• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音用户家装消费场景的产品设计,优化家装内容消费和商品/服务购买体验,提升家装潜在客户和转化用户规模; 2、挖掘抖音内家装需求场景,通过产品策略和功能优化,提升家装产品流量;基于视频/直播/搜索等不同上游场景,优化家装POI/频道页/商家主页等交易场承接体验,提升支付/留资转化率; 3、理解家装行业模式,协同B端产品、商家运营、达人运营等,做好商家资产、经营能力等在C端的呈现和转化; 4、探索家装领域新的产品形态和能力,创新性的解决用户问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上互联网C端产品工作经历,有本地、家装、电商行业经验优先; 2、目标感强,具备良好的逻辑思维和沟通表达能力,过往工作有亮眼的产出; 3、同理心强,能够敏锐洞察用户需求,同时具备优秀的产品设计能力; 4、有自驱力、工作积极主动;具备良好的团队合作精神,善于协同。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音家居家装内容运营工作,结合行业与站内外趋势洞察,目标用户需求洞察,挖掘内容增长方向,为内容供给与消费负责; 2、独立负责品类内容策划及执行落地,推进项目合作,协调资源,联动外部商家、内部市场、产品等团队,推进项目落地; 3、挖掘并扶持家居家装优质创作者,制定对应的扶持激励政策、平台服务规则等,对创作者活跃、内容贡献负责,优化创作者生态,扩大特色作者规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上内容平台或社区型平台运营经验,有家居家装内容从业经验优先; 2、熟悉主流内容平台家居家装内容与创作者,有良好的内容审美; 3、深刻理解用户需求,热爱生活与设计,有装修/租房改造/家居优化经验优先; 4、良好的沟通协作和项目管理能力,有韧性,有责任感与目标感,能抓住重点解决复杂问题,长期主义。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家装业务直播达人孵化与规模增长,为直播达人规模、产出、生态健康度负责; 2、探索直播达人成长路径,与商家运营密切协作,持续探索直播达人变现模式,帮助达人增强营收能力; 3、管理、孵化标杆达人,打造家装业务影响力达人直播案例,培育直播达人带货标杆; 4、策划达人内容和线上活动,对直播达人运营效果进行跟踪,提升达人的活跃度和信任感。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营工作经验,有直播电商、本地生活达人运营或策略经验等优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,以目标结果为导向; 3、对交易数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑力; 4、具有良好的沟通技巧和自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家装业务直播达人孵化与规模增长,为直播达人规模、产出、生态健康度负责; 2、探索直播达人成长路径,与商家运营密切协作,持续探索直播达人变现模式,帮助达人增强营收能力; 3、管理、孵化标杆达人,打造家装业务影响力达人直播案例,培育直播达人带货标杆; 4、策划达人内容和线上活动,对直播达人运营效果进行跟踪,提升达人的活跃度和信任感。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营工作经验,有直播电商、本地生活达人运营或策略经验等优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,以目标结果为导向; 3、对交易数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑力; 4、具有良好的沟通技巧和自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责客户资源邀约,了解客户需求,及时跟进及维护工作执行 2、社群营销工作的开展及配合 3、客户进店接待及公司品牌、展厅产品的讲解 4、协同设计团队上门量房,跟进工地进度等 5、配合设计师签单转化,管理和维护客户资源,跟进客户销售情况并及时反馈 6、积极参加公司组织的各项培训,提升专业能力驱动及客单转化率目标达成 7、完成上级安排的其他工作 任职要求: 1、性别,学历不限,年龄20岁以上,一年及以上的销售工作经验  2、有家装、房产、中介、装修客服等从事行业者优先 3、具备良好的语言沟通表达能力,较强的进取心和学习能力,良好的个人形象和职业素养 4、为人亲和,有耐心,工作态度积极乐观,抗压能力及责任心强,富有激情及强烈的服务意识及执行能力 薪资待遇: 1、技能培训:公司重视人才的培养,有岗前培训以及行业销售技能培训和学习 2、薪酬丰厚:底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖 3、晋升通道:销售专员-销售经理-店长 4、公司环境:交通便利,办公环境舒适优雅,公司配有微波炉和冰箱,让你方便用餐
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责开拓和维护家装行业的合作关系,构建强大的业务渠道; 2.深入了解市场动态和客户需求,为客户提供专业的家装解决方案; 3.协调内部资源,高效完成项目交付; 4.定期参与行业展会和营销活动,提升公司品牌知名度和市场占有率; 5.对整个团队业绩达成负责,负责团队绩效管理及人员培养。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够有效解决客户问题; 2.有较强的市场分析能力和商业意识,能够准确把握市场动态; 3.具备团队管理经验,能够与团队成员协同工作; 4.熟悉家装行业,有显著业绩优先。
  • 15k-30k·18薪 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    1.无责底薪5000加高提成(无责底薪) 纯底薪没有别的就是5000另外加提成 2.五官端正,口齿清晰 3.早8.30晚6,午休一个半小时 4.每周一休息,月休四天,可以调休 5.每个月15号发工资 6.地址:万城华府二期 7.年龄18-40岁 8.工作内容:接待客户给客户讲解家装和定制后端对接设计师。 9.试用期七天,每天50,试用期培训 10.公司有餐厅(员工价) 11.要求:五官端正,态度端正 12.有入职培训 13.小白也可以 14.不用打电话,接待进店客户即可
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    公司的办公经营场面积宽达15000平米,是由公司全资购,公司实力雄厚,平台稳定,特大量招聘人才加入!《公司直招岗位》 超级福利:公司专门免费给员工配有健身房、淋浴设备、乒乓球、羽毛球等设备,让员工工作生活两不误。 一、工作内容: 1、通过公司安排的线上线下平台工具进行运营引流客户参观公司的20000平米的家居家装体验店。 2、运营平台/工具方式有抖音、小红书、微信等常用APP、电话、电商等方式。 3、在公司系统数据库里为客户提供家装家居咨询服务方案。 4、公司提供各种信息对接引流资源,不用外出,不用找客户。 二、福利待遇: 1、基本工资3000+绩效1500至2000+引流奖励150/个+签约奖500/个+个人月度总业绩提成4-6%+每日现金奖200至800不等+社保。 2、新人平均工资6-8千,老员工平均1.5万以上,工资虽然不错,但是也有点辛苦,这个实话实说。 3、晋升空间:员工—主管—经理—总监—副总。(最快每三个月可以申请一次) 三、工作时间:早9晚6,中午休息2小时,春节超长年假(放20天以上)。大家可以手牵着手,蹦蹦跳跳到楼下买辣条,然后都不用找小角落偷偷地吃,直接在大厅大摇大摆地吃起走哦,看到老板可以撕一节给他,哈哈。 五、管理制度:人性化管理,领导平易近人,没有人敢摆架子,没有勾心斗角,要是谁敢在公司传播负能量的话,不管能力和岗位有多高,直接请他吃红伞伞白杆杆,大家在一起上班都比较和谐,因为上班开心最重要。 四、其他福利:免费国内外旅游、免费学习提升自己、各种团建活动、生日会、节假日礼物、全员好声音比赛、篮球比赛、舞蹈比赛、室外CS对战游戏、以及各种运动会比赛等等。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位内容: 1. 通过电话、网络等渠道接触客户,为客户提供家装咨询服务。 2. 了解竞争对手信息,收集市场反馈及用户意见,持续优化服务体验和售后服务。 任职要求: 1. 具备1年以上营销、销售或客户服务工作经验,熟悉销售流程和技巧。 2. 能够准确把握客户需求,寻找潜在客户并进行积极跟进,完成销售任务。 3. 掌握基本的市场分析和数据统计方法,能够制定可行的市场推广策略和执行计划。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求:学历不限,男女不限,年龄22~45岁 工作内容: 1、及时跟进客户需求,预约上门拜访以便促成交易; 2、配合设计部等相关工作部门完成谈单,做好客户管理工作; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、勤奋上进,沟通能力好,有较强的应变能力, 福利待遇: 各种绩效奖、现金奖、话费补贴、节日福利、生日假、产假等 月休四天,包中餐。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    电销 朝九晚六 3000 无责底薪,提成高氛围超级好,招纳所有想挣钱 挣钱欲望大的朋友
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、任职要求: 1.负责装修业务的销售及推广。 2.反应敏捷,表达能力强,具有一定市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力。 3.有电销或是客服工作经验者优先。 4.年龄不限,有赚钱欲望。 二、工作内容: 1.了解客户装修需求,为客户提供装修咨询。 2.邀约客户到公司进行洽谈,与设计师沟通后促成签单。 三、工作时间:      9:00-12:00    14:00-18:00 四、薪资范围:           4000-8000元/月 提成方式: 销售额提成。 五、公司福利待遇: 不定时组织聚餐团建,下午茶活动多。团队氛围好,人性化管理。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    福利待遇:五险一金,年终奖,定期加薪等等各项福利待遇都很完善。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作任职资格:1、高中及以上学历;2、有1年以上销售行业工作经验,可优先考虑;3、性格开朗,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,喜欢与人交流;工资构成:3000+200话补+200饭补+200全勤+200房补+200降温费=4000底薪加提成月薪一两万不是梦。公司地址:高新区锦业一路中投国际B座2105
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:家装顾问 职位概述: 作为家装顾问,主要负责为客户提供专业的家装咨询服务,了解客户需求,制定合适的装修方案,并与客户进行沟通和协商,确保客户满意度。 主要职责: 负责接待上门咨询的客户,了解客户的家装需求和预期,为客户提供专业的建议和解决方案。 职位要求: 1. 具备家装顾问工作经验,熟悉家装行业和市场趋势。 2. 具有良好的沟通技巧和谈判能力,能够与不同层次的客户进行有效沟通。 3. 具备较强的市场敏感性和洞察力,能够根据市场变化及时调整家装方案。 4. 具备良好的团队协作和项目管理能力,能够独立完成工作任务。 5. 具备优秀的学习能力和解决问题的能力,能够适应快速变化的家装市场环境。 加分项: 1. 有成功的家装项目案例或业绩记录。 2. 熟悉家装设计和施工流程,具备一定的家装设计能力。 3. 具备广泛的行业知识和专业知识,能够提供专业的家装咨询服务。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
      职位描述: 职位名称:家装顾问 公司名称:贵州安巢建筑工程有限公司 工作地点:贵阳市云岩区金龙岛国际星岛台球俱乐部2楼 招聘人数:5 岗位职责: 1. 负责接待客户,了解客户的家装需求,为客户提供专业的家装咨询和建议; 2. 协助客户制定家装方案,提供设计、施工、材料等方面的专业建议,确保客户满意; 3. 负责与客户进行沟通,确保家装方案的顺利实施,解决客户在装修过程中遇到的问题; 4. 负责维护客户关系,为客户提供优质的售后服务,提高客户满意度; 5. 参与市场调查和竞争对手分析,为公司的业务发展提供数据支持; 6. 协助销售团队完成销售目标,促进公司业务的拓展。 任职要求: 1. 不限学历,室内设计、建筑装饰等相关专业优先; 2. 不限经验,有家装顾问或相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力; 4. 熟悉家装行业,了解家装流程、材料、工艺等相关知识; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 6. 能适应加班和出差,有驾照者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+提成+年终奖; 2. 享有国家法定节假日 3.提供丰富的员工活动,如团队建设、生日庆祝、节日福利等; 4、季度奖、年终奖 5、提供专业的培训和职业发展机会,助力员工成长。 企业简介:安巢装饰成立于1998年,福建厦门,2022进入贵阳,致力于推进家装服务的数字产业化,智能化,模块化的进程。通过聚合家装、家居、家服等,为中国家庭提供高品质、高效率、一站式服务,实现专业服务,成就美好生活。随着“美好居住”时代加速到来,安巢制定出“数字模块化家装”战略,持续参与居住产业高质量发展,让装修更简单!对客户只做搬运工,最好的工艺,最透明的价,最温馨的家 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),邮件标题格式为“应聘家装顾问-姓名”,我们将尽快与您联系。
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