c++人员能力要求 具备扎实的数据结构与算法基础 具备 Qt 开发经验 具备多线程开发能力 具备军工项目经验 了解 AFSIM 有 AFSIM 开发经验最佳

【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变，实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系，包括IDC的网络安全、公司设备管理，及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理，包括软硬件成本的规划和控制，提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历，有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验，对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解，对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力

岗位职责： 1、深入了解客户行业市场情况，懂得品牌市场策略，了解互联网、移动互联网及电子商务发展趋势及相关技术； 2、为客户提供专业、成熟的战略性品牌数字营销方案及整合传播建议，打造出影响力营销案例； 3、把品方案，进行复杂综合性项目的提案，并监控执行创意的落地，保证客户服务品质，保证客户满意度并实现客户营销目标最大化； 4、整合公司资源，进行新客户的开拓及现有客户的对接管理； 5、负责所辖项目管理，实现项目预定目标，保障项目顺利实施，合理控制项目成本，执行效果超越客户期望； 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上品牌、市场营销、广告或大型传媒公司相关工作经验； 2、有4A公司工作经验、互联网媒体或广告代理公司从业经验，或媒体经验者优先； 3、具有一定的品牌推广工作经验，熟悉互联网广告圈，有丰富的互联网广告代理公司、4A公司客户和品牌客户资源； 4、熟悉行业内广告客户和4A广告公司的广告采购流程与要求； 5、具有良好的应变能力、团队协作能力和沟通协调能力，和提案能力； 6、精通品牌营销策略，有很强的战略性前瞻思维，尤其在品牌数字营销领域有领先的市场洞察能力和分析能力； 7、有高度的品牌、数字营销内容策略输出及把控能力； 8、优异的口头表达能力以及提案能力，具有优秀的沟通及管理能力，善于计划及利用资源； 9、有准确的客户分析能力，在对接客户上拥有很强的行业竞争性； 10、抗压能力强，能接受加班

1、公司给予专业培训， 2、通过网络和电话开发新客户，积极开拓新市场和新客户，挖掘重点客户的潜在需求。 职位要求： 1、男女不限，年龄20-35周岁，大专以上学历，专业不限，有相关工作经历，学历可以酌情考虑。 2、工作态度积极，自信乐观，有自我欲望。 口才好优先。3、拥有出色的电话陌生拜访能力。 4、有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前专业培训，有一年销售工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间八小时制：上午9：30至下午17：30（中午休息一个小时）。 2、薪资构成：基本工资+提成3、享受国家正规节假制度：周六日双休及国家规定的节假日。 4、公司提供每年一次国内外旅游。 5、在该岗位有突出表现者，通过公司考核，有机会转成外勤销售 一经录用，我们提供系统的带薪岗位培训，并提供同行业极富有竞争力的薪酬体系和完善职业生涯规划。

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、脚踏实地，认真对待每一天的工作 我们的要求就是这样简单，但不知你是否敢来挑战？ 任职资格： 1、年龄19-28岁之间，大专及以上学历，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 2、机械自动化，土木工程，市场营销专业优先 2、有良好的沟通能力，性格乐观开朗，口齿伶俐，思路清晰，亲和力强，服务意识强； 3、充满工作热情，积极正向，有超强的上进心和极高的自我管理能力； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识 公司提供专业性的技术培训和销售，只缺优秀的你出现

薪资福利： 1、无责任底薪(5000-10000)+高额提成+交通补助+话补； 2、入职即缴纳五险一金、免费带薪培训； 3、周末双休，上班时间9:30-17:30，中午休息一小时； 4、团建、国内外旅游； 5、合理的晋升机制和完善的公司体制保证所有在职员工的努力与回报成正比 岗位职责： 1、负责所在区域管理系统软件的市场推广和销售；。 2、收集和分析客户需求，于项目不同阶段准备相对应：需求分析说明书，售前方案PPT，标书； 3、掌握公司产品，并能将产品功能转化为客户需求，推广公司产品； 4、独立开发市场，完成销售任务，维护良好的客情关系； 5、审核订单及合同； 6、在部门和公司领导的指引下，与产品、市场营销、IT等其他部门合作，提高产品与服务的客户价值及销售管理水平职要求; 任职要求： 1、专科及以上学历，土木工程，机械自动化、市场营销管理相关优先； 2、有CATIA,Proe,UG,CAD等软件销售经验优先录取 3、有一年及以上软件销售经验，参与过系统售前项目，有良好售前支持经验，有较好的表达能力及与客户的沟通能力； 4. 良好方案撰写能力。 5. 具有较强的学习能力，良好的口语表达能力、问题分析能力、与客户交流能力； 6. 热爱销售工作，有责任心，较强的沟通能力，有团队协作精神；

一：薪资待遇 1、经纪人无责任底薪3000；个人提成通提50%～55%，平均月薪超过15000  2、营销经理底薪4000；个人提成通提50%～55%；加团队管理提成 (通提5%～8%) 3、所有岗位均有五险 4、安居客，****，**网端口免费使用，千万流量获客无压力 5 、所有项目网签后100%垫佣(当月开单次月拿提成) 6、晋升透明，不看关系，能力越强收获越多；，能力越强收获越多 二：工作职责 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责高层、洋房、公寓、别墅、写字楼等一手房销售，包括带看客户促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.早九晚六，白天高效工作，晚上不加班！不加班！ 6.公司福利:每月有团建，每季度公司安排优秀员工出国旅游，年度优秀员工更有机会参与BBA抽奖 三：岗位要求 1、22-48周岁,大专及以上学历专业不限，有销售经验可放宽。

维护客户 邀约客户 带看客户 促使成交 服务客户

昆明58新房招聘 招聘： 经纪人10名， 薪酬3000元、个人提成45%—55%通提。 营销经理1人，薪酬4000元、个人提成45-55%通提团队提成。 招聘：区域经理1人，****  安居客、58、**网，三大网络免费使用 所有合作项目100%垫佣！100%垫佣！ 招聘️：*********** 欢迎志同道合有挣钱欲望的您加入，月薪过万不是梦[發][發][發]

1.负者各地区【支付宝碰一碰】收款设备安装 2..底薪加提成入职当月收入过万 3.无学历经验要求，一对一保姆式指导有手有脚就能干 4.早9晚4双休 5.年终奖必得

岗位职责： 1、针对TOB企业客户开发业务； 2、负责和客户进行资金、技术实缴方案的咨询沟通； 3、负责企业信用信息修复、企业资质等公司所销售业务的开发； 4、通过会议拓取客户资源，电话开发和拜访客户，微信沟通新客户； 任职资格： 1、有销售经验优先，沟通能力优秀的应届生也可以，有TOB企业兴趣，有较强的承压能力； 2、对本公司制定的年度销售目标进行分解，不懈努力达成公司月度、季度、年度等销售目标； 3、适应及学习能力强，快速融入并打造公司销售团队； 4、有电话网络销售经验佳； 6、大专及以上学历，优秀者可以放宽学历 薪酬福利： 1、周末双休法定假日休息，生日福利，节日福利； 2、自有资源，培训完善，发展前景好； 3、底薪+提成+达成销售目标奖励； 4、团队富有激情及活力，不定期进行聚餐及团建。

岗位职责： 1、针对TOB企业客户开发业务；  2、负责和客户进行资金、技术实缴方案的咨询沟通；  3、负责企业信用信息修复、企业资质等公司所销售业务的开发； 4、通过会议拓取客户资源，电话开发和拜访客户，微信沟通新客户； 任职资格： 1、有销售经验优先，沟通能力优秀的应届生也可以，有TOB企业兴趣，有较强的承压能力； 2、对本公司制定的年度销售目标进行分解，不懈努力达成公司月度、季度、年度等销售目标； 3、适应及学习能力强，快速融入并打造公司销售团队； 4、有电话网络销售经验佳； 6、大专及以上学历，优秀者可以放宽学历 薪酬福利： 1、周末双休法定假日休息，生日福利，节日福利； 2、自有资源，培训完善，发展前景好； 3、底薪+提成+达成销售目标奖励； 4、团队富有激情及活力，不定期进行聚餐及团建。

工作内容： 1、负责电商平台(阿里巴巴国际站）的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、保证电商平台的正常运作，优化店铺及商品排名 3、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4、定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售； 5、计、实施营销推广工具的最优投放方案； 6、打造爆款商品并提出具体建议、执行实施。 任职要求 1、大专以上学历，专业不限、二年以上淘宝、阿里巴巴等店铺工作经验； 2、熟悉阿里巴巴等大型电子商务等网络销售平台、熟悉阿里巴巴各种自营合作的模式（FBP、LBP、SOP、SOPL）操作流程和后台管理； 3、熟悉阿里巴巴国际站上交易推广流程，熟悉商城各种营销工具，对产品促销活动有相当策划和组织能力； 4、熟悉商城管理的各个流程及规则（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）有相关运营管理经验； 5、具有站内、站外、团购等上活动资源，具备引流方法、资源优先； 6、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广。 全职在办公室办公，不接受在线办公， 无责底薪（下面的价格为底薪价格）+提成方式+双休+节假日福利+五险一金等，完善的晋升机制 因为申请人数较多，简历符合要求则回复或约见，如已读未回的请见谅。

岗位职责： 1.前期经过公司三大部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场管理） 每个部门都有专人去带 2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独立操作。 3.轮训结束后成为公司部门主管 任职要求: 1.2023-2024年毕业实习生，专业不限。 2.学习适应能力和应变能力要强。 3.要有好的团队融入感和团队合作意识。 4.勤奋好学，勇于挑战。 【福利待遇】 1，薪酬3000+绩效+奖金+补贴=6000-8000（您的能力决定了您的工资，上不封顶） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

岗位职责： 1.前期经过公司三大部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场管理） 每个部门都有专人去带 2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独立操作。 3.轮训结束后成为公司部门主管 任职要求: 1.2023-2024年毕业实习生，专业不限。 2.学习适应能力和应变能力要强。 3.要有好的团队融入感和团队合作意识。 4.勤奋好学，勇于挑战。 【福利待遇】 1，薪酬3000+绩效+奖金+补贴=6000-8000（您的能力决定了您的工资，上不封顶） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）