【岗位职责】 1、负责公众号、小红书等平台的日常内容排版、制作与运营，保障内容输出的美观与规范； 2、协助团队进行短视频平台发布，参与内容策划与创意讨论； 3、协助账号日常运营，包括开放转载、互动评论管理等； 4、持续关注新媒体行业热点和心理学领域最新趋势，定期产出灵感/案例。 【任职要求】 1、具备公众号内容排版能力，熟练使用编辑器（如秀米/135等）； 2、必须掌握Photoshop，能独立进行基础图片处理和美化； 3、有良好的文案创作能力，对内容风格有敏锐度，有心理学基础者优先； 4、思维灵活、学习能力强，沟通表达流畅，团队协作意识强。

（一）岗位职责： 1、积极协助客户在抖音媒体投放素材审核及投放中问题解决； 2、跟进重点项目，关注投放数据，分析投放效果，提出改善方案； 3、洞察媒体走势，善于整理媒体资源、功能、行业门槛等相关信息，分类汇总及输出形成部门行业简报，对内进行行业培训； 4、监测调研主要竞争对手的媒介、广告投放的收集和整理分析，阶段性的给出指导意见； 5、挖掘、整合、维护媒介资源，制定媒介资源库，与战略性媒体建立长期稳定的合作关系； 6、及时学习媒体的新资源、新功能并进行团队内部赋能转化； （二）任职要求： 1、至少2年媒介经验以上，***本科以上学历，相关专业优先考虑； 2、具有良好的职业道德，具有积极主动的工作态度，有较强的责任心和耐心； 3、有较强的数据分析能力和逻辑分析能力，熟练使用excel进行数据分析；对用户行为有研究； 4、具备优秀的团队合作精神和沟通能力，能够协调优化团队，推动项目进程。

岗位职责 1、负责公司自媒体矩阵，包括不限于文字类和视频类平台进行内容铺设 2、监控各平台的文案效果，并进行实时优化； 3、负责数据统计、数据通报、找素材、拍视频、搭建计划等具体工作事项。 岗位要求 1、新闻学、市场营销、广告学专业相关，本科学历； 2、熟练玩转微信、抖音等各类社区平台，熟悉视频号、B站、头条号等自媒体运营； 3、创意文笔俱佳，热点敏感度高，擅长文案及创新； 4、有过互联网销售经历或有广告文案撰写、视频剪辑经验优先。 你能得到： 1、大厂经验丰富的导师培养 2、学习创业公司管理运作流程 3、丰富的职场人脉资源

一、核心工作内容   1. 市区便捷出行服务：在城市内，根据公司派单，接送乘客前往目的地，涵盖通勤、购物、休闲等多种出行场景。熟悉城市道路，为乘客规划最优路线，保障出行效率与舒适体验。 2. 机场接送高效衔接：负责往返市区与机场之间的接送任务，精准把握航班时刻，确保乘客准时、安全抵达机场或从机场顺利返回市区，为旅客提供无忧的交通衔接服务。 3. 旅游出行特色服务：承接旅游包车订单，在旅游旺季或游客需求时段，接送游客前往成都周边热门景区，如都江堰、青城山、九寨沟等，途中可适当为游客介绍当地风土人情，提升出行体验。   二、薪资待遇   月工资约8000元左右，收入构成清晰稳定。公司派单保障业务量，多劳多得，除基础接单收入外，在节假日、旅游旺季等特殊时段，还将提供丰厚的额外奖励与补贴，让您的付出获得超值回报 。   三、工作时间   每日工作时长约8小时，灵活的排班制度，让您在工作与生活间轻松平衡。可根据自身情况，选择适合自己的时间段接单，既能保障稳定收入，又能留出时间陪伴家人、享受生活。   四、任职要求   1. 持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉成都市区及周边道路。 2. 无暴力犯罪记录，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，遵守交通法规，安全意识强。 3. 服务意识良好，工作态度积极，能够耐心、热情地为乘客提供优质服务，具备良好的沟通能力与应变能力。 4. 若使用公司提供的车辆，需爱护车辆，定期进行清洁与检查；若自带车辆加入，需确保车辆符合运营标准，且手续齐全。   无需担心客源与订单，加入我们，即可开启稳定、高薪的网约车司机职业生涯！期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责：负责接送人员上下班，或其他出行要求，确保其准时到达目的地，处理接待中的调度安排，保持车辆整洁，定期进行检查保养，确保行车安全。 任职要求：持有C照及以上驾照，具备至少两年以上驾龄，年龄21/60岁，能够应对各种交通情况，身体健康 工作时间：弹性工作，时间自由，多劳多得

1.驾照满三年 2.无犯罪记录 3.无一次性扣13分记录

岗位职责： 1、根据投标项目编制工程估算、概算成本、预算成本、方案报价； 2、编制分包招标清单、成本，负责招标过程中价格的洽谈； 3、对现场需要签证的内容进行签证计量，核实存档签证、设计变更、客户变更等增减部分，负责工程结束后编制竣工结算与竣工决算。 任职资格： 1、有团队协作精神，善于挑战，突破自己； 2、具备良好的适应能力，工作态度积极。

1、【找的就是你]1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成]1、负责顺丰孵化的新零售品牌一丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如:CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇]1、上班时间:9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成:底薪包6500+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+;团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K[薪资参考]:第1个月新人收入预估: 6000-7500(新人首月带教学习，目标低)第2-3个月收入预估:7500-10000第3-6个月收入预估:10000-15000半年以上老人收入预估: 15000-25000销售一月入破10W3、员工福利:五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化:年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速4、[职位发展]1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、(精英路线):初级BD一资深BD一星级BD(P1-P8);晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月;3、(管理路线): BD一储备主管一团队主管一储备城市经理一城市经理一储备战区一战区总监五、【公司介绍]丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名 TOP。

人事招聘专员 负责公司的人员招聘及邀约 完成上面下达的任务 有无经验均可，无经验想学习公司会提供平台给你 薪资底薪加提成 我们是新公司，办公环境很好，老板也是年轻人 没有那么多约束 新公司后续发展晋升空间很大的 年龄18-30 有兴趣的可以试试投个简历哦

【工作内容】 1. 通过浦发银行专线955**，外呼意向客户,为客户办理信用卡分期、备用金、万用金等相关业务,提高客户满意度; 2. 银行提供意向名单,不用自己找客户，无需外出，工作轻松。 要求 大专以上学历，年龄20-35岁，具有一定的抗压能力 【薪资结构】:前期试用期保底至少6000+ 底薪随着入职时间，业绩完成情况逐步提升，4330+绩效 含餐补1144 目前.60%的员工，月薪资可达15000+ 福利待遇: 1)入职缴纳五险一金 2)餐补1140/月 现金福利，带薪年假，病假， 3)年底体检+定制行服 4、定制工服+年度健康体检+丰富团建活动+各类社团活动+节假日工会等 【上班时间】: 9:00-7：00，如涉及平时加班、节假日上班，均足额支付加班费! 工作地点：上海杨浦区平凉路2241号(隆昌路地铁站2号口步行350米)智慧坊

【工作内容】 1. 通过浦发银行专线955**，外呼意向客户,为客户办理信用卡分期、备用金、万用金等相关业务,提高客户满意度; 2. 银行提供意向名单,不用自己找客户，无需外出，工作轻松。 【薪酬福利】： 1、薪资结构:无责底薪4334+提成，综合薪资1.5W-3W(底薪+提成+绩效) 2、入职当月缴纳五险一金 3、每月就餐补贴1144元。 4、带薪年假，工龄越长享受越多的年假。 【岗位要求】： 18-35周岁：大专及以上学历，有电销经验，可放宽到高中学历 【上班时间】： 9:00-19:00，法定节假日正常休息

【高薪诚聘】智能零售柜地推合伙人——做城市新零售的开拓者！ 我们是谁？ 丰e足食作为智能零售行业的先锋军，正在全国火热布局无人零售新生态！现开放城市合伙人岗位，寻找敢闯敢拼的你一起开疆拓土！ 你要做什么？     化身"城市猎手"：在写字楼、产业园、工厂等黄金地段开发优质点位，让智能零售柜成为都市人的便利驿站     玩转"地推艺术"：策划创意拜访方案，用你的热情和专业说服客户，把智能零售柜安进城市每个潜力角落     打造"口碑网络"：从签约到运营全程跟进，用贴心服务把客户变盟友，让好口碑带来更多合作机会     成为"模式创新官"：我们一起头脑风暴，探索线上线下结合的新玩法，让传统地推变得酷炫有趣 期待这样的你：     自带社交牛人属性：无论是物业经理还是企业高管，你都能快速破冰建立信任     行动力MAX：说干就干不拖延，在地推战场上用结果说话     抗压小能手：适应快节奏工作，把每个挑战都当作升级打怪的机会     热爱新鲜事物：对新零售、智能硬件充满好奇与热情 加入我们，你将获得： 【财富直通车】 底薪5000+每台300-600提成+季度奖最高3000（月入过万不是梦！） 星级晋升体系：从1星到8星，每升一级涨底薪+提成比例，优秀伙伴还能拿管理津贴 【成长加速器】 老司机带路：入职即配师傅，手把手教实战秘籍 通关式培训：从新人训练营到管理特训班，公司承包你的职业进阶 透明晋升通道：地推铁军→区域负责人→城市经理，最快半年当主管 【暖心大礼包】 弹性工作：早九晚六+周日单休，节假日正常休（地推也要劳逸结合） 五险一金：入职当月就缴纳，保障妥妥的 活力团队：90后为主力军，拒绝职场PUA，只有互帮互助的战友 惊喜福利：月度激励奖金池、团队建设经费、节假日神秘礼盒 特别说明： 这不是一份简单的地推工作！你将深度参与智能零售行业的变革，见证自己开拓的点位如何改变都市人的消费方式。只要你有野心、够拼，这里就是你的创业孵化平台！ 期待敢闯敢拼的你，和我们一起把智能便利送到城市的每个角落！下一个新零售弄潮儿，就是你！ （小贴士：零经验也别怕！我们有完整培训体系，只要你肯学肯干，三个月变身地推达人！）

岗位福利： 1、薪酬福利：底薪8000+绩效2000+奖金+节日福利+年终奖励，入职即交五险一金； 2、工作时间：9:00-18:30；双休，法定节假日正常休息； 3、成长机会：依托顺丰自有平台，有完善的人员培养机制和晋升机会； 4、工作氛围：团队都是年轻人朝气蓬勃，沟通无障碍。我们的宗旨是：开心工作，快乐生活! 岗位职责: 1.深刻理解业务及组织，把握招聘需求，为公司持续引进行业优秀人才，协助公司战略落地； 2.负责职位的寻访、面试等招聘模块管理； 3.高效使用各类招聘渠道，包括招聘网站、猎头、内推等； 4.分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求: 1.**本科及以上学历，1年以上招聘经验； 2.对业务有较深的了解和洞察； 3.良好的项目执行能力和推进能力； 4.优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 5.热爱招聘，自我驱动力强； 6.抗压能力强，接受出差; 7.对数据敏感，擅长数据分析。

薪酬福利： 1、综薪5-10K; 组成:底薪+绩效+提成 2、阶梯式提成，一单250-500元，提成不封页 3、各种奖励，激励多多，达标即可拿高薪，钱包鼓鼓; 3、入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折; 4、早9晚6点半，单休、法定节假日正常休息; 4、节假日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶多多; 岗位内容(外勤打卡，工作自由)： 1、负责顺丰孵化新零售品牌一丰e足食的智能柜的推广工作; 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成销售目标 3、后期激活、维护等;

岗位职责： 主要负责短视频剪辑 偶尔助图文视频编辑和发布等 岗位要求： 熟练使用电脑端剪映软件 1-3年剪映使用经验