• 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责旅行社(包括但不限于众信、国旅、携程等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,商家抖音运营培训等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,协助商家组合区域内线路和产品,确保商家产品供应,协助商家抖音经营,进行抖音架构搭建、培训,确保商家开启抖音经营,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额,核销和客户满意度; 3、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 4、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造示范案例,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源(包括但不限于众信、国旅、携程,当地地接、机构等),清晰所负责区域内旅行社市场和需求,具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责KeeTa的履约算法调度方向,负责相关算法的完善和优化 2. 主要工作领域包括并不限于调度策略、供需平衡策略、履约模式研究等,实现成本和体验的多目标优化 3. 通过运筹优化、机器学习、强化学习等方法,在不同供需场景下对骑手行为进行建模,通过路径规划和时间预估、调度决策等工作,提升用户体验和骑手效率 岗位要求: 1. 优秀的分析及解决问题的能力 2. 在运筹优化、机器学习、深度学习、强化学习等领域的其中几个,有扎实理论基础和丰富研发经验 3. 有良好的沟通能力,工作积极主动、责任心强,极度关注客户 4. 具备创业精神和创业心态,不自设边界,能够快速学习,广泛支撑业务 岗位亮点: 有海外工作经验/生活经验,英语流利,可作为工作语言者优先
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.撰写、编辑和校对技术文档,包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等; 2.与技术团队紧密合作,理解产品特性和功能,确保技术文档的准确性和完整性; 3.对现有技术文档进行定期更新和优化,以满足市场和客户需求的变化; 4.协助进行技术文档的翻译工作,确保译文质量; 5.参与技术文档的审查和修订流程,提出改进意见; 6.关注行业动态和技术发展趋势,为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语、计算机或相关专业优先; 2.优秀的英语听说读写能力,能够熟练阅读和撰写技术文档; 3.具备一定的技术背景,能够理解并解释复杂的技术概念和原理; 4.良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事有效沟通; 5.具备较强的学习能力和责任心,能够主动学习和适应新技术; 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务;2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认;3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务;4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决;5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉;6、按时完成公司/团队要求的业绩指标;任职要求:1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,;2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力;3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用;4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。5、工作时间为排班制,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责巡查监测广东省高速公路联网收费关键业务系统和视频云系统的运行状态,发现异常信息时按制度及时报相关单位或部门处理。 2.根据业务规程做好部级、省级各项联网运行指标督导和调度信息的发布,以及后续督办或其他专项督办等工作。 3.负责联网收费生产运行数据汇总与生产日报编制工作。 4.实时接收路段报送的联网收费异常事件信息,并根据工作指引提交相关单位或部门处理,并做好记录。 5.协助本中心业务部门对路段开展业务信息统计、咨询和沟通协调等。 6.配合开展省内通行卡调拨申请审批,纸券发放和各种特殊事件登记等。 7.做好调度大厅软硬件设施的轮巡工作,严格按照操作规程使用和维护设备,遇设备故障时,及时向调度部管理人员汇报。 8.对数据有一定的敏感性,熟练操作文档与表格处理软件,数据分析软件,有一定的文字表达能力。 9.具有良好的政治思想素质,能坚持原则,廉洁奉公; 10.具有较好的沟通能力和责任感,工作认真细致,有良好的团队协作精神,服从工作安排; 11.身体健康,年龄25周岁及以下,能适应岗位轮值夜班工作要求,能按排班要求参与24小时轮班工作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 工作要求中专 | 1年以下工作经验 工作地点哈尔滨市呼兰区利民开发区学院路766号 职位描述【岗位职责】 1. 设计并审核建筑物施工图纸,确保满足规范与客户需求。 2. 协调现场施工团队,监督工程质量及进度,解决技术问题。 3. 参与项目预算编制,并监控成本控制。 4. 对建筑材料和技术方案提出专业意见,保证项目的顺利实施。 【任职要求】 - 持有二级建造师资格证书 - 持有B类安全生产考核合格证优先考虑; - 熟练掌握CAD、AutoCAD或其他建筑设计/施工软件; - 具备良好的沟通协调能力和施工现场管理经验; - 了解建筑工程法规,能独立完成工程量计算和图纸审查。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金; - 包括五险一金以及年度健康体检; - 提供专业的技能培训机会,助力职业发展; - 提供舒适的工作环境; - 成功参与大型项目有机会获得额外奖励。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责施工现场的管理与协调工作,包括施工进度、质量、安全及成本的控制,确保项目顺利完成。 2.编制和审核施工组织设计及专项施工方案,组织项目技术交底。 3.对施工现场的关键工序、节点和质量进行监督和检查,及时解决施工中的技术问题。 4.参与项目的招投标工作,协助完成合同的审核与签订,确保合同执行的有效性。 5.负责施工现场的资料管理与报验工作,确保工程资料的完整性和规范性。 6.与业主、监理、设计单位及其他相关方保持良好沟通,及时汇报项目进展,确保各方协调顺畅。 任职要求: 1.工程类相关专业初中及以上学历,持有广西地区二级建造师执业资格证书。 2.具有施工项目管理经验,熟悉广西地区建筑施工的相关规范和标准。 3.具备良好的组织协调能力和施工现场管理经验,能够独立处理施工中出现的各种问题。 4.熟练使用项目管理软件及相关办公软件,具备较强的施工技术和管理能力。 5.良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力,具备高度的责任感和职业道德。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    主要职责: 项目规划与设计:参与项目的初期规划阶段,包括预算制定、进度安排以及施工方法的选择。 合同管理:与客户、供应商及分包商签订合同,并确保所有相关方遵守合同条款。 质量控制:监督施工过程以确保工程质量符合规范标准。 安全管理:确保施工现场的安全措施得到实施,预防事故的发生。 成本控制:监控项目成本,确保在预算范围内完成工程。 进度管理:协调各个施工阶段的工作,确保项目按时完成。 人员管理:领导和管理施工团队,包括招聘、培训和评估员工表现。 沟通协调:与业主、设计师、工程师及其他利益相关者保持良好的沟通,解决可能出现的问题。 任职要求: 持有二级建造师广西证
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责建筑项目的施工现场管理,确保项目按照设计文件、施工规范和合同要求进行; 2. 负责项目进度、质量、安全、成本等方面的控制,完成公司下达的项目管理目标; 3. 负责与业主、设计、监理、分包等相关单位的沟通协调,确保项目顺利推进; 4. 负责施工队伍的管理,包括人员分工、技能培训、考核评价等; 5. 负责施工过程中的技术指导和问题解决,确保施工质量符合要求; 6. 负责施工资料的编制、审核、归档等工作,确保施工资料的完整性和准确性; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 中专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业; 2. 具有5年以上建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上二级建造师岗位; 3. 具备二级建造师执业资格,熟悉建筑行业相关法律法规、规范标准; 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神; 5. 具备一定的建筑施工技术水平,能解决施工过程中的技术问题; 6. 具备较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 7. 熟练使用办公软件、CAD等绘图软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金激励; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供各类专业培训和职业发展机会
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    因公司广州及珠三角地区工程服务相关业务拓展。需 要***二级建造师,不分专业,不限工作经验多 名,以3个月到1年的合作为主!!!本职位**** 地区的二级建造师,一级建造师可接受全国!! 任职资格: 持有一级、二级建造师资格证 以上岗位,时间,地点根据公司及项目情况就近安 排,欢迎沟通。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.持有江苏一级或二级建造师资格证书 2.大专以上学历 3.吃苦耐劳
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位编号:JD001 所属部门:工程部 汇报对象:工程部经理 薪资范围:面议 工作地点:全国范围内 岗位职责: 1. 负责建筑项目的施工管理,组织和协调项目各方,确保项目按计划顺利进行; 2. 按照相关法律法规、标准规范及公司要求,对施工现场进行监督管理,确保施工现场安全、质量、环保、进度等目标的实现; 3. 负责施工队伍的管理,包括人员调配、培训、考核等,提高施工队伍的综合素质; 4. 参与项目招投标、合同谈判、签订等工作,确保公司利益最大化; 5. 负责项目成本控制,对项目成本进行动态管理,确保项目成本控制在预算范围内; 6. 负责与政府部门、监理、设计、勘察、甲方等相关单位沟通协调,确保项目顺利推进; 7. 负责项目资料的整理、归档,完成项目验收、移交等工作; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业; 2. 一级/二级建造师执业资格,具备中级及以上职称; 3. 5年以上建筑施工管理经验,有丰富的项目管理经验,有大型项目经验者优先; 4. 熟悉建筑行业法律法规、标准规范,具备较强的施工现场管理和协调能力; 5. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通、协调、组织能力; 6. 工作责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; 7. 能适应全国范围内的工作调动,具有较强的抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,年薪制,****; 2. 五险,带薪年假,节假日福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 提供员工宿舍或住房补贴; 5. 定期团建活动,丰富的企业文化活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历、相关证书扫描件发送至我公司指定邮箱,或致电我公司招聘热线,我们将尽快安排面试。期待您的加入!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    二级建造师市政,公路,水利,机电,房建,矿业可兼职
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容: 1.施工管理 2.质量控制 3.安全管理 4.技术支持 5.文件管理 6.项目管理 二、任职资格: 持有注册建造师证书(一级或二级) 三、工作地点和形式 全职或者兼职均可,工作地点根据项目情况而定,一般在省内,可能需要在不同的工地或公司总部之间移动。 (以上职责和要求可能会根据具体的工作性质和公司的具体需求有所变化。)
  • 15k-24k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    本公司招聘一些二级建造师人才,需要持有证书