• 物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 负责车站入口为旅客提供安全检查服务,排除易燃易爆、管制刀具等危险物品。负责在进站口进行手检、安检、值机、引导、巡查等工作。 招聘要求: 1、17-28周岁,女生净身高158cm及以上,男生净身高168cm及以上,中专及以上学历,户籍不限; 2、无犯罪记录、无色盲、身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 3、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 4、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史。 福利待遇: 综合薪资4000-8000,按国家规定缴纳社保,月休6-8天,平均每天8小时。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    招20余名铁路竣工资料编制人员, 有相关经验者优先,上升空间大,1-2年后具备独立承担项目者年收入可达20万+;转正后买成都社保;目前项目在成都、阿坝等地
  • 12k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘要求:(一)男女不限,年龄,18-35周,身高155cm以上-165cm以上 (二)中专以上学历无纹身犯罪记录, (三)遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,服从管理,有较好的观察和应对能力, (四)综合工资不低于6000-8000元,带薪年假统一上保险,工作就近分配
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    年龄18-38周岁,净身高170/160以上,品行端正
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘岗位:高铁、普速等 1、高铁乘务员、餐吧乘务员 2、列车员 3、车站安检员、站务员、 VIP 接待员,票务员 二、应聘条件 1、勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-28周岁,身高穿鞋 170cm 以上、身高穿鞋 160cm 以上; 3、中专及以上学历,不限户籍; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1、月薪5-8千以上(基本工资加各项奖金补助职务津贴) 2、每月4-8天带薪公休 上五险 二、招聘条件 1、18-34周身高160-170以上 2、身体健康 无前科 无大面积纹身 三、岗位职责 1、负责旅客服务,回答旅客咨询 2、8小时倒班制 3、按本人户籍和意愿就近分配
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    18-28周岁,男女不限,上几休几,包吃住,法定节假日三倍薪资。负责站内旅客的候车乘车安全,协助旅客上下车,工作轻松稳定,欢迎有志之士加入!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责讲授铁路旅客运输规程、旅客运输管理规则、旅客运输服务质量标准等铁路方面的课程教学 2、根据课程大纲,完成铁路运输方面的课程规划; 3、根据课程规划,完成计划期内学习课程的设置; 4、按照教学规划和设置,组织课堂讨论,负责课程辅导及答疑,完成教学工作; 5、完成学生的教学管理工作以及教务管理工作。 任职资格: 1、交通运输专业或相关专业大专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件; 2具有较强的亲和力,喜欢和学生相处,讲课生动活泼,知识面宽广; 普通话标准,熟练使用office等办公软件,一定的写作能力; 3热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,能协助教学部完成其他工作任务. 薪资待遇: 1、薪资:基本工资+课时费+招生费; 2、周末双休 3、有寒暑假 4、为员工提供食宿
  • 25k-30k 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    **本科以上学历,优秀者可适当放宽学历条件;35-45岁;10年以上相关工作经验,具有中大型企业的营销副总工作经验或具有铁路相关行业销售经验,具有同行业经验优先考虑。 优先考虑具有民营公司创业初期到快速发展期的工作经历者; 具有较强的学习能力、领导能力、影响能力、沟通协调能力及解决难题的能力; 能够迅速适应工作环境,抗压能力强,具有很强的团队管理能力; 较强的耐力和敬业精神,好学,具备较强的亲和力和执行力。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 150-500人
    铁路招聘 一、招聘岗位: 1、跟车勤务人员 2、站内地勤人员 3、行政后勤服务人员 二、任职要求: 1、年龄:18-35周岁,高中以上学历,退伍军人优先入用(需有退伍军人证件); 2、身高:女1.60米以上,男1.70米以上; 3、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为; 4、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 5、工作时间8小时,上几休几倒班制,具体根据单位统一分配
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、电话、微信、邮件等跟进公司提供的客户信息,筛选、报价、拜访、签单 2、维护客户关系,建立长期合作。 3、对客户进行分类整理,记录不同客户的不同需求。 4、定期回访维护老客户。 任务要求: 1、积极上进,有电销、货代销售经验者优先。 2、英语、俄语好的优先。 3、学历不限,沟通能力良好,有服务意识。 4、良好的人生观、价值观。 特殊说明: 1、公司提供客户信息,提供培训,有人教有人带。 2、公司产品优势,开发客户容易。 3、公司氛围好,工作开心。 4、收入高:底薪+高提成,提成无上限 5、主要面对铁路客户,一带一路,顺应国家号召,前景无限。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、协助项目经理的工作,在质量、安全、文明施工等方面接受上级各部门的监督检查,使本项目生产顺利进行。 二、协助专业工长抓好班组施工质量,安全文明施工, 三、全面质量管理,坚持施工中“三检制”,检查专业工长质量责任的执行情况。 四、部分项工程工序质量检查和质量评定、质量事故的预防和整改处理工作。 五、资进货验证及施工过程中的质量检查,发现问题及时提出质量检查整改通知单,限期整改并追踪检查。 制项目质量保证计划,负责安全文明施工组织管理方案和管理制度的实施。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责日常铁路发运调度工作,完成每日发运计划,对调度结果负责 2. 处理铁路运输过程中出现的异常 3. 负责与铁路方面协调发车事宜,包括时间、车皮,箱子等 4. 铁路大票的整理和回传 5. 铁路方面的结算 6. 其他领导交代的工作 任职要求 1. 大专或本科以上学历,有铁路工作经历 2. 具有较强的分析能力和协调能力,具备一定的抗压能力,具有团队精神,能够积极和其它部门协调,提高工作效率 3. 可接受出差 4. ****
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责: 1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表,请领票据,保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢,维持秩序。 8、宣传旅行常识,解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-30周岁,男:净身高 165cm 以上、女:净身高 150cm 以上; 3、学历不限,专业不限; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的; :曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的; :涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; :受组织处理或处分,影响期未满的; :在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的; :法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1,转正后上几休几,综合10-15天休息,上半个月休半个月。 2,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 3,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)转正综合工资: 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),用工单位缴纳国家规定的五险一金保险; (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费, 11-12月份发放御寒费。 4,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金2000-20000元。 5,公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6,免费被褥,当天安排食宿。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责: 1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表,请领票据,保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢,维持秩序。 8、宣传旅行常识,解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-30周岁,男:净身高 165cm 以上、女:净身高 150cm 以上; 3、学历不限,专业不限; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的; :曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的; :涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; :受组织处理或处分,影响期未满的; :在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的; :法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1,转正后上几休几,综合10-15天休息,上半个月休半个月。 2,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 3,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)转正综合工资: 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),用工单位缴纳国家规定的五险一金保险; (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费, 11-12月份发放御寒费。 4,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金2000-20000元。 5,公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6,免费被褥,当天安排食宿。