• 12k-23k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇 新人综合月薪7500,入职1-2月老员 平均薪资9500左右。 有无经验都可,入司即享受新人培训津贴。 办公室无需外出、公司提供客户、吃住方便。 工作职责: 1、银行提供客户资源, 2、给客户提供业务办理服务, 3、做好工作记录、积极参与培训 践、不断提高业务水平。 工作时间 上午九点-下午六点 不加班 没有夜班 岗位福利待遇: 1、包住,环境优美,家电齐全、离公司近 2.下午茶、团队奖金、月度团建、员工活动、节日福利、生日福利 3.每年有4次晋升空间 组长、主管、经理 4.五险一金 5公司经过高速发展后,有优秀的管理和业务人才,发展培训、学习机会多。
  • 13k-25k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇 新人综合月薪7500,入职1-2月老员 平均薪资9500左右。 有无经验都可,入司即享受新人培训津贴。 办公室无需外出、公司提供客户、吃住方便。 工作职责: 1、银行提供客户资源, 2、给客户提供业务办理服务, 3、做好工作记录、积极参与培训 践、不断提高业务水平。 工作时间 上午九点-下午六点 不加班 没有夜班 岗位福利待遇: 1、包住,环境优美,家电齐全、离公司近 2.下午茶、团队奖金、月度团建、员工活动、节日福利、生日福利 3.每年有4次晋升空间 组长、主管、经理 4.五险一金 5公司经过高速发展后,有优秀的管理和业务人才,发展培训、学习机会多。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:招聘经理(涉及招募销售及合伙人方向) 岗位职责: 1. 负责公司销售团队及合伙人的人才招聘工作,满足公司业务发展的人才需求。 2. 分析公司业务发展战略,制定相应的招聘策略,优化招聘流程。 3. 与各部门负责人沟通,了解招聘需求,制定招聘计划,确保招聘目标的实现。 4. 拓展招聘渠道,维护和优化现有招聘渠道,提高招聘效率。 5. 组织并参与招聘活动,进行简历筛选、电话面试、现场面试等招聘环节。 6. 对招聘数据进行统计分析,为招聘决策提供数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 三年以上招聘工作经验,有销售团队及合伙人招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘流程和招聘渠道,具备较强的沟通协调能力。 4. 具备良好的面试技巧,能够准确评估候选人能力及潜力。 5. 具备较强的数据分析能力,能够根据数据优化招聘策略。 6. 具备团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金,****。 2. 福利:五险.带薪年假等。 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,包括内部调岗、职位晋升等。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 营业员,收银 全家FamilyMart便利店,源自日本,全球大型连锁便利系统之一,服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地,全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展,总部设在上海,先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模,因业务发展需求,现公司面向社会诚招人才: 岗位要求: 1.18-50周岁,高中及以上学历,男女不限,专业不限; 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强,具有良好的团队协作精神; 3.负责店铺基础事务工作(收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等); 4.有无工作经验均可。 门店地址:南通市崇川区内万象城、北濠桥路等地
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 营业员,收银 全家FamilyMart便利店,源自日本,全球大型连锁便利系统之一,服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地,全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展,总部设在上海,先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模,因业务发展需求,现公司面向社会诚招人才: 岗位要求: 1.18-50周岁,高中及以上学历,男女不限,专业不限; 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强,具有良好的团队协作精神; 3.负责店铺基础事务工作(收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等); 4.有无工作经验均可。 门店地址:南通市崇川区内万象城、北濠桥路等地
  • 13k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据产品功能设计电气方案、使用EPLAN绘制电气原理图及编制控制程序; 2.负责电气元器件选型,编制电气件、控制件、控制柜、编制使用说明书等; 3.指导和衔接现场设备安装调试工作,负责电气装配工艺; 4.处理现场安装及客户设备使用中的电气技术问题。 任职资格: 1.年龄25-50岁; 2.本科及以上学历,机电一体化,电气自动化等相关专业; 3.具有扎实的电气基础知识及专业知识; 4.有机械行业电气设计工作经验或有电工证的可适当放宽条件。 福利:五险一金 包吃包住 商业保险 节日福利 高温补贴 健康体检 政府人才补贴
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.***本科级以上学历,计算机相关专业; 2.具备1年及以上软件开发相关经验; 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构;精通多线程开发;熟悉网络编程,精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上; 4.有嵌入式Linux平台开发经验,熟悉C或QT跨平台开发技术; 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER,精通标准SQL语言; 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构; 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力; 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力; 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先; 10.薪资范围,根据面试情况来确定。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品技术条线的风险运营管理,聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规;执行系统风险排查与日常风控数据分析,追踪异常并深入归因,输出专项分析报告; 2、基于已识别的风险点与产品问题,合理设计事中与事后监控规则及指标体系,推动问题闭环处理,并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代; 3、承接并落实业务团队的合规需求,前置介入各类产品场景,提供合规建议与风险预判,提升各协作团队的风险防范意识; 4、熟悉生活服务类业务流程,能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队,构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上的信息系统审计(ITAC、ITGC等)相关经验,拥有产品风控经验者优先; 2、熟悉产品开发测试至上线全流程,掌握信息安全与个人信息保护相关规范;具备基础代码能力,可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑; 3、对数据高度敏感,能熟练运用SQL、BI等数据分析工具;具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力,善于从数据中提炼风险信号; 4、具备项目管理经验,拥有良好的团队协作与目标驱动意识,擅长跨部门沟通协调与资源整合。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。