 主持顶层需求分解（性能、可靠性、适航、成本、进度），完成系统级权衡与指标闭环。 2. 总体设计与系统集成 • 负责总体布置、重量重心、气动布局、动力选型、飞控/导航/链路一体化方案； • 牵头关键系统（旋翼、传动、发动机、航电、任务载荷）接口定义与集成验证； • 组织总体级仿真、半实物、铁鸟/旋翼台架、首飞及适航符合性验证。 3. 项目全流程管理 • 作为项目技术第一责任人，制定并执行项目一级网络计划，主导技术风险、质量、成本、适航、保密六大维度的全生命周期管理； • 负责技术状态基线控制（S/C/D 阶段基线）、技术归零与重大技术问题决策； 4. 团队与资源建设 • 协助组建并领导“总体—气动—结构—动力—飞控—航电—任务”跨专业研发团队； • 牵头申请国家/省市级重大专项、课题及科研经费。 二、岗位要求 1. 教育背景 • 航空宇航科学与技术、飞行器设计、直升机工程、控制科学与工程等相关专业，博士学历优先； • 具备正高级或同等级别职称/技术资格者优先。 2. 专业经验 • 5-10 年直升机或无人直升机总体设计经验，至少完整主持过 1 个 500 kg 级及以上无人直升机型号（或军贸型号）从立项到定型/取证； • 熟悉国军标、民航适航（CCAR-21/23/27/92）、DO-178C/DO-160G、ARP-4754A 等标准体系； • 具备大型复杂系统跨专业协同（气动、结构、动力、飞控、航电、火控/任务载荷）的工程实践； • 有部队/军工集团/主机厂/总体所主任设计师、副总师及以上岗位经历者优先。 3. 技术能力 • 精通直升机空气动力学、飞行力学、旋翼动力学、结构强度、动力系统匹配； • 熟悉多余度飞控、组合导航、卫通/数据链、任务载荷一体化设计； • 熟练使用总体设计工具（CATIA/UG、Matlab/Simulink、FLUENT/CFX、NASTRAN、Adams、ModelCenter 等）； • 掌握系统工程、MBSE、需求管理（DOORS/Jama）、构型管理（Windchill/Teamcenter）。 4. 管理能力 • 具备 20 人以上跨学科团队管理经验，熟悉 IPD、项目管理 PMP、技术状态管理、质量/适航/保密体系； • 优秀的技术决策、风险控制、资源统筹及沟通协调能力； • 具备与客户、军方、适航当局及供应链高层对话的能力。 5. 综合素质 • 具备型号研制成功交付的强烈成就导向和抗压能力； • 良好的政治素养与保密意识，中共党员优先； 三、加分项 • 具备倾转旋翼、高速复合式直升机、电传/光传飞控、AI 任务规划等前沿技术经验； • 主持或核心参与过国家重点型号、军贸出口、省部级科技进步奖一等奖及以上； • 具备培养硕博研究生、博士后及技术领军人才的记录。 四、薪酬与激励 • 薪资+股权激励/分红权； （面议）

岗位职责： 1、根据项目需求策划视频选题，风格及表现形式，结合热点和用户画像设计传播内容方案； 2、统筹拍摄计划，指定拍摄方案和现场调度； 3、撰写分镜脚本，细化台词，画面节奏及拍摄逻辑，确保创意执行性； 4、把控后期制作，协调跨部门沟通，监督剪辑、特效、音效等环节，提出专业修改意见，确保内容符合预期效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，影视编导，传媒，新闻等相关专业优先； 2、熟练使用剪辑软件； 3、具备文案功底，能将文本转化为画面语言； 4、有编导相关经验；（需提供作品） 5、有广告、大型活动策划优先；