• 4k-5k 经验不限 / 大专
    软件开发,工具 / A轮 / 15-50人
    上班时间:9:30--19:00,双休 岗位描述: 1、负责公司银行日常业务,账户和现金的管理。 2、负责公司核销报销凭证、费用报销,开具资金往来发票,登记并核对发票领用情况。 3、负责公司收集和审核合同、原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。 4、负责公司下午茶、生日会、节日活动、福利等;日常物资采购等日常行政事务工作。 5、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专学历及以上,如有相关行政出纳工作经验优先考虑。 2、熟悉操作办公软件,例如Excel、Word等办公软件。 3、具有良好的沟通协调能力,能灵活妥善应对各种突发事情,协助各部门顺利开展工作。 4、较强的责任心,良好的职业操守,做事严谨、细心,学习能力强,踏踏实实,具有较强的执行能力和团队合作精神。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    企业平台研发部作为美团内部企业应用的技术研发团队,肩负着帮助美团运营得更好,经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台,致力于打造数字化、智能化的人力资源、供应链等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。期待优秀的你,加入企业平台研发部大家庭! 岗位职责 1.负责公司IT资产及耗材的全生命周期管理,包含采购需求对接、需求管理、库存管理、到货追踪以及验收、入库、发放、调拨、报废、售后维修等全链路的资产管理工作。 2.负责IT资产管理制度及规则的制定,并依据业务发展对相关资产管理流程进行迭代优化。 3.能够将现行管理制度进行系统化落地,配合产研完成资产管理系统能力建设,实现资产数字化运营。 4.深刻理解业务,能够搭建并迭代资产管理指标体系,并能够结构化梳理和搭建资产管理风险防控体系。 5.定期组织全国资产盘点工作,对异常数据进行追踪复核,确保资产账实一致。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上工作经历,有大中型企业固资管理经验。 2.熟悉运营类资产全生命周期的管理,熟悉电脑、显示器、服务器、网络设备等IT资产类设备。 3.抗压能力强,能够适用多任务、高要求的工作环境,具备出色的跨组织沟通能力。 4.责任心强,条理清晰,以结果为导向,具备较好的职业道德与职业操守。 5.具备良好的客户服务意识,较强的语言表达和沟通能力,以及良好的团队协作和文档写作能力。 岗位亮点 1.专业的资产管理团队,具备IT行业各领域的资深专家,团队氛围好,提供互相交流学习的平台,不断提升个人视野和能力 2.专注于核心IT服务运营,鼓励创新,工作价值感持续提升空间大
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    主要工作职责: 1.负责公司各项银行往来业务,及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等工作;负责每日登记现金、银行存款日记账; 2.严格按照国家有关现金管理、银行结算制度的规定及公司财务相关制度等管理要求,进行各项款项收付、费用审核报销工作;负责支票、汇票、收据的保管、签发支付工作; 3.负责公司固定资产的日常出、入仓的验收、登记、保管及发放工作,并编制固定资产台账; 4.负责公司各类材料、成品等存货资产的日常出、入仓的验收、登记、保管和发放工作,编制存货台账;负责每月存货出入库对账;负责供应链系统的优化设置,对进销存管理提出合理化建议; 5.负责每月及不定期对现金、固定资产、存货进行盘点,并编制盘点报表,保证资金资产安全; 6.完成部门日常事务、财务档案管理,及领导交办的其他工作。 招聘要求: 1.大学专科及以上学历,经济管理、统计类优先; 2.1-2年以上相关工作经验; 3.具备财务相关基础知识,了解会计准则,熟悉银行结算业务及现金管理规定; 4.熟练使用办公软件及财务软件; 5.工作细致,有较强责任心;沟通、学习能力强,善于处理流程性事务。
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【行政产品经理】 岗位职责: 1、负责公司B端系统建设从0到1的建设,主要集中在行政的物资协同及资产管理等方面自研建设; 2、对接行政部门物资、资产或设备采购业务并深入挖掘用户需求,评估产品可行性,将业务需求转化为可实现产品方案; 3、跟进项目进度,识别项目风险,确保已识别风险及问题得到有效处理并解决,并及按期交付项目成果; 4、负责相关产品上线后的持续改进,产品运营推广,分析产品运营成果以及业务发展趋势,进行产品迭代和优化。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、物资供应链及资产管理,设备维修等方面产品迭代设计,兼顾外采的系统优化迭代,3年以上经验。 3、熟悉产品设计以及项目管理的整个流程,可以独立完成业务需求及推进项目,兼具甲方与乙方HR产品或项目经验优先; 4、积极主动,善于言表,有较强的逻辑思维能力及文档编写水平,较强的分析问题、解决问题能力,有很强的沟通协调能力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路与江北路交叉口 大参林总部副中心 【工作时间】弹性工作制,周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责中心综合行政管理工作,包括但不限于下述内容: 1、负责中心费用报销管理,确保费用报销的规范、及时和准确; 2、负责中心人力资源管理,与平台人力资源协调,负责对中心人员的选择、招聘、培训进行管理; 3、负责组织中心各项文化建设活动; 4、负责中心的其他日常事务工作(如:考勤统计、人事异动管理、资产管理等)。 任职要求: 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验优先; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作认真细致、有责任心,有较强的抗压能力; 5、服从上级工作安排,有良好的人际沟通能力,工作积极主动; 6、熟练使用办公软件,擅长EXCEL数据统计分析,PPT,具备基本的网络知识。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、安排员工活动及福利,如下午茶、生日会、聚餐、旅游……(PS:要够创意、够惊喜……) 2、资产管理,包括办公资产盘点及更新;日常办公用品采购及领用登记; 3、监督员工日常考勤并做好每月考勤统计; 4、负责公司办公环境清洁管理,协助并监督清洁阿姨做好每日的清洁工作; 5、完成上级交待的其他工作。 岗位要求: 1、3年以上行政工作经验,能独立负责行政全盘工作; 2、有活动策划经验,擅长活动策划优先; 3、性格活泼、自信,做事主动,有一定的抗压能力; 4、此岗位需要坐在前台位置,但工作职位是为主导负责公司全盘行政工作。 公司福利待遇: (1)五天工作制,每天工作7.5小时;享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息)、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ; (2)五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金; (3)其他福利 感恩奖 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... (4)完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道; (5)我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围; (6)我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系,完善的培训学院培训体系;广阔的职业发展空间; (7)月度、季度与年度评优,评选优秀团队、优秀个人和季度之星。对被评选优秀员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 (8)员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动,可加入羽毛球队、篮球队等; (9)薪酬体系:基本薪资+奖金(月/季/年度)+生日会+社保+公积金+晋升 现我司处于高速发展阶段,诚邀有能力、有抱负的您加入我们!
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、商品库建设:负责商品信息标准化建设,负责商品拍摄、采购、电商页面制作并制定质量标准体系和执行SOP,完成商品上架规划,跟进上架进度,与产研、销售团队配合迭代商品信息维护,对商品信息质量指标负责; 2、商品管理:负责商品的生命周期管理,针对货品在各流量路径上的表现进行持续性数据分析,对销售预测的影响及调优,整体把控渠道销售的商品结构及库存,对畅销、滞销商品及时合理调配、补货,提高货盘在不同流量场的转化效率; 3、商品需求统筹:对接商品管理系统上下游,分析并根据业务目标结合销售数据、市场趋势分析,组织收集渠道团队对商品的需求,向产研、授权团队提出产品开发需求,并定期将产研商品的调整变化同步销售业务团队; 4、商品数据分析、管理:负责日常销售、库存数据统计分析及编制相关报表等。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3年及以上零售或电商平台经验,有商品运营经验(潮玩行业优先)或互联网产品运营经验优先; 2、优秀的市场敏锐度和分析能力,能敏锐地把握市场动态、方向、趋势,有行业从业经验优先; 3、数据分析处理能力强,熟练操作Excel word ppt等办公软件,完成相关分析表格和报表; 4、逻辑思维好,有数据思维,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 5、善于各部门之间沟通协调,积极主动,乐于接受挑战,良好的团队协作精神及项目推动能力,责任心强。
  • 10k-16k 经验不限 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责办公室管理,包括办公场地租赁、装修及物业对接,保障办公设备、办公用品、餐饮的正常运营和管理; 2. 完善并细化行政制度,持续提升员工的满意度; 3. 协助组织开展各类公司活动,增强团队氛围; 4. 协助公司企业文化的各类宣传工作,包括文案撰写、内部平台的传播运营; 5. 配合完成部门内的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,工作经验不限; 2、熟练使用 Excel、Word、PPT等常用办公软件; 3、良好的沟通能力和文字表达能力,善于解决问题,强学习力和执行力,有同理心; 4、为人正直,态度积极,做事条理清晰,拥有较强的责任心、抗压能力和服务意识,有全局观; 【加分项】 1、英语熟练,非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上优先;
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责园区内行政综合运营与服务,落地行政运营管理体系和规范标准,组织并参与项目移交及验收工作,按计划完成园区各类设备设施维修保养,保证园区设备平稳有序运营; 2、供应商管理:负责各类供应商的统筹管理(hard+soft),带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作,定期针对各项目工作进行考核,监督项目现场执行细节,包括但不限于安全、清洁、综合服务、绿植租摆、工程维修、设施设备的运行维修保养工作; 3、新园区筹备及运营:参与自建园区项目前期策划定位、规划项目运营服务配套,负责新项目在接管、验收及运营服务阶段与相关部门进行沟通对接,为员工提供全生命周期行政支持和服务; 4、客户服务:客户意见收集与反馈,为中台部门制定和优化运营制度和工作流程提供前端建议;领导供应商团队不断改进和完善,提升用户体验,满足所服务业务线特定的行政需求(包括但不限于各类活动支持); 5、成本管控:园区总体预算和成本管控,包括但不限于供应商费用结算、日常物品采购、节能降耗、MRO等; 6、团队建设:团队建设及持续赋能,做好自有团队或领导供应商团队做好人员培养成长的管理工作,始终寻找提高服务标准和管理效率的方法,高效交付各类行政工作; 7、关系维护及突发事件处理:做好园区内外各部门协作支持,与相关政府主管部门建立良好关系,做好突发应急事件处理(比如临时性断水断电),始终践行行政服务的高标准; 8、了解行业动态和实时信息,能够调研行业现状,运用新思路、智能化系统和工具、创新服务提升公司行政服务标准。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网或大型(1000人以上)科技类公司、传媒行业公司、园区或大型物业公司行政工作经验,管理过独立园区或多个职场,熟悉行政、楼宇运营管理、设备设施相关工作内容,具备独立运作物业管理能力(hard+soft),熟练掌握办公软件的使用; 2、有50000㎡以上园区全流程经验,从项目前期介入、接管验收、运营全流程经验优先考虑; 3、熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理、EHS等工作,具有一定的战略落地及业务思考能力; 4、良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,良好的团队合作精神及客户服务意识; 5、思路清晰,有较强的逻辑思维能力,具备较强的应变处理能力,能够及时、有效解决问题; 6、优秀的外联与公关能力,英语流利可作为加分项。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.根据采购策略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系; 2.负责供应商管理制度和流程的迭代,保障宣导的及时性和有效性; 3.策划并建立合格供应商评价方法,根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作;
 4.策划并优化供应商绩效管理和分级体系,定期分析和输出报告;持续迭代绩效考核机制和规则细化; 6.负责供应商风险模块搭建,通过风险机制和系统能力,持续优化和控制供应商选择和合作风险; 7.持续对供应商门户的架构、易用性提出迭代方案并推进产品实现。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年以上供应商管理或5年以上采购品类管理经验,主导过0-1体系建设或多品类管理经验者优先; 2.熟练掌握采购和供应商管理理论,对供应商管理和体系建设有个人见解;
 3.熟悉采购流程和供应商风险类型,具备较强风险识别和判断能力; 4.具备较强的逻辑分析、沟通和文档能力,具备项目管理和实施能力; 5.责任心和抗压能力强,具备自主学习意识和自驱力,敢于创新和善于突破; 岗位亮点 良好工作和团队氛围;学习型组织,有潜力的岗位和发展空间
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、部门费用报销,费用动支、审批,公司报销制度、财智云系统使用宣导; 2、会议管理,包括研究所内部日常会议、培训、面试安排等会议管理; 3、合同管理,研究所各类资讯、数据库合同订立、合同签报; 4、协助完成部门招聘,包括和人力资源部门对接、安排面试及录用流程跟进; 5、行政支持,包括协助开通员工权限、办公用品采购及员工日常服务; 6、研究所会务及视频拍摄支持。 任职要求 1、大专及以上学历,有1-3年行政综合岗工作经验; 2、熟练运用办公软件及较强文字功底,沟通能力强,踏实肯干、能承受较大工作压力,对新媒体有了解的优先考虑。
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、来访客人的接待; 2、办公区订水、物业及保洁对接; 2、办公环境卫生及安全管理; 4、办公用品及固定资产采买、分发、盘点; 5、会议及员工活动的组织筹备工作; 6、部分公司资质、公章的管理; 7、部分B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理; 8、负责部分服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作; 9、负责对内沟通协调各部门满足客户服务,提升外部客户满意度; 10、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4、较好的文字能力和沟通表达能力; 5、热爱行政工作,较强的亲和力。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【主要职责】: 1. 办公空间和环境的管理和维护; 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护; 3. 员工基础福利及活动的组织和实施; 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理; 5. 行政费用执行、登记和预算管理; 6. 前台商务接待。 【岗位要求】: 1. ***本科学历,专业不限; 2. 一年或以上行政前台相关工作经验,有互联网行业经验者优先考虑; 3. 熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),懂PS等基础设计软件的优先考虑; 4. 形象气质佳,有亲和力,掌握基本商务礼仪; 5. 主动性强,有较强的服务意识; 6. 乐于思考,具有工作优化意识; 7. 大学英语六级或以上水平,具备熟练的英语听说读写能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司数据管理体系规划,包括元数据、数据架构、数据标准、数据质量和主数据管理等领域;设计数据管理的组织、制度和流程,建设数据管理平台,推进各项管理制度的落地实施; 2、负责公司数据架构管理相关工作,建立数据资产管理和应用体系;组织和推进数据标准化建设和业务应用,推进公司数字化转型; 3、负责规划和推进公司数据平台的建设和应用,推进各类大数据、智能分析等技术工具在公司经营中的应用和推广; 4、识别和管理数据需求,对公司重大数据应用进行统筹管理,协调各部门资源推进数据管理要求和规范的执行; 5、负责数据管理相关工作的内外部沟通和交流。 任职要求 1、硕士及以上学历,金融、计算机、数学等相关专业; 2、3年以上证券行业数据管理和开发相关工作经验,具有跨行业的的数据治理经验者优先; 3、熟悉证券行业主要业务流程和系统,熟悉多种数据开发技能,包括数据库、大数据、数据可视化、数据挖掘等,熟悉系统设计开发和管理过程; 4、具有较强的学习能力、沟通表达能力和文档撰写能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作; 4.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、迁移等; 5.负责制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理; 6.做好团队人员培养成长的管理工作,持续构建一支快乐的、能拿结果的、能匹配业务需求的行政团队。 职位要求: 1.**本科以上学历,五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑; 2.具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作; 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识,擅长供应商谈判; 4.具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
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