岗位职责：1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率；2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作；3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应；5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职要求：1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生）2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力；5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。年龄要求:23-28 职位发展：广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘，团队搭建，体系建立。诚实守信，责任心强，有团队合作能力。

【订单运营】 岗位职责： 1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率； 2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作； 3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。 4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应； 5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职要求： 1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生） 2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先 3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向 4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力； 5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。 年龄要求:23-28 职位发展： 广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘，团队搭建，体系建立。 5.诚实守信，责任心强，有团队合作能力。

【人员画像】 运营商、或运营商三方单位工作经验，具备政府项目运作经验，如招商、城管、城建、镇街等，具备行业渠道资源，可通过异业合作或同业伙伴转化完成渠道体系建设；有较强的业务拓展和商务公关能力； 【岗位要求】 1.对基站建设、运营商通信设备建设行业有所了解； 2.有一定的物业、社区资源、便于后续完成渠道体系建设； 3.有通讯行业工作经验、运营商工作经验者优先； 4.有政府部门工程建设项目申报、系统集成项目经验、公共用地资源从业者优先； 5.有小区宽带、小区充电、小区电梯维保、物业管理等从业经历者优先； 6.良好商务沟通协调能力，独立发展并构建属地渠道体系； 【岗位职责】 1.负责公司在属地的选址任务，构建当地渠道体系（主要为村镇、城管、社区园区、小区物业资源，在所属区块建设通信基站、楼面站、宏站、微站等通信设备）； 2.与渠道单位或个人独立沟通，服务公司及运营商交付的基站建设选址任务； 3.能独立发展下游选址合作渠道，配合项目经理完成选址任务。

岗位职责： 1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率； 2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作； 3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。 4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应； 5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职要求： 1. 本科及以上学历， 具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生） 2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先 3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向 4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力； 5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。

诚招哈罗单车车辆维护人员。哈罗直招 不收任何费用 【工作内容】：        通过后台监控，处理热点区域车辆摆放及城管事件协助        请带好手机+充电宝 【工作时间】：        每天8个小时 【工作要求】：        做事认真负责，肯吃苦，心理素质强        能服从安排执行力高，长期优先！        会使用智能手机 【工资待遇】：        140元/天，工资周结 一、直接接触和学习车辆运行管理相关内容。 二、兼职有机会转为兼职区长。 三、大公司工作稳定且长期。

岗位职责：  1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率；  2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作；  3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。  4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应；  5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展   任职要求： 1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生）  2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先  3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向  4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力；  5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。  

【订单运营】岗位职责： 1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率； 2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作； 3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。 4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应； 5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职要求： 1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生） 2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先 3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向 4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力； 5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。 年龄要求:23-28职位发展：广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘，团队搭建，体系建立。 6.诚实守信，责任心强，有团队合作能力。

一、＜基本​要求＞ ​1、活的、手脚健‌全的、会用智能手‎机的‌、会说‌话的​。 ​2、现在自觉是​矮穷‌挫，想成为白富美的、高富‌帅的 ‎3、没‌机会和‎别人拼爹和娘‎的。 ​ ‎ 二、＜五不‎招＞ ‌1、视金钱​如粪土‌的。 ‎2、开飞机坦克‎的。 ‎3、身在曹营心在汉的‌。 ‎4、这山‎望着​那山高的。 ​5、与东突、IS、全‎能神​有联‎系的‌。 ‎ ​ 三、＜符合以下​条件​优先​录用＞ ‎1、生活所迫，为钱所困​，自觉生活没质量的 。 ​2、负‎债累‌累，百十万‎不算多‌的， ​3、有房贷、有车贷、最​好再有个私生子的‎……… ​ ​四、＜在​我这‌里＞ ‌不‎需要​你爸‌是李刚。 ‎只要你有‎对本公司的‌向往像追你​初恋那般热​情的！ ‌只要‎你的执行力像城管​扫街‌那般雷​历！ ‎那就来​吧！ ‌ ​五、＜薪资待遇＞ ​打‎酱油的5000以上 ‌正常‎做的8000以上​ ‎认真‌做的10000以上 ‌用心做的20000以上‌ ‎拼命‌做的30000以上 ‌不要‎命的我‎都不敢说了 ‌ ‌野心不‎必太大， ​信​心必须够大！ ​一个月拿不‌到上​万， ‎千万别说来过我这‌里 ‎激动的心，颤抖​的手‎ ‎你绝‌对没看错 ‌

岗位职责： 1、负责制定项目整体实施方案，完成项目竣工交付。 2、负责项目的进度管理、成本管理、质量管理工作，负责制定工期及成本计划，对工期及成本执行情况进行必要的监控及纠偏。 3、负责项目需求分析、现场勘察、技术支持、成本预算等。 4、组织和落实系统集成项目实施过程中的物资采购、到货、安装、调测、测试、验收、交付、培训、维护等工作。 5、负责项目整体的安全风险/危险源/环境因素的识别、分析、评价、处置工作。 6、负责项目人员的配备、工作安排、绩效管理实施、能力/意愿辅导提升、项目团队文化塑造等项目管理基础性工作。 7、督促完成项目资料归档、项目总结报告编写、项目管理经验分享、专业技术能力交流、行业案例编写等工作。 8、多线程管理和规划项目工作。 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，自动化、电子信息、通信、计算机或软件工程等相关专业。 2、 3年以上工作经验，1年以上大型智慧类项目管理实施和交付经验（智慧城市、智慧园区、智慧景区、智慧城管、智慧能源等）（必备条件）。 3、 具备PMP、项目管理师等项目管理类相关资格认证者优先。具备IT相关专业技术资格认证者优先。 4、 熟悉项目执行过程，验收流程和标准等，具备良好的客户运作能力、内外部沟通能力。 5、 熟悉安防监控、强弱电施工、机房配套、设备安装、综合布线等相关工作的实施和管理。 6、 具备较强问题处理能力，以及优秀的语言表达和文档撰写能力。 7、 具备丰富的业务价值呈现能力，对行业有自己的理解和判断。 8、 良好的学习和抗压能力，能够积极适应各种变化并应对项目执行中的各类紧急事件。 9、 为人正直、靠谱，工作积极、细致、负责、有大局观（必备条件）。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过各种渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、计算机、通信、市场营销相关专业专科及以上学历。 2、有强烈的进取心和执行力，富有责任感、工作激情，能承担较高工作压力。 3、掌握大客户销售技巧，具备较强的商务运作能力，熟悉政府招投标采购流程。 4、熟悉了解物联网。 具备以下条件之一优先 1、有智慧城市、智慧停车相关行业或系统集成公司工作经验。 2、有移动、电信、联通三大运营商省级、地市级客户资源。 3、市政、城管、停车场运营行业客户资源。

招兵买马 杭州梦响信息技术有限公司（电子商务行业） 职位名称：销售顾问 地点:杭州 公司提供免费、完善的学习培训体系，有广阔的发展前景，是打造成功合伙企业人的大舞台。 要求： 1.年龄在18周岁至30周岁之间，男女不限。 2.自信开朗，勤奋乐观，有上进心，热爱沟通，有挑战高薪的决心。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，月均薪资1.5万元，能力突出者可达3万乃至更高。 2.完善的福利保障制，缴纳五险！ 3.提供住宿哦！！！ 4.为员工提供生日会，每月聚餐，每季出游！ 5、不加班 单双休 国家规定节日正常休息 （一）任职资格: ‌‌‌‌1、会简单的电脑操作； 2、口齿清晰,普通话流利,有良好的语言表达沟通能力； 3、自信，有团队协作意识，对待工作认真负责，热爱销售行业 4、有直销、电销经验和应届毕业生优先。 （二）工作时间 周一至周五；8小时工作制 早上9：00上班，下午6:30下班 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 （三）晋升路线 路线一：销售代表销售精英销售精英销售精英 路线二：销售代表—经理助理—销售经理—销售主管 公司提供系统的培训，包括入职职业培训、营销学培训、营销技巧学培训、商务礼仪、职业规划制定等等，以及公平公正的晋级机会。企业现有高层管理均由公司内部人才选拔，你的能力可以在我公司尽情展现！ （四） 薪酬福利 1、销售底薪：根据自己实际业绩计算。先员工每月工资80%月薪过8000以上，个别已经到达2万月薪以上， 2、销售提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；50%员工月收入过万。 3、团队奖金：月度销售销售团队**名并且超过20万业绩奖励1000元整做为团队基金 5、关于假期：双休 + 法定节假日 + 年休假等 7、关于活动：公司每年有数次集体活动（烧烤，旅游，户外拓展，野外生存，真人cs等）。优秀员工可进入“刀锋战队”每 1到2个月组织一次活动(聚餐，看电影，同行业优秀员工学习，徒步旅行等)。 8、其他：提供优越舒适的办公环境，现代化的装饰，简洁、舒适。 不需要爸是李刚家在武钢，也不一定五道杠；只要您对电商的向往力像追星那般热情，执行力像辽宁城管扫街那般雷厉，敏锐度像发改委调油价那般精细，那就来吧！ 公司地址：杭州市余杭区互联网设计产业园12楼

招兵买马 杭州梦响信息技术有限公司（电子商务行业） 职位名称：销售顾问 地点:杭州 公司提供免费、完善的学习培训体系，有广阔的发展前景，是打造成功合伙企业人的大舞台。 要求： 1.年龄在18周岁至30周岁之间，男女不限。 2.自信开朗，勤奋乐观，有上进心，热爱沟通，有挑战高薪的决心。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，月均薪资1.5万元，能力突出者可达3万乃至更高。 2.完善的福利保障制，缴纳五险！ 3.提供住宿哦！！！ 4.为员工提供生日会，每月聚餐，每季出游！ 5、不加班 单双休 国家规定节日正常休息 （一）任职资格: ‌‌‌‌1、会简单的电脑操作； 2、口齿清晰,普通话流利,有良好的语言表达沟通能力； 3、自信，有团队协作意识，对待工作认真负责，热爱销售行业 4、有直销、电销经验和应届毕业生优先。 （二）工作时间 周一至周五；8小时工作制 早上9：00上班，下午6:30下班 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 （三）晋升路线 路线一：销售代表销售精英销售精英销售精英 路线二：销售代表—经理助理—销售经理—销售主管 公司提供系统的培训，包括入职职业培训、营销学培训、营销技巧学培训、商务礼仪、职业规划制定等等，以及公平公正的晋级机会。企业现有高层管理均由公司内部人才选拔，你的能力可以在我公司尽情展现！ （四） 薪酬福利 1、销售底薪：根据自己实际业绩计算。先员工每月工资80%月薪过8000以上，个别已经到达2万月薪以上， 2、销售提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；50%员工月收入过万。 3、团队奖金：月度销售销售团队**名并且超过20万业绩奖励1000元整做为团队基金 5、关于假期：双休 + 法定节假日 + 年休假等 7、关于活动：公司每年有数次集体活动（烧烤，旅游，户外拓展，野外生存，真人cs等）。优秀员工可进入“刀锋战队”每 1到2个月组织一次活动(聚餐，看电影，同行业优秀员工学习，徒步旅行等)。 8、其他：提供优越舒适的办公环境，现代化的装饰，简洁、舒适。 不需要爸是李刚家在武钢，也不一定五道杠；只要您对电商的向往力像追星那般热情，执行力像辽宁城管扫街那般雷厉，敏锐度像发改委调油价那般精细，那就来吧！ 公司地址：杭州市余杭区互联网设计产业园12楼

北京招聘大龄保安员，12小时3000-4500元/月， 主要项目：小区，商场，医院，机关单位，城管队，巡防队。 要求：18-59岁，168以上，无疾病，无前科，低风险地区。健康码，行程码正常。 保安公司直招非中介

岗位职责： 1、负责智能手持终端/POS系列、无线地磁系列（车位检测器，NB地磁）、视频桩系列、自助缴费机、智能巡逻车、智能阻车器、车牌识别设备、停车场闸机等产品的市场推广与营销； 2、负责公司城市级智慧停车系统、城市智能交通平台、智能交通/智慧停车系统解决方案等的市场开拓与项目运作； 3、负责停车收费运营项目与智慧停车综合服务等的市场开拓及项目运作； 4、负责所辖区域、项目等所属客户、资源、伙伴关系的开拓和合作维系等； 5、负责销售目标、运营项目目标的达成、回款及再销售等； 6、负责自身所辖销售的管理及内部管理的纵横协调等； 7、负责自身及所辖区域的年度、季度、月度目标计划、策略制定及执行； 8、负责市场、销售、产品、客户、项目等模式的策划、策略等，开创市场营销的新模式； 9、负责所属客户、项目或者重大项目的运作及招投标落实，制定目标、策略、计划及落实等； 10、负责相关的预算和费用控制，并负责相应的个人部门效益的评估及开拓； 11、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略； 12、 配合公司及日常的销售管理等； 13、公司领导交办及重大事宜等。 任职条件： 1、 大学本科，市场营销、企业管理、公共关系、语言文艺、传媒广告、艺术、中文、计算机电子类或相关专业； 2、 从事销售至少2年以上工作经验，并有较好业绩（可验证）； 3、 一定的的客户市场项目资源及人脉关系，具有停车主管部门，停车管理单位，停车运营业主，城管、市政、城投、国资、公安、一卡通、交通卡等相关部门客户人脉资源关系或具有智慧停车、智能交通、道路停车、封闭停车场、立体停车库、交通/停车诱导等相关项目或行业运作经验者优先； 4、 具备较强的事业心、责任心，具备吃苦及较好心理素质； 5、具有较强营销企图心及寻求个人成功及财务自由的意愿和拼搏意识； 6、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质和品德。

1、负责浙江地市级智慧城市业务市场开拓，包括智慧城管、住建、应急、园区、水利等行业； 2、实时把握市场新动态，定期进行市场数据分析； 3、维护好所在区域政府客户及其相关资源关系，保持良好沟通，并做好后续维护工作； 4、能很好地完成公司领导安排的其他工作等； 要求： 1、对智慧城市类业务有相应的认识与理解，熟练掌握智慧城市业务流程； 2、熟悉浙江省地区数字化改革项目的运作流程； 3、具备较强的业务互动及人际交往能力，优秀的沟通与表达能力； 4、具备相应政府资源者优先； 5、富有团队合作精神，能吃苦耐劳； 6、能够接受长期出差。