• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    招募的岗位:天猫店长 岗位的薪酬:底薪8k 提成:4-6k【试用期没有提成,买社保】 工作的时间:早9 晚6 中午休息一个半小时。 单双休+法定节假日。 岗位职责: 1、天猫店铺活动策划输出落地执行,分析数据优化店铺,活动跟进,助理带教; 2、负责天猫平台运营,包括活动策划、站内推广、日常运营维护、活动管理; 3、根据店铺数据深入分析,对产品运营情况进行评估,优化,提升店铺,销售额及转化率; 4、检测市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的玩法变化流量变化,并根据自身店铺情况进行优化; 5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉推广,且月操盘推广费>50w需有记录佐证; 3、3-5年以上店铺运营经验,喜欢折腾,思维灵活,善于求变; 4、有很强的责任心,良好的逻辑思维,优秀的沟通能力,抗压能力佳; 5、能够独立完成与品牌的日常项目沟通。 加分项: 1、抖音运营经验; 2、商务BD谈判经验; 3、从0-1店铺拓展经验; 4、新品牌运营经验,站外推广资源。
  • 12k-17k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位信息 1、根据项目要求,提供架构解决方案; 2、与产品、后台开发人员保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作; 3、能够独立完成移动端应用的开发工作,配合产品团队完成功能页面的需求调研和分析; 4、对现项目进行迭代运维; 岗位要求: 1. 有2年以上Android实际项目开发经验; 2. 有工具类开发经验者优先,比如PDF、图片处理、文件夹管理等; 3. 持续对产品开发流程进行改进与优化,提高开发能力和效率,并能通过技术提升用户体验和可用性;
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.带领桌面工程师对呼叫中心,坐席人员提供系统安装及桌面支持; 2.协助网络工程师,对呼叫中心故障处理进行跟进; 3.响应用户需求,提供IT解决方案; 4.服从安排,配合团队做好运维支持; 5.积极主动完成上级安排的其他工作; 6.合理安排桌面工程师任务及对其KPI业绩指导和验收。 任职资格和要求: 1.大专及以上学历; 2.计算机相关专业毕业; 3.有Mac OS支持维护经验优先; 4.需要使用过JaMf或Airwatch管理终端,有MDM及DLP类型产品维护经验(硬性要求); 5.熟练使用Shell、Powershell等脚本; 6.不低于4年桌面运维经验、至少2年团队管理经验(硬性要求); 7.能够适应排班&倒班需求;跨部门沟通能力良好; 8.通勤时间不超过50分钟优先; 薪资:10-18k综合****(对于技术完备各项条件优秀的候选人,薪酬有上浮区间,可以面议) 上班时间:轮班轮休综,合工时制度。 办公地址:四川省成都市高新区天府软件园C区
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    招聘高薪外贸销售(泰语),泰语和英语均可作为工作日日常语言,愿意从事云计算销售工作。 薪资福利: 底薪4000+2700的语言补贴+提成,综合薪酬15~25K 早九晚六,周末双休,入职五险一金 薪资福利 1.入职即购五险一金,周末及国家法定节假日正常休假。 2.充满活力且超有爱的工作氛围,丰富的销售奖励、有趣团建,更有真真实实的公费出国游学机会! 岗位职责 1.通过线上销售的模式,对所负责的国家及区域客户进行深度分析及商机挖掘,销售全球知名云厂商的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验; 2.熟悉客户行业及特点,制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效订单处理和跟踪,完成公司销售目标 ; 3.作为云服务形象传播大使,不断提升品牌国际知名度和帮助树立好的品牌形象。 岗位要求 1.大专或以上学历且拿到***,计算机/市场营销等相关专业优先; 2.对应语种(英语,泰语,韩语)为主要工作语言,要求听说读写流利; 3.有销售经验/IT行业工作经验或电话销售经验者优先; 4.具有较强的沟通能力/逻辑思维能力及协调能力; 5.积极向上,抗压能力强,富有工作热情和良好的团队意识; 工作地址:成都市武侯区天府长岛
  • 9k-11k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.熟悉呼叫中心运作流程 2.运用专业知识通过监听或在线记录进行评价,并能够制定QA评价标准 3.记录质检数据,并定期向项目进行反馈 4.能够及时指出和分析监控过程中所发现的问题和现象,并据此定期向上级提交日/周/月报告,并提供质量提升建议和计划 5.收集质量监控中出现的典型案例,为后期员工培训提供素材,并开展相关培训课程 6.根据项目业务/产品制定员工培训计划 7.主导业务/产品培训课程的实施、管控与跟进,保证培训效果符合公司要求 8.根据工作内容变化及时调整培训课程内容,协助上级制定培训管理标准流程 岗位要求: 1.大专以上学历,1年以上呼叫中心工作经验,有质培经验优先 2.有良好的培训、沟通技巧,快速的学习能力 3.德语程度优秀,良好的德语听说读写能力。 4.良好的团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境 5.早九晚六,排班制,月休6天 6.薪资1w
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.为德国客户提供产品的邮件沟通服务 2.及时学习及掌握业务知识,严格遵循政策流程,为客户提供专业的售前或售后服务 3.有足够的服务热情和耐心,能够处理一般的客户投诉 4.及时向上级反馈接收到的客户意见及建议 5.喜欢跨境电商业务,尊重客户文化 6.遵循公司的规章制度,服从公司的任务分配和调动 任职资格: 1.大专以上学历,德语专业四级或同等水平,且具有优秀的德语听说读写能力,海外留学者优先 2.备较强的沟通协调能力、思维清晰敏捷,文字表达能力和组织管理能力 3.思维细致周密,逻辑性强,善于及时处理多项工作任务 4.良好的自学和领悟能力以及独立处理问题的能力 5.熟练操作Word、Excel、Outlook等OFFICE办公软件,打字速度要求70字/分以上 6.有一年以上客户服务经验或邮件服务经验,喜欢技术支持者或有跨境电商经验者优先 7.早九晚六,月休6-8天,周末会根据项目情况排班轮班值班,有加班工资 8.可接受24届实习 薪资及福利待遇: 薪资7.6k,(底薪5500+绩效1900)天府软件园核心区,地铁直达,悠闲餐饮配套完善,停车便利
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 根据项目流程和现有评估标准,对呼叫中心的电话录音、案例录入等进行进行质量评估和标准校准; 2. 对质检数据和录音行为问题进行汇总和分析,并进行行为总结和分析根本原因; 3. 对所发现的问题制定具有针对性的改进方案; 4. 根据呼叫中心的运营指标和业务目标,持续促进电话质量监控流程和评估标准的改善; 5. 对相关客服人员进行辅导,推动员工行为改进 6. 根据需求,做专项质检,校准,分析,改善,报告,项目支持等工作。 任职要求 1. 两年以上的呼叫中心电销工作经验,其中一年以上质检经验; 2. 具备较强的逻辑思维能力和沟通表达能力; 3. 具备一定的数据分析能力,能够熟练使用Office办公软件; 4. 良好的发现问题和解决问题能力; 5. 较强的团队合作意识; 6. 大专及以上学历 7. COPC认证/LSS GB或者质量管理相关认证者优先 薪资5.5k,入职五险一金 上班时间 排班制, A班9:00-18:00、B班12:00-21:00
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1,作为中心外语项目等招聘主管,负责项目年度招聘计划; 2,根据年度招聘计划部署必要招聘资源; 3,对招聘各环节数据进行长期分析并通过分析找出根本原因,以及采取结构化改善措施; 4,实现保质保量保节奏完成招聘任务; 5,达成预期的招聘质量目标; 6,搭建或持续优化招聘质量相关流程; 7,持续赋能和培养招聘专员; 8,与公司各部门紧密合作,保持及时沟通提升团队协作。 职位要求: 教育背景:***本科及以上学历(英语或德语专业或海外留学背景为佳); 知识技能:善于数据分析以及业绩改善分析; 工作经验:优先考虑大规模集团类企业1年以上招聘管理工作经验(主要为业绩改善,外语类人才招聘保障实施); 其他要求:责任心强,逻辑思维能力强。 综合薪酬范围:8000-10000(元/月) 早九晚六,周末双休,节假日正常休,入职五险一金
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    纯接听售前客服TL岗位 职位描述: 1、组织并带领15人左右的团队,带领团队达成客户的关键绩效指标 2、监听、分析和评估销售服务代表的电话,向售前销售服务代表提供反馈,不断提高销售服务人员的服务质量,提升个人指标 3、为销售代表提供指导、支持,完成团队KPI指标的实现 4、有效的对团队成员进行软技巧及业务技能的辅导 5、综合考虑项目和员工的需求进行有效团队运营管理 6、能够与员工有良好的沟通、能够提供冲突的解决方案 7、能够依照排班适时安排员工的小休和午餐时间 8、处理顾客升级案例 9、确保团队的稳定性与向心力 职位要求: 1、卓越的客户服务技巧与销售技巧 2、优秀的团队领导能力 3、良好的口头和书面表达能力,能进行简单英文读写 4、良好的人际关系处理能力 5、专业的辅导、电话监听技巧 6、出色的解决问题的能力和时间管理能力 7、良好的组织能力和工作计划能力 8、同时具备良好的团队协作精神和独立工作能力 9、良好的数据分析与问题改善能力 10、一年或一年以上呼叫中心工作经验为佳 综合薪资7.5-9k,
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、任职要求: 1、18岁-37岁,男女不限,大专学历且已拿到*** 2、口齿清晰,能清晰的表述文字内容,无明显口音,有服务行业经验优先 二、工作内容: 纯接听类客服岗位,为客户提供电话指导,咨询服务,公司专业带薪培训3周。纯接听,无需外呼 三、薪资待遇: 底薪:底薪3400+月度出勤绩效1200+绩效500(考核业务技能掌握的熟练程度),综合薪资5K+ 每半年一次涨薪机会, 四、工作时间 做五休二,8小时制排班,最早9:00,最晚21:30下班, 五、福利待遇: 入职购买五险一金,开年奖,节假日福利,旅游团建,带薪培训,带薪年假,生日会+聚餐+活动抽奖,
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 完成特定内容的培训交付,为培训交付质量负责 2. 对相关的培训班级进行管理,确保学员的学习状态,针对特定问题对学员进行及时沟通 3. 完成特定主题的培训材料设计和优化,以达到更好的培训效果 岗位要求 1. 本科及以上学历 ,年龄22-35 2. 两年以上技术培训讲师经验,可以独立完成特定主题培训的交付,深入理解并能熟练运用各项培训技巧来达到更好的培训效果 3. 具有班级管理的基本能力,为培训效果和质量负责,有强烈目标感 4. 有呼入型销售的TL经验/呼入型销售的培训经验/销售运营经验 5.上份工作专职培训或培训占比百分之80. 岗位薪资:8-10k,接听面议, 工作时间:行政班
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、任职要求: 1、18岁以上,男女不限,大专学历且已拿到*** 2、口齿清晰,能清晰的表述文字内容,无明显口音,有服务行业经验优先 二、工作内容: 纯接听类客服岗位,为客户提供电话指导,咨询服务,公司专业带薪培训3周。纯接听,无需外呼 三、薪资待遇: 底薪:底薪3400+绩效1700,综合薪资5K+, 每半年一次涨薪机会,高级客服可达到6500+ 四、工作时间 做五休二,8小时制排班,最早9:00,最晚22:30下班,超过21:00的有排班补贴30-40元/次, 五、福利待遇: 入职购买五险一金,带薪年假+节假日福利,生日会+聚餐+活动抽奖,旅游团建+内部员工抽奖
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.进行聘前测试和简历甄别工作;  2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 4.员工档案管理并及时更新; 5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。    任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有从事过招聘工作(硬性要求); 3、具有独立邀约和面试初筛技能 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息 薪资:4k-6k,**** 福利待遇:福利齐全:入职购买五险一金、提供带薪培训、带薪年假、节假日福利多多
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责星巴克咖啡APP下单问题解决 2.业务简单,五险一金 3.公司提供宿舍,工作环境好,工作轻松 3.月休8天,缴纳五险一金,综合4000-8000
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    1.早9晚6,不加班 2.缴纳五险一金,双休 3.提供宿舍,步行到公司5分钟,独立热水器,中央空调 4.保底薪资3800元.3900元.4000元.4250元.4250元.4250元,综合薪资3800-7000 ,额外年终奖(十三薪) 5.无销售,无销售,大平台,大平台