• 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: · 开发新客户并管理现有客户 · 协调客户和供应商的工作,以确保项目的无缝执行 · 准备并向潜在客户提供演示和提案 · 协调市场推广工作 · 参加行业活动,如展会和研讨会,并就市场趋势提供反馈和信息 · 按客户需求寻找和评估产品供应商 每月薪资:8k底薪+提成 职位福利:五险一金,周末双休 学历要求:本科以上,留学或海外工作经验加分 工作地址:上海汉中路/曲阜路地铁站 任职要求: · 具备3年以上商务拓展或相关领域的工作经验 · 优秀的沟通和人际交往能力,能够与各级别的客户建立良好的关系 · 对业务发展和市场趋势有深入的理解和认知 · 良好的谈判技巧和问题解决能力,能够在压力下工作 · 熟悉市场推广和销售策略,并能够根据市场变化进行调整 · 良好的中英语口语和书面表达能力 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职务概述 主要负责竹制品线下市场拓展、销售、维护。向运营部总监报告并接受其领导,严格执行公司总部的销售政策和各项管理制度,负责销售大区的管理及销售目标达成。 任职资格 1.年龄要求:30岁及以下,特别优秀者可放宽 2.教育要求:本科及以上;市场营销、经济管理类等相关专业 3.工作经验:5年以上家居百货类市场营销及推广等相关工作经验 4.专业能力:具备极强的市场营销能力;对竹木家居品类市场方面有一定的客户资源和渠道,带成熟可用资源者优先 5.其他要求:具有一定的人际交往能力、沟通能力;具有良好的沟通协调能力、工作严谨,责任心强;熟练掌握办公软件使用方法;(金蝶,管家婆,ERP)具有较强的政治意识、应变能力和良好的职业道德和职业操守;具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识;中共党员优先,退伍军人优先。 工作职责 1.根据公司下达的销售目标制定本销售大区的营销计划,促销计划,并对所管辖区域的年、季、月、周销售计划和回款计划进行指导和监控。每月下达各区域销售指令单,确保计划的有效执行; 2.负责应收货款的管理和控制,严格执行应收货款管理制度,降低资金风险; 3.销售报表管理和分析,做好库存、渠道、品项管理、销售数据分析及每月要货计划的编制; 4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,向运营部提出区域组织系统管理,发展建议及市场分析; 5.策划和执行所管辖区域的各项促销活动,拉动销售规模,并制定相关报告分析及差异分析,以便改善; 6.根据公司战略规划,执行公司的品牌发展战略,负责提升品牌推广、形象店建设、专柜的投放等项目执行; 7处理本区域的客户投诉,及时进行反馈和沟通; 8、负责对重点客户、重点卖场的合同、合作方案、促销方案进行谈判; 9、合理科学的编制本区域市场拓展计划,积极主动的带领团队有效的开发新市场和新渠道; 10、强化考核制度,加强监督和管理,负责对本销售大区人员的考核和评估,并对业务人员进行的销售技能培训和产品知识培训,提升团队凝聚力; 11、负责对费用的审核,根据公司费用预算合理编制本销售大区的费用预算,并对本销售大区的费用进行监控和管理; 12、处理销售大区所有突发事件及公司下达的其它工作任务。 福利待遇: 福利待遇: 1.县财政局直属国企招聘 2.薪资:**** 3.五险一金,周末双休,享受国家法定节假日 4.工会福利,定期团建 5.员工食堂,提供住宿
  • 物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过展会、拜访面谈、网络、电话等线上线下结合方式寻找客户资源,促成合作; 2、分析、筛选潜在客户源,整理客户信息; 3、深度了解客户需求,维护老客户关系,开拓新客户资源; 任职资格: 1、有一年以上销售经验、有面谈、会展销售经验者优先;公司有细致的岗前培训; 2、有较强的学习能力、责任心强,愿意挑战、承受压力强; 3、敢于挑战业绩,月薪过万只是个开始; 本岗位薪资待遇:底薪+高提成+年中奖+年终奖 公司福利: 1.购买五险; 2.假期福利:各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)。 3.节日福利:传统节假日享受节日福利,一般以购物卡,实物,现金等形式发放。 4.旅游福利:公司每年将不定期组织全体员工去全国各地名胜旅游,业绩突出者可享受国外七天游。 5.生日福利:员工生日当月可享受带薪假期一天以外。 6.其他福利:公司会不定期举办各种下午茶、游戏、活动以及比赛,有丰富的礼品以及现金奖励。 7.晋升空间:公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两个方向发展; 8.培训福利:为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理培训、专业技能等相关培训。 9.瑜伽课:公司每周有组织瑜伽课,增进大家身心健康。 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00(周日休息),周六可提前下班。 更多福利,加入我们,你就知道! 愿意培养新人,欢迎有上进心学习能力强的同事加盟。 备注:宝通达欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;新返聘要求请咨询招聘。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家研发平台秉承“零售+科技”战略,致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级,构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统,保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易,实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进,我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合,建设强大的LBS零售电商系统和平台;同时,在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用,建设行业领先的智能决策平台。 到家研发平台,一方面通过系统和技术体系的迭代升级,帮助业务高质量增长,另一方面,密切关注技术趋势变化,提前进行核心方向布局,积极探索前沿技术领域,为业务未来发展创造新的可能性。加入我们,一起用技术让人们的生活更加简单,更加美好。 岗位职责 1.参与境外业务商家核心系统的建设工作,致力于帮助业务提升用户产品体验,实现快速用户增长; 2.负责相关业务系统核心功能的设计与代码编写,保证业务需求的高效、高质量实现; 3.参与各系统的架构规划、性能优化、稳定性保障、安全等工作; 4.解决系统开发和运行过程中的技术缺陷和线上问题,持续优化系统质量和性能。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,2年以上互联网系统研发经验,扎实的计算机专业基本功; 2.扎实的Java基础,熟悉数据库、分布式、多线程、异步处理、消息处理等工作原理; 3.熟悉Java技术体系与互联网行业常用中间件,熟悉开发、运维常见的问题的解决方案; 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力,做事有责任感和主动性。 具备以下者优先 1.具备智能客服、工单系统、工作流引擎相关从业经验背景; 2.参与过大型复杂分布式互联网业务系统的设计,有高并发场景下的开发经验; 3.有过国际化相关从业经验; 4.英语流利,可作为工作语言。 岗位亮点 1.能全面参与境外业务业务从0到1的建设过程,可了解境外业务业务全貌及系统架构演进,了解从服务化到云原生的演进; 2.如果你对世界充满好奇心,在这里,你会接触到不同的国家、语言和文化,开拓国际视野,探索异域市场; 3.如果你富有冒险精神,在这里,一个个陌生的国家等待你的开发,一个个全新的关卡等待你的挑战; 4.如果你渴望快速成长,在这里,你可以经历新业务从0到1的过程,不断解锁新技能,持续获得成就感。 5.如果你想挑战高并发、高性能和高扩展架构的系统建设,在这里,你可以参与到商家交易的核心链路建设,不断挑战更高的制高点; 6.我们的目标是星辰大海,期待有想法、敢于冒险、渴望快速成长的你加入!让我们一同见证美团境外业务的征程!
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: (1)参与公司绿色金融管理系统Web前端研发,准确还原设计稿与完成交互效果; (2)与后台开发工程师协作,完成数据交互; (3)参与公司项目的前端代码及性能优化; (4)完善公司前端的架构并推行。 任职要求: (1)本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年相关工作经验; (2)熟练掌握HTML及CSS,能写出结构简洁、语义良好的页面; (3)熟练掌握JavaScript,能写出功能设计良好、结构简洁、可读性高的代码; (4)熟练掌握至少一种主流前端框架,如React/Vue/Angular等,熟悉Vue者优先; (5)良好的编程习惯,遵守团队的代码规范要求,编写高质量、易维护的代码; (6)对前端性能优化有一定实践经验优先录用。
  • 18k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司UGC业务-社区引擎的产品规划,方案设计和推动项目落地; 2、定期收集内部运营同学需求,分析业务场景,提炼业务需求并落地优化,提升工作台易用性; 3、结合业务需求,挖掘社区内容系统(UGC、评论、push等)的优化点,输出长期规划及解决方案,提升中台能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,1年以上产品工作经验,有相关中后台产品的工作经验者优先; 2.逻辑清晰,善于抽象和简化问题,具备较强的学习能力和梳理、解决问题的能力。 3.对流程漏斗分析/ 流程设计有一定方法论,能用心打磨产品使用体验;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    汽车整车组装  内饰装配和线路安装  包吃包住 16-50岁
  • 7k-12k 经验5-10年 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据样衣或者图纸要求,独立完成纸样开版、放码、精准计算用量; 2、精通各种面料特性,精通缩率测试,对版型有较强的把控能力; 3、精通样衣车缝工艺,能独立完成样衣制版; 4、负责样版审核,尺寸度量; 5、善于沟通,工作思维清晰; 任职资格: 1、有5年以上实操经验。必须有旗袍及lolita制作经验,有独立完成能力。 2、需要细心,有耐心,有责任心。: 中山市和广州市都可以办公 就近分配 职位福利:(包吃/包住/交通补助/饭补)
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求:1.专业不对口没有关系,但你必须对设计有极大的兴趣,有一定审美。2.对于p软件需要熟悉操作。当然熟悉其他设计相关软件也欢迎,不熟悉也没有关系,只要你有心学,我们**的设计师会知无不言。3.对待工作认真负责,积极主动,积极沟通并于团队良好协作。4.时刻正能量,抗压能力强,应届生我们也欢迎。岗位职责:1.负责店铺活动的图片输出,包括主图详情页关联强调无线等等。(不需要上架装修)2.负责店铺活动期间的图片优化(以数据目标为基础优化)。3.日常页面的优化设计。4.如果你对摄影有兴趣,也可以跟拍以及制作脚本。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 负责日常稿件翻译。 职位要求: 1.精通相关语言及中文; 2.具备5年以上相关语言翻译经验; 3.责任心强,敬业,有团队精神并喜欢做语言文字类工作。 工作时间: 周一到周五早上09:00-18:00。周末双休 工作地址
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据仓库的构建,如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决; 2、深入业务,建设指标体系、报表体系,探索业务场景下的数据解决方案; 3、参与公司实时计算场景的数据开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据开发经验; 2、熟悉hive开发,具备SQL优化经验; 3、熟悉数据仓库分层模型,具备数据模型设计能力; 4、熟悉Flink,具有Flink实际项目开发经验; 5、有海豚调度使用经验者优先;
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、理解面向对象编程和精通Java; 2、熟练使用Spring框架; 3、熟练使用数据库(mysql,sqlserver,oracle等)中的一种或者多种; 4、熟练使用linux常用命令; 5、有金蝶BOS开发经验,熟悉总账模块。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.有过金蝶方向专业知识 3.逻辑思维强
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据账号发文内容,对违反平台规定的用户进行信用分扣分处理; 2、通过账号扣分向创作者传递平台价值观,严厉打击违反违规、违背公序良俗等信息,维护平台生态健康,提升用户体验,改善生态画风; 3、与产品、运营、指令组等跨部门沟通,处理平台账号反馈与扣分处理; 4、对违规内容做分析与总结,优化低质打压准确率,制定优化账号扣分标准及流程,提升平台账号的整体质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,有一定的文字功底,对文字内容敏感,有内容运营或账号运营经验者优先; 2、有传统媒体或内容生产app相关工作经验,对产品运营策略有较深了解优先; 3、有一定的新闻敏感度,对体育、娱乐、军事及国内政策等知识有一定积累者优先,对时政内容有敏感度,能够把控内容存在的风险性; 4、良好的沟通理解能力,高度的责任心及团队意识,能够与相关团队高效协作、学习能力强。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与用户增长算法平台的设计与研发; 2、负责分布式大数据系统开发;高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求: 1、精通java/scala语言中至少一种; 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制; 3、扎实的计算机基础,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 4、熟悉大数据常用开源框架,例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等; 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。