技能要求： 保险学，核保核赔，案件审核 岗位职责： 1、完成权限内个险核保案件的审核处理，及时发现、上报作业中问题； 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨； 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核； 4、领导交办的其他工作。

有相关工作经验至少1年，可熟练操作二保焊，可随时到岗，工作稳定肯干

岗位职责: 1. 审核理赔案件，及时准确做出理赔结论并追踪处理结果； 2. 按照产品规则理算赔偿金额，并对有疑问的案件做出必要说明； 3. 参与理赔业务处理流程及相关规则制定； 4. 结合理赔经验数据及各项业务指标分析，撰写相关报告； 任职要求： 1. 热爱宠物行业，喜欢小动物，铲屎官优先； 2. 动物医学或相关专业专科及以上学历，形象气质佳； 3. 有动物医院临床经验者优先； 4. 具有较强的逻辑分析能力及表达能力。

1.   推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动；     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念；     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题；     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务；     入职要求：     （1）年龄：24周岁-45周岁；      （2）学历：大专（含）以上；  注：优秀者可适当放宽条件     （3）1年以上工作经验；     （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；     （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；     （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；     （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；     （8）在广州居住两年以上的优先考虑；     福利待遇：     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；     2.   无责任底薪5000（转正后6000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；     4.   公司提供免费完善的专业培训；     5.   完善的晋升体系；     6.   提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）     7.   公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；     8.   以上未尽事宜，面试说明     9.   应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：    三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e

【岗位职责】 1、负责咨询项目的现场踏勘、环评、环境应急预案、环保竣工验收、一企一策等咨询项目报告的撰写、项目评审等； 2、协助完成工程方案的撰写； 3、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、环境工程、化工、机械等相关专业本科及以上学历； 2、专业基础知识扎实，至少熟练使用一项制图软件（AutoCAD、ArcGIS、CAXA等）； 3、具有较好的对外沟通能力，应变能力强，能吃苦耐劳，责任心强； 4、1年以上相关工作经验，助理岗位不限工作年限。

要求 1.掌握焊接用工具，仪表，设备，金属材料和焊接材料，各种接头的焊接方法 2.两年以上工作经验 3.会碳钢拉焊 4.有团队精神，服从上级的安排 5.严格按安全技术操作规程执行，达到安全和平和文明施工，要求持证上岗

招聘喷漆工（1名）薪资5000-9000, 卧式加工中心（1名）薪资(6000-12000)； 二保焊工数名，需有工程机械公司同岗位工作经验至少一年及以上，服从车间领导安排，可接受倒班。 缴纳五险，工作餐，年终奖，健康体检，团建，节假日福利 联系电话************徐

岗位要求： 1、负责货品焊接，打磨等工作； 2、不怕吃苦，热爱学习，不断追求进步； 3、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、25-55岁。 2、工作经验不限，可做学徒。 3、具备一定的沟通能力，逻辑能力。 4、为人勤恳、有很强的责任心，对工作认真负责。 薪酬福利： 1、采取计件的方式，薪资7000-12000元/月不等； 2、福利待遇：社保+住宿； 3、作息时间：早上8：00—下午6:00

具备特种行业资质焊工证书（国网可查），二年以上工作经验，同时有电工证的优先录用

成型必须美观，听从班长安排，老油条请绕路。

主要负责水箱消音器焊接.工作简单男女均可 无需有证

职位描述：  1、负责保险业务的签单工作； 2、协助客户推荐人现场面谈工作，为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务； 3、完成新契约业务的运营相关工作，包括但不限于保单报备、照会处理、保单流转等工作； 4、完成续期相关工作，包括但不限于续期催缴、孤儿单分配等工作； 5、公司交办的其他工作。 任职要求： 1、1-3年保险行业从业经历，熟悉寿险、年金险类产品； 2、具有保险组训、督导经验或保单销售、保单服务经验相关工作经验； 3、良好的沟通表达能力，能独立进行产品介绍及协助销售人员关单； 4、熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD）； 5、良好的团队协作能力

岗位职责：  1、人员管理：负责辖区内员工的“选用育留”。 2、资产管理：管理辖区内的车辆与固定资产（工具、物资、配件）  3、安全管理：对辖区内的仓库&供电站安全负责。  4、负责团队的搭建，跨部门沟通，独立带项目，从0-1，系统化搭建团队体系。  5、执行和完善辖区的规章制度，规范优化作业标准及流程，提高效率，降低成本；  6、以提高运营车辆品质为核心工作，输出策略与方法保证车辆更长的生命周期与更好的品质。 7、运营辖区内资产**负责人。   任职要求：  1、从事过人员管理岗位，有10人以上运维团队管理经验，有物流管理or外卖平台管理岗位经验者优先；  2、有1号位主人翁意思，责任心强；  3、本科及以上学历，学习能力强，有较好的总结输出能力，能快速自我迭代；  4、有良好的数据分析和提炼能力；  年龄要求:23-28 

职位描述： 1、熟悉公司销售产品，结合产品优势，进行新客户开发； 2、定期进行客户回访，新增转介绍或二次开发客户； 3、完成团队制定的业绩指标，过程指标； 4、及时反馈客户信息，给予团队合理化建议； 岗位要求 ： 1、大专学历及以上 ； 2、有过销售经验，有保险销售经验的优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的应变能力和承压能力，有责任心和积极的工作态度。 我们能给到： 1、固定底薪（4k-6k)+提成，提成不设上限； 2、正常双休，正常国家法定年假休； 3、入职缴纳五险一金； 4、系统的产品、流程培训。

工作职责 : 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个产品岗位； 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系，完成分公司的培训要求； 3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向并定岗； 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于核保、精算、数据应用等相关专业序列岗位。 任职要求 : 1.2022届优秀本科及以上毕业生，数统、精算、理工、计算机、法学、医学、农业等专业优先； 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力； 3.有强烈的进取心和积极的心态； 4.有知名公司实习经验者优先。