• 19k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,4-6年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责短视频平台网红/舞蹈达人(优质达人、潜力素人)的挖掘和招募,并达成签约合作。 2、帮助达人账号在各个社交平台上成长,积攒粉丝建立IP品牌和流量,负责达人的数据整理(人气&粉丝),粉丝维护和管理。 3、负责对接KOL,搭建服务管理流程,对KOL的行为、内容等进行规范管理。 4、协助和指导达人产生优质UGC与PGC内容。 5、新媒体平台合作渠道建设。 岗位要求: 1、专科及以上学历,对短视频行业感兴趣,有1年以上达人运营管理或网红经纪经验。 2、有KOL孵化经验,熟悉达人运营逻辑,熟悉达人网红变现,并有成功案例。 3、熟悉达人网红变现方式。 4、熟悉短视频、直播、图文热门平台玩法。 5、有舞蹈行业达人资源优先,会跳舞加分加分加分。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司达人短视频的拍摄指导,提供拍摄玩法、内容及创意,督促达人根据话题任务及其他任务拍摄相关视频; 2、配合制定达人短视频拍摄的培训教程,不定时为线上达人进行线上培训;  3、独立完成达人短视频选题/策划/文案撰写; 4、协助完成视频拍摄及后期工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,影视制作专业优先;  2、熟悉主流短视频平台,有运营微综艺/微广告/短视频等相关经验; 3、网感好,对新媒体内容敏感,有独特想法,会跟热点,熟悉各类短视频拍摄玩法及拍摄流程;  4、有一定的编剧能力,能独立完成选题/策划/文案; 5、善于团队协作,能承受一定强度工作,具有较强的抗压精神。    懂舞蹈,会跳舞加分!!!懂得签约、拓展达人渠道者优先
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    公司以舞蹈IP打造为核心,全面整合泛娱乐文化内容。达人招募多方向,不论你擅长舞蹈还是表演,颜值高或有自己的特点。只要你有想法,热衷出镜,请联系我们,欢迎加入我们共同成长。 职位描述:1、负责公司旗下微博、抖音、企鹅号、头条等短视频平台内容生产,以视频博主身份真人出镜;2、配合策划团队共同进行内容选题与营销策划,挖掘自身特质,打造个人及品牌影响力;3、配合策划团队周期性产出创意视频;4、配合完成商业变现,广告项目的内容生产与落地执行。 需要您具备:1、短视频内容,抖音、微博、B站、美拍、微视等短视频深度用户;2、自己有强烈的拍摄欲望,热衷于出镜表演,镜头表现力强;3、有自我营销思维,善于捕捉热点和流行文化,创造性强;4、能独立产出视频创意脚本且有成熟作品案例者。 我们将给您:1、专业的内容输出支持;2、专业的商业化团队迅速变现;3、丰厚的底薪+分成机制。 PS:我们只找优质的短视频达人,投递简历请附上抖音ID或其他短视频平台相关作品链接。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    待遇:底薪+销售提成+利润分成+绩效奖金+五险一金+年终奖,看个人能力月薪可达 5w+【SWAGGIN】一个以舞蹈+社交为主的网红品牌娱乐综合体公司福利:五险(免除后顾之忧)、年终福利(过年收“货”满满的回家)、员工旅游(不 定期团建,旅游)、节日福利(吃喝不落)、1800 平舞室员工随意跳(当然,是**时间...) **舞蹈赛事活动名额!岗位职责: 1、完成公司制定的业绩目标和销售任务; 2、负责销售团队的拓展和管理工作,分配指导销售任务,负责团队绩效考核; 3、每周做销售数据观察和分析,发现问题并解决问题;4、根据客户需求和市场情况,每年制定和更新行之有效的营销模式; 5、主动开发大客户及有效渠道,增加公司客户渠道及学员量;   任职要求: 1、热爱教育事业、学习能力管理能力强,能带领大家共同完成任务,有全局观; 2、能够根据公司的任务分解目标的能力,制定合理计划的能力,和执行计划的能力; 3、学历不限,舞蹈行业销售管理经验者优先。   
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    【SWAGGIN】 一个以舞蹈+社交为主的网红品牌娱乐综合体  公司福利:五险(免除后顾之忧)、年终福利(过年收“货”满满的回家)、员工旅游(不 定期团建,旅游)、节日福利(吃喝不落)、1800 平舞室员工随意跳(当然,是**时间...) **舞蹈赛事活动名额! 岗位职责: 1、课程邀约、学员接待、课程销售、针对学员情况给专业咨询; 2、配合宣传推广、完成销售任务和指标。   任职要求: 1、声音甜美、有亲和力、反应敏捷,有较强沟通能力应变能力和抗压能力; 2、只要你热爱教育行业,或者热爱跳舞,有无销售经验均可,我们提供平台及专业完善的入职培训。   福利待遇: 晋升渠道:课程/销售顾问—销售主管—销售总监 工资:无责底薪3-5K+销售提成+绩效奖金
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 认真执行各种登记、记录及咨询工作,并准确解答学员 提出的有关课程方面的相关问题 对学员遗留物品及时登记、保管、清点并及时上报。 礼貌接听电话,热情地招呼每一位来访的学员 公司水吧的物品销售、收银、快递收纳及摆放 前台区域保洁工作 发布课程及教师调整信息,并确定通知到每位家长   (学生)  配合公司各项活动及安排  岗位要求: 亲和力强 口齿伶俐 会讲普通话 细心、不丢三落四 转正周期:1-3  转正条件:无客户投诉,职责内及公司领导交由的其他事宜完成较好,即可转正
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    公司以舞蹈IP打造为核心,全面整合泛娱乐文化内容。直播艺人招募多方向,不论你擅长舞蹈还是表演,颜值高或有自己的特点。只要你有想法,热衷出镜,请联系我们,欢迎加入我们共同成长。 工作轻松,非***坐班;年底福利,员工福利,丰厚的底薪+分成机制。 职位描述: 1.根据公司要求在合作平台进行直播,完成直播任务; 2.配合策划团队完成短视频拍摄; 3.配合公司进行商业变现,参加公司节目录制拍摄以及通告商演; 4.配合公司完成自身定位规划。   需要您具备: 1.有颜值或有才艺,在校大学生亦可,艺术院校优先; 2.自己有强烈的拍摄欲望,热衷于出镜表演,镜头表现力强; 3.自由职业者,空余时间充足更佳。 PS:有直播经验者优先考虑!投递简历请附上直播平台ID或短视频平台相关作品链接。 如果你有意向,别犹豫,快来投简历,我们正在等你~
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    【重点】得有“细心、专心、耐心、责任心”,还有“时间、能力、想法、主动性”。【职责】1.协助CEO对外业务往来,来访接待及商务随行;2.协助CEO日常事务及与公司各部门间的协调与沟通;3.协助CEO起草各类文件,包括各项规章制度、日常文书文件等;4.根据CEO指示,协调联系与相关部门、业务来往单位有关事宜;5.完成CEO交办的其它工作;【要求】1.本科以上学历,曾具备一定助理经验,或优秀应届毕业生优先考虑;2.形象气质佳,书页及口头表达能力优秀,善于沟通协调,极佳敬业精神;3.具有事业心,能承受工作压力,与创业团队共同成长;4.具备严密的逻辑思维能力与全面分析判断能力,较强的统筹协调能力。5.主动性强,做事细心认真有耐心。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、微博、腾讯企鹅号、今日头条、抖音等)日常运营及推广工作;  2、能够独立运营微信公众号,负责栏目策划、推文撰写,为粉丝提供优质、具有高度传播性的内容,提高影响力和关注度,增加粉丝;  3、能够准确捕捉市场热点,配合社群运营做各类宣传,策划活动,提升粉丝活跃度;  4、配合公司线下活动,投放相关物料、新媒体内容。  5、协助公司完成品牌建设、企业形象、媒体关系维护等媒介工作。 任职要求:  1、本科及以上学历,一年以上新媒体运营经验(微博/微信)具备快速学习领悟能力;  2、具备图文编辑能力,对社交网络沟通语境和趋势话题敏感,能从用户的进行新媒体活动策划和日常内容的撰写和维护;  3、脑洞大、视角独到,思维活跃有创意,擅长撰写多种风格的高传播性微信文案;  4、熟悉新媒体传播规律,具备独立策划能力,能追热点、写策划、及时执行、并且擅长分析总结;   5、有成功运作经验,服务过互联网产品/品牌的微信等新媒体运营,具备粉丝的分类和用户沟通的能力。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    【SWAGGIN】 一个以舞蹈+社交为主的网红品牌娱乐综合体   公司福利:五险(免除后顾之忧)、年终福利(过年收“货”满满的回家)、员工旅游(不 定期团建,旅游)、节日福利(吃喝不落)、1800 平舞室员工随意跳(当然,是**时间...) **舞蹈赛事活动名额!  舞蹈老师舞种涵盖:爵士舞、街舞(HIPHOP/URBAN等)、中国舞、芭蕾舞,我们招的不仅仅是舞蹈老师,是可以和SwagHouse一起拼一起疯的梦想合伙人! 舞蹈老师分为全职&兼职 全职薪资:7K-16K 兼职薪资:6K-12K   岗位职责: 1、课程研发:结合学员实际情况,设计课程,做好教学计划(兼职老师不含此项) 2、根据教学计划实施授课,教学风格生动有趣。 3、负责向学员/家长定期反馈学习进度、课堂表现、学习成果,传达活动资讯等信息。 4、协助公司向新老学员开展升班、扩报,协助提升校区业绩。 5、完成公司安排的短视频及教学课程录制工作。 6、完成公司安排的其他工作。   任职要求: 1、舞蹈\师范类院校相关专业毕业,具有3年以上教学经验及舞台表演经验。 2、舞蹈技能水平过硬,具有编舞能力。 3、热爱舞蹈教学工作,责任心强,稳定性强。 4、具有较强亲和力,性格开朗,善于沟通,逻辑思维强,普通话标准。 5、具有中国舞蹈家协会考级证书、中国体育舞蹈协会考牌教师证者优先。   岗位晋升:兼职老师/助教—签约教师—金牌教师—教学部总监 工资:底薪+课时费+提成+全勤奖(兼职无)+年终奖金 投递简历请附带作品及链接!  
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设,创造出符合用户需求的产品功能; 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化; 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值,独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员,推动产品开发、上线计划,严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验,至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出,熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用,熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点,有效倾听和理解对方,进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗,自驱力强,有责任心和团队精神,能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    3年以上工作经验,有良好的责任心和抗压能力,
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先; 2. 至少2年以上交互设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉交互设计原则和设计方法,具备良好的设计审美和创意能力; 4. 熟练掌握主流设计软件,如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 6. 对新技术和行业动态保持敏感,有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。