• 25k-50k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.带领KA大客户团队成员完成销售目标; 2.及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3.协调部门客户的管理和服务工作; 4.协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5.销售人员培训及各项绩效指标制定; 6.发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 专科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 1年以上B2B销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司业务策略,负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理,完成公司下达的行为绩效和年度目标;2、开拓并维护战略合作伙伴关系;包含但不限于目标客户的挖掘,拓展及跟进;高层的定期拜访与互动;市场策略制定与方案输出;项目进度跟进和管理等工作;3、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理4、做好应收账款的跟进与核销,保证项目的顺利进行5、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议6、做好上下游部门衔接及协调,有效推进销售事宜落地能力素质要求:1、**专科及以上学历,2年以上大客户销售及3年以上团队管理工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可)2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力;
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1, 对接境内外账户行,按照各国家地区的外汇监管要求,结合资金流动性需求以及头寸外汇风险管理因素执行外汇即期远期交易 2,负责外汇敞口预测,根据国际汇率变化情况,对业务部门及时预警,并对预测结果提出解决方案建议 3,负责编制外汇头寸损益报告,外汇敞口报表,并协同产研完成报表的系统化 4,日常交易数据分析和管理,能够对业务进行指导 任职资格: 1. *****本科及以上学历,金融,财务等相关专业,CFA资质优先 2. 具备外汇业务和外汇风险管理等相关岗位工作经验优先 3. 了解跨境支付业务资金流程,具备3年以上银行工作经验优先 4. 英语听说读写能力佳,有团队精神,具备一定自驱力,以结果为导向交付工作
  • 医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责企业福利平台、体检,健康管理业务的产品功能设计,并持续提升产品用户体验; 2、负责与企业侧、医院侧相关负责人等进行需求调研,形成产品产品设计文档; 3、通过行业调研、竞品分析、数据分析及用户反馈收集,优化及迭代产品及业务流程; 4、对接各个业务部门,协调各方资源,完成流程实施、产品上线等工作; 5、对接各技术支持厂商,协调厂商资源完成产品的系统设计、研发、部署、维护等工作; 6、跟进产品的运营情况(数据、业务反馈等)及业界动态,持续优化;负责项目的计划跟进、协调等事务性工作。 任职要求: 1、具有3年以上产品经理经验,有体检系统及健康管理业务行业经验、熟悉体检工作或健康管理工作模式者优先考虑; 2、具备较强需求分析、产品规划、项目推动、跨团队协作能力,熟悉产品开发全部流程;主导或参与过成功产品的迭代和发版; 3、优秀的逻辑思维能力、学习能力、沟通/协调能力、团队合作精神、对工作有责任心、有热情,能积极主动完成工作,具备较强的创新性和主动接受挑战的能力。
  • 11k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助上级整合供应商资源的管理工作; 2、根据公司条例,对负责供应商数量和质量进行优化,分析采购价格,降低采购成本,提高交付率; 3、主导所负责供应商引进,考核,奖惩具体事务的实施; 4、处理所负责供应商发生的重大异常和突发事件; 5、完善供应商管理制度和流程并分享相关经验; 6、上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科以上学历,3年以上工作经验,医疗行业工作经历优先; 2、熟悉采购流程,供应商管理基础知识,2年以上医疗行业供应商管理或供应链管理工作经验; 3、具备成熟的谈判技巧及供应商关系维护经验,熟悉供应链各环节的运作; 4、有前后端全盘经验优先
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责生鲜类目的采购招商工作,制定采购战略; 2、能站在用户需求角度选品,完成优质供应商招募及供货过程控制管理; 3、组织完成相关市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类; 4、准确掌握市场及季节需求,制定商品年、季、月规划方案,准确推出符合市场定位的方案; 5、完成商品订货,价格等的业务洽谈,执行合同的落实情况; 6、组织建立和完善供应商开发和管理体系,维护供应商资源库; 7、达成公司制定的销售利润目标及各项指标。 任职资格 1、3年以上生鲜水果采购工作经验,具有较强的供应链资源; 2、熟悉采购流程,有较强沟通谈判能力; 3、良好的职业操守和管理执行力; 4、有互联网工作经验的优先;
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责搭建和推动公司的客户授信风控体系,制定客户赊销风险管理流程和制度,在支持业务开拓的同时,有效管控公司信用风险 2. 根据业务特性推动建立风险评估模型对客户进行信用等级评定,为公司的客户授信基线(账期、额度)提供决策依据 3. 建立动态监控客户风险的规则和标准, 对客户信用、账期、业务情况进行有效分析,发现问题并提出解决方案及执行步骤 4. 规范信控预警流程,支持回款催收工作,提升回款率,降低坏账风险;建立标准的催款流程,及时制定逾期及不良账款的处理方案并组织追帐 5. 与信用、债权有关的其它工作。 任职资格: 1. 3年以上大型企业、国际化企业的企业客户信用与应收管理工作经验,有0-1体系搭建经验与能力 2. 熟悉业务信控流程能够独立进行客户的风险评估和控制等工作 ,熟悉信用控制方法并掌握财务分析方法和技能 3. 熟悉运用EXECL常用函数及其他数据统计工具,具有较强的数据处理能力及分析能力 4. 英语能作为工作语言 5. 自驱力强,责任心强,认真细致,具有团队合作精神,适应跨文化沟通,逻辑性强,思维敏捷。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责招商后的运维管理工作,包括经销商对接,代理商培训,经销商业务协助开展并下市场; 2、参与制定、分解项目经营指标,并监督检查完成情况; 3、协助部门制定并完成全年运维策略; 4、协助完成公司下达的招商目标拟定招商方针和策略计划; 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 6、建立完善的档案管理制度,确保意向书、合同、通知、公告等管理文件完整无缺; 7、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料,建立客户档案; 8、负责运营期的品牌调整设计,负责代理商考核、管理、淘汰和选择; 0、协助公司其他部门完成相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,熟悉国家及地方相关法律法规、商业经营管理等: 2、具有3年以上的商业项目招商经验.熟悉当地商业环境,有较丰富的品牌资源: 3、具有完整的商业项目筹备经验,熟悉筹备期管理工作及各项关键节点; 3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力,具有较强的人际交往、沟通能力; 4、具有较高的谈判技巧,具备较强的应变能力; 5、形象气质佳。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    . 深入了解我们的业务场景和产品,设计并参与培训计划,提高公司内各团队的工作效率; 2. 参与公司全平台的产品运营策划活动; 3. 与数据分析同事合作,挖掘品牌会员价值,并形成相应活动方案; 4. 负责活动目标、内容、预算拟定,及协调内部资源跟进活动执行; 5. 根据每期活动,做营销策划的数据收集、总结分析、提出营销的改善建议。 任职要求: 1. 大学**本科及以上学历,研究生优先考虑; 2. 应届毕业生或工作经历不超过1年,专业不限; 3. 英语能力达到6级以上,阅读及文字沟通无障碍; 4. 具有优秀出色的运营策划能力和陈述能力; 5. 具有良好的活动策划能力,尤其是创意策划; 6. 良好的市场营销意识、客户关系管理的理论基础; 7. 头脑灵活、思维开阔,善于做资讯收集和数据分析,对于科技或经济领域感兴趣; 8. 良好的学习能力和学习意识,执行力强,善于总结分析。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司发展需求,做好账号发展规划; 2、完善账号管理和风险防控体系,建立账号绩效考核工作的后期跟踪、评估、分析及优化工作; 3、完善账号合规化管理知识体系,负责相关培训内容的输出、跟踪培训效果输出,并定期完善培训内容; 4、提供相应的账户运营支持、店铺业绩分析、广告优化建议、产品选品优化等支持,推动账号业绩增长; 5、协助对接平台合作资源,维护平台合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语四级或以上,3年以上同岗位经验; 2、有亚马逊平台工作经历,从事过账号经理、账户经理、客户经理等岗位; 3、良好的数据分析能力、项目组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力、团队管理能力; 4、有较强的责任心、内驱力、创新性,稳定性。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【任职要求】 1、对金融投资领域有浓厚兴趣和发展意愿,勇于接受新事物和新知识; 2、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力; 3、大专以上学历,有经验者优先; 4、为人诚实守信,具有良好的职业操守; 5、敢于迎接挑战,具有强烈的工作责任心和团队合作精神。 【岗位职责】 1、接受公司组织的统一培训和专业训练; 2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行投资操作; 3、制定并严格执行每日交易计划,正确执行投资策略,确保公司投资获取稳定收益; 4、协助培训讲师完成新招人员的岗前培训和指导工作。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 拟订公司议事规则及办公、办文、行政等管理制度和工作流程,适时开展流程电子化建设,监督制度、流程的执行情况; 2. 开展文件起草工作,组织编制公司工作计划、要点、总结等,起草综合性文件和材料,督办领导交办事项和会议议定事项; 3. 开展会议事务工作,组织相关会议、撰写记录和纪要; 4. 开展文书管理工作,进行公司文书处理、收文分办及公文的档案管理,承办公司印章、证照的保管与使用; 5. 开展公司宣传策划、对外品牌与社会形象建设、内部文化建设,运营和管理公众号、网站等; 6. 开展公司保密相关工作,承办保密教育、日常防范、监督检查等工作; 7. 联系事务所开展法律事务工作,规范管理公司合同、营运证照等各类法律文件; 8. 开展对外交流、接待等公共事务工作; 9. 开展办公场地规划建设、修缮维护,做好办公用品等易耗品和固定资产管理等行政事务、后勤保障工作; 10. 领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,中文、新闻、法律、党政等相关专业; 2. 5年以上办公相关从业经验; 3. 具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力,责任心强; 4. 具备较好的表达能力和写作能力,熟悉公文写作,熟练使用office办公软件; 5. 中共党员或预备党员; 6. 拥护党的领导和社会主义制度,具有较高的政治觉悟,政治立场坚定,具有良好的个人品质和职业道德。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    科技金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 处理公司文书、收文分办及公文的档案管理,承办公司印章、证照的保管与使用; 2. 参与公司对外宣传策划、内部文化建设等; 3. 参与各类接待,办理公司各类会议事务; 4. 参与拟订公司办公制度和工作流程,监督制度、流程的执行情况; 5. 协助起草综合性文件和材料; 6. 承办办公用品等易耗品的日常管理、调配; 7. 参与公司各类行政事务管理。 8. 领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 具有中华人民共和国**; 2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3. 具有良好的政治素质和道德品行; 4. 硕士及以上学历,新闻媒体、中文、法律等相关专业; 5. 2年以上办公相关从业经验; 6. 具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力,责任心强; 7. 具备较好的表达能力,熟练使用office办公软件; 8. 经过面试后,综合考虑候选人工作经验、专业能力、岗位亟需程度等,可适当放宽任职要求。
  • 15k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 2. 负责项目计划的管理、跟踪、维护,确保项目按计划完成; 3. 负责组织项目各项评审会议及项目例会; 4. 制定并推广项目流程规范,组织内部过程改进和效率提升,包括瓶颈解决与痛点挖掘,监控和优化组织资源调配,确保项目有序推进; 5. 及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险; 任职要求: 1. 2-4年软件类项目管理经验; 2. **本科以上学历; 3. 熟练掌握项目管理的思路和方法,熟悉软件开发流程,具有项目全过程管理,过程改进的经验; 4. 项目管理工作能力突出,具有跨团队项目管理的成熟经验; 5. 具有较强的管理能力与合作意识,责任心强,工作积极主动,做事严谨,有良好的的沟通和协调能力,有较强的抗压能力和良好的职业道德; 6. 具有互联网行业背景优先,有to G项目经验优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责系统架构选型、设计和优化,保证系统架构的稳定性、健壮性和可扩展性,提供丰富的系统集成能力; 2、参与供应商的研发过程管理,把关技术解决方案,包括技术选型、系统架构设计、数据库设计等,保证供应商研发的产品与公司技术标准的拉通; 3、制定技术交付规范,评审程序设计方案,控制产品代码质量;承接供应商产品代码交付,满足将其转化为企业自身资产的要求; 4、持续推进系统性能优化,保证系统的安全、稳定运行,持续提升系统在分布式环境下高并发、大请求数的处理性能。 【任职资格】 1、计算机相关专业,本科及以上学历,有5年以上Java开发相关工作经验,2年以上研发管理经验; 2、扎实的java编程基础,对各种开源的框架如Spring、MyBatis、Hibernate以及Apache、Nginx、Tomcat、Weblogic等主流服务器有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 3、熟悉Spring Boot/Cloud、Dubbo框架,拥有多层架构,高可用性,高性能分布式系统的架构经验优先; 4、精通数据库开发,如MySQL、Oracle,有丰富性能调优经验; 5、熟悉阿里云组件和容器化开发,掌握K8S容器化开发和管理; 6、具备良好的通用框架及模块的设计能力,熟悉大规模系统的非功能性设计,具备设计高性能分布式系统的能力; 7、较强的表达和沟通能力,能够独立带领团队完成系统研发,工作认真、严谨、敬业,对系统质量有严苛的要求意识。