• 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责搭建车辆动力学仿真模型; 2、负责底盘k&c特性仿真、整车操稳平顺性仿真等; 3、负责搭建整车电子控制系统仿真架构 4、根据客户要求匹配车辆动力学模型并进行对标 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车、力学、机械等相关专业,具有2年或以上整车车辆动力学仿真工作经验 2、掌握汽车动力学方面的专业理论知识;熟悉多体动力学开发仿真分析方法及评价标准;熟悉多体动力学开发及模拟分析流程; 3、熟练运用CarSim、Matlab/Simulink、Adams等软件,能够熟练完成整车动力学仿真分析 4、能够熟悉整车电子控制系统、车辆操纵稳定性、轮胎模型等相关内容。 5、熟悉C/C++编程优先
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位主要职责: 1、事故接报案、现场查勘定责、事故车核定损失、处理案件跟踪结案; 2、帮助客户沟通处理理赔相关事宜。 岗位要求 1、本科及以上学历,理工类专业。汽车&机械自动&电子信息类专业且持C证优先。 2、专业技能过硬,熟悉车辆构造、零件价格等; 3、有较强的协调沟通、观察判断能力; 4、有汽车维修经验,客服经验者优先考虑。 福利待遇: 1、社会保险:留险二金 2、医疗福利:年度体检+员工福利保障计划 3、年金计划:入职满一年符合绩效要求即可享受企业年金名额 4、各种假期:双休及法定节假日,人性化的带薪假期,如婚假、产假、献血假、、陪产假、妇女节假期等多种假期组合。 5、其他福利:年货、节日福利、防暑降温补贴、生日津贴、生日会&下午茶、团队活动经费、工会福利等 工作地点:福建省福州和福建省莆田市
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作,不断提升运营效率;2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作;3. 负责辖区内车辆运营环境的建设,不断加深与辖区政府部门的关系,维护品牌形象,建立良好的运营秩序。4. 负责区域内直管政府部门(交警、交通,城管等)日常拜访,关系维护,事件响应;5. 负责运维团队招聘,培训,管理,汰换,保证日常工作安排有序开展 任职要求:1. 本科及以上学历, 1年以上工作经验,具备团队管理经验优先(可接受优秀应届毕业生)2. 具备物流,BD,运营或O2O互联网相关从业经验优先3. 对数据有较强的敏感度,善于总结分析,以结果为导向4. 较强的主动竞争、沟通表达能力,应变能力,突发事件处理能力;5. 有较强的抗压能力,能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。年龄要求:23-28 职位发展:广阔透明的晋升空间,一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事,下班是兄弟!人才培养方向为未来接管城市的负责人,将独立负责城市资保运营,人员招聘,团队搭建,体系建立。诚实守信,责任心强,有团队合作能力。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责GPS日常维护,发现系统问题不能正常工作及时与运营商联系保证监控平台运转正常 2.与下游客户确认次日发货计划及目的地,提前安排车辆,确保运输任务 3.与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车 4.负责目的地运费,运距确认并建立相应的台账 5.处理突发情况,如下游目的地变更,车辆无法按时到达起源地,车辆临时调配等 6.负责所有车辆发车前合理安排补充油气工作 7.有工作经验者优先 任职要求: 1.年龄:38-40周岁 2.24小时电话不离手,不关机 3.有3-5年工作经验 公司福利: 1.周末双休,法定节假日正常休息(不关机) 2.五险一金 3.节日福利
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、风险管理:统筹各城市资产建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账; 2、车务管理:统筹大区车辆收发车工作,建立合理、完善的收发车流程; 3、维修保养:统筹大区车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的合作伙伴关系,制定相关流程.制度,控制维修成本; 4、保险管理:主导大区资产安全及保险购买、理赔事宜,制定事故处理及保险理赔的标准操作流程; 5、负责大区资产日常工作监督、规划与管理工作; 6、负责跟进大区资产绩效指标,比如事故率,违章,风险等,并对其结果负责; 7、大区总交代的其他工作。 任职资格: 1、教育程度:***大专及以上学历,专业不限; 2、工作经验:3年以上出行、交通运输相关行业工作经验,2年以上车辆资产管理经验; 3、知识要求:对资产管理、保险、违章等工作有深刻理解 ; 4、能力要求:良好的职业素养,有责任感,有担当,抗压能力强;具有较强的沟通协调能力,责任感和推动力,熟练使用各类办公软件。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、风险管理:统筹各城市资产建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账; 2、车务管理:统筹大区车辆收发车工作,建立合理、完善的收发车流程; 3、维修保养:统筹大区车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的合作伙伴关系,制定相关流程.制度,控制维修成本; 4、保险管理:主导大区资产安全及保险购买、理赔事宜,制定事故处理及保险理赔的标准操作流程; 5、负责大区资产日常工作监督、规划与管理工作; 6、负责跟进大区资产绩效指标,比如事故率,违章,风险等,并对其结果负责; 7、大区总交代的其他工作。 任职资格: 1、教育程度:***大专及以上学历,专业不限; 2、工作经验:3年以上出行、交通运输相关行业工作经验,2年以上车辆资产管理经验; 3、知识要求:对资产管理、保险、违章等工作有深刻理解 ; 4、能力要求:良好的职业素养,有责任感,有担当,抗压能力强;具有较强的沟通协调能力,责任感和推动力,熟练使用各类办公软件。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:航司机组车辆调度 1、做好航空地面服务保障,实时关注航班信息变化,每日根据接收的预定业务通知,制定车辆排班保障计划,合理安排车辆接送,做好与航空公司的对接服务。 2、做好日常报表填写及报送,对当天的调度工作进行汇总。 3、负责公司车辆及司机的日常监管工作,在航司和驾驶员之间做好协调。   招聘要求: 1、高中以上学历,会简单使用办公软件。 2、头脑灵活,责任心强。 3、做事细心、认真,有稳定性,身体素质良好。 4、具有较强的沟通能力、执行能力,(从事过车队及司机管理,车辆调度工作,旅游计调工作,电话客服或客服接待工作经验者优先考虑!)   1-3个月试用期,需进行上岗培训,薪资3000,灵活上班时间,休息为单休。   转正后倒班制,薪资4500,上一休一(8:30-21:00),法定节假日补助 工作地点:大东鹏瑞利大厦
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1. 本司为英国交通部下属车辆认证局(VCA) 指定中国代表处,为国内客户提供车辆出口认证及英国/欧盟法规相关服务,完成车辆认证专业报告及证书。 客户一般为国内汽车主机厂; 2. 为客户做好认证服务,讲解法规要求并引导客户做好认证计划及产品文件准备; 3. 认证期间需要做好认证设备审核,完成目击测试,工厂审核等相关工作,并与客户充分沟通协助解决相关问题; 4. 根据客户车辆出口认证需求向其提供解决方案;为客户提供各类建议、协助和讲解,让客户更好理解英国/欧盟相关法规; 5. 向客户和合作伙伴提供日常技术支持。
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1. 本司为英国交通部下属车辆认证局(VCA)指定中国代表处,为国内客户提供车辆出口认证及英国/欧盟法规相关服务,完成车辆认证专业报告及证书。 客户一般为国内汽车主机厂; 2. 为客户做好认证服务,讲解法规要求并引导客户做好认证计划及产品文件准备; 3. 认证期间需要做好认证设备审核,完成目击测试,工厂审核等相关工作,并与客户充分沟通协助解决相关问题; 4. 根据客户车辆出口认证需求向其提供解决方案;为客户提供各类建议、协助和讲解,让客户更好理解英国/欧盟相关法规; 5. 向客户和合作伙伴提供日常技术支持。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:喜悦出行 公司介绍:    岗位名称:车辆运营管理专员 公司介绍:   我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队,旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入! 岗位描述:   1. 负责车辆运营管理,确保车辆安全、合规、高效地投入运营;   2. 负责车辆调度,根据市场需求合理分配车辆资源,提高车辆利用率;   3. 负责车辆维护保养,监控车辆技术状况,确保车辆处于良好的运行状态;   4. 负责车辆安全管理,落实安全制度,防范安全风险;   5. 负责与相关部门的沟通协调,根据订单进行车辆接送,完成与客户交接,增值保障服务沟通,确保车辆运营工作的顺利开展;   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 具备 2 年以上车辆运营管理或相关岗位工作经验;   2. 熟悉车辆运营管理流程,具备一定的车辆技术知识;   3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力;   4.具备良好的职业道德,严谨的工作态度,强烈的责任心。 福利待遇:   1. 具有竞争力的薪资水平.   2. 提供丰富的培训机会,助力个人职业发展;   3. 完善的晋升通道,为员工提供广阔的发展空间。 应聘方式:   有意者请将简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘租车公司车辆运营管理专员”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入!我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队,旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入!
  • 11k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    公司提供车辆,提供住宿,空调热水器洗衣机齐全,能吃苦,不矫情,能有次序安排公司车辆运营
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、统筹城市整体资产安全管理,为城市资产相关考核指标负责; 2、负责安排跟进车辆违章预防、违章处理及管控工作; 3、协助推进城市高违章司机、事故司机的风险干预和预防工作; 4、负责维保供应商的管理对接及车辆维保、退车返修、发车管控等; 5、负责安排车辆保险、续保、年检推进、车证办理等。 职位要求: 1、***本科及以上学历,有专业的车辆资产管理经验,管理车辆数不小于1000台; 2、有3年以上网约车出行行业车务工作经验; 3、性格开朗、有责任心,具有良好的表达能力、分析能力、沟通能力,工作态度积极、能够承受压力、吃苦耐劳,具有团队协作精神; 4、熟练操作电脑系统及办公软件。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 负责车辆出租运营策略 负责车辆标准制定,车辆准入准出审核 负责车辆测试管理工作,产出测试报告 负责车辆体验优化 协助车辆租赁相关的合同整理及流程操作 负责处理车辆资产相关的系统操作 负责处理与资产管理有关的数据整理工作 配合处理车辆资产在使用过程中的日常管理工作 负责司机押金退款 负责车辆租赁结算事宜 其他项目运营管理工作 任职要求 1.  *****专科及以上学历,机械、车辆等相关专业优先; 2. 1年以上工作经验; 3. 熟悉汽车后市场,对汽车装潢、交税、上牌有一定了解  4. 快速学习,快速上手工作; 5. 熟练使用办公软件、办公自动化设备; 6. 良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 7. 具备良好的沟通协调能力,负有责任心; 8. 较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 9. 具备实际驾驶经验 10. 工作地点在北京滴滴新橙海大厦 11.工作性质为全职
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    罗湖为公司总部,设有福田、龙岗、惠阳三家分公司,各公司多路公交地铁直达,有多个茶室专门接待客户,有专业的渠道部为客户量身定制匹高效的融资方案、对接银行和第三方资金机构,为合伙人提供行业培训和后勤保障,为每笔业务保驾护航。公司合规经营,不乱收费、不吃息差,坚持长期主义做善良金融。 公司主营业务: 1、大湾区(深圳、东莞、惠州、广州、中山、珠海、佛山)房产抵押贷款; 2、全国企业税贷,票贷: 3、个人信用贷(公积金贷、工薪贷、保单贷(全国)、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷); 4、大湾区企业对公业务(企业信用,大额抵押,项目融资,房地产项目融资,房开企业名下物业抵押); 5、法拍房、商业地产; 6、深圳资金短拆,垫资服务。 岗位信息: 业务拓展开发,不坐班,不打卡,不限制展业方式,公司渠道部、后勤部给予最大支持。 有责底薪+高提成+月季年度奖金+激励奖+伯乐+社保+福利。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责对各渠道车辆的检验和评估 2、依据车辆品牌及车型进行差异化定价 3、领导交代的其他工作 任职要求: 1、汽车相关专业。 2、吃苦耐捞,性格开朗,主动学习。 2、有4S店、二手车评估定价经验,熟悉二手车报价体系者优先。 上班时间:早9:00晚6:00,周末双休法定正常带薪休假。 薪资待遇:5000-8000元/月,公司氛围舒适整洁的工作环境,轻松愉快氛围。