• 11k-18k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责中信银行信用卡中心位于合肥异地灾备中心服务器及信息系统的日常运维,包括资源交付、监控、巡检、事件应急响应和处置、变更发布、性能容量管理、运维值班等; 2、上级交办的其他工作。 任职要求: 1.专业技能: A、深入理解与掌握Linux系统技术原理、操作管理等,熟悉lvs/nginx等软件以及TCP/IP/HTTP等网络协议; B、熟悉各种开源软件产品的功能、实现原理、规划部署方案与安装部署及日常运维管理(如排错、调优等),包括但不限于Tomcat、Redis、kafka、hbase、ElasticSearch、MySQL等; C、熟练掌握SQL语句结构,能够根据用户需求快速编写SQL语句查询数据; D、至少掌握一门编程语言,如python/java等; E、具备良好的文档书写意识和习惯,熟练掌握系统部署方案的编写; 2.基本素质: A、主动性强、积极性高,具有较强团队精神和沟通协作能力,能承受银行系统运维保障的工作压力; B、善于主动思考和自我驱动,有良好的技术敏感度和风险识别能力,对工作细致规范严谨; C、热爱技术,善于学习,乐于总结分享;在困难面前,有快速推进问题解决的决心与能力。 优先考虑: 1、有至少3年以上系统化运维超过200台服务器集群,或者大型分布式系统(计算/存储)的开发/运维背景者优先; 2、有互联网大厂或者股份制以上银行相关工作经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    办公地点:远程办公 职位描述: 职位概述: 作为新媒体运营,您将负责管理和推动公司在海内外社交媒体平台上的活动,以提高品牌知名度、扩大受众,并增加用户互动和参与度。您将负责撰写和发布优质内容,与受众进行互动,提供有价值的信息和支持。 职责: 1、负责制定和执行公司的社交媒体战略,包括内容发布计划、用户互动和品牌传播。 2、管理海内外社交媒体账号,确保账号的更新、维护和活跃度。 3、负责社群运营,提升社群活跃度和转化 4、监测和分析社交媒体数据和指标,以评估活动效果并提出改进建议。 5、与设计团队合作,制作吸引人的视觉内容,包括图像、视频和动画等。 6、与团队成员协作,确保社交媒体活动与其他营销和传播策略的协同性。 7、跟踪行业趋势和最佳实践,不断更新和提升社交媒体运营的技能和知识。 资格要求: 1,本科或硕士学位,有海外留学背景优先。 2,具备1-3年的新媒体运营或相关领域的工作经验。 3,熟悉主要社交媒体平台(如微信,微博,Youtube, Facebook、Twitter、Instagram、LinkedIn等)的运营和管理。 4,具备出色的撰写和编辑能力,能够创作吸引人的内容并传达清晰的信息。 5,具备英文听说读写流利的能力,能够与国际团队和海外受众进行有效沟通。 6,了解社交媒体分析工具和数据分析的基本原理,能够解读和利用数据进行决策。 7,具备优秀的沟通和协调能力,能够与团队合作并与受众建立积极的互动关系。 8,具备创新思维和问题解决能力,能够灵活应对不同的挑战和变化。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1)根据区域经理给予的月度店铺零售业绩目标,制定详细的周、日的店铺业绩目标并达成行动计划,执行并完成目标。 2)根据匹克公司零售营运标准和零售管理工具,带领一线零售团队,提升终端店铺的营运水平和展示形象,提升店铺销售业绩。 3)推动和监督店铺员工通过E-Learning平台学习产品知识和销售技巧,根据公司培训体系提供的工具对员工进行培训和实地带教,提升员工的专业技能水平。 4)定期与购物中心、百货、超市等各渠道合作伙伴保持沟通,对合作条件、渠道特卖资源、促销活动条件等进行谈判,并获得公司利益最大化。 5)对店铺编制、人员排班,员工加班进行有效管理,提升人员效率。 6)根据区域内店铺月度费用预算,对区域内的日常费用、市场费用进行有效投资和管理,实现利润最大化。 7)在店铺内执行公司产品销售价格指令、促销活动方案,跟踪产品销售进度,实现销售流水目标和售罄目标。 8)协同大区VI管理部进行店铺新开、整改的相关数据和信息收集上报,跟进新开整改的过程执行,完成店铺开业。根据公司VI标准和工具对店铺进行验收。 任职要求 1)本岗位同等工作经验2年以上,有良好的沟通及团队协作能力; 2)具备一定财务、陈列、色彩等专业知识; 3)熟知甲方合作条件代表品牌利益与商场、客户沟通的方式方法和技巧应用; 4)随时关注竞品的动态情况,对货品、陈列、和促销进行及时的反馈 5)有零售运营管理工作经验,熟知店铺日常管理及工作流程。 工作时间:8:30-18:00 单双休
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.推动零售运营标准在分公司的执行,推动业绩达成。 2.强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力 A负责所管辖区域店长的管理,深入一线终端,进行实地带教和帮扶; B协助区域经理制定合理业务工作计划; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、3年以上相关工作经验、1年以上相关管理经验 2、熟练使用OFFICE、SAP、EPOS等工具 3、熟悉产品知识、具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力,具备财务知识、店铺陈列、销售技巧、沟通技巧、组织协调能力强
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据目标客户群体,有针对性的进行专题策划和活动策划,提高公司品牌以及知名度; 2、运营微信公众号等新媒体平台账户,进行公司品牌的宣传; 3、定期结合公司和产品策划内容专题和用户互动,提升平台用户粘性; 4、不断总结内容和用户数据,整理活动效果的分析报告,持续优化内容运营策略。 任职要求: 1、学历要求本科以上,2年及其以上相关工作经验,互联网、电商行业经验优先; 2、专业:语言文学、文秘、新闻传播类、计算机/互联网、市场营销/电子商务类优先; 3、具有强烈的责任心,良好的表达能力与沟通能力,以及团队协作意识; 4、熟练掌握微信公众号等新媒体平台账户的运营技巧,优秀的文字表达,稿件撰写能力; 5、拥有良好产品活动策划能力,配合产品以及品牌运营宣传。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责拓展客户资源,筛选优质客户,完成招商指标,提高园区入驻率; 2、负责来访企业的接待,招商政策讲解,客户带看以及客户意向的跟踪; 3、负责与当地政府部门保持良好的沟通和协调关系,熟悉政府各种产业招商和项目落地政策; 3、做好园区基础运营服务,办理企业入驻、退租、装修等手续,做好企业房租、水电费催缴等工作; 4、了解产业园的申报政策,申报时间、申报条件等,配合园区负责人收集资料并完成申报工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,有市场营销、工商管理等专业优先; 2、有写字楼、产业园、孵化器招商运营经验者优先; 3、较强的亲和力和表达能力,工作责任心强;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据业务需求对文本数据进行加工与处理; 2、负责数据模型配置和数据情况分析; 3、文本数据编辑,如词句编辑、提取有效信息等; 4、数据分析报告输出; 5、协助客户做相关运营优化工作; 6、对数据运营工作认真负责,做好数据的保密和储存; 7、负责指导并参与效果优化的目标制定以及优化工作; 8、定期汇报工作和问题。 任职要求: 1、熟练使用电脑,熟悉Word、Excel等办公软件; 2、具有良好的沟通协调能力; 3、细心,有耐心,责任心,有上进心且有团队合作精神; 4、普通话标准,拼音规则熟练; 5、学习能力强,有较好的逻辑思维能力及言语表达能力; 6、善于归纳推理,对中文书面及口头表达方式的理解和总结能力强; 7、善于发现问题,有较好的沟通能力; 8、具备良好的沟通表达、分析、理解和解决问题的能力,并具备一定的PPT制作和演讲能力。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作描述: 1、 负责公司抖音直播的运营,配合运营团队实现营销目标. 2、 负责直播运营整体规划、营销、推广、主播关系管理等系统经营性工作; 3、 根据主播流量、粉丝反馈等对各个运营细节进行监督和控制,及时调整主播吸粉策略,保证项目运营目标的持续达成,提高粉丝粘性。 4、 负责各项电商运营数据的分析、总结,及时达成各项运营指标,如:流量指标、页面点击率及转化率指标、商品受欢迎度指标等; 5、 有效整合公司的内、外部资源,通过合理的运营提升产品市场占有率; 6、 负责与其他部门的业务衔接和沟通协调工作。 任职资格: 1、 1年及以上电商工作经验,1年以上淘宝直播或抖音运营经验,熟悉抖音或快手等电商渠道运营模式,熟悉各类目运营策略,有相关资源者优先; 2、 较强的资源获取、整合能力和数据分析能力,较强的策略制定能力; 3、 半年年以上团队管理经验,能很好地带动团队氛围,调动团队成员的积极性; 4、 能够带领团队做好全面的吸粉运营,对主播的各项数据进行分析 提升,做出专业的数据分析及应对策略、方案; 5、 有激情,有很强的责任心和抗压能力,乐于挑战。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融业 / 未融资 / 少于15人
    1、负责天猫淘宝店铺商品上架维护优化、库存更新及日常活动报名; 2、熟悉淘宝推广工具的基础使用及技巧,如直通车、钻展、淘客、超推等; 3、熟悉天猫平台规则,了解各平台活动资源及业务操作; 4、负责日常各类平台活动提报及活动进程跟踪管理工作并及时记录活动规则变化、做好日常活动效果统计、编制汇报表格; 5、拥有主动思考意识,善于发现并解决日常工作中所体现的问题,为店铺发展提出合理可行性意见; 6、负责天猫平台推广费用预算及活动安排等事项; 7、负责收集市场和行业信息,分析并总结竞争对手的发展情况,并及时反应给到针对性对策; 8、完成直系领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,天猫店铺运营3-5年,女生; 2、善于沟通,熟练使用办公软件; 4、善于发现问题、处理问题,具备迎难而上精神; 5、有高度的敬业精神和责任感,有良好的服务团队意识和团队精神; 6、热爱运营工作,有一定的抗压能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 提前做好直播间布景,包括灯光、电脑、背景、摄像机等; 2. 协助主播完成日常直播,维护直播间稳定、健康,收集跟播过程中出现的问题,下播后及时与主播复盘; 3. 关注流行元素,结合主播特点,进行有效融合,提高直播与粉丝数; 4. 分析后台直播数据,发现问题,寻找解决方案; 任职需求 1. 有直播运营经验者一年及以上者; 2. 需熟练操作直播伴侣、硬件设备、办公软件等; 3. 性格开朗,同理心强,情商高; 4. 具有良好的沟通表达能力、有耐心与目标感; 工作时间:下午14:30-00:30,根据主播直播时间定 薪资待遇:无责底薪4K+提成,综合薪资:6K--10K+ 成熟主播直接跟,来了就拿提成; 晋升路径: 直播运营—运营主管—运营经理—项目总监—事业部负责人 公司薪资及福利: 1、社会保险 、法定节假日休息。 2、舒适开放的办公环境、简单务实的工作氛围、公司大多为九五后零零后、幽默亲和的团队伙伴。 3、带薪假期:除了法定节假日外,还享有年假、病假、婚假、产假等福利假期。 6、特色福利:结婚贺礼、传统节日慰问、员工生日贺礼、周年礼、不定期团建、员工旅游等。 期待热爱直播,敢于、喜爱展示自己,实现人生追求的“你”,欢迎你的加入,让我们一起奔赴精彩而值得的未来~
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    综合月薪6k以上(上不封顶) 工作轻松赚钱养家! 1.负责平台的直播间直播及运营工作,负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序 (合作的是抖音和微信视频号) 2负责直播问的内容活动策划,提升用户粘性数据监控和数据分析,需求沟通及后续跟进总结等 任职要求 1对此行业有着很大的热情,善于沟通,热爱互联网,热衷社交 2.性格开朗,工作积极主动,有责任心团队意识强 3.有经验者优先考虑!无经验可培训! 公司提供住宿 年终奖励 激励奖金 生日福利年度旅游 不加班不固定下午茶工位已经为您收拾好了快来加入我们吧!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,在线医疗,电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    通过移动互联网手段,通过利用抖音、快手、微信、微博贴吧等一系列新媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段,接受小白,带薪培训
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,在线医疗,电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    通过移动互联网手段,通过利用抖音、快手、微信、微博贴吧等一系列新媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段,接受小白,带薪培训 餐补,可提供住宿
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责社群运营工作,对私域流量池的整体活跃、转化等指标负责; 2、主导策划线上线下活动,协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立、维护、裂变、传播; 3、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题; 4、能够通过数据分析不断调整运营策略,优化社群运营方法,对用户覆盖率、重点人群渗透率和转化率负责。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上工作经验,具备社群或微信运营经验,零售、社区团购&O2O业务背景优先; 2、有产品思维,熟练掌握微信等社交媒介的内容生产、营销推广、活动执行等玩法; 3、善于人际交往和沟通,靠谱有能力。