• 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    别在该买房结婚的年纪还靠加班和出卖青春 靠加班赚钱。。。 工作内容:熟练掌握“贝壳找房”“链家网”两大电商平台的使用方法与技巧,接待客户在网上的咨询,介绍我们的销售产品,邀约客户实地看房,并促成签约,获取底薪以外的销售提成。 特别说明:我们部门2020年业绩591万(提成35%-85%)门店老业务员和师傅比较多。目前配有3名专业店经理,工作节奏快,开单量大。你若来,必须管得住自己,要有一定的抗压能力,不能看到同事天天赚钱自我怀疑。 自我介绍:我是江西人,大学毕业于东华理工大学,本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企,工作了几年,国企的体制以及职业规划,让我仿佛看到了人生尽头。3年前,我辞职了,砸了铁饭碗,职业重新开始。但是辞职后,工作千花百样,找了将近2个月,也没有找到合适的工作。在茫茫人海中,在找工作的那些日子里,我很害怕孤独的黑夜到来,因为不知道明天的路在哪里!我在被子里哭了很多回,不知道明天能做什么,又没有一技之长,因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家,也跑了几个传统销售业务,华强北卖过PCB板,宝安卖过LED显示屏,坂田做过安防摄像头研发,跑过平安的信用卡,都不理想,要么工资低,要么没有前途,最后只能在黑夜中流泪!   无意中看到朋友圈,我的高中同学,在招人,跟我同一年大学毕业,上海海事大学本科毕业后他做了房产中介,在毕业的时候,其实我挺看不起他的,觉得大学本科毕业干房地产,简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解,但因为是同学,询问了下他这个行业的情况,通了一个小时的电话,我觉得这个行业还是很有发展的,同时我也没有别的路了,所以我就说我想试试。因为我没有技能,又不会说话,也没有从业经验,我很担心我开不了单。但是我同学说,没事,有师傅带你,你从租赁做起,慢慢就熟悉了,只要勤奋,很快能成长的。因为是同学,所以我就很相信他,就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途,终于找到自己的理想工作。17年入职,18年做了M店经理,19年上了商圈经理(期间多次获得大区买卖业绩**,店组业绩**),现在我的店面是百万店面,基本上小伙伴都是本科毕业,也基本上都是90后,多人已在深圳买房,实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度,原来的同事现在很羡慕我(国企很多人跳不开原来的圈子,只能光羡慕了),当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作,动力无限,因为我觉得这份工作很适合我,而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作,换了太多工作了,终于找到这份合适的了,所以我全身心去工作。 岗位亮点: 1:免单入职,免端口费,提供客户资源2:试用期8000底薪,五险一金,人民大会堂国宴,国内外旅游等3:深圳各区均可安排,不必担心上班距离
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    ️薪酬福利:保底5500+业绩提成+良师益友师徒+社保+节假日+不定时惊喜+偶尔小零食按部就班薪资6000+,张牙舞爪薪资9000+,纵横捭阖薪资20000+,目前门店每个月都有领40000+的️晋升空间:租赁;新房;二手房三个方向任你发展。公平竞争,经纪人-店经理-商圈经理-区域营销总监-大部营销总经理-城市总经理暖心的同事,没有勾心斗角人性化的管理专业师傅一对一带教,不怕没经验大公司,大平台,期待你的才华️上班时间:上六休一️我们需要你:1.积极踏实,想稳定发展,自信2.年龄20-40岁,**本科及以上学历,沟通能力强️门店位置:武侯区天府一街369号两江国际(可以乘坐地铁5号线/一号线/84路/115路/171A路/171B路/162路/236路/471路/26路)期待你们的到来
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    实习期(3-6个月):**本科底薪5500元/月(无责底薪4500+1000浮动绩效)转正后:A1底薪4500+高额有责提成25%~82%(享受保障薪资2000~6000元)上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址:中海国际商圈任职资格:1、**专科及以上学历,年龄20岁以上,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神岗位职责:1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    选择大于努力   职位:上市公司门店销售经纪人  岗位职责:工作内容繁杂却充实。  1.首先要熟悉社区的各大配套设施,因为买房的客户最在意这点。长期为客户和业主提供专业的房产咨询服务;  2.其次掌握房源的具体信息,能快速为客户匹配上合适的房源。  3.最重要的一点,维护好线上,因为客户来源都是来自贝壳找房,有句话叫link一响,黄金万两!  4.最后就是带看环节,然后双方谈判,达成交易,后续服务。很多时候,工作难就在于这部分,所以要不断提升自己的谈判能力以及各项技能,方能轻松应对。  入职要求: 1.**本科及以上学历要求。硬性指标,必须严格控制行业整体的品质。 2.性格要是热情大方最好了,如果是沉静内敛的也没关系,毕竟我们是要用专业的服务打动房东和客户。  
  • 11k-13k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位要求】20-40周岁,大专及以上学历,专业不限,经验不限。【岗位工作内容】1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【薪资】本科及以上:试用期薪资可达5500元/月;专科:试用期薪资可达4500元/月;【你可以获得什么?】1.全面的房地产理论知识学习=专业+实力,培养一技之长!2.优秀同事一对一扶持=入行不迷茫,实践在日常!3.海量的房源信息=坚实的 “厚积 ”,收入的保障!4.业务版块自由选择=总有一个方向适合你!5.面对面圈层=培养优秀交流能力,自我表达输出能力!6.激情的团队氛围=激发自身潜力、塑造明朗个性!【发展晋升】1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。【公司福利】1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3、健康关怀:年度免费体检、格林互助基金(家属和伴侣家属也可以享受);4、团队活动:CG团建、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。【门店描述】 干净整洁的工作环境,齐备完善的办公设备 超级nice的商圈经理,高颜值的小哥哥小姐姐 单纯友善的人际交往,热情真诚的互帮互助 在这里,只要你努力而坚持,就不必有任何后顾之忧【上班地点】上班地点:武侯区成汉中路105号(链家南城都汇L店)第二地点:全成都可根据求职者意愿安排门店
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    福利待遇: 发薪日:15日 底薪:4500-5500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成·25%—82%不等,按照职位等级定 奖金补贴:绩效奖金·全勤奖·工龄奖 职位描述: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 岗位要求: 1.20—40周岁,性别专业不是问题,只要你是**大专及以上的学历,都可以给自己机会试试哦 2.有强烈的赚钱欲望~(这就很重要) 【工作地点】:就近安排 【工作时间】:9:00-19:00中午休息一个半小时,工作日调休一天,法定节假日全放,春节10天! 【公司氛围】:年轻的90后,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松,不死板压抑,工作时间十分自由! 尽快私聊我~马上安排面试~
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    『企业介绍』 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前连家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务模式,线上覆盖链家网PC端、手机端APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验 链家品牌宣言: 国民链家,品质为先 链家价值观: 客户至上 诚实可信 合作共赢 拼搏进取 链家使命: 有尊严的服务者,更美好的居住 『业务内容』 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务 3、了解客户需求,提供合适的房源 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 『任职资格』 1、20-40周岁,**本科及以上学历,形象气质佳 2、良好的沟通能力,能吃苦耐劳,阳光积极, 3、具有团队合作精神及热爱销售行业,具有较强的学习能力, 『公司薪酬』 1、A0级别试用期员工高额无责底薪5500/月 2、转正后保障底薪2000-6000/月,提成25%-82% 3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后同意缴纳五险一金+商业保险(补充医疗险+意外伤害险) 『公司福利』 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可享受) 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 『人才发展通道』 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 我们的团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团队游。无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你,还是为了找实习单位而毫无头绪的你,亦或是有了工作经验对工作不满意的你,链家都会竭尽全力为你提供你想要的!
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】   链家地产是中国领先的不动产服务提供商,旗下拥有北京链家,大连链家,天津链家,南京链家,成都链家,青岛链家,杭州链家,上海链家,燕郊链家,苏州链家,丽兹行,链家网,理房通,自如,毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2015年北京目标市场占有率接近60%,为中国房地产经纪行业单一城市最高纪录!2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿! 2015年链家正式进入美国旧金山,全国化的同时全球化启动! 2019年,我们一共进入32个以上的城市,服务近3亿城市人口,并进入美国市场。 到2017年,将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。   【薪资】 新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪是6000元;转正后,保障性底薪分为2500元,4000元,6000元三个档位,提拥通提30%起,依据积分不同,升级增加提点,最高75%; 其它福利: 1:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 2:内部员工享有免费学历(北京师范大学、北京外国语大学)进修; 3:老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 4:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 5:春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; 6:公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 7:公司春节假期给予员工10天或以上带薪假期与家人团聚 8:日常普通工作日9:30,时间弹性较大 9:享受集团互助金  福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 公积金也是自选,可以自己选择是否缴纳哦  更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待: 美国、意大利、马尔代夫、新加坡、迪拜、日本、巴厘岛、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢?   在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    房客源收集,带看成交,房源维护,区域讲解
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    职责描述:(非销售岗)客发驻场 在售楼处工作 月薪1万 无责底薪7千+绩效工资3千+高提成+晋升机会缴纳五险+做六休一任职要求:1.**本科学历以上(***)2.无房产经验亦可3.具有亲和力,强烈上进心4.团队合作精神,服从公司安排5.提供一对一专业培训6.工作地点太仓 (售楼处)招聘名额有限,需自身素质过硬,非诚勿扰!
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    薪资:1、基本保障:新人入职可享受底薪8000元/月,收入上不封顶;2、经纪人提成40%-60%;晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划 雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!其他福利:2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【我们需要这样的你】1、*****本科以上学历,年龄18-30周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生)2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。【联系我】面试地址: 上海市闵行区申虹路666弄6号虹桥正荣中心2楼203室
  • 信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家,推荐装修,海外房产交易。 要求:有团队合作意识。有亲和力,有服务意识。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / A轮 / 2000人以上
    【如果你能做到这些事】   新人熟悉期——掌握全上海在售项目,熟悉各项目目标人群及优势为做最专业的房产经纪人打好基础。   新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。   新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供最专业的置业建议。   新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。   【如果你符合这些要求】   普通*****本科以上——专业不限   沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK   抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战   有梦想——立志成为最专业的置业顾问 有志向——绝不满足于做一个房产经纪人   【来链家新房,我能得到什么】   高额底薪——6000这只是起点哦  高额提成——20%起且上不封顶  快速成长——链家致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家  快速晋升——不外聘管理岗,建立自己的MVP储备池,每三个月一次晋升考核 员工大奖——人民大会堂嘉奖、出国旅游、现金大奖等你来拿  丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦  员工优惠——近水楼台先得月。租房买房不再难   【来链家,我能收获什么】   跟踪式培训——入职**天就会有自己的师傅,一对一跟踪式培训,更能结合自身情况针对提升!  岗前培训——新人入职会有为期五天的岗前培训培训,锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系!  快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队!  最公平的平台——收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,没有天花板!   【工作地点】 1300多家直营门店 覆盖全上海 工作地点任你挑,真正实现就近分配   公司名称:上海链家房地产经纪有限公司
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    LIANJIA.链家】链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,并仍不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也已经开设海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000家,超过120000专业房地产置业顾问及支持团队,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者。岗位要求:房地产销售,语言表达能力强,勤奋,积极,乐观,正直北京链家招聘岗位:房产经纪人(新房销售,二手房租售,海外房产销售,装修推广等业务)储备店经理/实习生 19年后退伍优先 可以非**薪资待遇:实习生一年无责任底薪4500起,转正后按当月提佣取高值,正式工实习期一年期无责任底薪6000起,转正高提成(30%—70%)+月度奖+绩效奖取高值岗位职责:1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护2、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询3、掌握客户与业主的需求,进行资源匹配4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务任职要求:1、年满20周岁以上,**本科及以上学历,热爱房地产经纪行业2、形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观3、意志坚强,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿4、高度敬业具有服务精神,合作心态和较强的执行力公司的晋升体系:经纪人A序列--店经理M序列--MVP(店经理数量中的15%左右)--商圈经理--运营总监--副总经理--城市总经理,每一项晋升都以业绩和市场占有率为主要考核项,相对客观公正。完善的培训体系,链家拥有培训基地,专业培训讲师,一整套完善的培训机制(在链家只要你有能力,一切的不可能都会变成可能!!!)公司福利:1、年度精英社国外出游,季度精英社9月带父母进人民大会堂共进国宴,报销路费2、节日活动,篮球赛,足球赛,羽毛球,滑雪等3、带薪年假、北京社保+五险一金4、租住自如房、内部购房优惠工作时间:早9:30晚19:00每周单休,周末早9:00晚21:00中午休息两小时,傍晚休息1个半小时。公司直招不收取任何费用工作地址:地铁四号线生物医药基地B口北150米找工作温馨提示:**,现在我们的招聘,不会再拿物质当砝码去“忽悠”你来,这种招聘方式已经过时,你能来,我不敢说你短期能赚多少钱,更不会承诺你一个月一年的收入,我只想告诉你,即使你短期能赚多少钱那只是运气,并不是你真正的能力体现 第二,我可以负责任的告诉你,我们这群人真的还不错,正能量,靠谱得团队,最起码价值观是正的,不骗人,不忽悠人,我们要作为社会正能量的传递者 第三,我们这行确实很辛苦,有时顾不上吃饭,有时会去很远得地方看房,有时做的事情可能还不被别人认可,但是我们一直在做难而正确的事,一直在实践,没错,几万人在坚持做的事情 第四,当你找一份工作,你真正需要的是什么?你从事一份工作的周期是多久?当你离开的时候,你想成为什么样的人?当你换另一份工作的时候你是完全重新开始还是可以能力复制?最重要的,从事一份工作,能力有没有得到提升?价值有没有得到体现? 任何人在任何企业都不能保证做一辈子,铁打的营盘流水的兵,任何人也不可能一直跟着任何人,一定是有利益关系在里面,但我希望看到的是跟着我的人,有一天我们分开了,希望每个人都能够从我这学到一些东西带走,能够独当一面,只有跟过我的人变得强大了,才会把我托的更强大,心理话,希望对每一位求职者有所帮助 读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师指路,名师指路不如阅人无数,阅人无数不如跟上成功者的脚步,我不能算是成功者,但一定能够把我的所见所想毫无保留的分享给您,让您在求职路上少走弯路,能够或多或少的给您一些帮助和建议,无论您来不来,都希望能够加个好友,做个朋友,平时可以多多交流一些心得,毕竟多个朋友多条路,北漂不容易,我们都希望能够在北漂的过程中有所收获 这些考虑清楚了,欢迎你的加入,我们可以一起并肩作战!
  • 消费生活 / A轮 / 2000人以上
    链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 招聘岗位: 营销管培生/储备MVP (新房/二手房/金融海外综合业务方向) 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业 作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 申请条件: 1.国家*****本科及以上学历,男女不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 薪酬福利: -实习期 无责任底薪5000元+3000绩效(前12个月月薪至少8000起) -转正后 二手房业绩享受(20%-70%)提成、租赁40%通提 -内部员工合租优惠,600-800元/月/人 -精英社成员享季度旅游、年度旅游、出国游。 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
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