职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

工作内容： 1、负责化妆品原料、产品的法规符合性审核、备案、培训、审核等事宜； 2、负责产品配方、文案、稿件及质量的合规性审核； 3、负责跟进产品备案相关检验事宜，安排产品送检及报告管理，跟进网上备案相关检验事宜； 4、负责与第三方检测机构沟通产品测试等事宜，安排产品送检及检测报告归档管理； 5、清查产品，新增及产品申报，中国销售证明的办理。 6、服从上级安排的其他事项。 任职资格： 1、精细化工、应用化学、生物工程、制药工程、食品科学与工程等相关专本科以上学历，英语可用于工作； 2、熟悉化妆品备案相关流程和编写相关资料，熟悉化妆品行业各项法律法规，熟悉国内和出口化妆品的法律法规； 3、有扎实的产品理论知识和开发技能，精通化妆品原料、配方工艺和生产流程，熟悉原料供应商信息，了解化妆品行业动向与发展趋势及化妆品法规规定要求； 4、有严谨的工作态度和专业素养，有较强的责任心和服务意识，有良好的沟通能力和团队合作意识、具有上进心和钻研精神。

1、按照样板要求进行对防晒喷雾，定型喷雾，补水喷雾等产品打板； 2、负责实验数据的整理、归档； 3、负责产品的稳定性测试及结果记录； 4、协助配方师对产品进行工艺改善。 5、负责保证工作环境卫生和用具的干净、整洁； 岗位要求： 1、大专及以上学历，应用化学、精细化工、生物工程、高分子材料与工程、制药工程、食品科学与工程等相关专业，可接受优秀的应届毕业生； 2、对化妆品行业感兴趣、不过敏，具有较强的学习能力和动手能录; 3、熟练使用Office等办公软件; 4、有良好的沟通能力和团队合作精神，踏实稳重、执行力强，有高度的责任感。 4、公司提供全方位培训，有充足的职业晋升空间，新入职员工公司安排到工厂实习培训一个月，了解大货生产工艺流程。

广州伊震公司是一家拥有八年以上丰富经验的自媒体电子商务公司，主要经营护肤品，化妆品，营养食品和营养品。广州伊震公司是广州益颜公司的隶属公司，主要以电子商务网络销售为主。 你需要做的： 1、以公司商城，网络平台及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、挖掘客户需求，针对性销售公司产品； 3、协助销售主管、组长制定销售策略、计划，以及量化销售目标； 4、制定自己的销售计划，搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、及时更新对外动态及小红书，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目； 6、负责完成上级领导交办的其他事宜； 7、销售方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务。 你该有的条件： 1、男女不限，18—24岁，乐观积极、敢于挑战高薪； 2、大专或以上学历，专业不限，经验不限，靠能力说话； 3、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，有事业心； 4、有较好的沟通表达能力、抗压能力，有自我增值意识自学能力强。 5、熟悉电脑，熟练使用网上社交工具、抖音、网购等操作； 你该享受的待遇： 1、试用期三个月，优秀者可提前转正，入职当天享受正式员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金（员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均3800-4500元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少)； 3、节日礼品，生日会，员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假； 你将要走的： 晋升方向：基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——总部市场部培训主管/自主创业（基础员工到事业阶段，时间周期一般为2年）； 关于福利：你能想到的，我们都有；关于发展，你没想到的，我们都已为你铺好成长的道路。 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 如果你想，你就一定要，你要、那就加入我们广州伊震公司。

职位描述 岗位职责： 1.执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训，保证培训及时有效的开展； 2.负责执行全国培训及会议开展，协助各营销总监指导驻地督导工作，对培训工作跟进、指导和评估，及时高效地完成各种培训报告； 3.负责公司品牌产品的专业技能和销售技巧的培训与指导； 4.组织实施品牌各类终端会、订货会、培训会，配合销售部门达成销售目标和培训目标； 5.对区域零售、连锁店等渠道市场人员进行品牌文化、产品营销、专业知识、护理常识、销售技巧、店务管理的全面培训； 6.收集市场竞品的信息，了解市场消费状况，反馈回公司；及时跟进客户、消费者、市场人员对产品相关询问或答疑解惑 ；确保品牌市场信誉良好，树立市场人员信心； 7.收集、整理当地客户反馈的信息以及市场服务的状况，上报公司好做调整应对措施； 任职要求： 1、大学专科以上学历，教育学、应用心理学、心理学等相关专业毕业优先； 2、受过培训技巧、培训体系建设、商务礼仪等方面的专业培训； 3、至少具备2年以上培训工作经验，婴童、快销、化妆品行业优先；； 4、独立开发培训课程能力，普通话标准，能适应短期出差； 5、优秀的口头和书面表达能力，优秀的逻辑思维能力，良好的沟通能力和亲和力，富有团队精神； 6、能承受较强工作压力，思维敏捷、行事严谨，工作积极主动，执行力强。

岗位职责： 1、根据开发计划和要求，负责新品质量评估、测试、审厂、跟产等工作，做好新品开发全过程质量管理，与产品、研发部门合作保障新品顺利开发及上市； 2、根据交付计划，通过日常巡厂、异常改善、质量数据分析、定期质量复盘等手段，保障产品日常交付质量； 3、根据市场客诉/反馈，负责产品质量客诉的分析改善，提升顾客产品满意度； 4、根据供应商开发及日常管理计划，完成新、老供应商的审计，跟进不符合项的改善与验证，促进供应商质量水平提升； 5、根据部门要求，协助建立和维护相关产品质量标准、供应商审计标准、质量管理流程等，规范质量管理； 6、根据供应商发展需求，通过质量培训、优化工艺质量控制点等方式，对供应商赋能，指导供应商不断提升质量管理水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上化妆品工厂质量管理经验（有彩妆、粉类等产品经验优先）； 2、熟悉化妆品产品生产工艺及质量控制要求，兼具包材工艺优先； 3、熟悉IDSO9001、GMPC和ISO22716等质量体系，有相关资质内审员证书或了解美国、欧盟产品法规优先； 4、具备良好的沟通表达、数据分析和跨部门协作能力，熟悉运用质量管理与分析工具（如：QC七大手法/PDCA/8D/5W2H/SPC等）。 在麦匠你能够获得： 【面包与理想俱全】 入职即购五险一金，业内极具竞争力薪资； 全勤奖、年终奖、激励奖金拿到手软。 【工作与生活兼顾】 7.5小时工作制，周末双休，法定节假日； 带薪年假、婚假、（陪）产假、病假、丧假、“在家静静日”及大时大节提前下班。 【成长与发展并行】 经纪人关怀、新员工培训、管理成长赋能、TTT讲师团队； 专业管理双通道发展、半年度评估晋升调薪，圆你职场升级打怪梦想。 【满足与快乐共存】 多功能茶水间：冰箱、微波炉、咖啡机、零食柜等应有尽有； 特色文化活动：团建、生日会、年会、羽毛球、篮球、云社区线上线下互动多。