• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据标注/采集合作商资源的拓展,推荐与选用; 2、对合作商进行周期管理,提升合作商业务表现,促进良性竞争发展; 3、保障各数据标注、采集项目的资源供给,联动上下游各部门,支持项目的高质量按时交付; 4、对资源供给后的表现进行监控,提前发现风险点; 5、有效解决项目中合作商资源的各类突发问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网工作经验,合作商、渠道、供应商管理相关经验优先; 2、数据标注、采集行业的项目管理或资源运营经验优先; 3、有良好的团队沟通与跨部门协作能力; 4、出色的跨组织协调能力,结果导向,执行力强,能独立妥善处理各类突发紧急事件; 5、优秀的沟通能力,抗压能力强。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 打造统一多语言代码编译、镜像托管和数据分发平台: 1、负责产物依赖管理和分析; 2、负责二进制管理系统设计研发和优化; 3、负责高性能私有Hub设计研发和优化; 4、负责面向多语言的高效代码编译解决方案; 5、负责高性能、高可用二进制产物存储传输系统的设计研发和优化。 职位要求: 1、计算机科学及相关专业本科以上学历; 2、Linux环境下的C/C++/Go/Python/Shell等1至2种以上语言; 3、熟悉TCP/IP协议栈,对协议栈开发或高性能网络开发具有丰富的经验; 4、熟练掌握Docker,Docker Distribution,熟悉Kubernetes; 5、有大规模分布式缓存系统开发、运维实践经验者优先; 6、有大规模分布式编译实践及业务优化者优先; 7、熟悉Buildkit、Casync、Jfrog、bazel者优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司发展阶段的销售战略,充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户,和新的市场领域,不断提高公司市场占有率的目标,完成销售业绩; 2、拓展及维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务,提升品牌形象; 3、针对公司产品特点,制定对应的行业解决方案,定位合适的落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划; 4、收集、了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户合作情况进行动态跟踪,根据与客户的交流情况和具体要求,独立制作解决方案;协调内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性及时性,满足客户业务需求; 5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整有效的销售策略,优化销售方式;收集并密切跟踪行业的发展方向和市场信息,并定期提供分析报告和调研资料。 能力素质要求: 1、专科及以上学历,3年以上大客户或顾问式销售工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可),有管理团队经验者优先; 2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源; 3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品; 4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行; 5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力。 附加信息: 工作时间:周末双休
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司业务策略,负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理,完成公司下达的行为绩效和年度目标;2、开拓并维护战略合作伙伴关系;包含但不限于目标客户的挖掘,拓展及跟进;高层的定期拜访与互动;市场策略制定与方案输出;项目进度跟进和管理等工作;3、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理4、做好应收账款的跟进与核销,保证项目的顺利进行5、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议6、做好上下游部门衔接及协调,有效推进销售事宜落地能力素质要求:1、**专科及以上学历,2年以上大客户销售及3年以上团队管理工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可)2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力;
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责研发运营管理流程的建设,负责组织相关流程的推行; 2. 负责对产品的研发运营质量进行度量,分析和考核; 3. 负责在产品运营过程中发现、收集、暴露质量问题并推动/跟踪问题的解决; 4. 负责组织及试点流程及质量保障实践活动的开展,并对活动的效果进行评估; 5. 对已颁布流程进行监控以保证其执行,反馈执行情况,并对此过程中发现的问题给出解决建议; 6. 帮助所负责的产品项目整理输出其缺失的流程并跟进落实流程的执行,帮助产品项目团队提升质量。 注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位。 1.热爱质量管理工作,并有志于在运营质量领域深入学习和实践; 2. 对质量保障体、IT服务管理、软件工程等有深入了解; 3. 具备独立思考能力,能独立完成工作并达到甚至超越期望要求; 4.具备组织能力,和较强的推动力,能够根据情况需要制定和调整质量实施策略并推动落地; 5. 具备较强的数据分析能力,问题解决能力,能独立给出产品运营质量问题的解决建议; 6. 在注重团队精神的同时,有能力独立完成相关工作,注重主动性和有效性,坚持原则但不固执; 7. 具备较强的沟通能力,协调能力,和高度的责任心; 8. 计算机或相关专业本科以上学历; 9. 具有互联网业务质量管理经验,QA或过程改进相关工作经验者优先。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    . 深入了解我们的业务场景和产品,设计并参与培训计划,提高公司内各团队的工作效率; 2. 参与公司全平台的产品运营策划活动; 3. 与数据分析同事合作,挖掘品牌会员价值,并形成相应活动方案; 4. 负责活动目标、内容、预算拟定,及协调内部资源跟进活动执行; 5. 根据每期活动,做营销策划的数据收集、总结分析、提出营销的改善建议。 任职要求: 1. 大学**本科及以上学历,研究生优先考虑; 2. 应届毕业生或工作经历不超过1年,专业不限; 3. 英语能力达到6级以上,阅读及文字沟通无障碍; 4. 具有优秀出色的运营策划能力和陈述能力; 5. 具有良好的活动策划能力,尤其是创意策划; 6. 良好的市场营销意识、客户关系管理的理论基础; 7. 头脑灵活、思维开阔,善于做资讯收集和数据分析,对于科技或经济领域感兴趣; 8. 良好的学习能力和学习意识,执行力强,善于总结分析。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【任职要求】 1、对金融投资领域有浓厚兴趣和发展意愿,勇于接受新事物和新知识; 2、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力; 3、大专以上学历,有经验者优先; 4、为人诚实守信,具有良好的职业操守; 5、敢于迎接挑战,具有强烈的工作责任心和团队合作精神。 【岗位职责】 1、接受公司组织的统一培训和专业训练; 2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行投资操作; 3、制定并严格执行每日交易计划,正确执行投资策略,确保公司投资获取稳定收益; 4、协助培训讲师完成新招人员的岗前培训和指导工作。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    负责游戏版本接入/维护的统筹管理,维护版本更新记录、配合完成版本更新前后分析,协助评估版本更新效果; 负责协调测试、运维等各方面技术工作,和研发、公司内资源团队紧密沟通,确保功能接入、开发和验收的顺利进行; 接口客服、法务、商务、合规、支付等团队,负责产品相关的内外部投诉、黑灰产打击、风控、未成年保护、支付退款、法务评估等问题的跟进和处理; 负责和安全部门对接,确认安全运营策略和舆情监控相关工作; 负责日常外网问题监控、反馈和处理; 评估运营阶段存在的运营风险并提出合理的解决方案,不断提升运营质量。 3年以上版本管理/项目管理相关工作经验(具备游戏海外发行经验者优先); 了解移动游戏开发、运营的完整过程,熟悉版本管理各环节流程; 熟悉游戏研发流程和技术,有充分的游戏运营风险意识; 有较好的沟通和书写能力,具备英语或日语沟通能力者优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 财务制度管理:财务制度修订及发布,推动落地执行及督导; 2、 资金管理:负责资金日常作业和银行账户、结算票据、财务印章管理,包括资金收付监测、账户清查,及时上划回调资金,确保资金安全和效益; 3、 税务管理:根据国家政策的规定,做好纳税计划和纳税申报; 4、 费用报销及审批管理:报销手册修订及宣导,审批流程管理办法修订及宣导; 5、 上级交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、保险学、精算学优先; 2、2年以上保险公司财务资金管理/税务管理相关经验,有四大咨询公司相关工作经验者优先; 3、熟悉国家、公司财务、核算、税法等相关规定,具有注册会计师、财务中级优先考虑; 4、具有较强的学习、检视分析及解决问题能力,沟通协作能力强,工作认真负责,有优秀的执行力和抗压耐力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、本科及以上学历 2、较强的人际理解和沟通协调能力,一定数据分析能力 3、两年以上甲方招聘、或猎头工作经验,熟悉招聘相关知识、技能,具备识人能力,擅长制定招聘策略、实施招聘方案 4、熟练使用EXCEL、PPT 任职要求 1、按照业务模式需要,制定队伍人员画像,通过人员标签管理和分析,迭代优化招聘画像 2、编制招聘计划及预算,建立、拓展、维护招聘渠道,开展招聘渠道有效性分析,给出建设性改善建议 3、开展日常招聘工作,符合流程和时效要求,定期评估招聘效果 4、搭建渠道招聘管理体系,完善招聘制度、流程、测评工具
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    北鼎财务经营规划团队作为业务的“财务大脑”,为业务开展提供强有力的支持并控制经营风险。目前我们正在招聘招聘高级管理会计(财务BP方向),助力业务成长。我们期待你的加入,跟我们一同探索新的可能! 【岗位职责】 1.管理报表以及相关经营分析出具,包括:业绩完成情况分析、多维度运营效率分析、活动分析、品类分析等;组织并主持月度相关经营分析会议; 2. 产品上市定价测算、产品规划财务决策等产品相关财务支持; 3.反馈销售团队的财务需求,通过资源配备手段满足渠道业务团队财务需求及实现其考核目标; 4.参与渠道业务年度预算编制、管理及跟踪,同时参与业务团队的绩效考核方案制定; 5.参与公司信息化建设项目; 6.参与公司审计项目中渠道业务模块的相关工作。 【期待中的你】 1.本科及以上学历,5年以上财务bp、管理会计等相关工作经验; 2.较强的数据分析能力,能够独立完成数据收集和分析命题任务,专业数据分析工具使用技能者优先; 3.参与过全面预算编制、绩效考核方案的制定; 4.有过信息化建项目经验优先(ERP\OMS\CRM等) 欢迎你来,心存理想,共同进步!也欢迎推荐你身边的小伙伴儿关注北鼎:)
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责制定并优化公司投后业务管理流程、办法及相关配套机制,并落地实施; 2. 负责调研被投企业的业务现状,并结合实际情况提出被投企业与公司主业的整合建议; 3.负责公司投后业务协同管理相关工作,整合公司与投后企业的业务资源,组织双方合作洽谈,协助公司业务部门与投后企业建立业务对接,制定协同计划,跟踪并推动协同项目进展,编制投后业务管理报告等; 4.负责投后企业日常业务管理,进行投后企业日常拜访,根据管理需要,指导并管理投后企业业务发展规划,跟踪业务目标执行情况; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.投后管理3年以上工作经验; 2.熟悉投后管理体系与制度建设; 3.具备运营管理、财务分析及企业管理方面的综合经验; 4.熟悉国家产业政策和各行业发展趋势,熟悉ICT相关业务; 5.有解决方案规划及售前经验者优先。
  • 18k-35k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责承接游戏本地化多语言配音多线需求的挖掘、计划、排期及落地,保证需求高质按时落地 2、负责多语言配音指导:选角、音域到演技风格,搭建多语言配音流程及质量验收标准 3、前置性对项目需求进行评估,主动管理项目需求范围和因素变化,评估并识别潜在风险,并能前置性规避风险,提出有效解决方案 4、拓展并沉淀专业游戏多语言配音资源,并针对资源进行分级和管理,合理分配资源。 岗位要求 1、有1-3年游戏多语言配音经验 2、能用英语作为工作语言 3、配音、导演等相关专业 4、热爱游戏,对游戏本地化有一定理解 5、抗压能力较强,团队协作能力较强"
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    / 不需要融资 / 2000人以上
    管理培训生最终可晋升到组织内的管理职位。您将于公司高级人员进行密切合作,学习管理技巧及相应知识并最终成为优秀的领导者。 作为一名成功的管理培训生,需要具备很强的企业家特质。 优秀的候选人必须具有积极的成长意愿和学习的心态,优秀的领导力,强内驱力,合伙人心态,高度的自我认知及坚韧的品格。 我们提供 参加各种会议,包括研讨会和其他学习机会; 在一家全球化快速发展和成功经验的公司担任全职工作。 全面的专业培训和优质的个人发展通道; 与定级企业家密切合作。 一份具有挑战性的工作,您可以在其中学习和成长; 有竞争力的薪酬福利待遇。 工作职责: 完成所有工作目标,协助管理层开展日常运营活动; 參加各种会议,包括研讨会及其他学习机会; 了解公司政策、业务及流程。与经理、主管和其他高級員工保持紧密联系; 各种会议文件准备及会议组织; 结合实际情况,出差到不同国家办公室,并根据需求参与日常运营。 岗位要求: - 硕士学位(已毕业或即将毕业),****为*****本科以上学历,专业不限,金融、理工优先 - 有国外留学经验,或在所学/所涉猎领域具备国际视野 - 强烈的好奇心与敏锐的洞察力,多元化的思考方式 - 参加过学校社区服务及演讲,突出的沟通和组织协同能力 - 富有企业家精神,不惧挑战,追求个人价值实现与事业成功 - 英文流利
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责依据集团公司整体需求办理银行账户开立、变更、注销及相关网银配置及整合; 2、负责日常资金支付,票据开立及承兑、现金及现金等价物管理,核查监督信用卡收支,督促业务完成授权审批备案; 3、负责银行及现金日记账相关凭证编制,确保资金日清月结; 4、每周报送资金周报,收集各业务提出的资金需求,平衡各银行账户的资金周转; 5、对比各银行的理财及存款收益率,制定及执行高收益的资金盘活方案; 6、搭建银行授信等融资渠道,制定及执行灵活的资金筹融资方案; 7、关注外汇市场风险及公司资金情况,制定及执行收益优化的外汇管理方案; 8、协助制定相应的财务管理资金制度及流程,监督执行并持续优化。 任职资格: 1、本科或以上财务专业,3年以上相关工作经验,英文六级以上; 2、掌握外汇业务相关国际规则和操作流程;了解在线支付,信用卡支付行业,掌握内部控制与风险管理知识,掌握资金管理知识及国家金融、外汇管理政策和制度,具备基础的英文阅读能力(必须,不符合勿投); 3、诚信,细心,耐心,良好的沟通能力及协调能力,有较高的资金安全防范意识。