• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责平台某行业商业化变现效率和收入规模,关注行业商家广告投放情况; 2、通过行业数据分析及商家需求对接,输出该行业广告投放相关的产品需求,协同产品/算法推动广告产品迭代; 3、协同公司相关团队,对接行业品牌/KA商家营销推广的诉求,为品牌商家提供营销解决方案; 4、整合广告及平台各类资源,策划面向行业商家的广告营销活动,通过商家培训/案例包装等提升商家广告投放能力。 任职要求 1、两年以上互联网运营岗经验,对主流平台广告产品有所了解; 2、有商家对接或沟通经验,有商家营销推广或广告投放方面的成功案例; 3、数据分析能力和沟通能力强,对某行业有深入了解或有行业客户资源者优先; 4、工作积极主动,责任心强,有跨团队整合资源推动业务的意愿和能力。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】 1、根据平台需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,招募具有跨境经验的卖家入驻,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对平台合作意愿; 2、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等; 4、善于分析数据,能够出具行业分析报告,并结合数据深度挖掘客户的潜在需求,并根据客户需求做方案调整; 【任职要求】 1、 大专及以上学历,有2年以上相关运营经验; 2、 熟悉服装、服饰、箱包、母婴、3C、汽配等品类,有一定商家资源; 3、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 4、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 5、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 7k-8k·14薪 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、跟进库存/订单销售进度,关注发货时效、物流时效、质量和齐套交付情况; 2、根据批量和急采订单跟进供应商生产做货排期以及维护库存备货等; 3、管理教导供应商,宣导公司履约质量标准,培养商家运营能力; 4、复盘优化跟单业务流程,制定违约处罚规则; 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、1-3年跟单或供应商管理岗任职经验,优秀应届生也可以接受; 3、熟悉国内标品供应链备货生产发货周转流程和周期; 4、责任心强,学习能力强,同时拥有优秀的执行力、沟通协调能力、复盘规划能力、快速反映能力; 5、良好的团队协作意识、学习创新能力、具有责任感和荣誉感。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责多多进宝业务商家运营相关工作,提升平台活跃商家投放CPS比例; 2、关注CPS投放商家生命周期运营,通过产品引导和运营活动,提升拉新、留存、召回等阶段的数据指标; 3、挖掘商家营销需求,针对不同类型的商家输出对应的CPS营销推广策略; 4、输出营销方案,协调平台行业运营团队,BD品牌或头部商家投放CPS产品。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上商家运营相关经验 2、有至少1个成功的商家运营项目案例; 3、了解电商平台商家的营销需求,有商家社群运营经验者优先; 4、数据分析能力和沟通能力强,有跨团队资源整合经验。
  • 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 不限
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、建联抖/快/红等短视频或社区产品的达人KOC,完成广告投放合作及谈判,引入达人合作平台的广告商单; 2、维护已合作达人的粘性,进行社群管理,并促进达人的视频/图文的发布与执行,保质保量完成商单发布目标; 3、挖掘内容垂类,培养优质达人池,协作上游增长部门,完成投放目标及投放策略; 任职要求 1、两年以上工作经验,拥有抖/快/红平台种草类达人资源者优先; 2、擅长拓展达人、维护达人关系,有较多达人拓展和对接的工作经验者优先; 3、有自驱力和结果导向,有一定业务谈判能力,基于KOC合作方向。 4、本科及以上学历,新闻、传媒、市场营销等专业优先; 5、善于沟通,积极坦诚,结果导向,执行力强;
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据平台需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,招募具有跨境经验的卖家入驻,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对平台合作意愿; 2、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等; 4、善于分析数据,能够出具行业分析报告,并结合数据深度挖掘客户的潜在需求,并根据客户需求做方案调整。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有2年以上相关运营经验; 2、熟悉任一电商品类,有一定商家资源; 3、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 4、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 5、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责平台行业的招商计划制定和商家运营管理工作,完成公司下达的招商及业绩KPI; 2.熟悉行业发展状况和电商开放平台运营体系,包括商家商品、消费者服务、系统产品、营销传播和数据分析; 3.规划行业发展策略,具备系统的业务分析能力,能够协调内外部资源,达成公司发展目标; 4.优秀的商业sense,了解消费趋势变化,有创新的满足消费者需求; 5.负责引进商家的发货、售后等经营性指标的持续改进,优化平台口碑。 任职要求 1.有5年以上相关职位工作经验,具备扎实的平台(阿里、京东、唯品会、网易考拉等各大平台)招商经验,主导过一线品牌(非标优先)的招商谈判工作;  2.熟悉各档品牌的甄选和供应商的管理,具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力,熟悉行业市场发展现状;  3.具备较丰富的品牌资源,具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯;  4.熟悉互联网的节奏,有团队管理经验;  5.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:商业化商家运营(KA运营专家方向) 职位描述: 1、熟悉类目横向市场、有营销增长潜力的机会点,深入了解行业痛点,市场发展现状等,反馈营销产品问题,归纳成靠谱的产品需求,驱动产品优化; 2、维护并开拓行业KA客户,建立与品牌的深度合作关系,有效指导客户进行广告投放和优化,帮助客户提升引流能力和投放效果 3、与公司关联部门联系沟通,执行运营过程管理,确保广告的及时投放和问题反馈,解决客户需求 4、挖掘商家端营销需求、结合产品,协同横向资源,整合形成个性化的行业解决方案,高效协调各类资源制定整合营销方案和制定客户发展计划 5、完成公司安排的广告运营计划和目标 职位要求: 1、本科学历及以上,3年及以上互联网KA客户广告销售或运营经验 2、成熟型销售或运营人才,有良好的客户群体关系,有成功营销案例,有4A、大厂、知名品牌营销岗经验者优先 3、具备良好的客户开拓和服务能力,有较强的沟通能力,优秀的提案和销售谈判能力 4、能适应一定的工作压力,敢于面对挑战,结果导向 5、数据敏感,善于总结,为人诚实,积极主动,具有强烈的责任心和团队合作精神
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 能够独立、及时、高效、准确地完成平台知识产权投诉等相关审核工作; 2. 基于平台和知产规则,开展问题商品定位、商品审核、策略能力等相关业务; 3. 总结归纳相关知识产权知识赋能团队,并借助产品化能力提升治理效果; 4. 及时掌握知识产权相关的行业动态,以及政策法律、案例更新。 任职要求: 1. **本科及以上学历,2年以上相关工作经验,有知识产权风险运营工作经验优先; 2. 熟悉知识产权相关法律法规,有商标、专利、TRO 处理相关工作经验优先; 3. 逻辑清晰,良好的跨团队协同与沟通能力; 4. 英语水平良好。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、按照业务需要,制定货品规划,完成对应品类开发任务,控制开发成本及质量; 2、分析洞察流行趋势,时尚资讯,并进行趋势分析,了解消费者喜好,对产品设计、选款提出开发指引,不断优化产品; 3、参与或主导负责品类供应商的引入,管理,考核,服务工作,帮助优质商家快速落地和发展,做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等。 任职要求 1、本科及以上学历,具备一定的英语读写能力,有相关实习经验优先; 2、有良好的沟通表达能力跟抗压力,学习能力强; 3、市场敏锐度高,能较好的把握市场趋势动态。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、根据平台需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,招募具有跨境经验的卖家入驻,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对平台合作意愿; 2、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等; 4、善于分析数据,能够出具行业分析报告,并结合数据深度挖掘客户的潜在需求,并根据客户需求做方案调整; 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上相关运营经验; 2、熟悉任一电商品类(数码3C、工业工具、运动户外、服饰鞋帽、母婴玩具、宠物用品、汽摩配件、文创办公等),有一定供应商/商家资源; 3、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 4、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 5、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 9k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    *24届同学可以从官网投递相关岗位 岗位职责 1、按照业务(跨境电商)需要,制定货品规划,完成对应品类开发任务,控制开发成本及质量; 2、分析洞察流行趋势,时尚资讯,并进行趋势分析,了解消费者喜好,对产品设计、选款提出开发指引,不断优化产品; 3、参与或主导负责品类供应商的引入,管理,考核,服务工作,帮助优质商家快速落地和发展,做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等。 任职要求 1、本科及以上学历,一定的英语听说读写能力、有电商平台实习经验优先; 2、有良好的沟通表达能力跟抗压力,学习能力强; 3、市场敏锐度高,能较好的把握市场趋势动态。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务需求,能有效的制定所负责类目结构的丰富度目标,制定服务于丰富的规则,能够push买手拿到更多有效商品,对类目的商品丰富度目标负责; 2、理解电商平台的流量分发和成交逻辑,负责相关类目的商品运营、审核等相关工作,对该类目GMV结果负责; 3、有较强的数据分析能力,对数据敏感,逻辑思维好,能够数据诊断出所负责类目的运营问题,并给出解决方案,拿到结果; 4、根据上游部门提供的企划需求,push买手开款,如期上架售卖。 任职要求: 1、具有一定的互联网商品运营或者服饰行业商品运营经验; 2、具备较强的学习能力; 3、具备一定的数据分析能力和较强的逻辑思维能力; 4、有owner意识,有高度责任感和团队合作精神。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位社招,可接受23届应届毕业生 拼多多正式员工!不是外包合同!不是劳务派遣! 包三餐!入职即缴纳五险一金!试用期薪资不打折! 前期岗位职责: 1.为商品发布上架负责; 2.对商品素材(图片、功能特点、参数属性等)的合规性进行审核,提高商品发布有效性; 商品的图文内容的翻译和优化,整理突出销售卖点,使用*****化语言输出,吸引用户购买转化; 3.商品定价管理,供货价核准、参与售价制定,保证毛利和商品性价比优势。 4.定期更新维护商品规范,引导高质量商品发布。 任职要求: 1、具备熟练的翻译读写能力,意大利语/阿拉伯语/德语/法语中任意一种可作为工作语言;同时英语具备一定水平或具备长期国外生活、工作经验; 2、喜欢买买买,日常对快消品比较熟悉了解; 3、认真踏实,细心耐心; 4、能接受互联网的理念,愿意在工作上投入。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1,负责文具行业(学生文具、办公文具、企业服务类用品)的运营管理工作,完成所负责行业的生意目标; 2,根据平台发展策略,并结合平台特征,行业发展趋势,平台用户洞察,制定行业和品牌运营策略,驱动行业生意健康发展; 3,通过行业商业模型的搭建以及持续的商务谈判,拉通内部多部门资源支持,推动行业运营策略快速落地; 4,通过公司内部跨部门沟通协作,通过产品,营销等部门的协同,推动行业和品牌运营策略在站内的落地; 5,通过对品牌和品牌经销商、运营商生态的管理和赋能,实现行业品牌生态健康发展;